日结小时工7个小时包吃一餐300/天

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：灵活自由 结算方式： 招聘截止：2026-07-30 ️ 标签：可居家办公 | 兼职 | 可兼职可全职 | 时间自由 岗位亮点 • 行业头部大厂，平台靠谱有保障。 • 零门槛入职，无需经验与学历，小白也能轻松上手。 • 免费线上培训，公司系统教学，助你快速入门。 • 手机即可操作，随时随地轻松开工。 • 每日仅需2小时，时间自由分配，不耽误正职。 • 薪资，多劳多得，表现优异者额外有奖励。 工作内容 参与线上互动或读文读稿，围绕生活、工作等话题进行轻松交流，积极营造活跃、愉快的聊天氛围。 薪资结算 实行，结算及时有保证。 操作按钮：立即沟通

岗位职责： 1.负责儿童创意美术、素描、水彩、国画等课程的教学实施，因材施教，制定个性化教学方案 2. 结合儿童思维发展特点，设计趣味性与专业性兼具的课堂活动，激发学员艺术兴趣与创造力 3. 定期组织学员作品展示、考级辅导及赛事指导，助力学员在美术书法类比赛中获奖或通过等级考试 4.参与课程研发与教学优化，融入前沿艺术理念与技法，提升课程质量与教学成效 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈学员学习进展，践行“用父亲的心做教育”的品牌理念 任职要求： 1.美术、设计、教育等相关专业背景，学历不限，热爱儿童美育事业 2.具备美术教学经验者优先，有儿童美术、书法教学经验更佳 3.熟悉少儿心理发展规律，富有耐心、亲和力与课堂感染力 4. 具备扎实的美术功底与示范能力，能胜任多种绘画及书法形式教学 5.认同公司教育理念，责任心强，具备团队协作精神

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岗位职责: 1.策划并开展面向4-12岁儿童的美术教学课程，充分激发孩子的艺术潜能与创新思维； 2.带领并辅导学生参与各类美术实践活动，如绘画、手工、雕塑等，提升动手与创作能力； 3.定期评价学生作品及学习进展，给予具体且积极的反馈，助力艺术素养持续提升； 4.保障课堂教学有序进行，营造轻松、鼓励、富有参与感的学习氛围。 任职要求： 1.具备扎实的美术专业基础，热爱少儿艺术教育事业； 2.能够开发具有创意性和引导性的教学内容，满足不同年龄段及能力层次儿童的需求； 3.拥有较强的课堂组织与管理能力，善于协调学生行为与家长沟通预期； 4.具备良好的语言表达能力和协作意识，能与学生、家长及团队成员保持顺畅互动。

美术老师、助教老师

工作简单易学，无需经验、无需文化，新手有人带。 【薪资待遇】24元/小时，240一天，综合月薪5500-6000。上六休一 1、年龄不限，身体健康，手脚麻利； 2、工作内容：书籍整理，分类，上架，简单易上手； 3、包吃包住，三餐免费，宿舍配套齐全； 4、工资月结，福利完善，长期稳定，不拖欠工资。 工资准时发放，工厂管理宽松，常年有活，稳定靠谱，想来的直接联系！ 公司诚聘，有意者可直接联系面试入职。

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[庆祝][庆祝]高工价长白班小时工井号先传简历（电话面试）51劳动节结束飞往项目———薪资待遇———市外：29元/小时（工资27+餐补2）市内：22元/小时（工资20+餐补2）10号发薪日直接发放，可预支工资，住宿全包（酒店式住宿）本次项目地点：重庆，合肥，厦门（免费包往返机票和住宿）———工作职责———在项目现场协助工程师进行机械设备安装、调试、维保工作年龄：20-35岁服从项目现场工程师工作安排，态度积极动手能力强，有一定的安全意识工作时长：每天8小时不等；上班时间8-9点左右，下班时间18:00左右唐井号先传简历（电话面试）[红包][红包]井号打卡大于15天400（含税）不卡点

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招聘：商场媒体副经理 薪资：7千-9千/月·13薪 岗位职责： 负责商场线上推广全盘策略制定与落地执行； 统筹线上推广预算规划、管控及效果复盘； 对接各部门，推进跨部门协作，保障推广工作顺畅开展。 任职要求： 有商场企划、线上推广相关工作经验，熟悉线上推广各类渠道； 具备较强的策略思维、预算管控能力及跨部门沟通协作能力； 责任心强，执行力强，能高效完成各项推广任务。

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招聘：职业技能培训薪资：4000-8000元/月1.政策对接与资质管理对接人社局、就业局等部门，落实技能培训、职业资格、补贴申领、年审等政策要求，完成备案、申报、验收等全流程工作。负责培训资质维护、师资备案、培训项目审批、补贴资料整理与上报，确保合规高效。2.培训组织与实施管理制定年度技能培训计划，统筹课程、师资、场地、设备，组织开班、教学、考核、结业等全流程管理。把控培训质量，做好学员管理、考勤、档案留存、证书办理，对接人社完成数据上报与抽查配合。3.项目申报与补贴申领负责职业技能培训、就业技能培训、企业等项目申报，整理补贴材料，跟进审核、拨付与台账管理。对接人社系统平台，完成信息录入、数据核对、报表报送，确保补贴及时到账、资料完整可查。4.对外合作与资源拓展对接企业、行业协会、培训机构，拓展合作项目与就业渠道，提升培训实用性与就业率。收集培训需求、反馈意见，优化课程与服务，提升培训口碑与社会认可度。5.团队与日常管理管理培训团队，明确分工、督导进度、考核绩效，协调解决教学与管理问题。负责培训档案、资料、设备、经费管理，做好安全、卫生、纪律等日常保障。6.党务工作协助协助开展党建、党风廉政、意识形态、主题教育等工作，整理材料、组织会议、报送信息。?负责党员管理、组织生活、党费收缴、党建宣传与台账归档，落实上级党组织要求。7.行政综合协调协助办公室主任处理日常行政事务，包括文件收发、会议组织、通知传达、接待联络、印章管理。统筹后勤保障、车辆管理、办公用品、环境卫生、安全保卫等，保障单位运转顺畅。8.文稿与信息工作起草工作总结、计划、请示、报告、通知等公文，审核材料格式与内容规范。收集报送工作信息、动态、数据，做好宣传报道与对外联络。9.督查与督办落实重点工作、会议决议、领导交办事项，及时督办、反馈进度，确保落地见效。协调各部门沟通协作，处理突发事务，提升整体工作效率。地址：合川区水产校路1号

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