岗位职责: 1.监督并统筹生产流程，保障产品质量达到既定标准； 2.调配资源，持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3.负责生产现场的日常运作管理，涵盖设备保养、人员培训等方面； 4.及时应对并解决生产中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.参与生产计划的规划与落实，推动生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队合作意识； 2.能够高效管控生产现场，具备出色的异常处理能力； 3.工作认真负责，拥有良好的责任意识与管理能力； 4.熟悉生产流程及设备操作，具备实际操作经验； 5.具备优秀的沟通技巧和跨部门协作能力

岗位职责: 1.负责结构件的装配作业，保障组装过程的质量与效率 2.组织并带领团队成员有序开展装配工作，提供必要指导 3.及时处理装配过程中出现的技术或流程问题，确保生产稳定推进 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2.工作认真负责，可按时完成上级安排的各项任务 3.拥有良好的团队意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求：具备1至3年结构件组装组长工作经验，抗压能力强 任职要求：年龄不超过37周岁

有5年以上焊接班长经验！

1、硬性要求做过手机行业 2、懂管理 3、了解贴合、切割工艺 福利 长白班包吃住，购买社保

组长要求： 1、统筹人、机、料、法、环各环节管理，确保生产任务按时保质完成； 2、监督各项操作规程执行情况，落实安全生产规范； 3、准确记录并整理各类生产报表数据，保障信息真实可靠； 4、组织开展各岗位操作技能培训，落实新员工上岗带教工作； 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗，持续推进成本优化； 6、协助开展品质异常分析，推动品质措施落地与质量提升； 7、提交每日生产产出报告及相关讯息，掌握产线实时动态； 8、推进现场5S执行与维护，保持作业环境整洁有序； 9、负责设备日常维护，确保运行稳定，保障产品质量与交付进度； 10、监督车间人员工作纪律，营造规范高效的生产氛围。 任职要求： 1、具备5年以上相关行业工作经验； 2、精通产品工艺与生产流程，熟练操作电脑； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与组织能力； 技术员要求： 岗位职责： 1、承担雅马哈SMT贴片机程序编写，优化设备运行程序，提升产品直通率与品质合格率； 2、执行SMT设备的日常保养、点检及故障处理； 3、对SMT操作人员进行技术指导与培训； 4、控制设备抛料率，降低材料损耗； 任职要求： 1、高中及以上学历，电子或计算机相关专业优先考虑； 2、具有2年以上雅马哈SMT贴片机实操经验，熟悉该机型操作与维护； 3、掌握雅马哈贴片机编程技术； 操作员要求： 岗位职责： 操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机设备 任职要求： 1、熟练操作雅马哈YSM10、YSM20贴片机，具备1-2年SMT设备操作经验，会使用全自动印刷机； 2、能独立负责一条生产线，工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力和团队协作意识； 普工要求： 岗位职责： 有电子厂作业经历，会使用烙铁，具备组装、插件经验者优先 1、按照标准完成产品加工任务； 2、依据品质规范进行产品制作； 3、遵循生产工艺流程开展加工作业； 4、做好个人工作区域的6S管理工作； 5、及时反馈所负责工序的异常情况； 6、负责个人工具的维护与保管； 7、确保工作岗位水电开关符合规定； 8、落实岗位范围内的安全作业要求。 任职要求： 1、年龄20岁至40岁； 2、了解电子物料，有机械类产品或设备装配经验者优先； 3、会使用烙铁者优先，具备较强品质意识； 4、责任心强，具备良好沟通能力与团队合作精神；

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对员工开展现场操作指导与技能辅导； 5、落实员工沟通工作，宣贯公司规章制度； 6、推动现场5S管理与作业纪律的执行与检查。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理相关工作经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.负责快手账号内容的投放工作 2.提升账号影响力 3.监控账号数据 任职要求: 1.男女不限，年龄不限，学历不限 2.可居家办公，可兼职，可全职 按互动数据结算(点赞，评论，收藏)，多劳多得

1、负责包装车间员工数据记录。 2、跟进出货情况。 3、完成主管交待的其它事项。

1.具备三年以上自动化非标精密零件相关岗位工作经验； 2.熟知各类材料的加工性能，熟练掌握三菱、法兰克系统操作，拥有扎实的调机经验，可独立完成三轴、四轴设备的调试工作； 3.有基层团队管理经历，曾负责10台及以上CNC设备的生产管理工作； 4.能够进行基础程序的调整与优化； 5.沟通协调能力强，具备良好的组织与执行能力； 6.工作认真负责，具有较强的责任意识。

1.组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求，规范执行物料检验工作； 2.负责品质文件的管理，对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档； 3.汇总生产过程中的异常情况及质量检验结果，编制分析报告并及时提交； 4.按时完成上级交办的各项检验任务与考核指标，掌握并理解公司质量方针与目标； 5.针对来料、制程及出货环节的不合格品进行原因分析，了解生产线异常问题，及时处理并向上级汇报； 6.监督供应商对不良物料的返工情况，做好相关记录，并将处理信息反馈至主管人员； 7.制定并执行工作计划，合理安排下属日常工作及出勤管理； 8.对下属实施绩效考核，并组织培训以提升其专业技能； 9.完成上级交办的其他工作任务。

