
保险销售专员/助理
5000-8000元/月
保险销售保险3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划投资理财规划
招募保险销售专员/助理
工作轻松,时间自由,可兼职
上班时间:8:30-10:30,双休
可兼顾家庭与事业,空闲时间自主安排
有金融行业工作经验者 待遇从优
岗位要求:
1.年龄28~50岁
2.有一定的抗压能力
3.有一定的沟通能力
岗位职责:(所有活动公司会负责组织对接)
1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案,并提供持续的管理服务;
2.组织客户参访泰康旗下实体产业,包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验;
3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容;
4.承担客户关系维护职责,响应客户咨询需求;
5.积极开发新客户,扩大养老服务覆盖范围。
员工
5000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限高中电话销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务
招募保险销售专员/助理
工作轻松,时间自由,可兼职
上班时间:8:30-10:30,双休
可兼顾家庭与事业,空闲时间自主安排
有金融行业工作经验者 待遇从优
岗位要求:
1.年龄28~50岁
2.有一定的抗压能力
3.有一定的沟通能力
岗位职责:(所有活动公司会负责组织对接)
1. 为客户提供专业化的健康与财富一体化规划方案,并提供持续的管理服务;
2.组织客户参访泰康旗下实体产业,包括养老社区、医学中心、京山农场等实景体验;
3.与时俱进 专业执业 持续学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容;
4.承担客户关系维护职责,响应客户咨询需求;
5.积极开发新客户,扩大养老服务覆盖范围。
医养社区宣传员
5000-8000元/月
保险销售6-10人经验不限本科较多外勤销售额提成
招募医养合伙人,工作轻松,时间自由,可兼职
上班时间:每天2小时8:30-10:30,双休
可兼顾家庭与事业,空闲时间自主安排
岗位职责:(所有活动公司会负责组织对接)
1.深度访谈客户家庭结构、健康状况、养老诉求与财富目标,定位痛点。
2.整合保险、医养社区、康复护理、资产配置、传承规划等资源,提供一站式解决方案。
3.邀约参观养老社区/医疗体验,组织高端沙龙、专家讲座,以场景推动转化。
4.全周期跟进,含续期、入住协调、定期回访,挖掘转介绍与二次需求。
5.学习医疗、保险、税法、信托等知识,考取相关资质,提升服务能力。
6.可组建团队、搭建梯队;项目类负责规划、运营、回款与合作伙伴管理。
7.传播公司生态,确保业务与服务合规。
护工,医院,养老院
6000-9000元/月
护工包吃包住6-10人周结经验不限学历不限
岗位职责:
1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等
2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报
3.协助医护人员完成基础护理操作,如换药辅助、导尿管护理、压疮预防等
4.保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床单位及个人物品
5.给予情感支持与心理陪伴,缓解服务对象焦虑、孤独等情绪
任职要求:
1.学历不限,有护理、养老或医学相关培训经历者优先
2. 无经验要求,但需具备责任心、耐心及良好的沟通能力
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应轮班及体力劳动
4.尊重长者与病患,富有同理心与职业操守
5.持有护工证、养老护理员证或护士资格证者优先
泰康高端医疗养老规划师
1.2-2万元/月
保险顾问经验不限大专KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
泰康集团是世界五百强企业,正在布局全国范围内的高端连锁养老社区与高端三甲医院网络,填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白,致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一体化解决方案。通过系统化、专业化的免费培训,打造高素质销售精英团队,服务中高端客户群体,吸纳具备创业精神的事业合伙人。
【工作时间】
朝九晚四,双休制,享受国家法定节假日,每月仅需出勤18天及以上。
【岗位要求】
1. 年龄24-50周岁,本科及以上学历(条件优异者可适当放宽)
2. 渴望在事业上实现突破,追求高收入的发展空间
3. 具备良好教育背景的销售人才,优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业,或企业主背景,且过往年薪达15万元以上者
4. 近年平均年收入不低于12万元
【工作内容】
1. 日常工作包括带领客户实地参观养老社区,了解样板间及活动中心设施;
2. 组织客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验等项目;
3. 安排客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等相关服务;
4. 带领客户参与泰康旗下文旅项目的休闲体验,如仙鹤湖、京山农场等特色场所。
【福利待遇】
1. 合同年保障年薪12万元起
2. 薪酬结构:出勤底薪+职级底薪(两项合计8000-15000元)+ 多项项目佣金(含养老入住、医疗服务、旅游消费、殡葬服务等)+月度奖励+团队管理提成,综合年收入普遍在15-20万元之间,上不封顶。设有专属HWP激励机制,佣金越高,对应津贴越高,例如:当月佣金达20000元,可享16000元专项补贴
3. 提供定期专业培训支持,助力快速适应并高效开展业务,包括新人班、特训营、BAC销售训练体系等
4. 享有国内外旅游机会,感受多元文化氛围,目的地涵盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地
时间自由社区服务保险专员
