岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、主动接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的置业建议与服务； 3、陪同客户实地考察房源，深入了解其居住需求、预算范围及偏好，并精准匹配合适房型 任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，学历无硬性要求； 2、需会骑电动车，可接受日常外出作业； 3、工作认真踏实，具备强烈的业绩导向和增收意愿； 4、具备良好的协作意识，乐于与团队成员沟通交流；性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系 上班时间： 上午9:00-12:00下午1:30-6:00固定每周日休息，法定节假日按规定放假 薪资待遇： 1、薪酬构成：5000元底薪+提成+个人奖励，实际收入根据个人能力与业绩动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或现金补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受统一、系统的业务培训，快速掌握工作流程与销售技能； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位升级与薪资增长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.项目单价高、客户复购率高； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.行业前景广阔：属未来3-5年蓝海赛道。自疫情以来，个税专项附加扣除政策持续释放红利，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问团队，依托官方系统支持，为客户进行二次申诉办理退税服务； 4.分成丰厚：单笔业务分成比例达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：可兼职或全职参与，时间自主安排，利用现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您需要做] 推广个人所得税退税服务，目标人群包括企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 通过自身人脉、社群或行业圈子精准对接潜在客户； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程跟进落地。

任职要求: 1.年满18周岁，敢于挑战; 2、对公寓管理有兴趣; 3、踏实肯干，强烈的成功欲望: 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、工作热情 5、有良好的观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 6.工作时间：9:00-18:00节假日休息！ 7.师傅手把手的教，一带一专业培训. 8.不用加班 薪资待遇：2500底薪+提成+奖金 办公地址：天一华府B栋一单元30楼

工作内容:1.负责跟房东/租客对接， 薪资待遇：面议 2.负责公司安排的其他工作 任职要求: 1.会认字写字手机APP操作 2.会骑电动车 3.具备良好的学习和沟通能力，良好的团队协作精神 工作时间:早上9:00-18:00，上六休一，节假日正常休息

【职位职责】： 1、储备干部为集团中高层管理人才的重点培养对象，集团成立二十年来，所有管理层均通过内部轮岗晋升机制产生。新入职人员需在前期参与三个核心部门的轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升未来管理者的综合运营与决策能力。 2、完成轮岗后，将结合个人专长与实际表现，安排至公司各职能部门担任中高层管理岗位。 3、该计划着眼于长期人才发展与企业共同成长，公司将在培训与资源上持续投入，因此不接收短期或临时性求职者。 【职位要求】： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、具备进取心，渴望长期发展并追求职业成长。 3、拥有积极的学习意识和职业素养，自律性强，善于团队协作。 4、公司配备资深导师全程指导，实行一对一帮带，提供带薪系统培训（全程无任何费用）。 5、应届毕业生及退伍军人优先录用。 【薪资待遇】： 1、综合薪资6500元（无责底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+管理激励奖金+月度及年度绩效奖金。 2、每年组织两次及以上公司全额承担的旅游活动。 3、单休制，享受法定节假日及15天带薪年假。 4、公司统一安排免费住宿（位置便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现自我价值的发展平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！

工作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求: 1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

一、岗位职责 1、达成销售任务：根据既定计划推进医疗用门在医院、医疗康养机构等场景的销售工作，完成销售额与订单数量等相关指标。 2、客户开发与维护：拓展新客户资源（如医院采购部门、工程承包商等），持续维护现有客户关系，及时处理合作中的问题，推动客户重复采购。 3、全流程销售跟进：主导产品讲解、报价、合同签订等环节，协同内部团队保障订单交付及安装进度，确保客户满意。 4、市场信息收集：整理竞争对手动态及行业政策变化，汇总客户需求并反馈至公司，助力经营策略优化。 5、参与市场活动：配合开展展会、产品推介会等推广活动，提升品牌在所辖区域的影响力。 二、岗位要求 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有医疗行业或建材领域销售背景者优先考虑。 2、能力素质：具备较强的沟通协调与谈判能力，服务意识良好；能接受出差安排，抗压性强，结果导向明确。 3、专业认知：熟悉医疗环境对门类产品的需求特点（如抗菌、防火等规范），掌握公司产品技术参数及医疗系统采购流程。 4、其他条件：熟练使用常用办公软件，无不良商业信用记录，持有驾驶证者优先。

