我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，准确清晰表达自身观点 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪资构成：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项待遇

岗位职责: 工作职责 1、依据公司人力资源战略规划，统筹执行人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核等模块的实施与落地； 2、开展岗位分析与定编定岗工作，拟定组织架构方案及岗位职责体系，持续优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励机制，激发员工主动性与创新潜能，提升团队整体活力； 4、推动企业文化建设，负责文化理念的宣导与实践落地； 5、通过在人力资源各职能模块的轮岗历练，以及集团总部与下属公司的多岗位实践，积累全面实战经验，未来成长为人力资源领域的专业顾问或管理人才。 任职要求: 任职要求 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化并融入新环境； 2、沟通协调能力良好，善于协作共事，拥有较强的团队意识和执行力； 3、凭借高效的学习能力和换位思考能力，逐步建立对业务运作和组织发展的理解与判断； 4、逻辑思维清晰，擅长数据分析与问题拆解，能够独立提出解决方案； 5、自我驱动力强，乐于接受挑战，敢于突破常规，富有探索精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

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招聘社群客服 每天主要工作内容为社群进线，引导客户观看课程，维护客户关系，推动成交转化。 不加班，完成当日任务即可下班。 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月薪5000-8000元 月休四天，享受法定节假日及年假 福利待遇优厚，缴纳五险 不压榨员工，工作氛围轻松 办公地点临近地铁，交通便利 环境舒适，团队氛围融洽 工作无难度，上手快 定期举办生日会、季度团建旅游等活动！

数据反馈文员，需沟通能力佳，熟练使用电脑及表格工具 岗位职责 1. 纯文职类客服岗位，无电话外呼、无销售性质，主要配合公司业务端进行对接与协调，无业绩指标，无需加班 2. 负责日常数据整理与群内信息反馈跟进，及时处理问题并传递信息，确保信息畅通，要求具备良好沟通能力，熟练操作办公软件！单休，工作轻松！ 3. 岗位注重稳定性，沟通表达顺畅，属内部配置岗位，本次仅招聘1人！ 工作地点：南湖大路天骄大厦！靠近地铁一号线！ 4. 工作时间：周一至周五 早8:30-晚17:00（11:30-13:00午休1.5小时），周六 早9:00-晚15:00（12:00-13:00午休1小时） 法定节假日正常休息，缴纳五险，周末单休！！！ 薪资待遇：月薪2800+200全勤奖，享节日福利！

粮食作物订单处理，不打电话，不销售，不跑外，就是操作电脑系统里的订单 工作时间：朝九晚五（午休2小时）不加班 周六周日双休，法定节假日休息 试用底薪：3600元+提成转正底薪：4800+提成

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

岗位职责: 1. 负责人力行政部门的日常文职工作，如文件整理、资料归档等事务。 2. 协助主管完成各项行政支持工作，保障部门高效有序运行。 3. 积极参与团队协作，与同事协同推进工作任务落实。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与上级及团队成员顺畅交流。 2. 能够按时保质完成上级安排的工作任务。 3. 拥有较强的学习意识，可持续提升自身专业能力。 4. 有酒店行业相关工作经验者优先考虑。

工作时间早八晚六，中午休息一个小时 工资底薪第一个月4500，第二个月3500+提成 工作内容：主要负责消息回复，维护客户关系稳定！ 提成范围每月3000-10000不等 工作地点：二道区中邑大厦A座 团队氛围融洽，有专人指导上手！ 公司资源丰富，提成空间可观 踏实肯干，收入提升不是难题 有意者欢迎联系我！

1普工：年龄18-45周岁，，身体健康，无传染性疾病，能适应车间倒班及站立作业；有机械加工行业经验，有相关车间工作经历者优先录用。薪资：普工3500-4500元/月2、车工：年龄20-60周岁，身体健康，视力良好，能识别机械图纸基础标注；熟练操作普通车床、数控车床，掌握车削加工工艺，能独立完成工件车削、精度把控；具备2年及以上机械车工从业经验，能处理加工过程中常见问题，薪资：车工5000-5500元/月，3、焊工：年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好。工作认真负责、吃苦耐劳，有良好的团队协作精神与责任心，服从管理。具备1年以上实际焊接工作经验，熟悉碳钢、不锈钢等材质焊接工艺者优先。掌握焊接基础理论知识，能看懂机械加工图纸、焊接工艺文件，焊接技术娴熟。薪资：5000-6000元/月福利：以上招聘人员试用期一个月，合格缴纳五险，包中餐，有固定线路班车;工作地点：红嘴高新技术开发区兴红路4199号联系人：朱先生联系电话：

托管班招聘做饭阿姨工作内容：菜品采购，每天做一顿饭，饭后洗餐盘工作要求：身体健康，干净利落，没有吸烟等不良嗜好，有耐心，勤劳肯干，会做家常饭菜。工作时间：周一～周五，下午1点30～6点30，周六8点30～12点30，每周日休，节假日和周六时间同步。工作地点：一马路小学附近月薪：2000元联系电话：

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范屯有班车 （一天10元） 日结，60岁以内都行 需要力工20人，工资150一天 时间：6:30～18:30左右 不管吃住，辅助挖掘机工作，活不累，必须带铁锹！ 60 岁之内，身体健康，必须有铁锹。 ，不干提前1天打招呼。 地址：公主岭刘房子 电话：

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招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

招聘：办事人员 1 四川省成都市成都市市本级

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、）。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

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卡号岗位 男女不限，年龄 30-48 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无工作经验均可。负责产品大箱卡号的核对与记录工作。 薪资福利:公司统一缴纳五险一金，提供工龄工资、免费工作餐、空调班车、节假日福利，同时为员工赠送生日礼品、设置子女考学助学奖金及优秀员工奖励等多项福利。 招工人数:1 工作时间：早 8:00-16:30。 工作地址:四平市铁东区吉春路一号

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岗位职责: 1、负责日常商务询价的型号确认、价格咨询、报价响应及投标文件编制，确保报价高效且精准； 2、获取供应商在服务、价格、账期等方面的有效支持； 3、持续优化采购路径，严格把控货源质量，筛选优质供应资源； 4、维护核心供应渠道关系，有效降低并控制采购成本； 5、通过多品类业务实践，逐步发展为采购专业骨干或管理储备人才。 任职要求: 1、积极进取、目标明确、充满热情，具备优秀的团队协作意识与强执行力； 2、沟通能力良好，能适应高强度工作节奏； 3、品行端正、认真细致，富有耐心与探索精神。 专业要求：本科及以上学历，采购与供应管理、物流管理、经济学等相关专业。