1-1.8万元/月
保险顾问经验不限大专个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
一、岗位基本要求
1. 年龄25岁—45岁
2. 大专及以上学历
3. 具备金融行业销售经验者优先考虑
二、岗位特点
1. 拥有创新的价值理念与职业发展定位
2. 构建新型网格化渠道,融合先进技术与运营模式
3. 建立系统化人才培养机制,助力人才持续成长
4. 提供充足客户资源,服务范围集中于单一社区,便于深耕细作
5. 晋升以业绩为核心考核标准,业绩达标可带队,公司统一配置团队成员
6. 可开展平安集团旗下综合金融业务,涵盖保险、银行、证券、信托等全品类服务
三、职位描述
1. 公司逐步提供400+高净值客户资源,负责售后维护,深入挖掘客户多元金融需求,推进服务与销售工作
2. 享有优质客户专属礼品、专项活动支持,以及清华北大进修名额等多项权益
【兼职|可居家线上/日结】小说推文,视频发布
40-80元/天
兼职20人以上日结
居家线上兼职大量招募时间自由
碎片化时间即可操作
主要负责抖音、视频号内容输出
流程简单、正规
长期稳定合作
单条作品仅需 3 分钟,上手快、无压力
宜昌西陵区无责底薪3000元/月+提成+社保招工人数:2名工作地址:胜利四路
临时工有提成3-5人月结全职周日休息,节假日休息
无责底薪3000元/月+提成+社保
招工人数:2名
工作地址:宜昌市胜利四路
化妆品厂320一天+新人奖5000!可日结+免费管吃住
9000-10000元/月
化妆品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司直招小车司机3名工资日结550一天短长期可做
1.4-1.5万元/月
小车司机保险高温补贴包住餐补3-5人日结C1照驾龄3-5年
薪资待遇:底薪6400+绩效3000-5000+补贴1200-2000.综合薪资8000-12000
一、岗位要求:
1、持有C1以上驾驶证3年。
2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分,无案底,无酒驾醉驾等。
3、年龄21-65周岁男女不限。
二、工作时间:
1、每天工作8到9小时,时间自由安排,轻松
赚钱,车子24小时都属于自己保管。
2、公司提供车辆,车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。
三、工资待遇及优势:
1、综合收入8千-1万2,多劳多得,上不封顶;
2、内部直营平台直招;
3、单量优先派送,无须抢单;
4、车管、司管一对一贴心服务指导;
带着平安上路,载着幸福回家!
泰康之家养老社区楚园(高级顾问)
1-1.1万元/月
保险销售保险20人以上经验不限本科面销/陌拜渠道销售较多外勤TOB保险公司互联网金融销售工作经验高净值客户开发经验保险/金融/财务相关学历
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。 (4)过往业务品质良好,无不良从业记录。 岗位职责
1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体,
如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问, 深入了解客户需求。
3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、 健康医疗或财富管理综合解决方案。
薪资构成:收入丰厚有保障
1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2、有责底薪+高额津贴:有责底薪最高享9000元/ 月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津贴)。
3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收
入
4、学习津贴:跨行业精英享6个月学习津贴(结业且有实践成果)。
5、优秀人才握手费:能力卓越者,入职可获25 万-100万人才引进激励。
晋升路径:职业发展稳定前景广
1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道, 现在入行,行业经验价值,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。
2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
工作时间:非常灵活
1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。
2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。
3、法定节假日:严格按国家规定放假。
强大的客户资源支持及完善的培训体系:
1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训:新人提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
优厚福利体系:
月度团建、节日福利、零食下午茶。
我们欢迎:加入泰康,成就金领人生! ·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展精英。 希望平衡工作与生活的奋斗者。
具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的能人。
·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
中国平安-社区金融服务经理
1-1.5万元/月
金融顾问生日福利五险一金年终奖经验不限大专
职位描述:【任职要求】
1.大专及以上学历
2.年龄25~45岁
3.具备3年以上金融行业经验/10年其他行业销售经验(金融行业包括银行、证券、期货、信托、融资租赁、
基金等)
4.善于沟通协作,执行力强,性格开朗,且具有较强的学习能力
5.形象气质佳,上班着装整洁,仪表大方
【待遇福利】
1.基础固定收入5600~10000+新人津贴+佣金+季度奖
2.劳动合同,享受六险一金,带薪年假
3.提成根据实际业绩达成情况进行计算
4.不定期团建,优秀员工旅游等福利
5.早九晚六、周末双休、国家法定节假日休息、不加班!
