种植工月结
招聘：田间管理人员
薪资：3000-4000元/月
职位详情：
1.身体健康，吃苦耐劳2.有农业种植或田间管理经验者优先;3.负责日常田间巡查、作物养护、农事记录等工作
绿化绿化修剪园林养护长期3-5人月结全职
岗位职责：按绿化管理经理指导进行以下工作。
1. 负责绿化区域的苗木种植、补植及土壤改良工作，确保成活率与景观效果
2. 开展日常园林养护，包括浇水、施肥、病虫害防治、杂草清除及绿地保洁
3. 按季节和植物生长特性实施科学修剪，保持乔灌木造型美观与健康生长
4. 配合绿化工程进度，参与现场放样、苗木验收及施工协调
5. 记录养护作业情况，及时上报异常问题并提出优化建议
任职要求：
1. 有绿化种植、园林养护或绿化修剪相关工作经验者优先
2. 熟悉常见园林植物习性、修剪技术及病虫害防治方法优先
3. 能适应户外作业环境，身体健康，吃苦耐劳
4. 具备基本园艺工具及机械（如绿篱机、油锯等）操作能力优先
5. 无学历限制，热爱园林绿化工作，责任心强
湖北天门急招砍白菜的工人，活多好干，工资3天结一次，多劳多得，管吃住，有意向的电话联系
200-400元/天
种植工周结全职
湖北天门急招砍白菜的工人，活多好干，工资3天结一次，多劳多得，管吃住，有意向的电话联系
HRBP（仓储人力资源方向）
5000-7000元/月
HRBP1-3年大专招聘员工关系人事培训运营团队HRBP
一、岗位职责1. 负责公司仓储、分拣、装卸、包装等基层岗位人员的全周期招聘工作，确保到岗及时性与人员稳定性，满足业务发展所需人力支撑。
2. 独立推进临时工、小时工、短期工及季节性高峰用工的招募与管理，快速响应并解决用工高峰期的人力缺口问题。
3. 开展外部劳务机构及人力资源供应商的开拓、对接、谈判、评估与日常协作，有效控制外包成本，保障用工质量与服务效率。
4. 落实一线员工入职、离职、考勤记录、劳动合同签署、社保办理、异常离场及用工合规等基础人事事务处理。
5. 配合仓储运营与现场管理团队，推动员工关怀举措，开展现场沟通与矛盾调解，提升团队凝聚力与人员留存水平。
6. 完成招聘数据汇总分析、人力成本核算、供应商绩效回顾及人力资源方案执行落地等HRBP常规职能工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，具备1年以上物流、仓储、快递或供应链领域HRBP或招聘相关工作经验。
2. 熟悉仓储类基层岗位（如分拣、仓管、装卸、叉车操作、包装等）的招聘渠道与人才获取方式。
3. 具备与劳务公司合作经验，有临时用工、非全日制用工、外包招聘及旺季人力保障实操经历者优先考虑。
4. 了解基本劳动法律法规，具备处理常见用工风险和员工争议的能力。
5. 抗压能力强，可深入作业现场，跟进一线人力动态，具备良好的沟通协调能力与高效执行力。
6. 拥有物流园区、仓储中心或第三方物流企业人力资源工作经验者更受青睐。
三、职位亮点
1. 专注物流仓储行业蓝领招聘与劳务资源管理，积累扎实的基层人力运作经验。
2. 紧密联动业务前端，全面提升HRBP综合实战能力。
3. 主导关键用工模块，所获经验具备高迁移性与职业含金量。
HRBP（仓储人力资源）
6000-7000元/月
HRBP1-3年本科招聘员工关系人事培训
一、岗位职责1. 负责公司仓储、分拣、装卸、包装等基层操作岗位的全流程招聘工作，确保人员及时到岗、稳定留存，满足业务发展所需人力支撑。
2. 独立推进临时工、小时工、短期工及季节性高峰用工的招聘与日常管理，快速响应并解决阶段性人力短缺问题。
3. 开展外部劳务机构、人力资源供应商的开拓、对接、谈判、评估及常态化管理，有效控制人力成本，保障用工质量与服务效率。
4. 落实一线员工入职、离职、考勤管理、劳动合同签署、社保办理、异常离职处理及用工风险防控等基础人事事务。
5. 配合仓储运营与现场管理团队，推动员工关怀举措，做好现场沟通与矛盾调解，提升团队稳定性与员工满意度。
6. 完成招聘数据汇总分析、人力成本核算、供应商绩效复盘及人力资源方案执行落地等HRBP常规职能工作。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，具备1年以上物流、仓储、快递或供应链行业HRBP或招聘相关工作经验。
2. 熟悉分拣、仓储、装卸、叉车、包装等一线岗位的招聘渠道与人才获取方式。
3. 有劳务公司合作经验，熟悉临时工、小时工、外包用工模式，具备旺季用工保障实操经历者优先考虑。
4. 掌握基本劳动法律法规，能够独立处理常见用工风险和员工纠纷事项。
5. 抗压能力强，适应现场作业环境，具备良好的沟通协调能力与高效执行力。
6. 有物流园区、仓储中心或第三方物流企业人力资源工作经验者优先。
