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岗位职责 1、负责平台内容产出，会打字就行的优先~ 2、通过平台产出作品进行创造。 任职资格： 1、进行过内容产出的优先（任何类型的都可以） 2、有无经验都可 岗位要求： 1、无经验要求，热爱网上冲浪优先。 2、善于网上聊天冲浪刷视频，对新鲜事物好奇。 3、有网络游玩经验者优先。 我们对于每一位来到这里的伙伴都充满期待，在 这，将拥有一个好的学习氛围，具有无限成长的机会，如果想要这个充满乐趣的挑战，并且成为我们的一员，立即申请与我们联系吧！

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岗位职责： 1.为75岁左右自理老人提供日常照护服务，包括协助洗漱、穿衣、如厕、陪伴散步及简单康复活动 2.科学搭配营养餐食，保障老人饮食安全与口味适配，提供干净舒适的住宿环境 3. 主动观察老人身体及情绪变化，及时记录并反馈异常情况，配合家属或医护人员做好基础健康管理 4.运用耐心与同理心开展情感陪伴，通过聊天、读报、手工等互动提升老人生活质量 5.遵守服务规范与隐私保护要求，服从工作安排，积极参与岗前及在岗培训 任职要求： 1. 学历不限，有爱心、耐心和责任心，无不良从业记录 2. 善于沟通表达，能与老人及其家属建立信任关系 3.身体健康，无传染性疾病，能适应居家照护工作节奏 4.接受零经验应聘者，公司将提供系统化护理知识与实操技能培训 5. 具备基本生活自理能力，能独立完成照护任务，有团队协作意识

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1、通过电话与客户开展高效交流，挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、利用公司提供的客户资源，按照标准执行主动外呼工作； 3、定期跟进客户，促进长期稳定合作，持续积累并维护个人客户关系。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、月薪范围7000-16500； 2、入职即办理五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、每周双休，法定节假日正常休假。

车险转保续费专员 一， 工作地点: 西三旗桥南、王四营白鹿司路、旧宫工业园区、复兴门 二，工资组成：3000+（1200新人奖达到标准发放，否则不发放）+绩效提成+非车提成=综合薪资6000-12000左右，薪资无封顶，累增递长； 三，福利待遇：五险一金，团建活动等多种福利； 四，上班时间：8：30-17:30，六日法定节假日休；

一、岗位职责： 1）依据公司提供的客户资源，完成车险电话续保工作； 2）按照公司规范向客户介绍相关保险产品与服务，并做好后续跟进与维护； 3）为客户提供高效、专业、精准的保险咨询与解决方案，提升客户满意度。 二、任职要求： 1）普通话流利，具备良好的沟通能力与积极进取的心态； 2）熟练掌握计算机基本操作技能。 三、薪资待遇： 1、综合收入约7000-15000元，业绩优异者薪酬无上限； 2、公司提供免费工作餐，入职即办理五险一金，享受带薪年假； 3、每日工作时间9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

1、通过电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、公司提供客户资源，需按照要求完成主动外呼任务； 3、定期跟进客户，维护良好的长期互动关系，持续积累并管理个人客户资源。 [福利待遇] 薪酬待遇： 1、薪资范围7000-16500； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供岗前带薪培训； 4、上岗后配备组长一对一辅导； 5、工作时间早九晚六，无需加班； 6、周末双休，法定节假日正常休假。

诚聘: 小时工2名:15元每小时（6:00-10:00） 地址:山南巴黎花园对面超市 联系电话:

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【岗位职责】 1、负责公司客户的售后支持，包括保单说明、理赔协助、信息更新等服务，提升客户满意度与忠诚度； 2、执行上级主管交办的各项工作任务； 3、精准识别目标客户，并邀请其参与公司组织的答谢会、三官活动、采摘活动、手工体验、旅游活动等； 4、具备清晰的人生规划与职业目标，勇于冲刺百万年薪； 5、积极进取，吃苦耐劳，具备较强的执行力、应变能力与抗压能力； 【薪资福利】 1、薪酬构成：底薪+提成（48%~60%）+职级补贴+综合福利（月度激励、季度旅游、保险权益+终身免费培训），入职半年内新人平均月薪6000-8000元，一年以上员工年收入普遍达15万元以上。按晋升路径发展，2年内晋升为处经理者，年薪可达50万元以上。 2、福利体系：周末双休+绩效奖金+弹性办公+补充商业保险+月度激励+季度旅游+保险权益+终身免费培训＋春节长假。 职位福利：弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、定期团建、多元晋升通道、年轻活力团队