【七大优势】
1.时间:不加班,朝九晚六,固定周末双休,法定节假日跟着国家放假
2.客户:公司提供精准客户资源转化,客户网格集中划分,不用东奔西跑
3.薪资:保底工资高,保底工资不挂钩业绩
4.保障:签劳动合同,上五险一金
5.位置:上班市中心,交通通勤便利
6.形式:不用枯燥打电话,不用陌拜,外勤自由
7.产品:产品多样化,只要是平安集团旗下的产品都包括
【公司支持】
1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池,每个月40-60个意向新客户;
2.谈客户全程有专家陪同,金融专家带队手把手教;
3.第一年提供300个客户资源,解决客户资源问题助力成长;
4.加入所有渠道子公司对接群,不懂直接问
5.第一年双倍佣金护航,平稳过渡新手期;
6.双轨用工模式,转正后根据自身情况自选
7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP);
【社区金融服务事业部介绍】
社区金融服务事业部是平安北京分公司高质量转型的新渠道,目标是打造一支长期深耕社区,高素质、高收入、高留存的销售队伍。平安社区金融服务事业部把平安的老客户按照住址划分成社区网格,一个网格由一位专员来服务和二次开发。
【岗位职责】
1.根据公司客户划分,需完成负责区域内客户的售后服务响应,服务活动完成(客户生日礼品,重大节日客户问候,客户活动邀约等);
2.负责区域内容建联,通过微信群等做好客户日常经营;如热点话题,健康养生,生活小细节等,提升客户活跃度;
3.依托公司内外资源,打造个人IP,做好客户金融小帮手,生活小助手,从而进行二次开发;
4.客户的续费提醒,具备基础专业知识;
5.通过系统的培训学习,不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销能力;
【工作地点】
1.朝阳
2.大兴
3.海淀
4.顺义
5.丰台
6.石景山
综合后勤专员早八晚五双休法休不加班
6000-7000元/月
保险销售社保生日福利年终奖经验不限高中
职位描述
薪资体系:
底薪+提成+绩效+补贴+满勤等 第一年平均月薪
5000-6000以上,年薪7万以上,三年以上员工年薪20万-30万以上。
双休+法休+旅游。早八晚五点半 午休一个半小时。
25-35周岁优先录取
福利待遇
1。完善的福利保障,各类保险保障配备齐全,医疗养老双重保障。
2。丰富多彩的业余活动,每月的团队聚餐,每季度的激励旅游,让员工的业余生活丰富多彩,国寿大舞台让你充分展现个人才华。
3。作为保险业唯一的金融企业及世界五百强,公司注重人才培养发展,提供完善的新人培训,岗前培训,在职培训,晋升培训,学历晋升培训,游学培训及国际CMF顶尖圆桌会议等,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力。
4。周末,国家法定节假日,每年带薪年假等所有假期均正常享受放假,(国家法定休息日包含:春节,元宵节,三八节,清明节,五一节,端午节,中秋节,国庆节,元旦节等
5此招聘属于公司直招岗位,可直接与人事经理沟通并人职,无任何第三方费用。
6。提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利,每月团建及员工生日福利。
公司地点位于中央大街临近多个地铁,交通便利,周边商圈发达
企业简介:
中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,世界500强企业,中国品牌500强,国家副部级单位,成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团,总资产达24071亿元,是我国资本市场最大的机构投资者之一,2020年成为全球市值第一的商业保险公司。
岗位职责:
1. 协助客户办理个人资料修改,提醒客户续交保费。申请保险理赔金,通过电话回访客户,来司领取免费礼品参加各类活动,做好登记,对接上级领导对老客户二次开发,办理保单,申请理赔及索取转介绍客户等工作。
2. 负责组建团队及团队日常出勤管理,参加会议,并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。
可接受应届生与无经验工作者,前期有专人负责带
理财经理 良好的体系
1-1.2万元/月
保险销售社保6-10人经验不限大专代理商销售面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品
2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标
3. 维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持
4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力
