学校共享单车调度，20-25一小时 工期10-15天，也可长期

无需坐班 兼职 1：利用休息时间，按要求完成采集任务（会开车就行，需自带车辆），需要有一定的安全意识 2：工作时间2小时左右，时间自己安 排，只要在24小时内完成就可以 3：200~300支持微信支付宝-现结 每次完成当天的兼职任务，当场结算，绝不拖欠 4：兼职岗位，轻松自由，下班后赚个生活费不成问题 要求：驾龄满三年，车龄不超8年 注：不收取任何费用和押金之类

参与1-2小时的健康知识讲座学习，年龄18到55周岁，车接车送

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兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

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科普讲座日结

公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

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内娱练习生 练习生是经纪公司签约培养，以团形式出道的预备艺人，需要长期接受专业训练并通过考核。 日常主要进行声乐、舞蹈、形体、表演、表情管理等训练，每天训练时间较长，同时需要参与公司内部考核、公演、短视频拍摄、直播等活动，配合团队完成相关物料和粉丝互动工作。 任职要求年龄合适，外形上镜，唱跳至少有一项基础，学习能力强，能吃苦抗压，有团队意识，无不良记录和合约纠纷，服从公司长期管理和安排。 签约后公司通常提供培训、住宿和基础底薪，合约期限较长，出道前收入较低，出道后按合约参与分成。竞争激烈，需要长期坚持，通过内部选拔或选秀节目获得出道资格，之后可往舞台演出、影视等方向发展。

阜阳市临泉县招水电

男女不限年龄 16-45周岁 【薪资待遇】 可日结 220-240元／天 月综合薪资6000-7000，每月10号发薪，！! 不是流水线，不穿无尘衣，不看显微 镜，坐班无压力！上班可以带手机 上班时间：8:00到8:00（工作时间10个小时，上下午各一个小时吃饭休息时间

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调度员 25—45周岁。该岗位时间自由不耽误接送孩子 薪资福利:底薪+提成，成手后3000—10000上不封顶。每月6天休班，法定节假日都休息，每年提供一次旅游，月月有福利 工作地址:陵城宾馆附近

高薪诚聘 1⃣【9.6米司机】月工资9000 工资10天一结 2⃣【长期招司机，人均工资8000-10000】 ✅新能源电车4.2米高栏车 ✅30－50岁，技术过硬， 吃苦耐劳者来 ✅工资分成，一趟一结算，不拖不欠 ✅三天两头想歇着的勿扰 2⃣【调度5名】 ✅底薪2400＋提成（多调一辆＋500） 地址:内丘官庄冀南国际物流港【拉好货智慧物流有限公司】 ☎:

招聘货源经理5名 工作时间: 8:30--17:30 休息1.5个小时。 一天坐班7.5小时，下班到点就走；月休四天，法定可休。 薪酬待遇：基本工资3000＋全勤奖100＋高提成+社保。综合工资7K-10K。另外还有工龄工资，工龄假期。 工作内容：日常给司机分配订单，协助司机完成货品运输。 任务要求： 1、要求有C1或C1以上驾照，工作认真细心，应变能力强，有较强的沟通能力，团队协同能力。 2、有物流公司调度经验优先考虑。 3、了解或熟练使用优先考虑。 4、该岗位不出差，无夜班，作息时间规律。 5、本岗位不涉及销售工作，但做过销售的也很适合，因为做过销售的一般具备一定的沟通和学习能力。 一对一培训，上手快，多对比，感兴趣的可以聊聊~ 地址：中牟九龙镇恒大雅苑 电话（）：

1.有混凝土搅拌站调度经验者优先。 2.熟练使用办公软件，如ERP系统等相关调度软件。 3.具备良好的沟通协调能力，能够与客户、生产、运输、质检等部门以及驾驶员等进行有效的沟通和协作。 4.有较强的应变能力和抗压能力以及生产组织能力。 5.具有较强的责任心和团队协作精神，工作认真负责，能够吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责网吧日常运营维护，确保网络设备和电脑系统正常运行，及时处理突发技术故障 2.对顾客在使用过程中遇到的技术问题提供现场指导与支持，提升用户体验满意度 3.定期检查和维护网吧硬件设施，包括主机、显示器、键盘鼠标等，做好清洁与更换工作 4.协助完成收银、顾客登记及安全管理相关事务，保障网吧合规有序运营 5.配合店长进行耗材管理、库存盘点及简单宣传推广任务 任职要求： 1.具备基本计算机操作与网络基础知识，能快速判断并解决常见软硬件问题 2.有责任心和服务意识，适应轮班制工作安排，能应对高峰时段工作压力 3.学历不限，有网吧或IT维护相关经验者优先考虑 4.年龄18-35岁，身体健康，无不良嗜好，遵守网吧管理制度

岗位职责： 战略制定与规划：全面统筹企业仓储物流体系的建设与运营，制定物流领域的长期、中期及短期发展战略，主导供应链运作模式设计与物流配送网络布局。涵盖物流中心的整体规划、内部资源调配以及物流网络结构的持续优化。 流程优化与成本控制：持续推进物流作业流程的精细化管理，提升整体运作效能。在运输、仓储、人力等环节实施科学的成本管控措施，有效压缩物流支出，增强企业在市场中的综合竞争力。 承运商管理与优化：负责拓展优质运输合作伙伴，维护现有承运商合作关系，确保货物配送的安全性、准确性、及时性与高效性。通过科学评估与协作机制，不断提升物流服务水平和客户体验满意度。 库存管理与控制：建立健全安全库存管理体系，开展库存结构分析与动态调控，落实降低库存成本的有效策略。指导仓库空间合理配置，保障库区整洁、物资摆放规范、标识明确且准确无误。 团队管理与培训：全面负责部门内部的组织管理、业务指导、员工培训及绩效考核工作，提升团队专业能力，降低人员流动率。通过系统化团队建设，打造高效协同、执行力强的物流运营队伍。 岗位要求： 教育背景：具备物流管理或经济管理类专业本科及以上学历，掌握系统的物流管理理论知识。 工作经验：拥有10年以上相关领域从业经历，具有大型或中型企业物流运营管理或供应链关键岗位经验者优先考虑。 专业技能：精通物流各环节操作流程及进出口贸易实务，具备现代仓储管理理念，了解基础财务知识，对数据具有敏锐洞察力。熟练操作物流管理系统及相关办公工具。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、团队协作意识与管理领导能力；能独立承担工作任务，适应高强度工作压力；恪守职业操守，诚实守信，责任心强。

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