岗位职责：1、日常工作：主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作，照顾宝宝一切饮食起居，科学喂养给婴儿添加辅食，专业的儿童营养餐，兼做一般家务；2、生活护理：宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡，抚触被动操，二遍处理和清洗衣物，用品消毒；3、常见症状护理：黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防，发现异常及时提醒就医；4、潜能开发：提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等；5、宝宝专业护理：脐带消毒，为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉

随着环保意识的提升和循环经济的发展，线上旧衣回收服务逐渐成为一种新的时尚。通过便捷的网络平台，用户可以轻松预约回收，不仅为家庭腾出了空间，也为环境保护贡献了力量。未来，随着技术的进步和用户习惯的养成，线上旧衣回收有望成为处理废旧衣物的主流方式。我们期待这一服务能够持续优化，提高回收效率，扩大回收范围，同时加强旧衣的再利用和资源化处理，为建设绿色低碳社会作出更大的贡献。让我们携手推动旧衣回收事业的发展，共同创造一个更加美好的环境。

照顾宝宝饮食起居 要喜欢孩子要有爱心耐心责任心。

一、核心工作信息 -工作地点：上海静安区（交通便利，居住环境舒适） -工作时长：26天/月，接受合理加班（加班薪资另算，具体可协商） -薪资待遇：9000元/26天，绝不拖欠！加班另有额外补贴，节日还有惊喜红包 -居住条件：提供独立房间供阿姨带睡，保障私人空间 二、主要工作内容 1.宝宝专属照料（核心）：主带11个月大宝宝，负责日常起居照料，包括但不限于喂养、穿衣、洗澡、哄睡等；精准掌握宝宝作息规律，细心观察宝宝身体及情绪状态，及时反馈异常情况。 2.专业育儿服务：根据宝宝月龄特点，科学制作营养均衡的辅食；开展适龄早教活动，通过互动游戏、绘本阅读等方式，促进宝宝语言、肢体协调等能力发展。 3.辅助家庭事务：偶尔承担简单家庭餐制作（以宝宝辅食及少量家人餐为主）；负责宝宝活动区域及个人照料相关的简单家务，如宝宝衣物清 三、我们期待这样的你 -年龄50岁以内，身体健康，持有有效健康证明，无不良生活习惯。 -有真实带大宝的经验！最好带过1岁左右的宝宝，知道怎么应对辅食添加、出牙哭闹这些小问题 -精通辅食制作，能根据宝宝口味和营养需求搭配餐食；掌握基础早教方法，善于与宝宝互动沟通。 -性格老实本分，有责任心、有耐心，做事细致严谨，能主动承担工作，不推诿扯皮。 -接受加班安排，时间观念强，服从合理工作调度；

工作两年及以上新手很厉害也可尝试 会独立运营开课 课时可月结周结算 兼备六爻懂运营 瑜伽疗愈冥想优先 可线上解答 线下坐班 时间可议 熟悉心理学塔罗占卜相关知识 要有敏锐的洞察力 兼职可全职能力面谈能接受高压 白班或晚班

岗位职责: 1.为儿童提供全面的日常照顾，确保儿童的安全与健康； 2.设计并执行儿童的游戏和教育活动，促进其身心发展； 3.定期与家长沟通，报告儿童在日常生活中的成长和进步； 4.保持工作区域的清洁和卫生，确保提供一个舒适的环境。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效理解儿童的需求； 2.对儿童教育和照顾有热情，能够提供高质量的服务； 3.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 4.有责任心，能够严格遵循相关规章制度。

【福利待遇】 1，底薪1万（无责7千+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 本科底薪10800（无责7800+1000绩效+1000带看+500vip+500租赁） 真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，专职宿舍管理员负责安全及卫生（面聊通过当天安排宿舍） 3.月休七天，每周三，月初123，三天连休 4.虹口、静安、杨浦、就近安排 5.提成百分之10到百分之80阶梯式提成模式 有意向约个面试

育婴师：负责宝宝的生活照料，早教，辅食添加，性格好，有活力，阳光开朗好沟通 儿童陪伴师：辅导学业，规划课外班，习惯养成，擅长协助琐碎事物的统筹规划，有辅导过小学初中生经验优先

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

育婴师薪资待遇：8000元到15000元，有正常白班有无经验都没有问题，只要你踏实肯干，身体健康，有基本的素质素养，均迅速安排工作 岗位职责： 1、负责照顾宝宝的饮食起居等事项； 2、负责宝宝的启蒙教育； 3、听从分配和安排。 4、宝宝安全的前提下，力所能及的处理日常家务。 任职资格： 1、身体健康，年龄25-50岁； 2、有相关工作经验者优先考虑。无经验者也可报名。 工资：8000-15000/月根据个人能力定工资

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【岗位职责】 1.指导、培训保洁人员保洁技能、服务意识。 2.合理安排下属班次，布置任务并进行分工； 3.检查下属仪表仪容、行为规范、出勤情况； 4.监督、检查各岗位工作/安全状况，协调各环节运行操作； 5.纪录并及时上报工作问题，并检查落实情况； 6.管理项目物料，做好记录。 7.检查各班次的交班记录及物品消耗情况，做到物尽其用； 8.上传下达的清洁工作任务，并及时汇报工作成果； 9.协调公司与客户之间的关系，合理处理投诉； 10.定期对下属队员进行绩效评估，上报奖惩建议； 【职位要求】 1.有服务意识与态度。 2.无影响工作的疾病，年龄50到60岁。 3.2年以上物业保洁管理岗位经验。 4.会使用常规办公软件，熟练使用手机主要应用软件。 5.掌握常规保洁设备、工具、清洁剂的使用流程、方法、注意事项，能对下属做培训。 6.了解住宅小区常规保洁的流程规范。 7.严格执行公司工作安排。 【工作时间】 1.白班7:00-16:30，中午休息1.5小时，月休2天。 【薪资】 1.5500-6000元/月，根据个人综合素质调整。

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1.根据品牌发展战略，主导相关品类的风格定位及产品开发策划； 2.跟进行业流行趋势，制定系列产品的色彩规划、搭配方案及执行计划。 3.高效推进所辖品类样衣开发，协同供应链体系紧密协作，保障产品兼具时尚度与高品质标准。 4.支持订货会筹备工作，协同营销与推广团队完成产品相关的落地支持事项。 任职资格： 1.服装设计或相关专业全日制本科及以上学历，具备海外学习经历者优先； 2.3年以上男装商务正装、商务通勤及轻通勤风格服饰设计开发经验； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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