招聘蔚蓝新城小区客服管家数名35岁以下，大专学历身高165以上，有管家工作经验优先，形象好气质佳有亲和力~福利待遇:五险一金车补餐补团建法定三薪月休4天等，薪资面议工作地址：北沟镇蔚蓝新城小区联系电话:李

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办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。别再频繁跳槽了，加入大地，开启一份能长久发展的事业！ [工作职责] 1. 公司提供客户资源，全程室内办公，无需外出； 2. 通过电话对接车险到期客户，协助办理相关手续； 3. 零基础可投，入职前享带薪培训，快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日； (2) 薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与付出成正比，上不封顶； (3) 五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； (4) 享受国家法定节假日及各类假期：年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向； + 办公环境舒适，四季恒温 + 持续开展专业技能培训 + 多通道职业发展路径，助力个人成长！

【项目介绍】 面向应届毕业生或入职1年内的求职者，提供为期1年的系统化培养，目标是成长为门店管理者。前6个月聚焦于轮岗实践，掌握销售技能与基础管理要点；后6个月深入参与门店运营全流程，打造零售领域的核心骨干力量。 【培养方式】： 1、重点培育：作为诗普琳零售管培生，初期将在门店从珠宝顾问岗位起步，全面学习门店运营各环节，扎实业务功底；配备个性化成长方案（涵盖销售实战训练、管理课程学习及导师一对一指导） 2、双导师机制：配置业务导师与发展导师，双重支持加速个人成长； 3、快速晋升通道：每3个月评估一次晋升资格，达到岗位标准者可晋级下一职级，最快1.5年有望晋升为店铺经理； 4、事业合伙人计划：开放零风险创业路径，助力实现由员工到经营者的角色转变。 【发展路径】： 1、珠宝顾问（0-6月，掌握基础业务能力）→ 高级珠宝顾问/店铺主管（7-12月）→ 见习店长/店长（12-18月）→ 运营经理（表现突出者可加快晋升节奏） 2、晋升为店长后，既可选择向区域运营管理方向深耕，也可转向职能类岗位发展（如商品管理、销售培训、人力资源、市场营销等） 【岗位职责】： 1、系统学习并熟练运用珠宝产品知识、销售方法及客户服务规范； 2、参与门店日常运作，包括商品销售、库存盘点、陈列整理等工作； 3、配合店长完成团队协作、客户维系以及营销活动落地执行； 4、通过阶段性轮岗，全方位熟悉零售运营流程，为后续晋升至门店及区域管理岗位奠定坚实基础。 【任职资格】： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎应届生或具1年内工作经验者报名； 2、对零售行业充满热情，尤其关注珠宝或时尚消费领域； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识和持续学习意愿； 4、学习适应能力强，愿意从销售、库存、客服等一线岗位做起；目标明确，期待在成熟培养体系中实现快速成长。 【工作时间】： 每月休息4天，实行轮班制（早班9:00-15:00，晚班15:00-22:00） 【工作地点】： 培养阶段安排在当地诗普琳门店工作，具体分配将结合候选人通勤距离与门店岗位空缺情况综合确定。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，为你提供真正的职业保障。 我们提供什么？（薪资透明不套路） * 薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达10000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利齐全：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖）、带薪年假5-15天、节日福利、高温补贴、年度体检等一应俱全。 你的日常工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！全程在办公室内完成工作，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司统一提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信与老客户沟通，提醒车险到期时间，并协助办理续保流程。 4. 快速入门：享有9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们期待这样的你： 1. 学历要求高中或中专及以上（表现优异者可适当放宽），普通话表达清晰。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 掌握基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位机会+舒适的办公环境（恒温恒净）＋持续的专业成长支持+晋升通道畅通 立即行动，抢占正式岗位面试资格！

公司人事部招聘，非中介性质 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤支持类岗位 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正； 2、公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达10000元以上 工资按月准时发放，从未拖欠 2. 入职即办理社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项） 3. 员工活动：每月组织团建，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无工作经验亦可，入职前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，态度积极，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、享受9天带薪培训期，培训期间实行双休制度； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无外勤要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项员工福利

