1、协助经理完成线上客户信息的筛选及信息更新，操作简单，只需基础电脑技能 2、负责记录经理所跟进客户是否参与活动，统计实际到场人数，并提前安排车位预留 3、将确认参与活动的客户添加至企业微信，及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎无经验者加入，入职后提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】全额商业保险、全勤奖励、年终奖金、每年组织3-4次集体旅游 【薪资待遇】底薪+绩效奖金，综合收入4000-6000元 【工作时间】上午8:30-下午6:00，午休90分钟，周末双休，不加班，法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（需学信网可查）

岗位职责： 1.负责客户咨询的响应与解答，提供高效的客服支持 2.协助完成分销中心日常运营相关事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理客户反馈与问题 2.适应团队协作模式，积极与同事配合完成工作 3.拥有较强的学习意识，可快速适应岗位变动与新任务 4.负责活动通知的传达与具体安排 5.进行数据筛选及客户信息的录入登记 6.纯办公室岗位，无需外勤，入职配备带教人员，轻松上手 注：团队氛围融洽，领导亲切，同事友善 欢迎寻找一起吃饭的伙伴，工作内容简单，节奏轻松无压力 【任职要求】年龄23~45周岁，大专及以上学历，已取得毕业证书 【工作时间】上午8:30-下午6:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 交通便捷，公司靠近地铁站 【岗位福利】生日礼品卡、年终奖金、免费年度体检、工龄补贴

可提供实习证明、双休！！ 岗位职责: 1.负责收集与归整相关资料 2.协助团队成员推进项目工作 3.主动参与团队协作，共同保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.按时完成上级安排的资料收集工作 3.拥有团队合作意识，能快速适应团队并发挥作用

登记材料出库入库，领导安排的工作

我们是一家汽车租赁公司 主要工作内容包括：①核对并盘点公司车辆的违章记录及停车费用情况②打印并整理公司相关文件资料 要求：年龄：******持有驾照且具备实际驾驶能力 工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识

岗位职责: 1. 负责客户服务支持，及时回应并解决客户疑问 2. 协助完成分销中心日常运营相关事务 3. 负责活动信息的传达与具体安排 4. 进行数据筛选，准确登记客户相关信息 5. 岗位为纯文职坐班性质，无需外勤，入职后安排专人指导，快速上手 注：团队氛围融洽，领导同事友善好相处 诚寻同事一起搭伙吃饭，工作内容简单轻松，节奏舒适 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效处理客户咨询与问题 2. 适应团队协作，具备良好的合作意识 3. 学习能力强，可灵活应对工作中的变化需求 4. 年龄要求25-45周岁，需持有大专或以上学历，已取得毕业证书 工作时间: 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，中午休息一个半小时 周末双休，法定节假日正常休假 交通便利，办公地点紧邻地铁站

1、配合经理完成线上客户信息的筛选及资料更新，操作简单，仅需基础电脑技能 2、负责跟进经理名下客户参与活动情况，统计到场人数并提前安排车位预留 3、将确认参加活动的客户添加至企业微信，并及时发送活动邀约函 工作环境舒适，团队氛围融洽，无需外出跑动！ 欢迎零经验人员加入，入职提供系统培训，全程专人带教指导！ 【工作福利】 全额商业保险 全勤奖励 年终奖金 每年组织3-4次团队旅游 【薪资待遇】 底薪+绩效奖金 综合月薪4000-6000元 【工作时间】 上午8:30-下午6:00，午休1.5小时 每周双休，不加班 法定节假日享受带薪休假 要求：年龄24-40岁，大专及以上学历（学信网可查）

熟练办公软件，会P图优先，会做简单标书优先工作稳定

1. 负责护理项目每日营收数据的统计与汇总工作 2. 负责护工人员日常薪酬的核算与数据整理 3. 负责项目员工及护工人员的考勤记录与统计汇总 4. 与总部财务、人事部门对接，完成月度报表提交与核对 5. 负责人事及行政类档案的归档与管理工作 6. 协助项目经理完成日常文书处理等相关事务 职位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件，具备良好的数据敏感度 3. 工作认真负责，具备较强的沟通能力和责任心 退休人员优先考虑

负责公司财务核算及账目管理，承担小程序商品上架与维护工作 教育背景：大专及以上学历 岗位福利：底薪加提成，缴纳保险，提供住宿

天津市河东区招拆除/运渣(运渣(拉垃圾)) 半车垃圾，装袋子 在外边。 车能到跟前。 200块钱， 下午就能拉。 拉完结钱

薪资范围：7000-12000上不封顶，计件工资多劳多得 岗位：水站配送员 工作内容：给小区住宅客户家送水 工作时间：早晨上8点开始配送，晚上6点结束接单，当天订单配送完毕下班 配送范围：水站周边三公里配送范围

薪资范围：7000-12000上不封顶，计件工资多劳多得 岗位：水站配送员 工作内容：给小区住宅客户家送水 工作时间：早晨上8点开始配送，晚上6点结束接单，当天订单配送完毕下班 配送范围：水站周边三公里配送范围

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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泊头四通门窗厂 招聘 工人1名 50岁以下 后勤文员一名 38岁以下 含午餐 有经验者优先 另常年招聘有经验的门窗组装师傅

有责任心

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日常货品收发，文字表格报价，月度财务对账、盘点等

火爆岗位文员招聘文员储备薪资待遇负责招聘保安人员综合工资6千到1万不等，工作内容负责网招发布信息，招聘接收求职者咨询电话，对投递简历进行筛选，有无经验均可录用，男女不限，年龄不限，初中以上文凭均可

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【工作内容】 -协助处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排及办公用品管理； -协调部门间沟通，支持团队日常运作； -负责来访人员接待及电话接听，维护良好的企业形象； -完成上级交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致、积极主动； -熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）； -有相关实习或工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 负责前台区域的环境维护与整洁管理 3. 负责销售作业及收银操作 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的责任心 2. 沟通能力佳，具备一定的组织协调能力 3. 了解基本礼仪规范，服务意识强 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 上一休一，有提成

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园林绿化行业企业行政助理，负责统筹会议安排，跟进各部门工作落实情况。

园林绿化行业公司行政助理， 负责会议安排与协调，跟进各部门工作落实进度。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，覆盖办公环境、资产管理和后勤服务等方面，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常运作，主导人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协同效能。 3. 牵头组织公司重要会议及大型活动，统筹内外资源，确保执行到位；同时承担高层接待任务，展现企业专业形象。 4. 负责行政预算管控，审核各类支出事项，推动成本合理化与资源使用效率提升。 5. 应对突发行政事件，如办公设备异常、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协作机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进内部协同顺畅运行。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上行政领域工作经验，其中至少3年团队管理经历，有大型企业或同行业背景者优先。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论与实践方法，熟悉各模块工作流程，能够独立构建或优化行政体系；熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析能力。 4. 综合素养：具备优秀的规划统筹、协调推进和应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能妥善应对多变复杂的工作场景。

岗位职责: 1.负责档案材料的归集、分类及日常维护； 2.保障档案信息的完整与准确，确保调阅和使用的便捷性； 3.按周期开展档案室的整理与信息更新，维持资料存放的条理性。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与管理能力； 2.工作细致认真，具备良好的责任感与保密观念； 3.适应团队协作模式，能与各部门保持顺畅沟通与配合。

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