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1.负责房源开拓、贝壳找房C端房源信息的更新维护及客户咨询接待工作，为客户提供专业的一二手房购房咨询与解决方案； 2.带领客户实地看房，参与商务沟通与谈判，推动买卖或租赁交易顺利完成； 3.开展资源拓展与持续维护，与客户构建稳定、互信的长期合作关系。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、积极进取，有明确目标，追求收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

岗位名称：房产销售（长白班+高提成）。 岗位要求：1.有销售工作经验者优先；2.对工作认真负责，有责任心；3.工作时间固定，每天工作固定时长。 薪资待遇：具体薪资待待遇面谈。工作地点：镇江句容市美地北门东50米（此信息已删除联系方式）。

接受零基础，专人带教！！！ 相较于学历与经验，我们更重视你的工作热情与学习心态！ 【太平洋房屋——企业介绍】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力位列第六 ②团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场29年，客户信赖、资源深厚 ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期可达同行第二名的3倍 ⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 【薪酬福利】 ①底薪标准：大专7000元，本科8000元。买卖单最高提成45%（示例：500万交易额提成超4万元），租赁统提35%（示例：5000元租金提成1700元以上） 正常发展：月收入7000-12000元 积极投入：月收入12000-30000元 全力以赴：月入50000元以上（上不封顶） ②奖励机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（含现金奖励） ③补贴保障：提供交通与通讯费用补贴，医保报销比例高达95% ④培训支持：全程带薪培训，一对一导师指导，每月安排3~4次学习机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝空降，最快3个月晋升团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，成长空间广阔 ⑥知识体系：系统学习房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等专业内容 ⑦发展路径：清晰的职业进阶通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑧绩效激励：达成目标者可定期获得公司发放的奖金或实物奖励（通常金额约5000元） 【岗位要求】 ①性别不限，经验不限（关键看是否有进取心） ②大专及以上学历，但我们更关注实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先） 能吃苦、有拼劲，对个人目标有强烈实现意愿 ④退役军人优先录用（看重团队精神与坚韧品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长） ⑥工作地点：浦东北蔡 【工作内容】 ①负责线上平台维护，及时更新房源动态 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关问题 ④参与合同洽谈，推动交易顺利完成

工作内容 1、负责影片的甄选与推荐，确保作品质量符合标准并具备市场前景 2、与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业性指导建议 3、持续维护客户关系，助力销售目标达成与业绩增长 4、接待到店顾客，提供详细的产品介绍与服务讲解，推广摄影套餐及相关增值服务，引导合理消费 5、在拍摄前与客户充分沟通，确认具体拍摄时间，提醒准时到场，并尽可能根据客户需求安排拍摄细节 6、合理把控订单优惠幅度与折扣权限，维护公司利益，如遇特殊优惠政策需提前请示主管，获批后由主管签字确认 7、协助客户完成拍摄后的照片挑选工作 8、客户离店后及时整理桌面物品，规范摆放桌椅，保持环境整洁 工作时间9：00-18：00单休 待遇：无经验4-6K+提成，有经验8-10K+提成，表现优异者可面议 地址：新街口，除高淳、六合、溧水外，10家门店可根据住址就近分配 江宁同曦鼓楼紫峰大厦浦口区澳林广场2楼 合适请直接电话或微信联系我，也可投递简历

招聘：十字园区大棚厂客服数名 要求：人品好，口齿清晰，有责任心和耐心。对销售工作有较高的热情，最好有过一年大棚销售工作经验。 较强的学习能力和优秀的沟通能力； 有相关电话销售客服销售主播销售工作经验者优先。 工作时间：早8:30晚5:00 工资：底薪3500元+饭补+提成+月度奖金，年终销售业绩突出者有年终奖。 联系电话:工作地址：十字工业园区

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开发与积累房源及客户资源，持续维护客户关系，建立长期合作基础 3、负责线上平台的房产信息发布与更新，提升公司和个人在行业内的专业形象 4、深入沟通了解客户需求，匹配合适房源，推动租赁成交，保障客户租房满意度 5、跟进业务全流程，协调租赁双方，确保交易顺利落地 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备统招大专或以上学历，有相关行业从业经历者可适当放宽学历条件 3、具备销售经验或熟悉房产领域者优先考虑

双休！！！早十晚六中午休息两个小时 ①是否是刚毕业的大学生？ ②是否目前经济压力较大？ ③是否担心自身能力不足以应对工作挑战？ 综合来看： 是否在寻找一份薪资可观且工作内容容易上手的岗位？ 重点是：我们欢迎零经验新人！！！！ 只要你愿意付出努力，收入自然有保障！！！！ 工作内容较为基础但可能略显重复，想增加收入不妨来了解看看~~

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岗位职责： 1、接待到店客户，全面介绍公司家装服务内容及所用材料，及时解答客户提出的问题； 2、结合客户实际需求，制定专属家装解决方案，推动签约达成； 3、持续维护客户关系，跟踪项目执行进展，保障客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能准确把握并响应客户需求； 2、熟悉家装领域基础知识，有相关销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确的目标导向和良好的服务意识； 4、掌握常用办公软件操作，可高效处理日常事务性工作。