工作内容 -负责养老院客房的日常清洁与整理 -提供基本的生活协助服务，保障长者居住舒适 任职要求 -具有较强的责任心和耐心 -服务意识良好，能主动响应长者的各类需求 -能够适应养老机构的工作氛围，持续保持积极工作态度

熟悉电脑操作，负责车辆货物的精准称重，

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岗位职责： 1.服务存续客户、维护及拓展 任职要求： 1.大专及以上学历，征信良好，无不良从业记录 2. 具备优秀的沟通表达与共情能力，亲和力强，乐于服务客户 3.有责任心与目标感，能适应灵活工作节奏，具备基础学习与协作能力 福利待遇： 8：30-15：30，周末双休，法休

【岗位职责】 1.负责医院患者日常生活照料，包括清洁护理、协助进食、定时翻身、更换尿布等工作。 2.配合医生与护士完成基础护理任务，保障患者基本生活需求及舒适度。 3.密切关注患者身体状况，及时记录异常情况并上报医护人员。 4.维护病房整洁卫生，定期进行环境消毒，落实感染防控措施。 【任职要求】 1.年龄不超过50岁，性别不限，身体健康，无传染病史，需持有健康证。 2.具备良好的沟通技巧和耐心，能理解并尊重患者的个体需求。 3.初中及以上文化程度，有相关护理经验者优先考虑。 4.可适应轮班及夜班安排，能融入医院工作节奏。 5.品行端正，吃苦耐劳，富有爱心、耐心与责任感，认同养老服务价值。 【福利待遇】 1.月薪2100—2600元+医院补贴 2.实际薪资结合工作经验与综合表现确定，具体面议。 【岗前培训】：提供统一培训并组织考证，合格后上岗。 【工作地点】：邻水县人民医院。

【岗位职责】 .泰康大医养板块产品销售 （养老社区与养老年金的推广） 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无工作经验要求 .个人征信良好 【工作时间】 ·入职后时间自由 .可兼职、可全职 【薪资福利】 ·综合月薪16000-30000元 销售世界500强泰康公司的产品 包括泰康全国的养老社区，养老的年金现金流， 各保险产品， 泰康口腔、泰康的高端医疗 还罗浮山生态园 在泰康做业务 跟别的平台不同的是 泰康有超级体验式营销 就是可以到社区去入住，可以去参观，可以去吃饭，喝早茶， 摘葡萄，摘龙眼，摘荔枝 了解我公司再去做业务， 别的平台都不一定有

Health and Wealth Planner是泰康保险集团携手武汉大学共同推出的认证项目（简称HWP认证项目）。泰康深耕寿险产业链，覆盖从出生到终老的全生命周期服务，依托“高端养老（全国25城自建养老社区）、高端医疗（联通海内外优质医疗资源）、卓越理财（保险金结合信托服务）、临终关怀（自有陵园建设）”四位一体的商业模式，打造健康、养老、财富三大闭环，构建大健康产业生态体系，为不断增长的高净值家庭提供全面的健康与财富管理解决方案 任职要求： 1. 年龄25-45岁优先，性别不限 2. 大专及以上学历（学信网可查） 3. 具备一定销售经验者优先考虑 4. 有金融、医疗、保险、法律、房地产、教育培训等行业背景者优先 5. 认同大健康产业发展方向，性格亲和，沟通能力强，具备长期发展规划 岗位职责： 1. 借助公司提供的客户资源，邀请客户实地参访并体验泰康之家高端养老社区 2. 为客户量身定制涵盖医养保障、财富管理、保险信托等在内的全生命周期综合方案 3. 持续维护高净值客户关系，提供专属化、管家式服务，共享大健康生态发展成果 发展路径与晋升机制： 1. 双通道发展模式：专业序列（资深顾问—行业专家）与管理序列（团队长—区域总监） 2. 超体赋能支持：可带领客户深度体验全国养老社区，提升转化效率，助力事业可持续成长 资源支持与保障体系： 1. 人力支撑——公司精准分配客户名单，无需陌生拜访，显著降低拓客压力 2. 薪酬福利——商业保险+责任底薪+高比例提成（最高达46%）+英才津贴（最高16万）+年终奖金+管理激励 3. 培训体系——涵盖新人衔接培训、社区实地实训、清华及海外游学项目，全程免费指导，零经验快速入门 4. 超体赋能——支持带客户沉浸式参观全国养老社区 薪资待遇： 养老社区推广员 售后服务专员 9000-15000元 HWP健康财富全规划师 18500元 有责底薪最高16万+佣金可达18万 聘材主管 33200-41200元 不同发展路径对应收入结构有所差异，具体面议 双休制，享受法定节假日休假，每日上午八点半至十点半半天固定办公

双休，工作时间：9：00-11：3014：00-17：00