岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，主动联系学员并邀请其到店咨询； 2、负责接待到访客户，解答相关疑问，推动签约达成； 3、精准把握客户需求，提供专业的课程规划与个性化建议； 4、定期跟进学员情况，保持良好互动，保障服务满意度与反馈收集； 5、按照公司制定的销售目标和策略，高效完成个人业绩任务； 6、积极参与定期组织的专业培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位经验，有教育培训行业背景者优先录用； 2、热爱教育事业，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、具备客户关系维护能力，能保障客户长期满意； 4、市场敏感度高，能迅速应对市场动态调整工作方法； 福利待遇： （1）无责任底薪4k+提成（提成比例1%-4.3%，上不封顶）； （2）提供五险、带薪年假及节日礼金； （3）不定期安排下午茶、团队聚餐等员工活动； （4）晋升通道畅通，成长空间广阔。

岗位职责: 1.负责与潜在学员进行沟通咨询，提供完整的教育培训资讯； 2.运用多种推广方式开展市场宣传，完成既定招生任务； 3.持续跟进学员需求变化，保障高水平的客户服务体验； 4.协助策划并执行市场推广方案，提升品牌影响力。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及主动进取的工作意识； 2.有较强的责任感和结果驱动意识； 3.熟悉常用办公软件的操作与应用； 4.热爱教育领域，乐于助力学员实现成长与发展。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3. 全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4. 维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3. 大专以上不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

企业扬.州招聘二保焊工薪资420/一天包吃住 要求：年龄20-48周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来

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焊工薪资：450 元 / 天，包吃住。要求：年龄 18-50周岁，包吃包住，可直接上岗 学徒可报名 厂内食堂 四荤一素，米饭不限量供应扬.州 点击右下角（免费聊）联系我报名

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位职责： 1. 深入沟通客户需求，精准掌握旅游目的地、出行时间、预算范围、兴趣偏好及特殊要求 2. 基于客户画像定制专业旅游方案，涵盖景点推荐、酒店筛选、交通安排及每日行程规划 3. 提供清晰透明报价，耐心解答服务细节与费用构成，高效推动订单签约转化 4. 规范签订旅游合同，明确双方权责，保障服务合规性与客户权益 5. 全程跟进旅行进程，及时响应突发问题，提供暖心售后支持 任职要求： 1. 学历不限，热爱旅游行业，具备良好沟通表达与服务意识 2. 无经验者亦可，公司提供资深导师带教，系统培训上岗 3. 责任心强，细致耐心，能灵活应对客户需求变化 4. 熟悉同程、去哪儿、携程等主流平台操作者优先 5. 认同正向企业文化，认可按时足额发放薪资的诚信承诺 上班时间：09:00-18:00 13:00-22:00 休假：调休、每月5天

招聘：导游/旅行顾问薪资：4000.0-6000.0元职位详情：持有国家导游资格证或旅游相关行业、幼师专业、营销专业应往届毕业生。

岗位职责 1. 独立负责旅行社TikTok账号全链路运营，面向海外客源市场产出英文短视频，推广陕西、东北、新疆入境游、定制小包团等旅游产品。 2. 完成内容选题策划、英文脚本创作、视频剪辑、多语种字幕制作、排期发布；承接评论区、私信英文咨询，做好客户沟通，引导线索留资。 3. 跟踪TikTok旅游垂类爆款逻辑、平台规则，落地TikTok Ads广告投放；持续跟进询盘、线索转化数据，定期复盘迭代投放与内容策略。 4. 协同入境产品组，吃透旅游行程、签证政策、境内接待标准；统筹海外KOL/KOC达人的商务对接与合作落地。 5. 把控内容风险，规避文化、版权、平台合规相关问题。 任职要求 1. 英语读写流利，具备已经口语能力，能够独立撰写英文短视频脚本、与海外客户顺畅沟通；具备TikTok账号实操运营经验。 2. 掌握短视频剪辑能力，熟悉海外BGM、字幕制作规范；有旅游入境业务、跨境获客相关经验优先。 3. 以询盘、有效线索为核心指标，不只关注播放数据；熟悉海外游客来华出行核心关切：签证、交通、向导、地接服务等。

1.爱岗敬业热爱服装行业 2.有梦想有憧憬！ 3.愿意学习愿意提升自己 4.熟悉掌握服装销售流程 本公司暂时黄石大冶地区15家门店 本公司品牌： indicia 标记 bsiee本涩 Duoyi朵以 Masoo make玛速主义 AIMEE WQ小怪兽 潮玩星球 卡游等品牌！ 因发展需要招聘，经理，督导，店长，导购若干！ 加入我们让我们来铸造舞台，一起实现梦想！ 线上网红品牌：MASOO MAKE玛速主义 招导购，店长，区域经理！