【薪资待遇】无责底薪4800～6000（无需业绩考核）+提成＋绩效奖金+社保，月综合收入+新人平均薪资约1w5 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎零经验及应届毕业生加入！ 公司提供精准客户资源，主要通过电话邀约客户至公司面谈，无需外出，全程室内办公！ 【工作时间】：早上8:30-下午6:00，午休1.5小时，法定节假日按规定休息 【公司环境】办公环境舒适，氛围融洽，日常有下午茶和小零食供应，空调充足～领导亲切好相处～团队成员多为95后至00后，话题丰富兴趣相投！工作氛围轻松自在，设有独立办公区，适合安静专注的i人，也是活跃社交的e人理想场所！！！

度小满金融线下信贷部镇江门店诚聘金融客户经理 度小满直营镇江分公司，由北京总部直接管理，提供优厚福利，入职即缴纳五险一金。目前江苏已覆盖11个城市设立线下分支机构，镇江将于3月正式启动筹建，岗位储备充足，职业发展空间广阔……依托百度旗下上市公司背景与创新信贷产品体系，团队含新人在内人均月收入达1.5万元，普通表现月均3万元，专注投入月均5万元，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、拓展新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、积极推动业务增长，达成公司每月下达的业绩指标。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（能力突出者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户开发经验者优先。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理公积金及社会保险 2、综合底薪5200元（含等级底薪3000元）+高比例绩效提成+月度贷款余额佣金，月综合收入2万以上 3、每月组织团队建设活动及年度集体旅游 4、定期薪资调整机制与高额年终奖金 5、交通补贴＋餐饮补贴＋现金激励持续发放 注：专注推广度小满最高30万元额度信贷产品，享有广阔的晋升通道，作为国内领先的消费金融企业，正处于快速发展阶段，只要肯拼搏、有能力，将拥有大量晋升加薪机会。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励机制，首创按月贷款余额计提奖励模式，客户经理岗位越资深收益越高，欢迎加入我们！ 全新办公环境，开启你的职业新篇章

岗位职责： 1、负责对接农村自建房业主、厂房及公共机构，推动户用分布式光伏租赁项目的市场开发与业务实施； 2、负责采集镇江、句容、丹阳区域的市场动态，进行整理分析并及时反馈； 3、负责维系出租方客户关系，落实售前售后支持服务； 4、具备政府渠道或乡镇人脉资源者可优先考虑。 福利待遇： 每单提成10000+； 任职要求： 1、无经验要求，公司提供全程带教培训； 2、外卖员、快递员、电工、空调维修人员等拥有城镇住户或乡镇客户资源者优先录用

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.大专以上学历，1-3年销售岗位相关经验，经验者请勿投递。 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差 3.需要有电话销售及客户拜访一年以上经验 4.性格外向，善于沟通 三、福利待遇 1.上班时间：08:30-18:00 2.责保底6300/月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监带薪培训。 薪资详情 薪资范围：6300-12000元/月 底薪：6300元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

岗位职责: 1.主动开拓新客户资源，积极对接潜在客户，深入了解其需求并推荐匹配的产品或服务。 2.维护客户关系，保持高效沟通，快速响应客户疑问，持续提升客户体验与满意度。 3.结合市场动态及客户反馈，优化销售方案，增强销售执行效果。 4.定期参加销售培训及团队协作活动，持续提升个人专业能力与团队协同水平。 5.根据业务需要，进行不定期出差以实地拜访客户。 任职要求： 1.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.具备较强的市场洞察力与客户管理经验，能精准识别并响应客户需求。 3.富有团队协作意识，能在集体中发挥正面带动作用。 4.热爱销售工作，具备抗压能力，能在挑战性环境中保持积极进取的工作态度。

主要是超市和餐饮店的一些商品的维护，有工作经验的，还是能知道这个工作类型的

岗位职责: 1.深入掌握公司电器产品的性能特点与核心优势，为顾客提供精准专业的选购指导； 2.结合市场行情变化，灵活优化销售方案，确保销售任务顺利完成； 3.积极开发潜在客户资源，同步做好老客户的长期关系维护，提升客户满意度； 4.整理并研判行业发展趋势，为产品优化及新品研发提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够高效建立客户信任关系； 2.对市场走向具备较强的洞察力和判断能力； 3.自我驱动力强，目标意识明确，能主动推进工作进展； 4.具备积极的协作态度，善于与团队成员配合完成共同任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2、年龄25-45岁，有建材、家装领域大型连锁门店从业经历者优先考虑； 3、形象亲和，服务意识佳，沟通顺畅，责任心强，富有团队精神，执行能力强。 岗位职责： 1、负责门店内销售环境布置及产品陈列的日常维护与管理； 2、承担店面客户接待任务，提供专业的产品咨询与答疑服务； 3、引导客户完成购物流程，提升成交转化率，达成既定销售目标； 4、完善客户信息档案，持续跟进新老客户，重点意向客户定期沟通回访； 5、落实店长及上级交办的其他相关工作任务。 薪资待遇： 底薪+销售提成月均收入6000-10000元

薪资待遇： 无责底薪+高提成4%-46%+福利奖金 周末休息+法定节假日照常休假 缴纳五险一金 每月单双休轮换，额外享有三天带薪假期，每周提供下午茶，福利丰富 工作内容： 为各类企业提供专业咨询服务 通过电话及微信与客户保持良好沟通 要求：普通话标准，年龄20-42岁 高薪职位等你加入，办公地点位于高级写字楼