
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
全日制毕业土建专业大学生(含大专)
3000-4000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线办公软件3ds MaxCADCASS工民建
要求:会CAD、Word、XlSX、PS等软件
项目实习生(管理方向)
5000-8000元/月
其他施工管理人员月结
一、工作内容:
入职后先跟着主管熟悉公司产品、市场业务订单流程,以及项目对接流程细节等,熟悉后跟随主管学习团队管理和市场运营。优秀者可以独立带一个6-12人左右的团队。入职后有人”一对一的带和教,直到熟练上手为止,没有任何培训费用,轻松上手!
二、薪资待遇:
1、底薪5000+绩效+提成+团队管理奖金=平均每月5000-8000元(你的能力决定了你的工资)+年终奖,有很好的晋升机会(本职位对优秀的应屈毕业生开放)。
2、法定节假日正常休息,春节10-15天假。
3、免费提供员工住宿。
4、生日礼物,节日礼物的发放,国内外旅游。
5、提供免费带薪培训,前期有人一对一带和教,直到上手为止。
7、公司管理人员都内部选拔和晋升,不外聘,提供公平、公正的晋升平台和机会。
公司地址:
成都金牛万达SOHO-D座16楼1618室“人民北路”站B1出口即可
弱电施工员
7000-9000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1、负责弱电工程项目(主是视频监控)施工实施,包括施工总体计划、施工进度、项目变更、质量管理、成本管理、竣工验收、安全施工等;
2、负责协调建设单位、监理单位、分包单位、材料和设备供应商,确保施工顺利进行;
3、负责项目施工团队管理、技术支付与审核,材料及工具用品管理,竣工文档编制;
4、负责配合其他部门完成项目所需的前期、中期、后期工作。
任职要求:
1、熟悉弱电系统应用方案及主流设备调试,不少一年项目施工经验;
2、能够熟练掌握弱电施工图纸;能够熟练操作计算机及办公软件;
3、具有较强的技术统筹及团队管理协调能力;熟悉国家和行业的相关标准规范,熟悉工程施工规范要求,能独立编制施工组织设计方案和专项施工方案,具有一定的工程预决算基础;
4、具备良好的沟通能力,能够承受较大的工作压力;
5、具备较强的逻辑思维,条理清晰,做事有计划,执行力强;
6、责任心强,工作积极主动,认同公司理念;
7、具备C1驾驶证,可适应出差。
除基本工资外提供丰厚的项目提成,特别优秀并伴随公司成长的配置公司期权。
招聘桥梁施工员,月薪1万
9000-10000元/月
施工员1-2人月结
1. 诚聘资深桥梁施工员 懂现场管控优先
2. 招桥梁施工员 具备桥梁施工全流程经验
3. 桥梁施工员招聘 有架桥/修桥实操经验者速来
果汁厂小时工30一小时/贴标签+人走账清+包吃包住
9000-10000元/月
普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
操作工
8000-10000元/月
其他石化工月结
操作工
岗位职责
1、了解相关工艺工具发展需求,
2、能够熟练掌握连续油管设备安装、调试、拆卸操作技术工作;
任职资格:
1、年龄40岁以下;
2、具有较强的动手能力,肯吃苦耐劳;
3、具有专科以上的石油工程,机械相及油田现场作业经历者优先录取。
5、工作地点:西南地区。
福利待遇:
(1)月薪8000元-10000元;
(2)公司购买五险+节日福利,工作稳定
室内墙地砖铺贴带班
8000-12000元/月
施工主管1-2人
本公司现有6w平方墙地瓷砖铺贴工程,现需一名现场主管工长,主管现场的一切事宜,包括进度,质量,安全,及文明施工。因现场工期较紧贴砖师傅需80名左右,所以需要有较强的沟通协调能力,确保工作有序进行。
施工主管
现场施工总管理
工作地址:峡江县林业局7楼
对施工中出现的问题能及时处理与反馈沟通
45-55岁以内
黑龙江哈尔滨招聘:园林绿化施工管理员薪资:4.5-6K/月1、园林景观及相关专业毕业,一年
4500-6000元/月
施工主管月结
招聘:园林绿化施工管理员
薪资:4.5-6K/月
1、园林景观及相关专业毕业,一年以上工作经验。
2、协助监理、技术负责人完成现场工作。
3、熟练掌握园林土建施工技术等。
4、具有绿化施工管理能力,有一定的园林植物配置能力。
5、熟练使用CAD等办公软件,熟练使用园林工程的相关设备、机械。
7、 ***,一经录用待遇优厚
市政施工员月结
岗位名称:市政施工员(五险);市政施工员(技术管理岗位)
岗位要求:1.年龄40周岁以下;专业为建筑相关专业;学历为全日制大专及以上学历。2.工作认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及解决问题的能力。熟悉燃气管道安装相关规范、标准。3.能独立处理现场日常的技术和管理问题,熟练使用相关办公软件及绘图软件。持有市政二级建造师证书或工程二级造价师资格证书者优先。
薪资待遇:面议,购买五险。
施工主管
1.负责现场消防工程施工管理,工程物资提料;
2.配合项目收集相应的隐蔽资料、过程资料及检查验收等资料;
3.指导施工队工序交底,工艺施工等;
4.能接受项目驻场工作,责任心强、吃苦耐劳,有较强的团队协作意识和沟通能力。
施工管理
8000-13000元/月
施工主管长期20人以上月结全职面仪
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2.编制并落实施工组织设计、专项施工方案及进度计划,及时解决现场技术与管理问题
3.监督施工全过程,组织工序验收、隐蔽工程验收及竣工交付,配合监理、甲方及质监部门检查
4. 管理施工班组、分包单位及材料设备进场,统筹人、机、料、法、环等资源调配
5. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
任职要求:
1. 年龄28-45岁,具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历不限(二级建造师证书者优先)
2.具有3年以上房建或市政类项目现场施工管理经验,独立主持过单体建筑面积5000㎡以上项目者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,能熟练使用CAD、Project等常用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识,责任心强、吃苦耐劳、能适应项目驻场工作
施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2.协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化整改建议
5.参与工程阶段性验收与竣工交付工作,配合完成现场实测实量及整改闭环
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2.施工员经验不限,应届毕业生可带教培养,有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应工地现场工作环境
5.能熟练使用CAD看图及常用办公软件,具备基础BIM应用认知者加分
栏目概述
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