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【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

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25每小时 工期10到15天，也可长期

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

物流后台运营主管，包午餐，月薪底薪+提成4000-7000元 任职要求： 1、18至35岁以下；（男女不限） 2、高中及以上学历，工作认真负责，长期稳定，物流专用优先。 3、包吃有工作餐，每周休息一天，节假日正常带薪休假； 4、需要找工作且对职位感兴趣，欢迎电话联系。

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岗位名称：焊接工（二保焊设备操作）；船厂钢结构件拼接和焊接；车间作业工。 岗位要求：1.会使用二保焊设备进行焊接作业，负责钢结构件的拼接和焊接工作；2.需持有焊工操作证，有船厂工作经验优先考虑；3.熟悉焊接工艺流程，了解气割设备的操作规范，能配合气割工具对钢板进行下料或切割处理。 薪资待遇：具体薪资面议，一般焊接工的薪资根据经验和技能水平有所不同，但可以确保提供具有竞争力的薪资待遇和福利。

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美团外卖招聘公告： 正值业务蓬勃发展之际，本司现面向全县诚邀英才加入！ 【业务岗】（3名）： 岗位内容：外卖业务相关工作 年龄要求：25 - 45岁 技能要求：具备良好的上传下达交流能力，熟悉电脑操作 优先条件：有营销经验者优先 薪资待遇：4500 - 5500元，节假日正常休息 【业务主管岗】（1名）： 岗位内容：协助城市经理开展工作，负责业务团队日常管理、业务培训与指导、业务数据监控与分析等工作，推动业务指标达成。 年龄要求：28 - 40岁 技能要求：具备良好的团队管理能力、数据分析能力与问题解决能力；有一定的外卖业务经验或销售管理经验；熟练使用办公软件。 优先条件：有外卖行业业务主管经验者优先 薪资待遇：面议，根据工作表现有绩效奖金，享受节日福利等 【文职调度岗】（1名）： 22 ～ 35周岁 月薪：2500元 + 500元全勤奖励 【骑手岗】（20名以上）： 岗位内容：外卖配送 年龄要求：20 - 55岁 特别福利：新人入职即享丰厚奖励 薪资待遇：7000元 - 12000元 咨询电话：（），非诚勿扰！

美团外卖 夜班调度员 负责协调站长做好配送全过程监控，处理异常订单、客诉等，保证配送活动正常运行。 职位要求： ①具有服务意识、良好沟通能力 ②具有敬业精神和较好的团队合作精神 工资待遇：3000-3300元/月 工作时间：19:00-03:00 地点：漠江路 联系方式☎：

助力车调度专员 岗位职责: 1.根据调度指令完成助力车的搬运与转移工作； 2.将指定区域的车辆调度至需求点位，保障车辆合理分布； 3.配合完成故障车辆及超区车辆的回收任务； 4.执行车辆的日常巡检与基础状态确认； 任职要求： 1.熟练驾驶三轮车或，有证更好 2.能熟练操作智能手机，适应移动终端作业模式； 3.吃苦耐劳，责任心强，能按时完成日常调度任务； 4.服从工作安排，具备较强的执行力和时间观念； 5.具备基本交通安全意识，确保作业过程安全规范。 工资范围:6000-8000 发薪时间:15-20号 工作地点:合肥市瑶海区

1.订单处理与方案制定：接收客户运输订单，核对货物信息（数量、重量、体积、目的地等），结合运力情况制定最优运输方案，匹配合适的车辆、司机及运输路线。 2.资源调度与协调：统筹管理车辆、司机资源，合理安排运输任务，协调仓库、装卸团队、收货方等上下游环节，确保货物装卸、交接顺畅。 3.运输跟踪与异常处理：实时监控运输全程，通过GPS等工具掌握车辆动态；及时处理运输途中的突发情况（如堵车、车辆故障、货物损坏等），调整调度计划并同步告知相关方。 4.数据记录与分析：准确记录运输数据（里程、时长、费用等），整理调度台账；定期分析运输效率、成本数据，提出优化建议。 5.沟通对接：保持与司机、客户、仓库等相关方的有效沟通，反馈运输进度，解答疑问，处理客户投诉。

