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岗位职责： 1. 负责日常事务协调与基础执行工作，保障业务流程顺畅运行 2. 协助部门完成资料整理、数据录入及信息归档等支持性任务 3. 对接内外部沟通需求，及时传递信息并跟进落实情况 4. 配合团队完成临时交办的专项工作或项目辅助任务 5. 遵守公司规章制度，维护办公环境与信息安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排 5. 服从管理，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 配合部门开展日常事务协调、数据整理及文档管理 3. 参与跨部门协作项目，确保信息准确传达与任务高效执行 4.遵守公司规章制度，维护办公环境秩序与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本沟通表达能力及办公软件操作技能 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5.所在地与工作地点匹配，能稳定到岗

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日结日结日结 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

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1.英文口语流利，发音纯正，语法基础扎实。 2.热爱教育行业，性格活泼开朗，沟通能力强。 3.喜欢小朋友，热爱教育事业。 4.从事少儿英语教学一年以上授课经验。 5.具备教师从业资格证。 6.有过海外留学或工作经历优先。 日常工作内容: 1.积极主动的完成日常备课(lessonplan)、授课、课后反馈等教学及教学相关工作; 2.针对学生的学习情况反馈并提出针对性解决方案。

【岗位职责】 核心工作：负责“家庭教育＋提分”项目推进过程中的原生家庭分析，心理疏导，学业规划等工作。 1、为家庭提供教育指导，帮助家长理解孩子的学习需求 2、设计并实施个性化的教育计划，提升学生的学习效果 3、与家长保持沟通，反馈学生的学习进展，指导家长进行有效教育 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立信任关系 2、对教育有热情，能够根据学生需求制定教学计划 3、有责任心，能够跟踪学生的学习进度并提供专业指导 为什么加入我们呢？ 1、［工作灵活自由］：全职、兼职均可，无坐班限制，支持异地线上，以结果为导向 2、［成长路径清晰］： 家庭教育指导师—>高级讲师—特聘专家 一课程研发顾问 城市合伙人 一省级运营总监 一大区总经理—>联合创始人 3、［收入够实在］：提成透明按单结算，多劳多得，无业绩天花板

岗位职责: 1.负责解答学生在学习过程中遇到的各类问题，辅导课后作业及练习题，提供专业的指导与支持。 2.参与教学团队的日常协作，包括教研活动和答疑内容的准备工作。 3.主动与学生保持沟通，掌握其学习进展，并及时给予有效反馈。 4.配合完成教学组安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备一定的奥数基础，有答疑、家教或授课经历者优先考虑。 2.热爱教育事业，善于与学生建立积极互动的关系。 3.拥有良好的沟通能力及团队协作意识。 4.能够有效组织课堂，调动学生的学习积极性。 5.具备持续学习与不断提升教学水平的意愿和能力。 6.全职

1.具备3年以上英语教学工作经验 2.年龄28岁以上优先，本科及以上学历 3.思维条理清晰，拥有扎实的知识积累 4.能有效管理课堂，擅长激发学生学习兴趣，灵活运用多样化的授课方式 5.具有良好的职业道德、责任心强，具备团队协作意识 享受双休，带薪寒暑假，入职即缴纳五险一金 提供广阔发展平台，期待您的加入

一、岗位职责1. 教师团队建设与管理 - 统筹规划基地师资队伍的选拔、培养、任用与留存，科学分配教学任务并全程跟踪项目执行进度 - 实施教师日常授课监督及考核评估，高效统筹请假、代课、延课、听课等教学调度安排 - 关注教师参与教研活动的积极性，协同推进年度评级、调薪与评优相关工作 - 针对绩效需提升教师定期开展一对一沟通辅导，制定改进方案并跟进实施成效 2. 续费续班策略与执行 - 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队达成续费率与续班率指标 - 监督教师家校沟通执行质量，推动建立稳定信任关系，为续费转化打下坚实基础 3. 教学质量与教研管理 - 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化学科专业能力与授课水平 - 开展磨课与教学实操演练，联动研发环节保障教学品质，实现教学产品效果最优化 - 承担新教师带教与系统化培养任务，助力快速融入团队，及时发现并反馈改进点，促进新人成长提速 4. 跨部门协同支持 - 协同上级及市场、销售等相关职能部门完成各项协作事项 - 支持并推动中心部署的各类活动任务高效落地执行 5. 核心指标 续费指标：续费率、续班率 人效指标：师均带生量、师均课耗收入 口碑指标：家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先 2. 工作经验 5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先 3. 核心能力 - 目标拆解与执行：善于将团队目标细化为可操作计划，并有效推动落实 - 团队领导力：能独立应对教师管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力 - 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达准确高效 - 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，有可验证的续费率提升成果 4. 资质要求 须持有对应学科教师资格证

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二、招聘岗位 全职/兼职学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治） 三、岗位职责 学科教师：根据学生学情制定教学计划，完成课程讲授、作业批改及学情反馈； 四、任职要求 学科教师：本科及以上学历（师范类优先），熟悉对应学科教材及考试大纲，有教学经验者可放宽学历； 班主任/课程顾问：大专及以上学历，沟通能力强，有教育行业经验优先； 热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的团队协作能力。 五、薪资福利 全职教师：基础薪资+课时费+绩效奖金（综合月薪5000-12000元，优秀者可面议）； 兼职教师：按课时结算（150-300元/小时，根据教龄及学科难度调整）； 六、工作地点 重庆主城区就近安排

岗位职责： 1、承担初中英语、语文课程的个性化教学任务，根据学生实际学习情况开展针对性授课； 2、在教学过程中结合阶段性目标适时安排测试，评估学生学习效果并调整教学策略； 3、了解中学生心理特征、生活习惯及学习规律，具备良好的师生沟通能力。 任职要求： 1、本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽），英语专业需通过TEM-4，非英语专业需CET-6成绩500分以上，持有教师资格证者优先考虑； 2、熟悉重庆市中学学科教学体系，具有一年以上全职教学经验（应届毕业生亦可接受）。

工作时间（可以接受再投递）： 1. 周一周二休息，周三至周五 09:00-18:00； 2. 周末及节假日根据课程安排出勤，通常为 09:00-20:00； 3. 寒暑假期间依据排课情况周中全天上班，周末轮休（具体以面试沟通为准）。 工作内容： 1. 承担小学数学学科教学任务，结合教材内容与学生实际制定教学计划，规划授课方案； 2. 系统讲授数学知识，梳理解题逻辑，协助学生突破学习瓶颈，提高学业表现； 3. 完成作业与测验批改，诊断学习薄弱环节，灵活优化教学策略； 4. 定期与家长交流学生学习进展，通报教学成果，协同推进家校合作育人； 5. 参与数学教研相关活动，归纳教学实践成果，持续改进教学方法。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学类或师范教育类专业优先，持有教师资格证书者优先； 2. 掌握小学及初中奥数课程体系与教学要求，具有一年以上教学经验者优先； 3. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备调动学生数学学习积极性的能力； 4. 具备较强的责任意识和耐心，能胜任周末及课后时段的教学安排。 薪资福利： 1. 薪资：底薪 + 课时提成 + 绩效奖励；月收入6000-10000元； 2. 福利：五险一金、节日关怀、系统化教学能力提升培训； 3. 晋升：提供向数学课程研发、师资培训、教学管理等方向发展的晋升通道。

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