岗位名称：项目板块经理（新能源；文旅；康养；酒店等）； 岗位要求：1. 具备扎实的专业技术知识和独立解决复杂问题的能力。2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。3. 能熟练使用本专业相关软件及办公软件。 薪资待遇：薪资范围10000-20000元。岗位概述：作为项目在某一专业领域的负责人，负责全周期管理、精准执行工作计划、实现项目整体目标。

滨江区计划组织为期三天的顶班指挥活动，时间为26号至28号，每天支付报酬200元，共需两名参与者，具体联系方式在杭州滨江地区公布。

修笔工 吃苦耐劳，技术娴熟，长期聘用 工作地址:分水镇东门大道旁

招聘：其他办事人员和有关人员 薪资：3000-10000元/月 职位详情： 1.跟随工作人员进行商务签约，达成合作。 2.针对商家提出的设备问题、技术问题提出可行建议和制定方案。 3.及时维系和客户之间的联系，及时回访老客户。 4.以老带新的资源提供回公司。

补一个人，8：30之前到位。

我们是谁 我们是HyperMuseAIGC，是一家以真实感AI视觉生成为核心的创新公司。公司主要base在上海，团队核心成员来自于头部金融公司、笑果文化、字节跳动等，具备深厚的创意、技术与商业经验。我们正以“视觉素材自动化”为起点，拓展AIMCN、AI影视、虚拟IP等新业务，构建AI内容集团。 你将负责的内容 我们已经搭建好了完整的AI工具链，你要做的是： -使用公司提供的AI工具完成视觉内容的生成（图片、短视频为主） -根据每日任务清单，在当日18:00前完成对应产出 -每周参与一次AI内容创作相关的线上分享/培训（非强制，但建议参与） 我们不强制脚本编写，也不要求艺术背景，只需要你能交付符合要求的视频内容。 工作时间&地点 -无需坐班，完全远程 -每日9：00对接当天工作内容，需在18:00前完成当天任务 薪资结构 -日薪150元/天 -基础薪资+项目提成：基础内容完成即可获得日薪，每多完成一项视觉内容生成可获得额外提成（提成金额与正式员工相同） 我们希望你是 -有较强责任心与交付意识，能主动推进任务完成 -对AI、视觉、内容生产领域有基本兴趣（不要求专业背景） -有基本电脑操作能力，会使用GPT、deepseek等协作工具更佳 我们能提供 -系统的AI创作工具使用方法培训 -实战项目机会，接触业界一线内容生产流程 -高效产出自由度（你能控制自己的时间表） -实习证明及推荐信（实习期满1个月以上） -转正机会（目前公司正在大量扩招，更倾向于招募在公司有过实习经历的员工）

明天七点半这里要三个人每人两小时七十元。

葛家车夜班一名明天白班一名

【3、滨江女装&男装通告】 账号：NAWS女装旗舰店/东鲸岁时记官方旗舰店/BODYDREAM男装旗舰店 要求：NAWS需要身高166-172cm，体重105斤以内，御姐气质型女装主播；东鲸岁时记需要身高156-165cm，体重100斤以内，少数学院风女装主播；bodydream需要178-185cm，体重130-150斤主播。 兼职时薪：200-400 全职底薪：1.5-3W+提成 地址：滨江区未来硅谷科技园 报名发录屏和文字信息，专业接主播！

不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于400， 8小时200-400、周薪:3200-4200月结6000-10000 薪资可日结、周结 月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”，投递一个简历或者交换一下微信，我会把具体的薪资待遇发给你，给你详细介绍!

0元入职 就近安排 提供车和装备 包住 有保险 可预支 职位要求：男女不限 18-50岁，0经验也可上手·会骑车看导航 综合薪资： 一单5-8块，日均40-80单，平均8000-12000上不封顶，多劳多得，月入过万轻轻松松 员工福利：加班补贴 、高温补贴、恶劣天气补贴、重量补、距离补、满勤奖励、过节福利、好评奖励、不定时聚餐等 工作时间； 时间自由，时间自行安排 月休四天

【待遇】年收入70000-73000 大小休 【工作时间】早上7：30，下午1：30 早餐和晚餐轮流 早餐7点之前到，晚餐4-6点 【工作地址】萧山钱江世纪城

招聘岗位：电器配件操作工 主要负责空调、冰箱、洗衣机内部小电机生产、组装、检测等简单车间作业，工作轻松易学。 任职要求： 男女不限 ​ 2. 身体健康，视力正常，识字，十指健全、手脚灵活 ​ 3. 纹身、烟疤可接收，有案底不予录用 ​ 4. 能接受12小时两班倒工作制度 工作时间： 12小时两班倒，点对点计薪； 夜班补贴20元/班； 当月出勤超26天，超出天数按120元/天计发加班费。 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元做（满7天 可预支工资） 食宿情况： 免费工作餐，不上班也可凭饭卡就餐； 公寓式住宿，。 其他福利： 上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门； 面试时间：周一至周五 上午8:00 下午13:00 面试请勿穿拖鞋，有意者可电话联系报名。

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

职位：宣传人员 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：邹平市好生街道办事处白云六路205号 月薪范围(元)：3000-5000