三、职位亮点
1. 深耕物流仓储领域蓝领用工体系，掌握劳务资源与招聘供应链核心环节。
2. 紧密联动业务前端，全面锻炼HRBP综合实战能力。
3. 主导关键用工模块，积累可复制、高价值的人力资源实践经验。
收货主管
9000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理电商仓高层货架仓WMSCRM
岗位职责：
1. 负责仓库收货区域的日常运营，包括人员排班、培训安排及进度把控。
2. 根据订单信息核验收货商品，严格管理质量、数量、批次及有效期限。
3. 处理货物破损、短缺、错发等异常情况，及时推进索赔流程。
4. 保证收货作业高效准时，确保实物与账目相符，维护WMS/ERP系统数据准确性。
5. 与采购、供应商、仓储及财务部门协同配合，确保各环节衔接顺畅。
6. 执行现场安全管理规定，持续优化收货作业效率与成本控制。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备1年以上仓储管理相关工作经验。
2. 熟悉快消品行业收货操作流程及验收规范。
3. 熟练使用WMS/ERP系统及常用办公软件。
4. 具备良好的沟通能力与执行能力，能承受工作压力并适应轮班安排。
5. 工作细致严谨，拥有团队管理经验及较强的异常问题处理能力。
江西宜春招聘：林场场长薪资：5000.0-6000.0元/月职位详情：①大专以上学历，具备
5000-6000元/月
林业员月结
招聘：林场场长
薪资：5000.0-6000.0元/月
职位详情：
①大专以上学历，具备从事林业管理工作主要经历及工作经验10年以上
②年龄要求35-55岁
薪资福利：
1.薪资待遇：提供行业内的薪资，根据个人能力和工作经验面议
3.休假福利：享受国家法定节假日
联系电话：刘
鄢
林业员
管护人员（劳务派遣）奇台县城镇居民或在沙漠沿线长期生活且有固定住所的农牧民，年龄45岁及以下，初中及以上学历，遵纪守法，熟悉居住地林区情况，热爱林业事业者均可报名参加应聘。属于建档立卡贫困户者优先录用。薪资福利:根据《奇台县2026年国家级公益林管护人员薪资调整方案》发放薪资，缴纳五险一金招工人数:1名拟聘用上岗时间：2026年5月1日工作地址:奇台县新奇保安有限责任公司210办公室
林业员
想挣钱找老韩！由于工作地点变动，再招十名元林工人，每日8小时现金支付，车接车送，主要车走日照西边，以马庄，丁家院，山西头，焦家集，少团，山河，曲河等沿613或飞机场路，70岁以下都可报名，电话.。
湖北荆州招聘：田间管理人员薪资：3000-4000元/月职位详情：1.身体健康，吃苦耐劳2
3000-4000元/月
种植工月结
招聘：田间管理人员
薪资：3000-4000元/月
职位详情：
1.身体健康，吃苦耐劳2.有农业种植或田间管理经验者优先;3.负责日常田间巡查、作物养护、农事记录等工作
小工长期20人以上月结
岗位职责：
1.配合项目进度开展工地杂务作业，包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作，含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
荆州洪湖市本人家庭农场需要请一到二名懂得种植叶菜师傅，可以是夫妻工，
8000-10000元/月
种植工月结全职
本人家庭农场需要请一到二名懂得种植叶菜师傅，可以是夫妻工，有种植经验者优先考虑，要会使用机械
湖北荆州绿化工薪资福利:日工资90元/天，常年有活工作地址:民族路公安医院附近达润时代逸城
90元/天
绿化长期
绿化工薪资福利:日工资90元/天，常年有活工作地址:民族路公安医院附近达润时代逸城
除草日结
招园林工：65岁以内，会使用割草机，三轮车。荆州环长湖湿地公园，日工130元，加班另算。工作地址：荆州环长湖湿地公园
湖北荆州沙市区区招种植工/杂工潜江揪虾尾大量招工，年龄18--60岁身体健康，工期3个月
5000-10000元/月
种植工月结全职
荆州市沙市区招种植工/杂工
湖北潜江揪虾尾大量招工，年龄18--60岁身体健康，工期3个月，工资保底5000---8000以上，多劳多得2块钱一公斤，只对接团队工为主
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荆州林业员兼职招聘在线招聘信息，主要招聘荆州林业员相关人才。作为林业员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解林业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
