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汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
J7AA0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
招汽修学徒工中工
2000-5000元/月
汽车维修包住包吃6-10人月结全职
招汽修学徒工中工
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
不锈钢绘图拆单员
4000-6000元/月
钣金工程师包住餐补1-2人月结全职金属制品业折弯设备切割设备剪板机
任职要求: 1.熟悉钣金加工全流程(剪、冲、折、焊、表面处理),掌握不锈钢装饰类加工件全套活 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件,能独立完成展开图与工艺图 3.具备基础机械制图能力,理解GD&T及ISO/GB相关技术规范 4.工作细致、责任心强,具备良好的跨部门沟通与问题闭环能力 5. 有制造业钣金结构设计或工艺支持经验者优先
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
招工信息 : 招汽车维修工数名 。大工,中工。工资待遇从优.。管吃住 ,根据个人能力,工资3000-8000 上不封顶 有能力的可以看店的高价招聘! 要求 :工作态度认真 负责 有上进心 工作地点:天津河西
钣金制图
钣金工程师
产品确认图,需要熟练使用画图软件
CAD图纸,拆图,画图
钣金工程师
钣金报价,排版
cad设计人员,钣金展开,拆解
钣金工程师
熟练使用cad,sw,拆解钣金,做钣金展开图
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
招聘汽车修理工,涵盖客车和轻卡,工作时间为8点至7点,提供、食宿,大工薪资面议,中工月薪范围4000-7000元,工作地点为天津市津南区辛庄镇鑫源路通汽修理厂。联系电话(杨经理)
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
工地厨师月结
工地职工食堂招聘勤杂工早点工:上4点-7点半上午班:上4点-12点半正常班:7点30分-12点半,15:30分-20点30管吃管住地点:东丽医院附近招厨师,8000—9000电话:王经理
天津 东丽区
4月19日 05:24拨打电话
长白班包住20人以上日结
1.长白班.长白班.长白班 2.招聘要求‘男女不限.18--48周岁无须经验.无需学习 3.工作内容;组装共享单车.工作简单轻松.先看活后入职.包进 4.包住,不包吃
天津东丽区招ALC安装
1.1-1.5万元/月
alc安装1-2人
天津东丽招ALC安装
天津 东丽区
4月19日 03:52拨打电话
二保焊焊接
东丽区招聘二保焊工(要求有证) 周结工资:32元/时 45岁左右 免费提供工作餐及住宿(公寓) 工作要求:焊接辅助的活 目前是白班,业务多会开夜班要能接受 要能配合加班 ☎:
天津 东丽区
4月19日 03:42拨打电话
地砖贴砖1-2人月结
天津河东区着镶砖师傅3对夫工区6000平米大堂墙砖600X1200的地砖600X1200的楼梯1块板加1个5公分小条子全是35平米验收合格干1个结1'个干月结的每平米35元月结%70下个月结完看清楚了在打电话年玲57岁内夫人两个最好今天可以来的打电话
天津 东丽区 张贵庄
4月19日 03:10拨打电话
汽车维修1-2人月结
————————————————招聘:汽车修理工2名,负责天然气气瓶售后维修服务,有氩弧焊经验和汽车售后服务经验的优先,收入4000--12000。
郑州
4月19日 05:24拨打电话
江苏找喷气色织穿盘头加班1名,电话
维修电工汽车维修工汽车维修工厂技工机械维修工
找喷气色织穿盘头加班1名,电话
江苏
4月19日 05:22拨打电话
浙江湖州招套顶火补全套老师傅1人,工资月结,姜。非诚勿扰!
汽车维修1-2人月结
浙江湖州招套顶火补全套老师傅1人,工资月结,姜。 非诚勿扰!
湖州
4月19日 05:14拨打电话
新疆西园轮胎店招熟练工,学徒工!工资面议!
轮胎工
西园轮胎店招熟练工,学徒工!工资面议!
