工作职责： 1. 搭建并持续优化企业成本核算体系，准确归集生产成本、研发支出及运营费用。 2. 牵头开展年度预算编制与动态预测，监控预算执行过程并出具差异分析报告。 3. 深入各业务单元，通过财务数据分析识别运营瓶颈，为部门绩效提升提供数据支持。 4. 参与财务流程标准化工作，推进业务财务一体化系统的实施与迭代升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 3年以上制造业或科技型企业管理会计工作经验，掌握成本分摊、标准成本设定等关键环节。 3. 熟练操作ERP系统（如SAP/用友/金蝶），可独立完成财务报表编制及深度数据分析。 4. 具备优秀的逻辑分析能力和跨部门协作能力，能够将财务结果转化为业务端可执行的建议。

岗位内容： 1、协助核查采购、销售、费用等原始票据的完整性和合规性，根据审核准确的单据及时编制记账凭证，登记现金日记账、银行存款日记账及各类明细账目； 2、负责发票、报销单、收据等财务资料的整理、粘贴与分类归档，按照会计档案管理规范对记账凭证、账簿及其他财务文件进行装订与保管； 3、协助开展月度/季度/年度结账支持工作，汇总统计销售回款、采购付款、费用支出等相关数据，配合准备财务报表所需的基础材料； 4、定期与客户及供应商核对往来应收应付账款明细，建立并维护往来台账，协助推进款项催收与支付进度，及时反馈异常账务情况； 5、参与存货和固定资产盘点工作，整理盘点记录并协助撰写盘点报告；为业务部门提供财务流程操作指导，完成领导安排的其他临时性财务事务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业者优先考虑； 2、技能要求：了解国家财务制度与税务法规，能熟练操作用友、金蝶等财务软件，掌握Excel基础功能（如VLOOKUP、数据透视表等）； 3、经验要求：接受应届毕业生或具有一年以内财务相关工作经验者，有中小企业财务助理或出纳助理经历者优先； 4、核心素质：做事认真细致、责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作精神，严格遵守财务信息保密规定； 5、其他要求：熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT），学习能力强，能够快速掌握财务工作流程及相关规范。

岗位内容： 1. 负责物流计划的制定与实施，确保物流体系高效运作； 2. 管理物流团队，指导协调处理物流中发生的问题并优化流程； 3. 制定并执行物料管理政策和标准； 任职要求： 1. 专及以上学历，物流、工程或相关领域背景优先； 2. 2年以上相关物流行业工作经验的管理经验； 3. 熟悉供应链管理及仓储管理知识； 4. 具有较强的分析、解决问题和沟通协调能力。 会使用ERP系统优先 双休 五险一金 直接发附件简历

岗位职责： 1、负责所辖渠道的销售业务及结算相关工作； 2、负责所辖渠道系统日常单据的录入与处理； 3、对全部销售单据进行审核，确保其准确性和合规性； 4、管理所辖渠道的应收账款事宜 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年零售行业财务岗位工作经验； 3、熟练操作财务软件，掌握系统基本应用； 4、工作认真细致，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通能力与团队合作意识

岗位职责: 1. 负责部门日常会计核算事务； 2. 依据公司制度及财税法规，从业务前端到末端实施全流程财税管理； 3. 与内部相关部门保持有效沟通与协作，保障业务运转高效顺畅； 4. 编制各类财务及经营分析报表，核对经营数据，并开展经营成果分析； 5. 定期随同业务团队实地走访客户，了解实际经营状况； 6. 协助完成预算编制、财务分析及其他管理支持工作。 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景； 2. 本科及以上学历，重点财经院校优先，学业成绩优良； 3. 综合素质良好，具备较强的沟通能力和学习能力，有制造企业经验者优先； 4. 积极进取、作风严谨、责任心强，具有优秀的团队合作意识和抗压能力。 若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本岗位当前需求，您的简历将存入我司人才储备库，未来若有匹配职位将主动与您联系，感谢您的关注！ 职位福利：带薪年假、定期体检、节日福利、通讯补助、年终奖金、餐补交通补、业绩提成、高温补贴

