J7AA0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招汽修学徒工中工

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握不锈钢装饰类加工件全套活 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与工艺图 3.具备基础机械制图能力，理解GD&T及ISO/GB相关技术规范 4.工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力 5. 有制造业钣金结构设计或工艺支持经验者优先

招工信息 ： 招汽车维修工数名 。大工，中工。工资待遇从优.。管吃住 ，根据个人能力，工资3000-8000 上不封顶 有能力的可以看店的高价招聘！ 要求 ：工作态度认真 负责 有上进心 工作地点：天津河西

产品确认图，需要熟练使用画图软件

钣金报价，排版

熟练使用cad，sw，拆解钣金，做钣金展开图

招聘汽车修理工，涵盖客车和轻卡，工作时间为8点至7点，提供、食宿，大工薪资面议，中工月薪范围4000-7000元，工作地点为天津市津南区辛庄镇鑫源路通汽修理厂。联系电话（杨经理）

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工地职工食堂招聘勤杂工早点工：上4点-7点半上午班：上4点-12点半正常班：7点30分-12点半，15：30分-20点30管吃管住地点：东丽医院附近招厨师，8000—9000电话：王经理

1.长白班.长白班.长白班 2.招聘要求‘男女不限.18--48周岁无须经验.无需学习 3.工作内容；组装共享单车.工作简单轻松.先看活后入职.包进 4.包住，不包吃

天津东丽招ALC安装

东丽区招聘二保焊工（要求有证） 周结工资：32元/时 45岁左右 免费提供工作餐及住宿（公寓） 工作要求：焊接辅助的活 目前是白班，业务多会开夜班要能接受 要能配合加班 ☎：

天津河东区着镶砖师傅3对夫工区6000平米大堂墙砖600X1200的地砖600X1200的楼梯1块板加1个5公分小条子全是35平米验收合格干1个结1'个干月结的每平米35元月结%70下个月结完看清楚了在打电话年玲57岁内夫人两个最好今天可以来的打电话

————————————————招聘：汽车修理工2名，负责天然气气瓶售后维修服务，有氩弧焊经验和汽车售后服务经验的优先，收入4000--12000。

找喷气色织穿盘头加班1名，电话

浙江湖州招套顶火补全套老师傅1人，工资月结，姜。 非诚勿扰！

西园轮胎店招熟练工，学徒工！工资面议！

莘县运通汽车维修，招学徒工两名，主修新能源汽车，新款车型，欢迎有志小青年加入。工资面议，地址观城南环红绝灯向西200米路北。电话

，20元每小时，餐补每小时1元，日薪210-250元每天，天津东丽华明电力设备厂（单位），当天直接上班，不体检，班车接送 招聘要求：初中以上学历，长白班 招聘年龄：男女不限，18-45周岁 招聘岗位：打磨，包装，打压 不管吃，有食堂（自费6-15元） 工作时间：上8：15下19：15，休息1小时 ☎联系电话：同号

天津富士康招聘二保焊工 32/小时 每天10-11小时 320-350元 每月12号发工资 18-44.9周岁

东丽汽配，管三班住宿，现在就有点焊焊装车间岗位，22一小时，一天300左右，缺口较大，天津东丽，

大型石油设备机械公司 长白班：要求年龄42之内。 必须有焊工证。不是流水线！ 1.氩弧焊1名（同时会二保焊），要求有证，有实际操作经验∶36/小时，每天8-10小时，月入8500-9000元。氩弧二保都需要会焊管道的，不探伤不拍片 2、年龄23-42周岁，管住/管3餐。 工作地点：天津市东丽区

东丽汽配，现在就有点焊焊装车间岗位，22一小时，缺口较大，（两班倒，必须接受加班）管三班住宿，

岗位职责： 1. 负责整车热管理系统的方案设计与系统集成，确保各热管理部件的合理匹配与高效运行。 2. 开展系统级仿真分析及性能调优，输出优化方案与技术建议。 3. 承担热管理系统异常问题的排查与技术攻关。 4. 协同研发团队推进系统开发，保障热管理系统的稳定性和耐久性。 5. 参与系统实测与现场调试，确保各项指标满足设计规范。 任职要求： 1. 具备扎实的系统分析能力与实际问题处理经验。 2. 可独立完成热管理系统的架构设计与开发任务。 3. 掌握热管理领域常用技术及核心零部件原理。 4. 具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 熟练操作相关工程设计及仿真分析工具软件。

