[庆祝]招聘啦！2小时售后服务人员、讲师、销售等。 年龄：25—50周岁️ 上班时间：每天上午8:30—10:30，双休！薪资：2000底薪提成奖金旅游 可全职可兼职，欢迎自荐或推荐[红包]，一边带娃一边上班，生活工作两不误！[社会社会]

薪资： 学习津贴+底薪+佣金+奖励 （月薪5000-10000元） 福利待遇： 入职公司，长期服务奖。 一、任职要求: 1、年龄在20-50周岁之间; 2、具有高中以上学历（大专以上学历额外支持优才津贴6个月17500元）; 3、具有较好的服务意识及沟通能力。 二、工作内容: 1、公司有岗前培训班，学习专业知识。 2、公司分配老客户做好售后服务工作（泰康医院，养老社区，京山农场参观等），回访客户，协助客户更新资料，领取分红，生存金，理赔，传递公司日常资讯等。 三、工作时间: 8:30-11:30周末双休，法定节假日正常休息

加客户微信，客户有什么有关于保险的问题及时回答。

工作内容： 公司提供高质量移动用户资源，安排上门为客户办理套餐相关业务。无需地面推广，无需自主开拓客户，无需参与竞争内耗，仅需协助客户完成套餐办理即可获得提成。岗位不设打卡制度，工作时间自主规划，灵活安排，轻松愉快完成任务即可稳定收入 上班时间：自由

我司为湖北TOP龙骨全品类源头工厂，现急招 B端销售3名。 工作地点：武汉市黄陂区横店街红旗二路8号京振武公司 薪资水平：综合薪资7-12K 保底5500； 资源支持： 公司提供精准客户资源 系统化产品培训 销售技能培训 社保类型：五险 提成奖励：按回款金额提成，另享季度及年度高额分红 完善福利：包吃包住 每年两次集体旅游 话费补贴 油费补助 出差津贴 绩效奖金 全勤奖励 节日礼品 养老金 孝顺金 岗位职责： 1、由公司分配客户资源，通过电话/微信等方式进行沟通、报价、跟进，挖掘并维护潜在客户，持续拓展业务渠道，方式包括但不限于约见客户或外出拜访。 2、作为拥有智能化工厂的供货商，主要面向B端客户，对接企业负责人或采购人员完成合同签署，工作内容清晰明确。 3、达成阶段性回款任务目标。 岗位要求： 1、热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，工作积极主动，愿意接受挑战，责任心强且能承受一定工作压力； 3、熟练操作电脑，掌握基础EXCEL办公软件使用； 4、有建材、家居等行业销售经验或客户资源者优先录用； 5、年龄25-40岁（条件优异者可适当放宽），具备自驾车出行条件者优先。

职位描述: 1、根据公司业务需求，负责宜昌地区工矿企业市场的工业产品推广与销售，包括设备备品备件、环保药剂、设备防松类产品等； 2、按片区开展客户拜访，在进行市场维护和产品推广的同时，协同本地合作商实现客户精准锁定； 3、承担区域市场渠道拓展任务，积极开发新客户，扩大产品覆盖范围； 任职要求: 1、具备2年以上工业品销售经验，有工业照明等相关行业背景者优先； 2、具备独立开发及维护客户的能力，拥有一定工矿企业客户资源者更佳； 3、性格外向，沟通表达能力强，能适应一定的工作压力，需具备驾驶能力； 上班时间: 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末及法定节假日休息 薪资待遇: 无责任底薪5K+高比例提成，提供食宿，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话补+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，为客户匹配合适的产品方案，并提供专业的企业咨询服务； 2、参加公司组织的培训，掌握产品知识，熟练运用销售技巧，持续优化和提升个人销售水平； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户并维护现有客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到的专业服务； 5、关注市场动态，收集行业最新信息，为公司营销策略及客户维系提供可行性建议； 6、采用电话沟通与面谈相结合的方式，达成团队及公司下达的销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格乐观积极，具备较强的执行力； 2、逻辑清楚，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、具有一年以上销售工作经验，入职后将获得系统培训与专业指导； 4、认同销售岗位价值，对销售工作有热情，具备强烈的进取心、责任感和积极心态。 福利待遇： 1、底薪+提成，在职期间可接触多领域企业运营知识及相关政策信息； 2、公司缴纳社会保险，享有节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游安排，平衡工作与生活； 3、工作时间：8:30--12:0013:30--17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、配备完善的培训机制，定期开展调级调薪评估； 5、办公环境：5A级写字楼，江景办公，人员精简，人际关系简单纯粹； 6、员工培训：提供入职培训、在岗辅导及晋升支持，助力员工快速适应并成长； 7、职业发展：设立“销售序列”与“管理序列”双通道晋升路径，实现职业成就与收入双赢； 8、担心工作无前景？我们拥有专业团队和行业资深人士，为您提供稳定平台与全面成长机会（团队氛围融洽，上级亲和力强）

