岗位内容: 1.接收、处理客户的运输订单信息，跟进货物运输在途信息，编写货物运输在途信息跟踪表； 2.协调货物的配送安排和中转运输等工作； 3.处理运输环节中出现的异常问题，及时通知相关人员解决，包括发货方，收货方，货车司机，物流专线等。 任职要求: 1.大专以上学历，有第三方物流公司或专线公司从业经验1年及以上。 2.熟练操作办公软件。 3.能接受出差，沟通能力强、工作积极主动、有耐心。

岗位名称：A2司机；物流公司驾驶员；运输调度员。 岗位要求：1.熟悉珠三角线路；证件齐全真实有效；年龄2552岁。2.具有车辆相关知识，爱护车辆，熟悉车辆原理。3.能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的安全意识，无不良违法犯罪记录，无重大交通事故。 薪资待遇：面议。

在广东广州寻找具备调车技能的人员，要求熟悉手塞蘑菇扣的流程。

负责车辆日常档案及管理、调度指挥工作

五头市场大为皮革广州番禺招聘送货司机和调度员，要求熟手、细心、有责任心，工作稳定，待遇面议。

工作地点:番禺区 工作内容：负责区域内青桔单车车辆整洁维护、热点区域现场驻点，维护共享单车摆放秩序、区域内故障车辆处理、处理淤积点投诉、早晚高峰车辆调度...... 职位要求： 1、会用手机软件，对地图敏感，能吃苦耐劳，服从安排。 2、学历：高中及以上学历；年龄：18至44周岁。 3、无不良嗜好，无犯罪记录。 福利待遇: 1、工作自由，手机线上打卡上下班。 2、签署《劳动合同》，月工资4500-6000，工资每10日结算一次，每月发薪3次。 3、入职后有专门理论及实操培训。 4、入职即购买商业补充保险及意外险。

广州市增城区 绿色混凝土有限公司 招聘：调度一名，要求：有经验，责任心强，电话

调度 2 5500-6500 大学专科 不限制 专科及以上学历，物流类相关专业优先；1-2年以上三方物流经验，熟悉进出口报关业务工作优先考虑；具有较强的客户服务意识，能根据客户需求进行更深的业务拓展；关注细节，责任心强，沟通能力、表达能力及逻辑思维能力较强；学习能力强，有较强的归纳、总结及分析能力 夏小姐 广州市增城区永宁街工业一路5号(厂房A4）

岗位名称：A2司机；物流公司驾驶员；运输调度员。 岗位要求：1.熟悉珠三角线路；证件齐全真实有效；年龄2552岁。2.具有车辆相关知识，爱护车辆，熟悉车辆原理。3.能吃苦耐劳，服从管理，具有较强的安全意识，无不良违法犯罪记录，无重大交通事故。 薪资待遇：面议。

岗位要求 1.熟悉货运平台规则 2.有半年以上的4.2米货车跑平台经验 3.性格开朗，有耐心，沟通能力强 4.具体情况可以面议，有经验者优先。 月综合薪资8000-10000。

广州市花都区招砌砖/石、泥瓦工

包厂现诚聘以下岗位:​ ​ ​​1.临时或者长期手工：2名 （计件）5楼车间 ​​ ​ ​2. 长期或临时查货5名（至少三年以上查货经验）有意者上6楼 ​联系：李先生 ​ ​地址：狮岭镇宝峰南路4号B栋5楼（大众旧货后面院内）

具体负责室内地面卫生和夜场保洁服务

广州市黄埔区招工地力工2个100一个人吊车吊一点产品半天活干活结账下午3点能到的联系我

广州黄埔云铺附近招电梯司机顶班28号、29号两天，180/1天，有需要的朋友联系：

订单调度客服 有耐心、工作认真，亲和力强。电脑操作，需完成订单上报、改派、问题件处理等操作 薪资福利:每周一到五任选一天休息

延边庄园汽贸 招聘调度一名 早8点-晚5点 月休息4⃣天 工资3500➕绩效提成 年龄: 25-45岁 ☎

诚聘物流调度员： 男女不限 40 周岁以内，中专以上学历，经验不限，应届毕业生优先， 工作内容：4.2高栏车配货 薪资结构：4000～8000 入职要求：有耐心，有责任心，新手小白有人教，简单易学。 工作时间：早九晚五，周末双休。 工作地址燕赵北大街。 联系电话

南溪要人安点东西自己联系

1招聘C证司机，4.2箱车，合作模式第一个月4.6分红！第二个月5.5分红！ 2调度2名，月休6天，入五险，早9晚5，奖金多！周！

电商打包，捡货，打包，发货，仓库整理 基础客服，会处理工单、投诉以及售后退换货等相关问题，新手可教 上班时间自由，完成每天打包量就能下班，不低于6小时 客服8:00-23:00手机在线无需到工作室，回复量少 全天空调，零食饮料自助 需要有责任心，细心，会教电商运营 上班期间可以看手机，只要不影响工作量的情况下给予最大自由 月休四天，可以连续请假 可全职可兼职，适应期间80/天，工作量100/天，什么时候觉得自己可以上手负责开始按全职工资 工资3-5K 兼职只招打包