天津招聘冲压工 任职要求： 1.工作经验： 具备2-3年以上钣金冲压或相关机械加工岗位。 3.年龄：45岁以下 5.知识技能： ·必须具有冲压设备实际操作经验，熟悉普通冲床、液压机的安全操作流程。 ·能看懂简单的机械图纸和加工工艺卡片。 ·具备基本的模具安装与调试能力。 ·持有有效的冲压设备操作证或相关安全培训证书者优先。 6.综合素质： ·责任心强，工作细致，有良好的质量意识和成本意识。 ·吃苦耐劳，能适应工厂生产环境，服从工作安排。 ·具备强烈的安全意识，严格遵守安全规程。 ·具备良好的团队协作精神。 具体薪资面议

汽车底盘车间 招聘岗位：普工、质检员 工作内容：生产汽车底盘零部件，组装，机器上下件，简单易学。 要求: 17－40 岁 薪资待遇： 日结工资，日结19元/小时（）一天结160元，剩余部分25号补齐。 月结20元/小时 焊工薪资：日结21元/小时、月结22元/小时 月综合5800-7000 白夜 两班倒。 福利待遇： 管吃管住（三餐） 住宿长城之家公寓、公寓娱乐设施齐全，足球，篮球，台球厂区到公寓走路3-5分钟 入职：，， 联系电话 备注：面试带身份证，面试完办理住宿，提前和员工沟通，避免人员流失 注：面试不要穿拖鞋，短裤，裙子等不得体着装 工作地址:天津市东丽区 备注：本地郊县的可以入

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.编写维修记录与保养报告，及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门进行设备安装调试、技术改造及现场技术支持 5.严格遵守安全操作规程，落实作业现场6S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限（可按实际填写：1-3年/3-5年等） 2. 学历要求不限（可按实际填写：中专/技校及以上，或高中、大专等） 3.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4.持有低压电工证、焊工证或钳工证者优先 5.责任心强，具备良好的动手能力、沟通协作意识和安全规范意识

职位亮点：与行业精英同行，共筑中国制造业的崭新篇章！ - 深度参与产业革新：投身中国制造业工业数字化升级浪潮，亲身助力客户实现工业能力跃迁，共享制造转型关键成果。 - 主导高影响力实战项目：每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节，快速沉淀高端项目经验，全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与资深专家协同成长：紧密配合来自多元领域的资深工业顾问团队，在真实项目中深入交流与实践，加速提升专业深度、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化项目落地：作为核心实施顾问，全面负责制造业客户精益数字化项目的全流程推进。包括主导现场调研诊断、业务流程优化方案设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、标准化作业），提供现场实操指导与培训支持，确保项目目标达成，推动客户制造效能显著提升。 2. 推进工业化技术应用创新：积极参与前沿工业技术（如数字孪生、高级排程系统、智能仓储物流）的研究与场景化落地，为新产品与服务研发贡献专业见解，助力中国制造业技术水平整体进阶。 3. 支持解决方案价值输出：深度参与售前支持工作，主导面向客户的方案演示，精准传递产品方法论与可量化收益，有效支撑业务拓展，增强公司在行业内的专业影响力与品牌认可度。 4. 完善实施体系标准：积极参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代优化，推动实施过程的标准化与高效化建设。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑）。 2. 实践经历：具备咨询行业从业背景者优先，或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验，曾主导或管理多个精益生产、产线改善或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE与精益工具（如车间布局规划、产线平衡分析、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全流程独立操作能力，擅长输出专业、规范的改善报告与规划文档。 4. 思维素养：具备系统性思考与逻辑推演能力，善于对复杂问题进行结构化拆解，并设计综合性解决方案。 5. 表达与影响：优秀的语言表达与书面沟通能力，能够清晰、有条理地呈现复杂技术观点与策略方案；具备扎实的文案撰写功底，可高效产出高质量的专业材料（如分析报告、方案书等）。 6. 工作方式：乐于深入一线现场，接受常态化出差（覆盖全国范围项目），享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障