岗位职责： 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广，凭借专业知识向客户介绍产品的生产工艺、原料特点、品质标准等关键优势； 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法，识别商超、经销商及企业客户的实际需求，协同完成产品推荐、商务接洽、订单处理等日常销售事务； 3、落实公司制定的销售策略，规范记录客户资料与沟通情况，汇总市场动态、竞品动向及客户意见，并及时反馈上级用于优化销售计划； 4、积极参与公司安排的销售技能与产品知识培训，快速熟悉业务流程与行业规范，逐步独立承担基础性销售工作； 5、配合开展产品宣传推广及客户回访活动，持续维护客户关系，提升服务体验与客户复购意愿； 6、听从上级指导，协同团队共同达成销售目标。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业优先，欢迎应届毕业生或具有一年内相关经验者报名（属校招储备岗位，重点培养）； 2、具备销售类实习经历、校园营销实践或兼职销售经验者优先录用； 3、工作认真细致，擅长信息整理与需求分析，能运用专业知识支持产品说明与客户交流； 4、性格积极乐观，表达流畅，具备较强的亲和力、谈判技巧及沟通协调能力，乐于人际互动； 5、学习能力突出，富有进取心与责任感，能适应高强度工作节奏，具备一定抗压性，有志于在粮油食品销售领域长期发展； 6、服从工作调配，具有良好的团队合作精神，可接受出差或外派任务（依据公司业务需要）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，保障办公秩序顺畅 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，高效处理数据统计与报表制作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备主动性和执行力 任职要求： 1. 学历不限，有相关文员或行政助理经验者优先 2. 熟练操作常用办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.性格踏实稳重，服从安排，能适应快节奏办公环境 5. 具备基本的文书写作能力，有服务意识和团队协作精神

山东烟台海阳中国核电项目招工 招聘工种 普工、瓦工、电工、氩弧焊工、瓦工 应聘条件 1. 年龄：18-55周岁男性 2. 入职材料：无犯罪记录证明、体检证明、本人银行卡（中国银行） 3. 入职统一体检，上岗前参加3-5天安全培训 薪资待遇 普工：260元/天 瓦工：320元/天 工作说明 正常每日工作9小时，每月保障26天薪资（个人请假除外） 超过9小时算加班，加班系数1.1，加班较多 食宿安排 宿舍4-5人间，配备空调、洗衣机、澡堂； 伙食自理，工地设有平价食堂 联系我们 联系人：侯经理 电话：    

山东烟台招铲车司机，月结9500，管吃住，负责上料斗，一天十个点，要求长期干

山东烟台招铲车司机，月结9500，管吃住，负责上料斗，一天十个点，要求长期干

有没有干活的工人？活在高原夏菜，开园大道，不送货，在库房里搬一下货，搬运调料。

岗位职责： 1.负责矿区内部货物运输任务，安全、准时完成指定路线的装卸与配送 2. 严格遵守矿区交通及安全操作规程，配合现场调度指挥作业 3.对车辆进行日常检查、保养及简单故障处理，确保运输设备良好运行 4. 如实填写行车日志、运输单据及安全记录，及时反馈异常情况 5. 配合完成矿区临时性运输支援及其他交办任务 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 具备矿区或类似封闭环境驾驶经验者优先 3.身体健康，能适应轮班制及户外作业环境 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急处置能力 5.学历不限，服从管理，踏实肯干

金地物业招聘楼栋管家【薪资待遇】4.5-5，双休，缴纳五险【岗位要求】1.2年以上非住楼管经验，大专及以上学历（必须满足）；2.年龄35岁以下，形象气质良好；3.沟通能力、抗压能力强。【工作地址】长安区航天东路荣耀产业园【联系方式】乔女士（同）欢迎大家推荐和自荐~

【招聘】客服管家有从事过2年以上物业行业经验、沟通表达能力强。负责业主接待、报修投诉等工作处理、收取物业费、楼栋日常管理。综合工资3700元，福利待遇优厚！工作地点:金凤区满城北街与培华路交叉口联系电话：

招聘物业管家1名。要求身体健康，有相关从业工作经验，善于沟通交际，熟悉电脑操作，抗压能力强。负责处理日常文件及业主报修等工作。综合工资2800-3300元，月休四天。工作时间08:00-17:30。工作地址位于六盘水市水城区红桥（江山阅）。

庭瑞物业[爱心]诚聘以下岗位[爱心]环境主管：50岁以下，2年以上同岗位工作经验，有成熟项目保洁及绿化管理经验者优先，薪资5-5.5K。缴纳社保、管餐、办公环境轻松愉悦、丰富团建活动，劳保、各种节假日福利。[烟花]工作地点：就近分配手机同号：欢迎推荐和自荐

北辰—————————————————商会大厦B座1605：3隔间18工位，含物业9605—————————————————商会大厦A座701A：2隔间12工位，含物业7600701B：3隔间16工位，含物业9600701C：2隔间12工位，含物业6800701D：2隔间8工位，含物业6000成交佣金：1个月0.5个月现金奖成交热线：

  一手单！日结急招！急招！开发区保税区化妆品13:00-22:00518:00-22:005（需要配合加班，不要暑假工）工作内容:主要是拖地牛，缠磨，搬搬抬抬等工作17/小时，23-50周岁，不含餐工作要求:1、有不良记录、不要2、不来干或中间找任何理由不干,干活不好混日子3、不能把烟跟打火机带进仓库，烟火放在休息室，抽烟到外边抽，4、工作地点：开发区保税区。

