
急招项目经理一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上
一级建造师岗位招聘启事
一、岗位职责
•担任项目总负责人或技术负责人,全面统筹项目施工管理工作,制定施工组织设计、进度计划及资源配置方案,确保项目按合同要求按期、保质、保量完成。
•严格把控项目施工质量、安全及成本,落实安全生产责任制,排查施工过程中的质量安全隐患,制定整改措施并监督执行,杜绝安全事故及质量问题发生。
•负责项目技术管理工作,审核施工图纸、技术方案,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动新技术、新工艺、新材料在项目中的应用。
•协调与建设单位、监理单位、设计单位、质检部门及政府相关机构的沟通对接,处理项目招投标、合同签订、工程验收、竣工结算等相关工作。
•统筹项目团队管理,搭建项目管理架构,指导、监督下属施工人员、技术人员的工作开展,组织开展岗前培训、技术交底及安全培训,提升团队专业能力。
•负责项目资料的统筹管理,确保施工资料、技术资料、验收资料的完整性、规范性,配合项目审计及各类专项检查工作。
•严格遵守国家及地方建筑行业法律法规、行业规范,确保项目施工合规有序,维护公司品牌形象及市场声誉。
•完成公司交办的其他项目管理相关工作。
二、任职要求
•大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、机电工程等相关专业,持有[对应专业,如:建筑工程/市政公用工程/机电工程]一级建造师证书,证书可注册,无在建项目(能配合转注优先)。
•具备[5年及以上]相关领域项目施工管理经验,曾独立负责过[对应规模,如:中型及以上]房建、市政、公路等项目的全程管理工作,熟悉项目从招投标到竣工结算的全流程。
•熟练掌握国家及地方建筑行业法律法规、施工规范、验收标准及安全操作规程,具备扎实的专业技术功底和解决复杂技术问题的能力。
•具备较强的项目统筹协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能有效协调各方资源,应对项目突发情况,推动项目顺利开展。
•持有安全生产考核合格证书(B证),具备中级及以上职称者优先;有大型建筑企业或知名房企项目管理经验者优先。
•工作严谨负责、抗压能力强,具备良好的职业素养和敬业精神,无不良职业记录,能适应项目驻场工作需求。
三、薪资福利
•薪资范围:[10000-15000元/月],根据个人资质、项目经验及证书情况面议,能力突出者薪资可大幅上浮,另设项目奖金、年终分红。
•福利保障:缴纳五险一金(部分岗位可缴纳六险二金),享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、年度体检、高温补贴、驻场补贴。
•激励机制:完善的绩效考评体系,提供证书补贴、职称补贴、项目超额奖金,搭建清晰的晋升通道(项目负责人→区域经理→高管层)。
•其他福利:带薪专业培训(技能提升、证书继续教育)、交通补贴、通讯补贴,入职即签订正式劳动合同,保障劳动关系稳定。
工作地点为天津市东丽区,可随项目者优先
兼职岩土与一级注册结构
25-30元/时
一级建造师1-3年大专及以上港口与航道水利工程造价师道路工程监理工程师桥涵工程岩土工程结构工程师注册土木工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-02
岗位职责:
1.承担岩土工程及一级结构工程相关技术工作
2.协同项目团队,保障工程实施有序推进
3.主动学习新技术,持续优化专业能力与作业效率
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
2.能独立高效推进任务,严控工程质量标准
3.对岩土工程和一级结构工程领域有强烈兴趣
兼职一级二级建造师岗位
1-1.1万元/月
一级建造师1-3年大专及以上道路工程经验水利工程经验其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验
岗位职责:
1. 负责工程项目整体运作的统筹与协调工作
2. 参与项目前期规划及实施过程的推进
3. 保障工程项目按预定目标有序推进并达成预期成果
任职要求:
1. 具备较强的项目统筹与管理能力
2. 擅于沟通协作,推动团队高效配合
3. 熟悉工程相关领域,具备解决各类实际问题的能力
二级机电建造师
1.5-1.8万元/月
二级建造师1-3年大专及以上
1、要求
建造师资格证书:二级建造师或一级建造师
2、专业经验要求
工程管理经验:5年以上施工现场管理经验,熟悉劳
务分包流程(如劳务人员调配、进度控制、质量安全
等)。有劳务分包项目独立管理经验者优先。
3、技术能力:
熟悉相关施工规范,会看施工图纸等
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9000-10000元/月
汽配厂操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人入职奖励3000元
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
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2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
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4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
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小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
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天津静海区中旺镇清河村,初八、初九干两天电焊,替换一根工字钢和连接的角铁。要求有焊工证。
电焊1-4天焊工证
天津市静海区中旺镇清河村,
初八、初九干两天电焊,
替换一根工字钢和连接的角铁。
要求有焊工证。
汽配厂急招日结320一天普工搬运工包吃住
8000-9000元/月
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1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
