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1. 全面调研公司业务现状、组织现状、资源现状，梳理企业经营痛点与发展瓶颈； 2. 搭建公司短期、中期、长期整体发展规划，明确经营目标、业务布局、组织升级、资源配置方案；岗位职责： 1.全面调研公司业务、组织及资源现状，精准识别经营痛点与发展瓶颈 2. 主导制定公司短、中、长期整体发展战略规划，明确经营目标与业务路径 3.推动组织升级与管理体系优化，统筹资源配置与执行落地 4. 协助高层进行重大决策分析与跨部门协同推进，保障战略高效实施 5.撰写高质量战略报告、会议纪要及专项方案，支撑管理层决策 任职要求： 1.本科及以上学历，管理类、经济类、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年战略规划、企业管理咨询或高管助理相关工作经验 3.熟悉企业战略管理、组织发展及运营管理逻辑，具备结构化思维与系统分析能力 4. 出色的沟通协调能力、文字表达能力及多任务并行处理能力 5.责任心强，保密意识高，能适应高强度、高要求的工作节奏

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