高空安装显示屏，贴铝塑板

清远市英德市招电焊

清城兆佳业广场，招聘保安两名，4400元/月，包住不包吃，，168cm以上，有意电联:。

清远清城招普通窗帘安装工 打孔安装普通 高五米窗一个半小时搞定 附近有空专业联系

清远市清城区招粉墙师傅两人，工资350元一天，包中午饭，小工两人240元一天，

招聘：栋号长（包吃住） 薪资：8千-1万 ▲▲持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。 1、 在项目总工程师、项目经理指导下，负责其所管辖范围内技术、生产的全面管理工作。 2、负责按已批准的进度计划督促作业队严格按期完成。 3、严格按规范图纸、变更、作业指导书组织施工，督促作业队对施工质量进行自检、互检，对施工全过程的质量负直接责任。 4、做好质量活动的质量记录，如施工日志、隐蔽工程记录、质量自检记录，砼施工记录、顾客提供产品使用记录等，保证其完整性、准确性和可追溯性，并及时移交给项目资料员及有关部门。 5、组织实施质量安全措施，分项工程施工前组织作业队由技术员向操作人员进行详细的安全技术交底。 6、对施工现场搭设脚手架、安装的电气机械设备等安全防护装置组织验收，合格后方可使用。 7、坚持贯彻执行施工安全“十要”制度，不违章作业。 8、协助质安员组织工人学习安全操作规程，教育督促工人不违章作业。 9、认真消除事故隐患，发生工伤事故及时上报，保护现场，参加调查处理工作。 10、根据进度要求，合理组织施工，并确保按期保质完成。对分管范围内的材料和文明施工负责。 11、参与项目环境因素、危险源辩识、评价的管理措施的实施。 12、及时完成领导交办的其它工作。 13、持有二级建造师证，安全B证。具体薪资面议。

岗位职责： 1.负责施工现场各楼栋的进度、质量、安全等全面管理工作，确保项目按计划推进 2.协调施工队伍、监理单位及相关部门的工作衔接，及时解决现场各类问题 3.监督施工工艺和工序执行情况，对施工过程中的技术交底和验收环节进行把控 4.定期组织现场巡查，记录并上报工程进展及潜在风险，提出整改方案并跟踪落实 5.配合项目部完成材料进场、劳动力调配及施工计划的动态调整 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，有现场施工管理经验者优先 2.熟悉建筑施工规范及现场管理流程，能独立开展楼栋管理工作 3.具备较强的沟通协调能力和责任心，能够适应工地现场工作环境 4.持有相关资格证书或具备大型项目管理经验者可适当放宽条件 5.学历不限，根据实际能力择优录用 6.有建筑业相关证书者有限考虑

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

工作内容： 1、对接销售团队及客户，确认硬件产品订单需求（包括产品型号、配置、数量、交付周期等），并将订单信息准确录入公司ERP系统；跟进订单审核、合同签订及预付款到账流程，确保订单合规生效。 2、联动生产、采购部门，根据订单需求协调硬件物料备货与生产排期，定期同步生产进度；针对定制化硬件产品订单，跟进研发部门的方案确认与样品打样进度，确保生产环节按计划推进，及时反馈订单生产异常并协助解决。 3、对接物流合作方，保障产品运输过程中的安全性与时效性；跟踪物流轨迹，及时向客户同步发货信息；完成订单交付后的台账登记，整理交付凭证、物流单据等资料归档。 4、负责订单履约过程中的客户沟通，及时响应客户关于订单进度、产品交付的咨询；对接售后部门，跟进客户的产品验收反馈及售后需求，协调处理订单相关的退换货、补货等事宜，提升客户服务体验。 5、定期统计订单履约数据，包括交付及时率、订单完成率、客户反馈情况等，形成订单分析报表；协助销售部门进行客户回款跟进，整理订单相关的对账资料，保障回款流程顺畅。 任职要求： 1-2年以上制造业或电子硬件行业商务跟单、订单管理相关经验，有计算机硬件产品跟单经验者优先；​熟悉订单全流程管理，具备ERP系统（如用友、金蝶）操作经验者优先。 具备良好的数据处理能力，熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成订单数据统计与报表制作；​有基础的商务合同解读能力，可准确把控订单合同中的核心条款。 综合能力：具备较强的沟通协调能力，能高效联动销售、生产、采购、物流等多部门推进订单履约；​工作细致严谨，有较强的责任心，可精准把控订单跟进过程中的各类细节，避免信息偏差；​具备良好的客户服务意识，能耐心响应客户需求，妥善处理订单相关的突发问题；​有一定的抗压能力，可同时跟进多个订单并保障各环节有序推进。 工作时间：8:00-12:00、13:30-17:30，星期天休息 公司福利：购买五险、饭堂、宿舍、节日福利、定期团建、年度体检。

招聘对象：18至48周岁，吃苦耐劳 二、 三、每月15号准时发放工资！ 四、月休2-4天！包吃空调宿舍（，水电费平摊），每周可借支。 五、报名带身份证原件复印件各一张小一寸相片2张 报名咨询电话☎：