工作时间每天9点20至下午5点半，底薪2400元！

招聘：电话招生专员薪资：2000-7000【招聘岗位】：电话招生专员【岗位职责】：1、通过电话与潜在学员沟通，介绍课程信息并解答咨询;2、根据招生计划完成报名目标，跟进意向学员促进转化;3、维护学员信息，及时更新招生进度及客户反馈;4、配合团队完成招生宣传及其他相关工作;【任职要求】：1、具备良好的语言表达能力和沟通技巧;2、有较强的服务意识和工作责任心;3、能熟练使用办公软件，适应电话沟通为主的工作模式;4、有教育培训行业招生或客服经验者优先;

形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油

招聘：女装销售薪资：4000-8000【招聘岗位】：女装销售【岗位职责】：1.负责服装产品的销售与推荐，完成门店销售目标;2.提供优质的顾客服务，提升客户购物体验;3.协助整理陈列商品，保持店铺整洁有序。【任职要求】：1.善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力;2.热爱时尚行业，对女装有一定了解和审美能力;3.有责任心，能积极完成团队协作任务。

岗位职责: 1.负责男装产品的销售与推广 2.提供专业的搭配建议和优质的顾客服务 3.维护店铺整洁，确保商品陈列美观 4.为每位顾客提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，并接受培训 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4.遵守店铺纪律，配合管理

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1. 为意向学员提供专业马术课程咨询服务，全面讲解课程设置与训练安排； 2. 完成每月新学员招生指标，持续维护并开发客户资源； 3. 跟踪学员学习进展，给予个性化指导与支持，提高学员体验满意度； 4. 主动参与各类市场宣传活动，扩大俱乐部的知名度与行业影响。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与亲和力，善于与客户建立长期信任关系； 2. 热爱马术运动，熟悉马术基本知识者优先考虑； 3. 结果导向，拥有较强的自我激励能力，能在压力环境中保持积极心态； 4. 具备良好的服务意识，关注细节，可同时处理多项任务并高效执行。

职位描述： 工作内容：团队出差，前往不同城市开展市场推广，通过地推形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出就一定有回报！需接受长期出差，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及销售话术； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看是否有决心加入！） 2、学历不设硬性门槛！（更看重实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己一步步争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

「职位要求」 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.负责统考专升本学员的咨询与服务，协助学员规划科学有效的备考计划； 3.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的上进心、责任感及抗压能力； 4.完成校区安排的其他相关工作。 福利待遇：每周轮休，节日福利，缴纳社保。 「上班时间」 白班：8:30-18:00 晚班：12:00-20:00

栋脑教育有限公司，专注为全国线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需接受长期国内异地出差工作安排，不适应频繁外勤或沟通意愿较弱者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人能力及投入直接挂钩。 工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长带孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效交流，引导家长购买体验门票并预约周末（含周六日全天各时段）的体验课。课后家长若认可教学效果，将报名后续课程，整体成交率维持在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售表现优异者可达10-15张，收入上不封顶。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭票据报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿开支 3：开单奖励机制：单周完成5单可报销一周住宿费，达成7单可报销下一站城市往返交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，人均约40元/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行公布 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，行业需求旺盛，成单机会多，期待有能力、肯拼搏的你加入！ 如对上述内容无异议或有进一步咨询需求，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

岗位职责：根据公司提供的内容完成相应任务，工作内容较为轻松。 任职要求：具备良好的工作态度，能够积极配合并执行上级的工作安排。 工作时间：工作时间相对灵活，需具备自主管理时间的能力。 薪资待遇：公司提供丰富的晋升空间，渴望挑战高薪、突破自我的欢迎加入我们

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，精准筛选目标用户并进行持续跟进，推动实现付费转化； 2. 有针对性地讲解课程亮点，准确匹配客户需求推荐合适的课程方案； 3. 负责微信社群的日常运营与维护，积极耐心回应客户咨询，跟踪需求动态，建立稳定互信的合作关系； 4. 每月设有社群人均产出指标，依据完成情况核发绩效奖励； 5. 协助体验课学员完成预约，并在课程结束后及时回访反馈学习情况； 6. 定期参加产品培训，全面掌握最新课程内容与服务细节； 7. 收集并反馈市场一线信息，提出可行性的优化建议与改进措施； 8. 参与新员工带教工作，指导业务话术及操作流程。 岗位要求： 1. 具备极强抗压能力，热爱互联网营销节奏，乐于挑战高绩效目标，期待您的加入； 2. 性格阳光积极，拥有1年以上线上社群营销实战经验，熟悉社群运营各环节，能接受加班安排； 3. 善于总结与交流，公司扁平化管理机制将为您提供充分成长空间； 4. 大专及以上学历，有志于投身教育行业者优先，具备K12或成人教育从业背景者优先；年龄20至30岁。 公司介绍 乐读家——家庭成长服务平台