有销售渠道的优先

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 ·企业文化: 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇/工资构成: 1、基础责底薪4k-1w+提成5%-25%+奖金，综合薪资7k-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

[岗位职责]-来了干啥？ 我们不是传统意义上在街头举牌、盲目打电话的房产中介！也不是靠运气吃老本的楼盘销售！那我们究竟是做什么的？ 1.公司拥有自有平台——贝壳网及配套App，会持续提供大量客户资源，同时你也完全可以自主拓展客源。 2.你的核心工作是维护自己手中的房源信息，并关注常德本地其他房源动态，静待客户主动联系。 3.当客户在线上看中房源后，会通过平台找到你，你根据其需求筛选几套匹配的房源发送确认；若客户满意，便会与你预约见面，由你带领实地看房，最终协助完成签约流程。就是这么清晰高效！ （业务涵盖新房、二手房、房屋租赁、商业地产，可根据兴趣选择发展方向） [岗位要求] 1.年龄18-45岁，不限性别、不限专业，只要你愿意尝试，这里就有属于你的机会！ 2.必须具备强烈的赚钱意愿和自我成长的决心！！！ 3.踏实肯干，勇于突破舒适圈！ [薪资待遇] 1.新人保底月薪2000元，提成比例高达20%~90%，实习期1-2个月，视个人表现灵活转正。 2.享有生日福利、团队旅游、定期团建活动；业绩突出者可享海外精英游、人民大会堂国宴资格（可携家属），另设婚礼带薪假期！ 4.更多隐藏福利等你入职后解锁，面谈更精彩！ 5.关键优势：不同于“没单就没收入”的销售模式，我们独特的业绩共享机制，让许多伙伴即使未独立成单，也能通过协作分润，实现月入两万+。你，同样可以做到！ [晋升机制] 如果你暂时不想创业，又不愿安于现状，加入我们正合适！公司所有管理层均从基层成长而来！ 营销精英发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 职能管理发展路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→总裁 一经转正即可参与竞聘，唯才是举，能者上位！ [公司氛围] 团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松开放，拒绝刻板压抑。工作时间弹性自由，注重效率而非形式！ 上班地址：常德各主要区域就近分配，靠近地铁口，出行便捷。 [关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内领先的科技驱动型居住服务平台，致力于构建健康透明的行业生态，为用户提供覆盖二手房、新房、租赁及家装等全链条高品质居住服务。 PS：你永远不知道自己潜力有多大，只是缺少一次勇敢的开始。大胆迈出这一步，用同样的时间，活成别人羡慕的样子！

急招套口8针圆领量大，下机结帐，联系电话

郴州市区现招一名厨师，有会所经验。湘菜，粤菜都会做 联系方式；廖

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招顶班师傅一名6天起，3百一天。农历二十开始 联系平哥

工作内容：一手房，二手房销售。 销售经验 房产信息维护更新 房地产行业经验 新房 受理客户咨询 租房优惠 客户开发/市场拓展经验 豪宅 查看全部 岗位职责： 1。负责客户咨询，接待及跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2。根据市场需求进行房源推荐与销售工作，完成个人或团队业绩目标； 3。跟进项目进展并及时反馈给上级领导。 4。专业师傅带领分配客户跟进，轻松月入过万，轻松上车学习，手把手教育 5。公司过百人定期团建，茂名最大地产集团，有充足的房源，保障开单 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用办公软件等工具； 2。对房产行业有一定的了解并有较强的学习能力和适应能力； 3。工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神。

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职100名。无底薪，提成高！有能力者年薪过千万！业绩优异者可送深圳2套全款房

