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招聘要求（一）基本条件1.男女不限，年龄在18-35周岁之间；2.学历：中专及以上学历，专业不限；3.身高：男性170cm以上，女性160cm以上；4.身体健康，五官端正，无纹身、无传染疾病、精神性疾病等影响工作的疾病；5.普通话流利，具备良好的沟通能力和团队合作精神；6.无违法犯罪记录，需提供当地派出所开具的无犯罪前科证明。（二）优先录用条件1.有相关安保、安检工作经验者优先；2.退伍军人、警校毕业生优先；3.持有保安员证、安检员证等相关证书者优先。四、岗位职责1.严格遵守国家法律法规和地铁运营单位的各项规章制度，服从管理，保守工作秘密；2.负责对进站乘客及其携带的物品进行安全检查，防止违禁物品进入地铁区域；3.引导乘客有序通过安检设备，维护安检秩序，确保安检工作高效、顺畅进行；4.对发现的可疑物品或人员进行询问、检查，并及时报告上级领导或相关部门；5.协助公安机关开展反恐、防爆等工作，配合处理突发事件；6.完成上级领导交办的其他工作任务。五、工作时间及休息休假1.实行综合工时制，上二休一或做四休二，具体排班根据各地铁站的实际运营情况而定；2.每月享有一定的带薪年假，法定节假日上班按照国家规定支付加班工资。六、薪资待遇1.实习期：基本工资4500元/月。实习期一般为3-6个月，表现优秀者可提前转正。2.转正后：基本工资[5000]元/月，3根据个人工作表现、技能水平及工作年限等因素进行考核调整。3.公司免费提供食宿，宿舍配备空调、独立卫生间、淋浴间等设施；4.为员工购买五险一金，提供完善的社会保障；5.享受节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇；6.在职期间表现优秀者，有机会获得晋升机会，如安检班长、中队长等管理岗位，薪资待遇将相应提高。七、培训与发展1.新员工入职后，公司将提供系统的岗前培训，包括安检专业知识、安检设备操作技能、服务礼仪等方面的培训，确保员工能够熟练掌握工作所需的各项技能；2.公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和多样化的培训机会，鼓励员工不断提升自己的综合素质和业务能力。八、工作地点天津市及周边地区的各个地铁站点。

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天津津南区岗位名称：综合维修领班（水工、空调领班）;水暖领班（水工、空调相关岗位）。岗位要求：1.具备水工、空调证。2.具有承接查验及常规维修工作经验。3.能够看懂施工图纸。薪资待遇：月薪范围在6000-6500元之间，具体薪资根据面试和工作经验等因素确定。包吃住，月休8天，工作时间早9晚6，早到晚6点。。