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1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
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三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
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四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
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六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
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一级建造师
1.2-1.3万元/月
一级建造师1-3年大专及以上
【岗位职责】
1.负责工程项目的设计、施工及管理工作,确保工程质量和进度。
2.参与EPC项目的全过程管理,协调各方资源,确保项目顺利实施。
3.负责工程预结算、招投标等工作,合理控制工程成本。
4.对施工现场进行监督管理,确保施工安全和质量。
【任职要求】
1.具备一级建造师资格证书,土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.至少5年以上的建筑行业工作经验,有丰富的现场管理经验。
3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。
4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
【福利待遇】
1.提供具有竞争力的薪资待遇,年薪范围为20-30万元。
2.按照国家规定缴纳五险一金。
3.提供年度体检、带薪年假等福利。
4.提供专业的技能培训和职业发展机会。
一级建造师(机电)
1.4-1.5万元/月
建造师一级建造师3-5年中专及以上国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:1. 负责工程项目全过程管理,包括施工组织设计编制、进度计划管控及现场协调调度2. 主持项目技术交底、质量检查与安全文明施工监督,确保符合国家规范及合同要求3. 组织竣工验收、资料归档及结算对接,配合完成项目审计与交付工作4. 协调建设单位、监理单位及分包方关系,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题5. 持证上岗并全程参与项目建造师履职,对工程质量、安全、工期负直接管理责任
任职要求:1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业),注册单位须可变更2. 具备工程项目经理经验,熟悉EPC、施工总承包等模式下的全流程管理要点3. 熟练掌握CAD、广联达等工程软件,具备较强的施工方案编制与成本管控能力4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏5. 无在建工程限制,信用档案良好,近三年无不良执业记录
需持有一级建造师证
8000-12000元/月
一级建造师中专及以上国内派遣房屋建筑其他单位房屋建筑经验一级注册建造师安全员证
需持有一级建造师证,有丰富现场施工经验,吃苦耐劳,责任心强,沟通能力强
一级建造师(机电和土建专业),驻场
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年大专及以上确实有能力国内派遣机电工程房屋建筑工业建筑构筑物工程其他工程施工单位机电工程经验房屋建筑经验工业建筑经验构筑物工程经验其他工程经验一级注册建造师驾驶证
项目所在地在河北石家庄、沧州周边,招建筑和机电专业一级建造师4名,证书能转入,主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等;
要求:一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求:1.具备独立带队伍能力(与业主、设计、监理等沟通交流顺畅)能看懂图纸,项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练,CAD、Word、Excel等熟练应用,能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程,独立算量 5.年龄25-45岁。
待遇:缴纳社保,签订用工合同,月休4天,管吃住。薪资10000-16000/月。
钢结构技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师大专及以上
钢结构技术总工
岗位职责:
1.技术战略与体系搭建。制定公司中长期技术发展规划,主导钢结构行业前沿技术的调研、引进与落地;立并完善公司技术管理体系,确保技术工作标准化、规范化运行;统筹技术资源配置,优化技术部门组织架构与工作流程,提升技术团队整体运营效率。
2.项目技术全流程管控。负责施工过程中重大技术难题的攻关,解决钢结构加工制作、安装调试、防腐防火等环节的技术痛点,指导现场技术团队开展工作;监督项目技术执行情况,核查施工质量与技术标准的符合性,参与项目竣工验收与技术总结,形成可复用的技术成果。
3.结构和围护详图。根据蓝图分配任务给详图员,制订互审制度,检查互审记录;工期检查与纠偏,变更洽商等资料的收集与移交;分配任务给详图员,审核彩板材料备料单,标准配件备料单,工地施工交底,消减库存。
4.团队建设与技术管理。组建、培养高素质技术团队,制定技术人员培养计划,激发团队创新活力与工作积极性;统筹技术部门日常管理工作,包括技术文件归档、技术资料管理、技术合同审核等,保障技术工作有序开展;协调与设计单位、监理单位、业主、行业主管部门的技术对接工作,确保项目顺利推进。
任职资格:
1.专科及以上学历,土木工程、结构工程等相关专业
2.5年以上大型钢结构项目,有钢结构企业技术总工、技术负责人任职经历者优先。精通钢结构相关国家规范、行业标准,具备卓越的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力,能有效统筹技术团队开展工作
薪资:1.2-1.5
装饰工程管理负责人
8000-13000元/月
一级建造师3-5年大专及以上市政工程二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法一级