招聘60人，工作地点为回里网营物流园（山东烟台），岗位为多多买菜分拣员。性别不限，年龄18-55周岁。薪资：分拣岗位16元/小时，码垛岗位17元/小时，薪资日结。工作时间：17:00至凌晨3:00左右，需提前10分钟打卡，使用手机扫码打卡，建议携带充电宝。工作内容：分拣区域包括常规、直领、冻品，需听从现场安排。注意事项：上下班必须打卡，场内任何物品不准拿走，现场无死角监控，违规后果自负。

回里多多买菜～日结男女不限，18-55周岁.分拣：拿手机扫码分货分拣：16/小时码垛：17/小时分拣区域：常规，直领，冻品听从现场安排区域时间:17：00-凌晨3:00左右提前10分钟打卡手机扫码打卡，分拣最好带充电宝上下班必须打卡，场内任何东西不准拿，无死角监控，发现后果自负地址：回里网营物流园联系方式：（）

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘物流运输专员、物流管理员、货运司机、供应链管理专员。要求具有物流相关专业背景或相关工作经验，熟悉物流操作流程和规范，具备良好的沟通能力和团队协作能力。持有相关驾驶证并能熟练驾驶运输工具，熟悉货物运输安全标准，能够处理突发情况，具备一定的装卸货能力。熟悉供应链管理体系，能够协调供应链各环节的工作，具备市场分析能力和计划执行能力，能够使用相关物流软件进行管理和操作。薪资待遇根据工作经验、能力和具体岗位而定，具体薪资范围可面议。

管理部，2长白班一名负责简单维修打杂，一名有电工证能吃苦，有简单的维修经验42岁内，有电工证

岗位职责 1、轮岗学习：参与轮岗培训（涵盖前厅与后厨所有岗位），完成考核测试，内容包括出餐、收银、清洁及岗位协调等 2、门店运营：全面负责门店日常运作，涉及人员调度、食品安全与卫生管控、库存盘点、财务执行等工作，保障门店高效有序运行 3、标准操作：严格遵守公司制定的各项制度与作业流程，确保食品质量与运营环节的安全合规 4、客户服务：关注顾客满意度，妥善处理客户反馈，持续优化服务流程，提升消费体验 5、团队建设：主导员工的招聘、带教、激励与日常管理，构建积极高效、协作紧密的运营团队 6、门店分配：根据公司规划，在所在城市的不同门店间轮岗，积累多元化门店管理实战经验 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑 2、工作经验不限，有餐饮服务行业背景者优先加分 3、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及较强的抗压素质 4、培训期为3个月，期间需前往上海（前3周）或其他指定城市（第4周至第3个月结束）参加集中培训，公司统一提供食宿并正常发放薪资 5、具备较强的学习意识与执行能力，能快速融入新环境并应对各项挑战 6、热爱餐饮事业，拥有良好的服务理念与职业操守 福利待遇： 1、薪资待遇：做五休二，税前月薪4550元（未扣除五险一金），培训期与试用期薪资全额发放，具体金额以复试通过后offer为准 2、考核机制：入职第一年每3个月开放一次晋升考核，通过即可获得升职机会 3、晋升路径：储备店长—初级店长—资深店长—小区经理—中区经理—大区经理 4、其他福利： ① 法定福利：按规定缴纳五险一金 ② 住宿支持：如需公司协助安排，仅收取少量管理费用（新人阶段约350元/月），培训期间为4人间，稳定后升级为2人快捷酒店标准 ③ 员工用餐：提供免费工作餐 ④ 交通补贴：按实际出勤情况给予相应补助 ⑤ 年休假：入职即享法定年假权益 工作环境： 1、团队氛围：充满活力、团结互助、积极进取的工作环境 2、发展空间：企业处于高速发展阶段，提供丰富的成长机会与晋升通道 3、多店历练：通过城市内多门店轮转，全面提升综合管理能力，为后续发展奠定坚实基础 特别说明： - 工作安排覆盖城市内各门店，不支持长期固定于单一门店 - 每月工时超出国家规定工作日*8小时部分，依法安排调休或计发加班费 - 单日班次分为早、中、晚三班制（通常早上9:00开业，夜间打烊时间约为23:00）

招聘仓库文员2名。要求沟通能力强，有两年以上仓库经验者优先考虑。薪资为2000-4000元。工作地址位于山东省烟台市福山区古现街道（烟台开发区）广州路厦门大街9号。

化妆品打包需要2-3人，男女不限[社会社会]最好是可以稳定干的快递包装，折快递盒，装东西，封箱[咖啡]8点半，7-8点左右[烟花]日结16/时，月结17/时，[666]不管饭，有大桶水，[烟花]，烟台开发区保税港区咨询电话

【润家物业诚聘物业项目经理/管理员/电工/保洁/绿化工作者】我们守护万家灯火，更想温暖你的日常！现招聘：一、物业项目经理/管理员1、年龄28-40周岁。要求责任心强、有抗压能力，身体健康，无犯罪、无行业失信记录2、能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先二、电工一名三、保洁/绿化工作者要求身体健康、手脚麻利、无重大疾病、能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳四、薪资、福利待遇面议联系电话：～8.8