发布房源，带客户看房，签约合同等

主要工作是运营，服务于（已成交过但原始服务人员已离职的）老客户。 工作模式为线上线下结合：以企业微信的方式线上给客户发送节日或者生日慰问以及相关问题处理解答。 1、集团优质客户社群的建联与售后服务; 2、网格区域内客户关系维护与客户经营; 工作时间：8:30-17:30，中午午休两小时。 周末双休国家，法定节假日带薪休假 基础底薪2200~4300（根据相关经验确定）+高提成（20%-50%）+福利费+激励方案+综合薪资5-20k+ 购买五险一金。 硬性要求： 大专及以上学历，有毕业证，学信网可查 年龄25周岁以上 有服务意识，沟通能力优秀。 接受带销售性质工作

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.组织并陪同客户实地考察房源，确保其全面掌握房产信息； 3.参与商业地产业务项目，为客户制定合理的投资策略建议。 任职要求： 1.具备房地产领域相关工作经验，熟知房产交易各环节流程； 2.能独立承担置业顾问相关职责，拥有良好的表达与沟通能力； 3.工作态度端正，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神。

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销 ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

圣泉乳业 圣泉乳业招募片区合伙人团队带你做老板有才你就来 羊奶前景广阔，受众人群广 普通干 6K+ [工作内容平台提供公平公正的晋升机制用心干1W+订购和羊奶粉配送服务。 1、负责片区羊奶粉销售(家庭订户)、试喝、卖力干2W+ [岗位要求] 1、男女不限，18~45岁;不限工作经验，有师傅一对一带教。 2、会骑两轮电瓶车(需自备)。[福利待遇] 1、有责底薪+提成+各类奖金，综合收入轻松6000+，上不封顶;客户二次复购+转介绍+运营订单等。 2、工作时间:周一到周六(弹性工作时间)。 温馨提 本招聘承诺，无加盟费，，加入无任何费用 扫码了解更多

岗位职责： 1.在门店完成产品的推广与销售工作； 2.通过电话拓展新客户资源，开展销售业务； 3.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度； 任职要求： 1.具备建材行业销售经验者优先考虑； 2.具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际沟通，能够准确理解客户需求，具备良好共情能力； 薪资待遇： 提供免费午餐 底薪+销售提成

城区送货，拓展市场，维护市场。

主要推广在超市，广告图文店等相关店面做店中店的业务推广。

工作自由，待遇丰厚，业务容易开展，想挑战高薪者联系

岗位职责： 1.配合总经理推进汽车售后相关事务，提升团队服务水准与运营效率； 2.组织并主持门店日常早会，优化管理流程，保障会员及客户的服务体验； 3.负责门店市场推广、客户拓展、会员卡销售、客户接待、洽谈签约及报价工作； 4.承担客户日常接待、工单跟进、营收核对及客户沟通协调等事务； 5.具备妥善应对和协调处理客户投诉的能力； 6.梳理分析售后服务数据，提出优化建议，助力服务流程持续改进。 任职要求： 1.气质佳，性格亲和，细致乐观，态度积极，具备良好的表达能力，拥有较强的客户服务统筹能力及基础营销谈判技巧； 2.具备优秀的沟通能力和问题解决能力，能与客户建立稳定信任关系； 3.行业背景不限，无本领域经验但有志于发展的优质服务管理人才亦可考虑； 4.具备职业责任感，热爱岗位，有企业归属感，坚持客户至上原则，能接受适度加班； 5.实行六天工作制，每日工作时间为8:30-12:00，13:30-18:30； 6.有高度的责任意识和服务意识，能在高强度工作中保持稳定心态与高效产出； 7.要求本科及以上学历，能力特别突出者可放宽至大专。 岗位福利: 1.试用期底薪5k+，表现极为优秀者，试用期薪资可另议； 2.综合能力优异者可获得年度海外旅游资格； 3.业绩突出者有机会晋升为店总，享有高管待遇及分红权益

任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户疑问与需求； 2.拥有较强的学习及适应能力，可迅速熟悉并掌握产品相关知识； 3.具备良好的团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量； 4.工作态度端正，主动性强，富有责任心与职业素养。 5.年龄*****，形象良好。 6.月薪3000-6000元，高额提成。每月休息四天。外地员工提供食宿。 7.1-3年相关工作经验。 8.联系人：秦经理***********