岗位职责: 1、负责各动力区域内生产运行、操作及供应等环节的管理工作，涵盖工艺运行状况、产品质量控制、生产流程执行以及物料收发等相关工作。 2、配合系统工程师开展各类运行数据的采集，并进行初步整理与表格化处理，实时掌握各项影响因素的变化趋势，及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行，遇到无法处理的问题须第一时间上报工程师。 3、依照各区域操作点的具体规范完成系统供应任务，持续探索优化操作方式，提升作业效率。 4、参加本岗位相关的理论培训，熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的要求，确保符合岗位能力标准。 5、协助工程师完成管辖范围内数据的分析工作，跟踪工艺参数的动态变化，落实相应调整措施，提升产品合格率和整体生产效能。 6、严格执行所辖区域在安全生产、环境保护等方面的规章制度。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备1-2年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先； 3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧和团队协作精神，性格积极乐观； 4、执行力强，富有创新意识和学习能力，工作认真细致，易于交流协作； 【备注】该岗位工作时长较长，需能适应长时间作业及倒班安排。

1.全面主持牛场日常运营管理工作。 2.落实并达成公司下达的全场经济目标，统筹管控各项成本与费用支出； 3.组织制定并优化本场行政管理制度，行使组长级别人员任免权； 4.监督生产运行、员工履职及卫生防疫执行情况，快速响应并处理各类突发问题； 5.编制药品、物资及饲料的需求计划，确保供应及时准确； 6.加强员工思想沟通与引导，动态掌握员工思想状况，提升团队凝聚力； 7.严格执行公司制定的应激应对方案、防疫规程及应急预案，并监督落实到位； 8.统筹牛群结构调整，确认淘汰牛只名单并组织实施； 9.制定每月药品采购计划，同步申报新进牛只所需药品使用方案。 完成公司交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责生产车间的产品质量检验工作，确保产品满足规定的质量标准； 2.配合开展质量问题的分析与处理，推动问题及时整改并落实预防措施； 3.参与质量检测流程与标准的建立及优化，提升检测工作的效率与准确性。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备橡塑类产品品质检验工作经验者优先考虑； 2.熟悉常用质量检测设备和工具的操作使用； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员及相关职能部门有效配合；

三年以上设备维修与管理相关经验，一年以上担任设备主管的工作经历； 具有扎实的技术基础，能够熟练操作、维护及管理各类设备； 具备较强的沟通协调能力，能有效推进团队协作与工作落实

清远广东地区招聘两名专业合作人员，需在2号前完成工作并结清款项。

招两个寒假兼职。年满18周岁有意者联系我同步

岗位职责: 1.负责后整部门的日常运营，保障生产流程有序进行 2.检查并改进后整环节，提高作业效率与产品品质 3.组织跨部门协作，推动生产任务按时完成 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能快速应对生产中出现的各类问题，确保进度不受影响 3.注重工作细节，具备较强的执行监督能力，保障工艺标准落实

任职要求： 1、有铝材行业包装班长工作经验 2、掌握行吊操作技能 3、具备一定团队管理能力 4、能接受倒班工作安排 岗位职责： 生产任务管理 任务分配与进度把控：依据公司及客户下达的包装计划，科学制定任务分配方案，将具体工作分解至各包装小组或个人，保障车间包装任务按时按量完成。动态跟踪生产进度，及时协调处理生产中出现的问题，确保流程高效顺畅。 人员管理与培训 日常调度与绩效考核：负责班组成员的出勤管理、工作安排与绩效评估，合理调配岗位与工作负荷，充分挖掘人力资源潜力，提升整体作业效率。 质量控制 质量监督与检验：全程监控包装作业质量，确保符合客户协议标准及法定运输包装规范。严格把关包装材料质量，杜绝不合格物料流入工序；在包装过程中实施定期抽检，发现问题立即整改。 质量改进：向组员明确当前质量状况、目标要求及相关标准，监督流程中的质量输入环节。针对质量问题深入分析原因，制定并落实改善措施，持续优化包装品质，减少不良事件发生。 安全与现场管理 安全管理：全面负责本班组安全生产工作，组织员工学习并严格执行各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律现象。制定并推行包装环节的安全文明生产制度，排查现场安全隐患，及时消除不安全因素，保障人员、设备及产品质量安全。 现场管理：落实5S管理要求，保持作业区域整洁有序，提升工作效率与产品品质，降低浪费与风险。规范现场工具、仪器（含清洁用具）的使用与保管，合理配置并维护生产设备、工具及物料，确保其正常使用。优化空间布局与作业动线，持续改进现场作业环境，提高生产效能。 沟通协调与团队建设 沟通协调：主动与上级保持沟通，及时反馈工作进展与问题，确保管理指令准确传达并有效执行。加强与其他部门协作，协同解决跨部门生产问题，助力公司运营高效运转。 团队建设与激励：注重团队凝聚力培养，激发员工积极性，营造高效协作的工作氛围。关注员工思想动态与工作生活情况，及时了解实际需求与困难，提供必要支持与帮助，增强团队归属感与稳定性。