新疆
4月19日 05:08拨打电话
汽车维修1-2人月结
莘县运通汽车维修,招学徒工两名,主修新能源汽车,新款车型,欢迎有志小青年加入。工资面议,地址观城南环红绝灯向西200米路北。电话
聊城 莘县
4月19日 05:07拨打电话
包装工打磨
,20元每小时,餐补每小时1元,日薪210-250元每天,天津东丽华明电力设备厂(单位),当天直接上班,不体检,班车接送 招聘要求:初中以上学历,长白班 招聘年龄:男女不限,18-45周岁 招聘岗位:打磨,包装,打压 不管吃,有食堂(自费6-15元) 工作时间:上8:15下19:15,休息1小时 ☎联系电话:同号
天津 东丽区
4月9日 02:38拨打电话
二保焊包住20人以上月结其他持证技术好焊工证
天津富士康招聘二保焊工 32/小时 每天10-11小时 320-350元 每月12号发工资 18-44.9周岁
天津东丽区汽配,管三班住宿,现在就有点焊焊装车间岗位,22一小时,一天300左右,缺口较大
22元/时
点焊焊装车间包住
东丽汽配,管三班住宿,现在就有点焊焊装车间岗位,22一小时,一天300左右,缺口较大,天津东丽,
天津 东丽区
4月10日 10:46拨打电话
探伤二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃1-2人月结焊工证
大型石油设备机械公司 长白班:要求年龄42之内。 必须有焊工证。不是流水线! 1.氩弧焊1名(同时会二保焊),要求有证,有实际操作经验∶36/小时,每天8-10小时,月入8500-9000元。氩弧二保都需要会焊管道的,不探伤不拍片 2、年龄23-42周岁,管住/管3餐。 工作地点:天津市东丽区
天津东丽区汽配,现在就有点焊焊装车间岗位,22一小时,缺口较大,(两班倒,必须接受加班)管
22元/时
点焊焊装车间包住
东丽汽配,现在就有点焊焊装车间岗位,22一小时,缺口较大,(两班倒,必须接受加班)管三班住宿,
天津 东丽区
4月10日 10:36拨打电话
热设计工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责整车热管理系统的方案设计与系统集成,确保各热管理部件的合理匹配与高效运行。 2. 开展系统级仿真分析及性能调优,输出优化方案与技术建议。 3. 承担热管理系统异常问题的排查与技术攻关。 4. 协同研发团队推进系统开发,保障热管理系统的稳定性和耐久性。 5. 参与系统实测与现场调试,确保各项指标满足设计规范。 任职要求: 1. 具备扎实的系统分析能力与实际问题处理经验。 2. 可独立完成热管理系统的架构设计与开发任务。 3. 掌握热管理领域常用技术及核心零部件原理。 4. 具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力。 5. 熟练操作相关工程设计及仿真分析工具软件。
冲压工保险工龄奖高温补贴社保全勤奖加班补贴五险五险一金3-5人月结全职机械仪器
天津招聘冲压工 任职要求: 1.工作经验: 具备2-3年以上钣金冲压或相关机械加工岗位。 3.年龄:45岁以下 5.知识技能: ·必须具有冲压设备实际操作经验,熟悉普通冲床、液压机的安全操作流程。 ·能看懂简单的机械图纸和加工工艺卡片。 ·具备基本的模具安装与调试能力。 ·持有有效的冲压设备操作证或相关安全培训证书者优先。 6.综合素质: ·责任心强,工作细致,有良好的质量意识和成本意识。 ·吃苦耐劳,能适应工厂生产环境,服从工作安排。 ·具备强烈的安全意识,严格遵守安全规程。 ·具备良好的团队协作精神。 具体薪资面议
工厂焊工包住包吃月结焊工证
汽车底盘车间 招聘岗位:普工、质检员 工作内容:生产汽车底盘零部件,组装,机器上下件,简单易学。 要求: 17-40 岁 薪资待遇: 日结工资,日结19元/小时()一天结160元,剩余部分25号补齐。 月结20元/小时 焊工薪资:日结21元/小时、月结22元/小时 月综合5800-7000 白夜 两班倒。 福利待遇: 管吃管住(三餐) 住宿长城之家公寓、公寓娱乐设施齐全,足球,篮球,台球厂区到公寓走路3-5分钟 入职:,, 联系电话 备注:面试带身份证,面试完办理住宿,提前和员工沟通,避免人员流失 注:面试不要穿拖鞋,短裤,裙子等不得体着装 工作地址:天津市东丽区 备注:本地郊县的可以入
天津 东丽区
4月16日 21:24拨打电话