仓库分拣，配合仓库管理分配工作，安全高效的完成工作安排，服从管理的工作内容，吃苦耐劳

岗位职责:拣货打包上架！任职要求:找熟手打包的认真负责，不拖拉不墨迹！岗位福利:能力越强福利越大！电商仓库打包员工作时间：早上九点半点-晚上八点打单打到5点停订单，早打完可以提前下班！需要会打包熟手上班第一个月5千熟悉这行工资会升需要休息提前一晚告知正式后确定后再聊底薪全勤+200节假日上班有额外补贴看工作能力（不招兼职）每月一号准时发工资

货物验收/入库货物配送 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 早班:8:00-20:00，中班:13:00-24:00 薪资待遇:底薪+计件+绩效奖金+房补+全勤奖+加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资。 免费提供住宿，空调宿舍，独立卫生间，热水器WIFI齐全。 5-10元/餐，餐补10元/天 10-45岁不查纹身，案底不行

要吃苦，头脑灵活

在茶山地区，需要预约两个叠衣服的工人，工作地点在广东广州，每小时报酬为20元。

工作职责： 1.全面统筹公司仓储与物流配送相关事务； 2.主导建立仓储物流部门的管理体系（包括制定作业标准、优化业务流程、健全管理规范）； 3.负责物料计划与库存管控，监控订单执行关键环节，提升配送效率并控制运输成本； 4.规划与持续优化仓库布局设计，提升空间利用率和货品周转速度，减少仓储运营支出； 5.组织实施部门人员的操作技能培训，提升团队服务质量和执行水平； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，物流、管理或供应链等相关专业； 2、具备5年以上物流或仓储行业从业经历，其中至少2年担任相同岗位职务； 3、具有较强的责任心，良好的团队协作精神及成本控制意识； 4、精通仓储与物流各环节运作流程，有大型仓储项目实操经验者优先。

岗位名称：文员（采购、会计或仓储相关经验）；文员（处理仓储物流账务） 岗位要求：1.年龄：2535岁；2.教育背景：本科以上学历；3.经验与技能：需具备采购、会计或仓储相关经验，熟悉相关系统操作，有制作PPT相关经验。 薪资待遇：工资范围500010000元；五险一金。

招聘：游戏中端转化 薪资：4000-10000 学历要求：不限学历 工作要求：1、热爱游戏，喜欢在游戏中跟人聊天，喜欢炫技，喜欢指导新人玩游戏，游戏上手快。 2、喜欢聊天，话题多，擅长跟陌生人交流，不冷场。 3、善于管理VIP游戏玩家 【薪酬待遇】 1、试用期：底薪3500+500绩效奖金（公司提供精准线索，转化注册率35%，注册用户付费率40%）+业绩提成（最高10个点）+全勤奖100+餐补10元/天+车补100=4460+业绩提成（最高10个点），综合薪资6K~8K 2、转正（3个月转正）：底薪4000+500绩效奖金（公司提供精准线索，转化注册率35%，注册用户付费率40%）+业绩提成（最高10个点）+全勤奖100+餐补10元/天+车补100=4960+业绩提成（最高10个点），综合薪资8K~10K 3、上班时间：固定大、小周休息，每天八小时工作制，10:00~12:30；14:00~19:30（不用早起，避开上班高峰期）

一、岗位职责（急招岗位） 1.运营管理： 全面统筹云仓快递仓库的日常运作，保障仓储作业安全、高效、有序进行，涵盖货物入库、存储、出库、分拣、包装及盘点等全链条流程管理。 制定并推行标准化仓库操作规程，持续优化仓内布局与作业动线，提升整体运营效能。 2.成本与数据管理： 监控仓储运营各项成本支出，包括人力投入、耗材使用、设备维保等，提出切实可行的成本管控方案并推动落地执行。 深入分析云仓关键运营指标，如库存周转率、订单履约效率、人员作业绩效等，通过数据洞察运营短板，制定改进策略以提升服务质量。 3.团队管理： 负责仓库团队的组织建设与人才培养，科学制定排班计划与任务分工，提升团队执行力与服务水平，营造积极协作的工作氛围，构建稳定可持续的人才发展机制。 4.安全管理： 主导仓库安全体系建设，建立健全安全管理规范与应急响应机制，有效防范和处置各类安全隐患，确保人员、物资及场地安全无虞。 5.客户与项目管理： 开展云仓客户拓展工作，维护现有客户合作关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 统筹新项目的规划与落地实施，从方案设计、资源协调到执行推进，确保项目顺利上线，并持续优化运营表现。 二、任职要求 1.学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备2年以上物流或仓储领域工作经验，或3年以上云仓运营管理经验，有电商背景者优先。 3.专业技能： 熟悉电商物流运作模式及云仓业务流程，精通仓储各环节管理，包括收发货、库存控制、盘点作业等。 熟练操作WMS（仓储管理系统）、ERP（企业资源计划系统）等信息化工具，以及Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4.管理能力： 具备优秀的团队领导力，能有效组织、激励并培养下属，提升团队整体绩效。 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门与外部客户、供应商，整合资源解决实际问题。 具备项目管理实战经验，能够对项目进度、质量与成本进行全过程把控。 5.问题解决能力： 具有敏锐的问题识别能力和逻辑分析能力，能快速定位运营异常并提出有效应对措施，具备处理突发状况的应变能力。 6.其他素质： 具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，富有创新意识和持续学习意愿，紧跟行业发展趋势。