任职要求： 1、不限性别，大专及以上学历 2、具备总账会计相关工作经历 3、具有大型企业或上市企业从业经验者优先考虑 4、富有热情，心怀理想，愿意在职业发展中实现个人价值 职位描述： 1. 负责法人主体的账务处理与核算工作，完成月度结账及对账任务 2. 按月编制并汇总资产负债表、利润表及其他财务报表，按时提交相关报告 3. 负责日常现金流监控与管理，协助开展资金的统筹调配 4. 结合公司经营目标和财务管理需求，持续优化财务流程，支持新项目及财务体系的搭建 5. 配合法人审计及税务审计工作的开展，提供所需财务资料与支持

登记台账 每个月做应收应付

一、岗位职责： 1、完善并监督实施公司内控制度，保障资产安全，预防舞弊与操作风险； 2、牵头组织各部门年度预算编制，开展滚动预测及月度执行情况追踪分析； 3、编制公司月度经营分析报告，并定期组织召开跨部门经营复盘会议； 4、参与重大经营事项决策，提供财务视角下的风险与收益评估支持； 5、统筹公司税务规划，合法合规降低整体税负；独立完成各类税务申报及年终汇算清缴； 6、按时编制合并财务报表及相关股东所需管理报表； 7、全面负责公司账务工作，审核原始单据与记账凭证，确保核算合规、数据准确； 8、独立完成每月及年度结账流程，保证账实、账证、账账、账表一致； 9、规范往来款项（应收、应付、其他应收/应付）管理，定期组织对账与清理工作； 10、落实上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上，财会类专业背景； 2、技能要求：精通管理会计知识体系； 3、证书要求：持有中级会计职称，具备良好的财务管理思维； 4、经验要求：5-10年财务工作经验； 5、具备较强抗压能力，有融资或上市项目经历者优先考虑； 工作时间：早9晚6，午休1小时，单休周日、法定节假日休息 薪资福利待遇：5-8k, 五险一金，不定期团建、公司下午茶、年底奖金等

招会计1名

1、负责成品日常盘点、出入库单据核对、台账登记与系统录入，确保账实相符。 2、完成收入、成本、费用确认与凭证处理，对接出入库与销售数据核对。 3、日常付款、报销审核、现金 / 银行日记账登记、资金对账。 4、按期完成增值税、附加税、个税等申报，发票开具与台账管理。 5、出具财务报表、往来核对，凭证装订与档案整理保管。 任职要求： 1、3年以上财务工作经验，有食品行业进销存经验优先，退休人员亦可。 2、熟练使用财务软件与 Excel，能独立完成全盘账务优先。 3、居住在武清苑家堡及周边，通勤便利，可长期稳定任职。 4、工作态度认真负责，踏实勤恳，有较强的协调、沟通能力。

（明天上岗）天津市河东区养老院招24小时男女护工。招两名护工，（夫妻工也可以）随时上户，【薪资待遇】一个月6000，上24休24要求男女护工有护理经验，在养老院干过的。一对多的有全自理的半自理的卧床的。搭配着来。电话

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河东招聘配菜一名6500两炒两配活好干没那么多事月休三天

明天11:00河东区中交春映海河3组空调清洗到手：120元

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山东凯胜供应链管理有限公司 物流客服（五险 月休4天 长白班 管吃住 会计（五险 月休4天 管吃住） 普工/分拣、拣货、打包工（ 五险 月休4天 提供食宿 长白班） 工作地址：山东高速临空物流发展有限公司 电话：

广州白水寨景区运营管理有限公司（）诚聘 1、餐厅店长1名 6K-7K 2、主厨 1名 6-8K 3、帮厨 2名 4-5K 4、服务员 2名 2.8K-3.5K 5、会计专员 1名 5K-6K 公司福利：包吃包住，入职购买五险一金 工作地点：广州市增城区派潭镇上九陂村北山路74号 联系电话：刘小姐（）

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岗位职责： 1.负责日常凭证录入、账务处理及财务报表的初步编制 2.协助完成应收应付账款核对、发票开具与税务申报支持工作 3.整理归档会计凭证、合同及各类财务资料，确保合规可追溯 4.配合完成月度结账、年度审计及内部财务检查相关事务 5.协助优化费用报销流程，提升财务运营效率 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉用友、金蝶等财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 有制造业或出口型企业财务实习/工作经验者优先 5. 遵守职业道德，具备基本的数据保密意识