任职要求:
1、资质与地域适应性:
须具备国家一级房建建造师资格并持有安全B类证书,或具备四川省二级房建建造师资格及安全B类证书。
2、政府项目流程熟悉度与协调能力:
熟悉政府类工程项目的管理规范与资料归档要求,具备良好的对外协调能力,能高效对接甲方、监理及施工班组,保障各方沟通顺畅。同时,熟练操作常用办公软件,提升日常事务处理效率。
3、工程造价与软件应用能力:
掌握工程造价基本原理,能够结合施工图纸、现场实际及工程量清单,及时发现可能存在的偏差或缺漏。熟练使用相关专业软件,独立完成施工方案编制、材料计划提报、竣工图绘制等核心工作。
4、沟通表达与团队协作:
具备良好的语言表达与沟通能力,能够清晰准确地与各协作单位及内部部门进行信息交互,确保指令传达及时、执行到位,助力团队高效协同推进项目进程。
5、个人品质与职业发展:
品行端正,恪守职业操守,具有较强的团队意识和组织纪律性,认同公司管理理念,富有创新意识。保持积极的学习态度,主动提升专业技术水平与综合能力,适应行业发展需求。
建筑高级设计师
8000-13000元/月
一级建造师经验不限本科及以上
持有有效的注册建筑一级资格证书。
具备扎实的建筑专业理论基础,掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。
有大型或中型建筑项目设计经历者优先,能够独立完成建筑专业设计工作,解决设计过程中的各类技术难题。
非注册建筑专业工程师:1名
需担任过专业技术负责人,主导完成中型及以上项目不少于2项,或主导完成大型项目不少于1项。
具备丰富的实际设计经验,熟悉项目设计各阶段流程,可有效协调各专业间的技术配合。
具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力。
需提供四库一平台业绩截图
20楼5号
1.1-1.2万元/月
二级建造师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理,确保项目按计划推进并符合质量标准
2.参与工程图纸会审、技术交底及施工方案的编制与优化
3.协调施工现场各方资源,解决施工过程中出现的技术和管理问题
4.严格执行安全生产规范,落实现场安全文明施工措施
5.配合项目竣工验收及相关资料的整理归档工作
任职要求:
1.持有二级建造师执业资格证书,注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向
2.熟悉建筑行业相关法律法规、施工规范及项目管理流程
3.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场管理工作
4.工作认真负责,具备较强的责任心和团队合作意识
5.学历不限,有实际项目管理经验者优先考虑
一二级建造师
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限大专及以上市政工程机电工程工业建筑经验其他市政工程经验房屋建筑机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1. 负责建筑项目从规划到设计及施工阶段的全过程管理;
2. 确保工程实施过程满足相关法律法规和技术规范要求;
3. 协同团队推进项目进度,保障各阶段工作按期交付。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识;
2. 能够自主开展工作,具备较强的分析与问题处理能力;
3. 持续追踪行业发展趋势,主动提升专业技术水平。
水利建造师
6000-10000元/月
二级建造师学历不限
岗位职责:
1、收集项目招投标信息;投标前的现场勘察,调研及项目分析;
2、组织制作投标文件,参与项目投标及答辩;
3、起草施工合同、参与合同谈判及合同签订;
4、参与组建项目部,拟定项目目标并组织制定详细项目计划;
5、遴选优质供应商,组织项目管理,做好质量安全成本进度的控制,解决施工过程中出现的各类问题;
6.做好项目相关方的协调工作,保证项目顺利推进,确保各项项目目标的实现。
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力和项目管理能力;
2、具有较强的沟通能力和团队合作精神;
3、有贰级及以上建造师任职资格证书,;
3.同时具有造价工程师或中级及以上职称的优先;
4.能够承受工作压力,具有较强的问题解决能力,有同行工作经验优先。
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的施工管理,确保工程质量与安全;
2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件,协调解决现场技术问题;
3、组织项目团队进行施工计划制定与实施,监控工程进度与成本;
4、与项目相关方(业主、监理等)保持良好沟通,确保信息畅通;
5、进行安全生产管理与风险控制,制定并执行安全措施。
任职要求:
1、持有一级建造师资格证书,具备相关执业资格优先考虑;
2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范;
3、具备丰富的建筑施工管理经验,能够独立承担项目管理工作;
4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力;
5、适应项目驻地和出差工作,能够承受一定工作压力。
二级市政工程建造师
2-2.3万元/月
二级建造师经验不限学历不限工业建筑经验其他市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验
工作周期:6个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-10
岗位职责:
1. 主导并参与城市基础设施与公共工程类项目的规划、设计、施工及交付全流程;
2. 统筹项目执行过程中的各项事务,保障项目按期高质量完成;
3. 针对施工过程中出现的技术问题提供解决方案,确保工程进度顺畅;
4. 落实现场安全生产监管,杜绝安全事故发生;
5. 促进项目团队成员专业技术能力的持续提升与发展。
任职要求:
1. 具备优秀的项目管理能力和良好的团队协作意识;
2. 能独立应对和处理项目实施中的各类技术挑战;
3. 熟悉市政及土建领域业务,掌握相关行业规范与法规要求;
4. 拥有较强的组织协调能力,能高效推进项目沟通与执行;
5. 具备学习意愿,乐于接受新技术并推动其在项目中的实际应用。
栏目概述
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