课程顾问： 岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过电话邀约、线下推广、老生推荐、社群运营及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据，向家长解读学生体能状况与薄弱环节，推动家长和学生参与体验课及正价课程的报名。 3.配合体育教练完成学员的测评支持工作，协助推进班级课与个性化一对一课程的招生目标达成。 4.负责已转化客户的后续跟进，维护老学员关系，保障到课率并促进续费报名。 5.深度挖掘现有学员家庭资源，引导并协助家长参与转介绍活动，提升新生转化。 任职要求： 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达流畅，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：07:30-08:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-12-18 22号至25号期间，每天约需4小时。 工作时间段为：早上7:40-8:20，中午10:30-11:30， 下午1:30-2:00，下午5:00-6:00。 每日保底收入40元，另加报名费提成。 有意者请联系，非诚勿扰。 本次招聘仅限5人。 后期表现合适可进一步沟通全职机会。

职位名称：课程顾问/教育咨询师 工作地点：湖北省襄阳市（或其他城市） 所属部门：招生部/市场部/课程服务中心 汇报对象：招生主管/运营经理 招聘人数：若干 一、岗位职责： 客户咨询与服务 接听学员及家长来电，接待来访客户，提供专业的课程咨询服务。 根据客户需求，分析其学习目标与现状，推荐匹配的课程或培训方案。 课程销售转化 向潜在客户介绍公司课程体系、教学特色、师资团队、服务支持等内容，促进报名与缴费完成。 维护现有客户资源，挖掘后续学习需求，提高客户满意度和续购率。 客户关系管理 建立并更新客户档案，定期回访客户进展，解答疑问，处理反馈，优化服务体验。 联动教学、教务等相关部门，保障学员从咨询到入学各环节高效衔接。 市场推广配合 参与线上线下招生宣传活动，协助制定招生计划，收集意向客户信息。 通过社群、朋友圈、公众号等渠道传递品牌价值，提升知名度与影响力。 数据分析与反馈优化 汇总每日咨询记录、客户意见及成交数据，按时提交报表，为课程调整与营销决策提供依据。 结合行业趋势与用户声音，提出课程升级和新项目开发建议。 二、任职要求： 学历与经验 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 具备教育培训、职业教育、留学规划、K12辅导、成人学历提升等领域工作经验者优先。 技能要求 具备良好的语言表达与沟通能力，善于倾听，能迅速赢得客户信赖。 熟悉电话沟通、面对面咨询、微信交流等多种服务形式。 具备一定的销售思维与客户服务意识，可独立推进客户转化全流程。 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）、CRM系统、企业微信等工具者优先。 素质要求 思路清晰，逻辑严谨，具备较强的学习适应能力与抗压性。 热爱教育行业，认同持续成长理念，有强烈的责任感和服务精神。 形象端正，气质亲和，能与不同背景的客户建立良好互动关系。 三、加分项： 有无人机培训、职业资格认证、职业技能提升等项目经历者优先。 具备线上直播引流、私域流量运营、社群转化实操经验者优先。 有团队管理经历或业绩优异者，有机会晋升为课程顾问主管或区域负责人。 四、薪资待遇： 薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（综合月薪6000-15000元，上不封顶） 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、晋升通道、团建活动等 五、简历投递方式： 邮件标题格式：“应聘课程顾问/教育咨询师+姓名” 加入我们，成为连接知识与梦想的桥梁！ 在这里，你不仅是课程顾问，更是学员成长路上的引路人！

课程顾问： 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过电话沟通、线下推广、老生推荐新生、社群管理及渠道拓展等方式开展招生工作。 2.结合体育测试数据与家长沟通，分析学生体能状况，针对性推荐体验课及正式课程，推动报名转化。 3.配合体育教练完成学员测试流程，协助完成班级课与一对一课程的招生目标。 4.跟进已转化的老客户，维护良好关系，保障学员按时上课并促进续费报名。 5.深度挖掘在读学员资源，引导并支持家长参与转介绍活动，提升新生来源。 任职要求: 1.年龄20-****，大专及以上学历，有相关经验或突出能力者条件可适当放宽。 2.具备主动沟通意识和学习能力，富有团队协作精神，积极进取，责任心强。 3.擅长人际交流，语言表达清晰，思维敏捷，能承受工作压力，渴望高收入回报。