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岗位职责： 1、依据相关标准、规范及检验流程，组织实施对原辅料、包材和半成品等进料的检验工作，索要并核对资质证明文件，填写《原料验收记录》，每日向上级主管汇报异常情况； 2、对检验中发现的不合格进料进行标识管理，跟进处理进展，并填写来料异常反馈单提交至采购部门； 3、按计划对库存原材料开展周期性复检工作； 4、定期统计供应商来料质量数据，分析并评估其供货质量水平； 5、配合体系台账人员完成生产相关台账的登记与信息录入； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2、食品类相关专业背景，具备食品行业来料检验经验者优先。

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一、岗位基本信息 • 招聘岗位：搅拌站试验室主任 • 工作地点：广州花都 • 招聘人数：1人 • 薪资待遇：面议7000起 • 汇报对象：总经理/生产副总 二、岗位职责 1. 全面负责搅拌站试验室的日常运营管理、人员管理、设备管理及质量管控工作，确保试验室合规、高效运行。 2. 主持混凝土配合比设计、优化与验证工作，在保证混凝土强度、工作性、耐久性等指标达标的前提下，严控原材料成本，提升经济效益。 3. 负责原材料（水泥、粉煤灰、矿粉、砂石、外加剂、水等）的进场检验、抽样、试验、留样及验收工作，出具原材料检测报告，杜绝不合格原材料进场使用。 4. 负责混凝土生产过程质量监控，包括开盘鉴定、坍落度检测、试块制作与养护、强度检测等，及时处理生产中出现的质量异常问题。 5. 建立、完善试验室各项管理制度、试验操作规程、质量管控流程及台账档案，确保试验数据真实、准确、可追溯，符合行业规范及住建部门要求。 6. 对接第三方检测机构、质监站等监管部门，配合完成各类检查、比对试验、资质年审等工作，保障搅拌站试验室资质合规有效。 7. 负责试验室试验设备的定期检定、校准、维护与保养，确保设备精度符合试验要求，做好设备台账管理。 8. 管理试验室团队，制定试验人员培训计划、考核方案，指导试验员规范开展试验工作，提升团队专业能力。 9. 出具混凝土出厂合格证、质量证明书等技术资料，处理客户关于混凝土质量的咨询、投诉及技术沟通工作。 10. 参与原材料供应商考察、评定工作，协助公司优化原材料采购体系，把控原材料质量与成本。 三、任职要求 （一）基本资质 1. 年龄28-50岁，身体健康，能适应搅拌站倒班/驻场工作节奏。 2. 持有混凝土试验室检测员/主任上岗证、建材试验检测职业资格证，具备住建部门认可的试验室负责人资质优先。 （二）学历与专业 1. 建筑材料、无机非金属材料工程、土木工程、工程检测等相关专业，大专及以上学历。 2. 熟悉混凝土原材料性能、配合比设计原理、混凝土生产工艺及质量管控标准。 （三）工作经验 1. 5年及以上商品混凝土搅拌站试验室工作经验，3年及以上试验室主任/主管管理经验。 2. 精通C15-C60各强度等级混凝土配合比设计，具备高性能混凝土、特种混凝土（抗渗、抗冻、泵送等）试验与配比优化经验。 3. 熟悉商混站试验室全套运营流程、行业规范（GB/T 14902、GB 50164等）及当地质监部门管理要求。 （四）专业能力 1. 熟练操作压力试验机、坍落度仪、养护箱、比表面积仪、砂石筛等各类试验设备，能独立完成所有原材料及混凝土试验。 2. 具备极强的质量风险把控能力，能快速预判、解决混凝土生产及施工过程中的质量问题。 3. 熟练使用办公软件，能规范编制试验报告、质量台账、技术资料等文件。 4. 具备良好的数据分析能力，能通过试验数据优化配合比、降低生产成本。 （五）综合素质 1. 原则性强、责任心重，严谨细致，坚守质量底线，杜绝质量违规操作。 2. 具备优秀的团队管理、沟通协调及应急处理能力，能高效对接生产、销售、采购及外部监管部门。 3. 吃苦耐劳，服从公司管理，认同公司质量至上的经营理念。 4. 无重大质量事故从业记录，诚实守信，职业素养良好。 四、福利待遇 1. 薪酬：7000起 2. 保障：缴纳五险 3. 食宿：免费提供员工宿舍，员工食堂，三餐全包； 5. 其他：定期团建、劳保用品、健康体检、交通补贴等。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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招聘：大学城缝纫工6500+五险一金 薪资：5.5千-6.5千 东风日产 免费发放季度物资/床上用品、‼ 1.缝纫工男女不限；22-45岁；两班倒，包吃住。 ??薪资待遇：底薪+加班费+夜班补贴40/天+全勤+加岗位补贴+加超产绩效等+年底奖金+外住补贴150/月，综合工资：4500-8000元。每个月20号发工资。 。

招聘：江津双福上市企业招普工 薪资：8千-1万 ✅? ✅上市公司 ✅免费住宿 ✅车间管理人性化 ✅学会后工资高 ✅文化要求低，易学，易上手 一、招聘岗位 1⃣整型：7人，52岁以下，男女不限，无需工作经验，吃苦耐劳，12小时，两班倒。 2⃣成品检验：7人，43岁以下，45以下，12小时，两班倒，无需经验。 3⃣工序检验：7人，45岁以下，48以下12小时，两班倒，无需经验。 4⃣锯冒口：7人，男女不限，52岁以下，12小时，两班倒，无需经验。 二、薪资待遇：同工同酬，新员工14.2元/小时，学会后计件工资，15-30天左右转计件，月工资5000—10000元/月，每月18日发工资 五、福利待遇： 1、福利餐厅，每天三餐，学习期有餐补，刷脸吃饭。 2、免费提供住宿，每月有20元清洁费，平时有人固定打扫清洁，水电平摊。 六、招聘须知: 1、入职需职业病体检。 2、应聘时需带身份证原件。面试时不准穿拖鞋，短裤，无大面积纹身

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4.积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

招聘：高薪可学习学徒/车工/检验/包装 薪资：5千-1万 大渡口优质企业秋田齿轮 员工稳岗补贴1000 岗位：检验工、剃齿工、压装工、包装工、拉齿工、清洗工、普车工。 年龄：48岁内（学工期2个月） 40岁内（学工期1个月） ??计件工资5000～10000 ———企业优势——— 1⃣购买社保 2⃣综合工资5000-10000元/月 3⃣大渡口区域交通车 4⃣15号发工资 5⃣有集体宿舍（学工期免费，平摊房租大约100元左右） 6⃣员工食堂（餐补每天8元） 7⃣男性20-50岁，女性20-45岁 入职需要职业健康体检。 ?薪资：试用期：学徒工资待遇 100 元/天学工期8小时，两班倒，学工期工资3000+ 转正后计件10-12小时

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