设备产线维修工
9000-10000元/月
机械维修包住包吃保险11-20人月结全职兼职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备
岗位职责: 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划,包括润滑、紧固、校准及易损件更换等工作 3.编写维修记录与保养报告,及时反馈设备运行异常及改进建议 4.配合生产部门进行设备安装调试、技术改造及现场技术支持 5.严格遵守安全操作规程,落实作业现场6S管理要求 任职要求: 1.具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限(可按实际填写:1-3年/3-5年等) 2. 学历要求不限(可按实际填写:中专/技校及以上,或高中、大专等) 3.熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4.持有低压电工证、焊工证或钳工证者优先 5.责任心强,具备良好的动手能力、沟通协作意识和安全规范意识
工业工程师IE3-5年本科Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验咨询经验
职位亮点:与行业精英同行,共筑中国制造业的崭新篇章! - 深度参与产业革新:投身中国制造业工业数字化升级浪潮,亲身助力客户实现工业能力跃迁,共享制造转型关键成果。 - 主导高影响力实战项目:每年独立推进多个大型工业建设与精益数字化项目,涵盖工厂布局、生产运营、物流体系等核心环节,快速沉淀高端项目经验,全面提升战略思维与综合管理格局。 - 与资深专家协同成长:紧密配合来自多元领域的资深工业顾问团队,在真实项目中深入交流与实践,加速提升专业深度、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责: 1. 主导精益数字化项目落地:作为核心实施顾问,全面负责制造业客户精益数字化项目的全流程推进。包括主导现场调研诊断、业务流程优化方案设计、推行精益工具与方法(如价值流图析、标准化作业),提供现场实操指导与培训支持,确保项目目标达成,推动客户制造效能显著提升。 2. 推进工业化技术应用创新:积极参与前沿工业技术(如数字孪生、高级排程系统、智能仓储物流)的研究与场景化落地,为新产品与服务研发贡献专业见解,助力中国制造业技术水平整体进阶。 3. 支持解决方案价值输出:深度参与售前支持工作,主导面向客户的方案演示,精准传递产品方法论与可量化收益,有效支撑业务拓展,增强公司在行业内的专业影响力与品牌认可度。 4. 完善实施体系标准:积极参与公司实施方法论、工具模板及最佳实践的迭代优化,推动实施过程的标准化与高效化建设。 我们期待这样的你: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,理工类专业方向(工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑)。 2. 实践经历:具备咨询行业从业背景者优先,或拥有3-5年制造业工业工程、生产运营管理相关实战经验,曾主导或管理多个精益生产、产线改善或数字化升级项目并取得实际成效。 3. 专业能力:熟练掌握多项核心IE与精益工具(如车间布局规划、产线平衡分析、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等),具备从问题诊断、方案设计到落地实施及效果验证的全流程独立操作能力,擅长输出专业、规范的改善报告与规划文档。 4. 思维素养:具备系统性思考与逻辑推演能力,善于对复杂问题进行结构化拆解,并设计综合性解决方案。 5. 表达与影响:优秀的语言表达与书面沟通能力,能够清晰、有条理地呈现复杂技术观点与策略方案;具备扎实的文案撰写功底,可高效产出高质量的专业材料(如分析报告、方案书等)。 6. 工作方式:乐于深入一线现场,接受常态化出差(覆盖全国范围项目),享受在不同区域为客户创造实际价值的成长体验。 我们提供: - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障
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