岗位职责： 1.负责日常工作任务的统筹与调度，合理分配资源，确保各环节高效衔接 2.实时跟进项目或运输进度，及时协调处理突发情况，保障作业按时完成 3.与相关部门及一线人员保持密切沟通，准确传达调度指令并反馈执行情况 4.利用调度系统进行数据录入、查询与分析，提升调度决策的科学性与准确性 5.做好值班记录和调度台账，确保工作可追溯、信息可查证 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求 2.熟悉基本办公软件操作，有调度系统使用经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的应急处理能力和抗压能力 4.能适应轮班制或临时加班安排，确保调度工作连续性 5.有相关行业调度、物流或运营管理经验者优先考虑

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

立新附近，招聘师傅一名。。邓先生

招聘：信息员 薪资：3500-4500 有相关工作经验。

安徽铜陵有对外地的工作机会，每天工资二百六并额外提供三十元伙食费，预计可工作十几天。

招聘：快递打单员 薪资：3000元以上/月 岗位职责:1.负责电商仓库的订单打单流程，确保订单准确无误；2.管理和监控订单的入库、存储、出库及库存盘点；3.负责整个发货流程，确保物流流程顺畅；4.核对和管理供应商和客户的相关资料和信息；5.领导安排的其他事务。任职要求：1.熟悉使用相关ERP系统，有相关工作经验者优先；2.细心严谨，具有较强的责任心和保密意识；3.拥有优秀的沟通技巧，能够与团队内外部人员顺畅交流。

研发课文管 招工人数:66人

招聘：抄表员 薪资：3200元以上/月 本单位现招聘两名抄表员工资按计件式算要求有良好的沟通能力

岗位职责： 1、全面负责公司成品仓库及发货管理工作，确保账实相符，保障物流发货的及时性与准确性； 2、统筹公司成品仓储与物流配送管理，设计物流运作方案，探索优化物流解决方案，开展合作单位评估、商务洽谈及日常运输运营监督； 3、主导公司仓储物流管理体系搭建，涵盖业务流程梳理、制度制定及标准化作业规范建设； 4、跟踪物流运行表现，围绕响应效率、整体物流成本控制、货物安全等方面进行绩效评估，并持续推进优化提升。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类、仓储管理等相关专业优先（工作经验优异者可适度放宽条件）； 2、具备5年以上物流行业相关管理经验，有电商企业或大型仓储物流企业从业背景者优先考虑； 3、熟练掌握物流管理各环节流程，对配送管理、库存管控、盘点操作等有深入理解； 4、熟悉ERP系统及物流信息管理系统的应用并具备实际落地经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导能力，能独立开展工作，学习适应能力强。 原标题：《仓储物流经理（外地来铜包吃住+五险一金》

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

岗位职责: 1.负责物资在仓库环节的收货、储存、管理及出库作业，保障实物与台账相符。 2.执行公司产品的出库流程，确保发货时效与准确性。 3.按周期开展库存清点工作，维护库存信息的精确与同步更新。 4.优化物料存放区域规划，实现仓储空间的合理配置与快速存取。 5.结合生产与销售计划，动态调整库存水平，保障物料供给的连续与精准。 6.严格执行仓储作业规范与安全管理制度，提升作业效率，防范操作隐患。 任职要求： 1.具备较强的统筹与现场管理能力，能有序组织货物管理流程。 2.了解仓储运作流程及物料管控标准，具备同岗位经验者优先考虑。 3.熟悉常用办公软件操作，尤其擅长数据录入与表格处理工具。 4.可熟练驾驶叉车并操作相关物流装卸设备，确保作业过程安全合规。 5.具备积极的协作意识与强烈的责任感，能在高强度环境下稳定高效履职。