1、负责公司账务处理，包括但不限于凭证录入、报表编制等，确保财务数据准确、完整。 2、负责跨境电商及国内电商平台的收入、成本、费用核算，熟悉电商对账流程，能独立完成平台结算数据的核对与分析。 3、负责税务申报工作，包括增值税及附加、个人所得税、企业所得税、印花税等，确保按时、合规完成纳税义务。 4、做好年度汇算清缴等相关工作。 5、其他上级领导交代的工作。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理发展潜力，同时拥有较强的文字处理能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 支持门店日常运营，执行门店分配的各项常规或临时任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

【工作时间】 8:30-18:00午休1.5h 【岗位职责】 1.负责日常的网银付款操作，确保交易的安全与准确。 2.负责制作费用凭证，保证所有费用记录的准确性和合规性。 3.熟悉公司的进销存业务，协助处理相关事务。 【任职要求】 1.熟练掌握网银付款操作流程。 2.具备良好的财务知识，能够独立处理费用凭证。 3.对进销存业务有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.熟悉网银操作、用友软件、ERP软件、金蝶，打款、现金流水记账、熟练使用制作excel表格、凭证。 【薪资待遇】 试用期3400，转正之后4300+奖励 工作地址 天津河东区冠福大厦27楼2706

要求有至少一年左右出纳经验！！！ 年龄25-40，试用期无责底薪3400+周六加班费，转正之后无责底薪4000+300绩效+（100-300）团队服务费 工作时间： 早上8.30-下午18.00，中午休息1.5h 岗位职责： 1. 负责日常的网银付款操作，确保交易的安全与准确。 2. 负责制作费用凭证，保证所有费用记录的准确性和合规性。 3. 熟悉公司的进销存业务，协助处理相关事务。 任职要求： 1. 熟练掌握网银付款操作流程。 2. 具备良好的财务知识，能够独立处理费用凭证。 3. 对进销存业务有一定的了解，能够快速适应工作环境。 4.熟悉网银操作、用友软件、ERP软件、金蝶，打款、现金流水记账、熟练使用制作excel表格、凭证。

岗位职责： 1. 负责客户来访接待及电话接听工作 2. 负责前台区域的环境维护与整洁管理 3. 负责销售作业及收银操作 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的责任心 2. 沟通能力佳，具备一定的组织协调能力 3. 了解基本礼仪规范，服务意识强 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 上一休一，有提成

一、岗位内容 （一）财务基础工作核算、监督、风控管理 1、负责日常财务核算及会计凭证的审核工作 2、核验现金与银行存款收付，落实资金风险管控措施 3、监督各超市应收款项及回款进度，管控应收账款逾期情况 4、审查超市费用收取合规性，推动业务人员完成费用核销，实施财务监督、指导与跟踪，防范财务风险 5、审核各类财务报表，组织月度报表编制及财务数据深度分析（含月度经营分析报告） 6、对公司资产进行监督与全流程管理 二、任职资格 1、教育水平：本科及以上学历，内部晋升者条件可适度放宽 2、专业要求：财务、会计等相关专业背景 3、经验要求：具备3年以上财务管理工作经验，熟练掌握财务会计专业知识，具备日常管理预判能力，拥有良好的沟通协调素养 4、能力素质要求：具备出色的沟通、组织协调与团队引领能力；善于发现问题并有效解决；具备较强的抗压韧性 职位福利：五险一金、加班补助、绩效奖金、交通补助、餐补、房补、通讯补助、节日福利

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推进新产品上市推广； 2、达成每月销售目标并执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及管理能力，吃苦耐劳，抗压性强，富有责任心。