茶具城附近招打包工

招聘小时工，或者兼职，全职，下午到，年龄20-55岁.男女不限 地点在孝义老城 电话

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成品车间坐班车，dip车间坐班，smt车间 优势一：不体检 优势二：包吃住 优势三：恒温车间 优势四：全部坐班 优势五，车间干净整洁 优势六：厂区内吃住 白班18元/时 夜班22元/小时（含夜班补贴在内） ，做满10天可预支 主要生产电能计量仪表、电能管理系统等产品. 注：【不用体检！直接带行李当天安排住宿，坐着上班、流水线作业，计件有产量要求，工作轻松不累】。 【一】、招工条件: 【二】、【工作时间】: 12小时倒班（早8：00-晚8：00） 【三】、【食宿情况】: 1、吃饭：白班包吃早餐和中餐；夜班包吃夜宵和早餐（夜班晚餐不包，在食堂买，大概7元/餐）； 2、住宿：宿舍就在厂区，上下铺，6人左右一间，有空调、热水器等设施，水电费自理 ！ 须带行李及身份证原件，复印件3张

杭州萧山义桥电子厂 长白班，包吃住，周结工资 23元/小时 ，280元左右一天 免费2人间公寓，有夫妻房 【工资】23元/小时，280元左右一天，7500～8000元左右每月，周结工资 【工作内容】主要做电子产品组装，包装，装配、检验等，空调车间，坐班 【吃住】包吃包住，吃住在厂，空调热水器都有，2人间公寓，有夫妻房 【要求】男女不限18-45岁，简单识字 【厂地址】杭州萧山义桥

杭州电器厂 ️主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机 ️招聘要求：男女不限，工人18-48周岁，工人18-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 .工作时间：两班倒 1 1小时，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 ️食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，。 ️入职要求：，(，，)，视力好识字，要求十指健全，手指灵活。 ️上班可带手机，穿普通工作服，车间冬暖夏凉，不过安检门。 次月月底之前发放工资 面试时间:周一到周五早8点，下午1点 面试不要穿拖鞋

杭州万鑫电器有限公司诚聘： 一、高速冲床作业员（学徒也招）——8000-10000 要求：1、35岁以下，不会可学， 2、有经验丰富的模具师傅指导模具维修技能，学成以后薪资待遇有大幅提升 二、立式注塑工（急招）——6800-7500 ，47岁以下，学历不限，无经验亦可，不会可学，两班倒 三、压接工（急招）——7000左右 ，50岁以下，学历不限，无经验亦可，不会可学，两班倒 四、计划员——5000-6500 要求：性别不限，45岁以下，有制造业企业生产计划岗相关经验 联系方式: 杨总

余杭径山2⃣5⃣/小时3⃣0⃣0⃣/天 高新橡塑 满10天可预1⃣0⃣0⃣0⃣✅包吃住 吃饭不扣时间 薪资待遇：2⃣5⃣/小时，3⃣0⃣0⃣/天，综合8⃣0⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣/❗前十天试用期150/天。 ⌚工作时间：8-8两班倒 ‼岗位要求：男女不限 20～45岁 能吃苦耐劳 工作内容：打包 ，搬运 地址：余杭径山 注：面试时间：明天下午1：50厂门口集合面试，无案底 联系电话：

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

余杭区 仁和电子厂长白班，不体检！不穿无尘服！可一天一发发 1，招聘要求：年龄18到45周岁 2，上班时间：8.30-20.00，上六休一 3， 工作内容：包装，组装岗位 4， 工作环境：恒温车间，无异味，工作轻松 人性化管理. 5， 薪资待遇：20/小时）含（餐补） 6.厂区内部食堂 干净卫生 四菜一汤

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职责优化，有效管控实际运营支出； 2、紧密跟进销售动态，统筹规划工厂产能安排，强化需求预判与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储能力，合理配置仓储物流资源，提升运作时效并降低整体成本； 4、加强与销售团队协作，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、统筹仓库与物流运作，保障商品配送准确高效、准时送达； 6、响应销售策略与市场节奏，确保新品及促销包装产品及时完成配送部署； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致化管理，落实资产安全保障措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责组织编制、修订部门岗位职责及相关操作流程、作业指导文件； 10、开展团队管理工作，涵盖组织规划、人员分工及人才能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营环节； 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转模式具有深刻认知； base衢州

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（1）公司有两种工作模式.: 模式① ：正式工:底薪2590+全勤奖+岗位津贴+高温补贴+全勤＋加班费！综合工资65-7000（加班越多工资越高，15天可预支工资）上六休一 模式②：小时工22-25/小时！一个月不低于260～280工时！月综合工资6500-8000以上!（）

招聘：法诉管理专员 1.统筹个人信贷贷后相关诉讼案件全流程管理，负责资产交割资料的收集、系统整理、合规核查及归档留存工作，确保资料完整可追溯。 2.精准审查诉讼/仲裁材料，独立完成起诉材料筹备及司法文书撰写；全程跟进案件立案、缴费、庭审等关键节点，做好案件进度动态跟踪、标准化台账管理、多维度统计分析及档案规范化管理，定期输出诉讼案件总结报告。 3.负责外部合作机构（如律所）的引进与全生命周期管理，涵盖机构准入审核、日常业务对接、常态化考核评价、低效机构淘汰及结算优化等工作，保障合作质量与成本可控。 4.高效协调内外部资源，联动公司各业务部门及外部合作方推进项目落地；系统总结诉讼/仲裁实务经验，结合司法资源优势，制定针对性策略以提升资产管理质量与处置效率。