互联网本地生活来这里，给你初恋般心动的工作体验，甜入心底，宠你如宝。 没钱没经验？别担心，来了就带你闯出一片天地，吃香喝辣不是梦！ 先来看看让你心动的福利清单： 1、入职首月即享五险一金保障； 2、试用期薪资全额发放，无折扣； 3、行业领先的高额提成机制； 4、每满三个月即可参与调薪评估； 5、公司期权机会开放，表现优异即可获得； 6、享受10天带薪年假，以及带薪产假和法定节假日； 7、周末双休，五险一金严格按照国家规定执行； 8、生日礼遇、节日关怀、每周水果与下午茶，暖心又暖胃； 9、国内外团队旅游，任务达成即可出发，开启说走就走的旅程。 [岗位优势] 1、五大核心产品直击餐饮行业刚需，客户资源稳定不愁： 1）外卖代运营服务 2）SaaS会员营销系统（客单价8k~3w） 3）点评平台代运营（12w/年，6w/半年） 4）抖音小红书等新媒体广告投放（3-5w/条） 5）全案营销解决方案（项目金额数十万至百万级），携手共创高收益 2、销售方式以电话沟通+面对面洽谈为主，无需陌生拜访。 为什么加入我们？ 1、薪酬：对标行业顶尖水平，欢迎优秀销售人才挑战高薪，平台实力助你收获惊喜回报； 2、保障：基础保障必须到位，入职即缴五险一金，工作安心无忧； 3、额外激励：工作辛苦了？那就出发旅行吧！提前办好护照，用业绩兑换属于你的远方。带上热情与梦想，走遍全国乃至海外上百城市，感受不同地域的人文风情，记录最美的自己； 4、休假制度：每周双休，法定假日照常放假，各类带薪假期全面覆盖。每年春节前夕，当别人还在抢票焦虑时，我们早已回到家人身边，团圆过年。

大厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月15号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：28/小时，，月薪保底8000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

葛店开发区 长白班 上班时间：08.30-20.30 包吃不包住 要工人 年龄30-55岁 岗位：杂工 搬搬抬抬 工资17元/每小时 自己带碗筷 入职手机下载钉钉 联系电话：朱（）

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鄂州市鄂城区招叉车工(叉车司机) 没有住宿 要求有3-5年叉车工作经验 熟手优先

全新的销售模式，无需推销！泰康独创超级体验式营销，让客户沉浸其中，激发内在真实需求，我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！ 为何选择泰康？作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司，泰康拥有自有医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下，这些服务正成为每个人生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年按国家法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月收入10000—30000+元，能力突出者收入上不封顶 底薪＋KPI绩效＋公司激励方案＋全勤奖＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖金＋年终奖金＋五险及养老补贴 每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、熟悉公司概况、部门制度及对应岗位职责，掌握产品知识、基本法及相关业务流程 2、入职配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，组织客户参与公司举办的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游行程等，在现场帮助客户深入了解泰康服务，激发需求后提供定制化解决方案，并推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成各项工作任务与团队管理目标 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导，组织团建活动、生日会等团队文化建设事项 岗位要求： 1、年龄28-50周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有系统化培训机制，实行老带新帮扶制度

年薪50W+大健康养老规划师（双休+旅游） 综合薪资(12K-40K) ●薪资待遇：底薪6000元/月，五险一金补贴，人均收入12000-40000元，由底薪+绩效+公司激励方案+学历补助+出勤津贴+个人月度奖金+年终奖金构成； ●提成机制：享受总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖金+出勤补贴； ●工作时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； ●工作福利：缴纳五险一金，提供养老补贴，每月定期开展团建活动，包括部门聚餐、生日会及各类文体活动（如乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车），倡导轻松高效的工作氛围，实现快乐职场！ 岗位职责： 1、组织泰康老客户参观公司自营的高端养老社区，协助办理体验入住手续，安排参观自有医疗机构，协助客户完成体检服务，持续维护并拓展新老客户资源。 2、积极参与公司组织的日常主题活动，如亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、法商知识培训等。 3、通过系统化培训，完成基本法制度、产品专业知识、团队运营管理等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新人成长，落实部门日常运营管理工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有完善培训体系，实行“老带新”培养机制； 2、年龄在25-48周岁之间，踏实肯干、积极进取，信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