一、岗位职责（1）负责系统党建工作 1. 组织实施公司党委换届相关工作。 2. 推动党建工作责任制的落地执行。 3. 落实总部党支部“三会一课”、组织生活会等日常党务工作。 4. 统筹党员教育培训、发展及日常管理工作。 5. 策划并组织实施党建品牌活动。 6. 负责党员信息系统的维护及组织关系转接事务。 7. 完成党建相关统计报表及基础数据汇总工作。 8. 规范开展党费收缴、使用与管理。 9. 组织推进创先争优评选及相关工作。 10. 配合完成上级部署的临时性党建专项任务。 （2）负责基层党建工作 1. 指导基层党组织建设，推动各单位党建管理规范化。 2. 督导基层党支部落实“三会一课”、组织生活会等工作要求。 3. 协助开展基层党组织换届工作。 （3）负责思想政治工作 1. 组织党委中心组学习及党员干部政治理论学习的实施与保障。 2. 根据上级要求和企业实际，制定思想政治工作实施方案。 3. 落实意识形态工作责任制。 4. 跟进督导思想政治工作计划的执行与落地。 5. 开展政治理论研究相关工作。 6. 组织实施形势与任务宣传教育活动。 二、任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：行政管理、工商管理、汉语言文学、中文、新闻学、思想政治教育、政治学与行政学等相关专业； 3. 政治面貌：中共党员（含中共预备党员）； 4. 其他要求：具备相关实习经历、担任过学生干部或社团负责人、曾获奖学金、具有较强文字写作能力者优先录用。 三、校招待遇 1. 培训培养：提供入职培训、导师带徒机制、蔚蓝新星计划、内部培训及外派培训机会。 2. 落户政策：可享受天津市落户支持。 3. 档案接收：接收毕业生档案及党团组织关系。 4. 薪酬福利：包含薪资补贴、食宿补贴、法定节假日、带薪休假、探亲假、年度探亲交通费用报销、六险二金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、冬夏两季工装、免费健康体检、生日关怀、素质拓展与团队建设、困难职工帮扶、工会节日福利等。 四、补充说明 1. 政治面貌：必须为中共党员（含中共预备党员），属硬性条件； 2. 薪酬标准以工作地天津为准； 3. 实际用工单位为中建六局下属机构：中建陆海投资发展公司。 详细信息见https://recruit.cscec.com/recruit#/common_board_view_anonymous?board_category=40&params=%7B%22id%22:73292,%22contract_unit%22:,%22depart_id%22:%7D&contract_unit=&company_id=1873

园林绿化行业企业行政助理，负责统筹会议安排，跟进各部门工作落实情况。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政体系的规划与建设，制定并完善行政管理制度及流程，保障行政运作高效有序。 2. 统筹行政团队日常管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效考核及人才梯队搭建，持续提升团队专业水平与协作效能。 3. 牵头组织公司重要会议与大型活动，统筹内外资源，确保活动高质量落地；承担高规格接待任务，展现企业良好风貌。 4. 负责行政预算管控，审核各类行政支出，推进成本优化，实现资源的合理配置与高效使用。 5. 应对突发行政事件，如办公设备故障、后勤紧急状况等，及时响应并落实处理措施，维护正常办公秩序。 6. 建立跨部门协同机制，深入理解业务需求，提供精准高效的行政支撑，促进部门间协作顺畅运转。 任职要求： 1. 学历背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上行政领域工作经验，其中至少3年带领行政团队的经历，具备大型企业或同行业背景者更佳。 3. 专业能力：掌握系统的行政管理理论，熟悉各项行政工作流程，可独立构建或升级行政管理体系；熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础数据分析技能。 4. 综合素养：具备优秀的统筹规划、组织协调与应急处置能力；责任心强，抗压性好，服务意识突出，沟通表达流畅，能够灵活应对多变工作场景。

1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、中央运送、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务执行要求； 2、参与项目管理全过程，涵盖前期准备、日常运作、质量监督、成本分析及客户对接，协助指导导师完成各项阶段性工作目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维能力； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结报告，并提出可行性优化建议。 （二）成长期（培养期结束之后） 1、承担医院物业项目现场运营管理职责，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、负责现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化、智能化管理模式落地实施； 4、定期开展复盘分析，制定优化措施并组织实施执行。 任职资格 1、统招本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备服务业（医疗、物业、酒店等）实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务环境； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业场景下的工作内容与节奏。