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1，工作内容 负责门店客户接待及来访登记 开发公司分配的房客资源并完成信息录入 带领客户实地看房，进行沟通谈判与后续维护，推动交易达成 2，新人保障福利 提供基础生活保障支持 除每月固定底薪外，租房提成每周发放一次 每成功出租一套房源，提成约1000元 开发房源资源也可获得相应提成奖励 前期以租赁业务为主，熟悉后再逐步开展买卖业务 平均一周内完成一套租赁属于正常水平 3，公司支持政策 售房佣金若未到账，公司可先行垫付 签订认购书后即可申请预支部分佣金（无需等待双签） 网络推广端口费用由公司全额承担 如需接送子女上学，公司将酌情给予时间便利 每季度享有一次3天探亲假机会，方便异地员工返乡 4，薪资待遇 业务人员月均收入区间为1W-2W 入职满半年的新员工平均月收入在6K-2W之间

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️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 房产中介招聘启事 岗位名称 房产中介（昆明本地房产方向） 岗位职责 1. 负责昆明本地新房、二手房房源的开发与维护，挖掘客户购房/租房需求，精准匹配优质房源； 2. 带客户实地看房，详细介绍房源参数（梯户比、公摊、建造年代等）、周边配套、学区政策、回迁房属性等核心信息； 3. 协助买卖/租赁双方洽谈交易细节，办理过户、贷款、签约等全程手续，保障交易顺利完成； 4. 维护客户关系，跟进售后事宜，积累老客户转介绍资源； 5. 及时掌握昆明房产市场动态、政策变化及区域楼盘信息，为客户提供专业置业咨询。 我们期待志同道合的你加入，一起深耕昆明房产市场，实现个人价值与收入双赢！ 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来

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职位简介 时间灵活+快速晋升+高收入，打造公平公开的工作氛围，提供系统全面的培训支持，享有行业领先的晋升机制与收入增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业内健全的培训体系（每周一次带薪培训，融合传统“师徒帮带”模式） 3、晋升机制公开透明，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等多样化的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售行业经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于面对挑战并积极突破。 工作时间： 上班时间早8：30---12：00，下午14：00---18：30，月休4天 收入多劳多得上不封顶，平均月薪6000以上，可带娃上班，方便接送孩子，兼顾工作与家庭

职位简介 时间自由＋晋升迅速＋收入可观，享受公平透明的职场氛围，配备系统化培训支持，提供具有竞争力的发展通道与薪酬增长空间！付出必有回报，成就更好的自己！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，有奋斗精神 3、具备学习意愿，积极进取 4、追求进步，勇于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周一次带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升通道，每三个月组织一次晋升评估 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励荣誉 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的团队活动，营造温馨如家的工作氛围 实力雄厚的企业平台，期待您的了解与加入！ 欢迎咨询

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