全新的销售模式，无需推销！！！泰康独创的超级体验式营销，让客户沉浸其中，激发内在真实需求，我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案！！！ 为什么选择泰康？因为泰康是行业内率先布局大健康生态体系的保险企业。公司拥有自建医疗资源、标准化养老社区以及自有纪念园。在长寿时代背景下，这些正是每个人未来必不可少的生活配套服务。泰康为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月4次不扣薪事假，全年享受法定节假日休假，无加班安排 薪资福利： 人均月收入10000—30000+元，能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案，全勤奖励、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金，五险及养老补贴；每月定期开展团队建设、部门聚餐、球类活动（篮球、羽毛球）等丰富文娱项目 岗位职责： 1、熟悉公司基本概况，掌握部门制度及对应岗位的工作内容，学习公司产品知识、基本法，了解整体业务流程 2、入职后配备专属导师全程指导 3、统筹团队日常运作，带领客户参与公司组织的各类活动，如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋赛事、旅游出行等，在现场展示泰康服务体系，引导客户需求，并提供定制化解决方案，推动二次转化及客户转介绍 4、积极为部门运营提出优化建议，配合上级完成岗位任务与团队管理事务 5、负责团队搭建，开展日常培训与辅导工作，组织团建活动、生日会等团队关怀项目 岗位要求： 1、年龄28-50周岁，踏实肯干，具备进取精神，无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历，专业不限，经验不限，公司设有系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 奖金绩效 薪酬结构：底薪+提成方案+出勤补贴+人才补贴

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有道路建材行业相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责客户沟通与需求分析，提供专业的销售支持 2. 协助完成销售目标，推动业务流程顺利进行 3. 维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度 任职要求： 1、18-35岁 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利：五险+节假日福利+带薪年假+团建聚餐

KTV酒水促销 高提成 点场 提供食宿正规场所 向顾客推荐店内酒水套餐，完成销售目标，配合服务员做好客情维护。 岗位要求：18-30岁，表达能力强，有销售意识，对酒水品类感兴趣。 月保底12000，月休4天，每周可预支工资 工作时间：晚6点-凌晨1点

开发客户，维护客户关系，拓展客户资源， 福利待遇：六险二金，节日福利，年度全面体检，生日关怀。

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

偶尔打一些电话，整理一些客户资料。

渠道推广员 薪资福利:月薪6000元，五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力 薪资待遇:4000底薪+提成，上不封顶 工作时间:早9晚6午休一个半小时 工作地址:飞鹅精品家具广场三楼

酒水销售

工作内容： 负责公司汽车销售及客户维系工作，助力达成整体销售目标。 主要职责： - 熟悉汽车产品性能与配置，掌握基本销售方法及市场动态，能独立推进并完成销售流程； - 承担客户接待任务，提供专业化的购车咨询、车型讲解、价格洽谈及签约服务； - 按照公司要求执行月度销售计划，完成既定销售指标，并对销售数据进行复盘优化； 职位要求： - 有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； - 具备良好的沟通表达能力、市场开拓意识和销售实战技巧； - 热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； - 拥有较强的服务意识，对待客户耐心细致、热情礼貌； - 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与灵活应对能力； 薪资待遇： - 我们提供富有竞争力的薪酬机制，收入与个人业绩紧密关联，多劳多得，上不封顶； - 完善的福利保障：涵盖五险一金、节日津贴、餐食补贴等福利项目； - 多元化的培训支持：公司定期组织产品知识、销售技能及职业发展类培训，助力员工全面提升； - 明确的晋升通道：业绩突出者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理职务发展。

一、岗位职责： 1．通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。（公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争） 2．了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3．进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4．客户累积、维护、再次交易可持续性、转介 绍。 二、任职要求： 1、年龄18-30岁，男女不限； 2、学历不限，接受小白，意愿金融行业发展；3、逻辑思维良好，沟通无障碍； 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利： 1、底薪3k—4k元＋提成60% 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育 馆各种户外等活动； 3、个人、团队目度年度奖金，现金发放； 4、公司培训【 提取图中文字x培训、部门培