5. 定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳
3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚信守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先
5.积极进取,具备较强学习能力与团队协作精神
社区服务专员
4000-7000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专面销/陌拜基本坐班阶梯式提成保险公司
本岗位为社区医保服务专员
由国家金融监管总局湖北监管局监管,武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导,旨在解决武汉市居民因病返贫问题,将原有24万医保额度提升至310万,并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。
工作职责:
1. 根据公司提供的老客户名单,通过电话方式传达医保升级政策,协助完成医保升级流程;指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。
2. 针对星级评定在2星以下的客户,通知其参与旅游、活动;3星及以上高端客户,安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。
3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访,开展保单核查、理赔协助,并帮助客户通过手机端更新保单信息。
4. 在客户保单临近到期或已到期时,协助办理转保、续保及资金转存手续;若保单失效,协助客户完成复效操作。
任职要求:
1. 发音标准,普通话流畅,语言表达生动且具亲和力
2. 年龄范围为25至45周岁
3. 学历要求大专及以上(条件特别优秀者可适当放宽)
4. 性格积极乐观,思维灵活,具备良好的职业进取心和团队合作意识
福利待遇:、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助
上班时间:
上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
周休1.5天,每月休息6天
临时工
明天9号 10点钟飞浪网东葛店,穿越火线
(年龄 18—30)
最好会玩 不会玩也可以 大概两个小时结束,工资20元
报名:D
临时工20人以上
59号葛店南站附近暖场嘉宾200人
集合地址:葛店南站附近
「工作要求」
工作时间:11:30-14:00
薪资待遇:35元/人+50电子购物券
工作内容:男女不限,需穿着休闲服装,不穿拖鞋之类,衣着整齐,室内外都有;主要负责逛商场,知名肖像艺术家现场绘画,配合注册会员、扫码评价、逛街、拍照发小红书//其中一个社交平台,现场不乱跑,服从安排(18-33岁)
ps:报名需发生活照确认年龄,
⚠,。
报名发送姓名电话到本。
湖北鄂州优抚医院城东分院现招聘男护工1名。要求:60岁以内,需要三班倒,工资:底薪+绩效+
护工1-2人
优抚医院城东分院现招聘男护工1名。要求:60岁以内,需要三班倒,工资:底薪+绩效+其他
电话:
湖北鄂州【招聘三角洲玩家】招聘要求:-会玩手游类游戏有游戏基础即可不会可教半天上手薪资待遇
3000-6000元/月
临时工月结
【招聘三角洲玩家】招聘要求:-会玩手游类游戏有游戏基础即可不会可教半天上手薪资待遇:-全职月薪3000-6000弹性工作时间,多劳多得无需经验,手把手教学上班地址:葛店或巨野,联系电话:
临时工有提成月结
信息专员
通过公司提供的平台收集客户信息,将信息整理转交到销售部
薪资福利:底薪4500元,双休,销售成交后有提成1 - 5个点
工作地址:葛店开发区
湖北鄂州支线7人全天班,7工作地址:葛店极兔问题件2+分扫5,问题件年轻一点会做
临时工6-10人
支线7人全天班,7工作地址:葛店极兔问题件2+分扫5,问题件年轻一点会做
手工活6-10人日结
日结现在来,下班秒发工资,180块钱,现在来,到8.30下班,简单轻松手工活,男女不限,18-50岁,来7个人,有人速度联系我联系
养老规划服务顾问
1-1.6万元/月
保险顾问经验不限大专KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售网络销售
【职位背景】
中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团,致力于为客户提供全面的金融与医疗健康服务。近年来,平安人寿持续推进集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略,依托集团在金融与医疗养老领域的资源整合能力,打造“省心、省时、又省钱”的一站式服务体系。在此战略背景下,平安人寿诚邀优秀人才加入,成为“金融顾问、家庭医生、养老管家”理念的践行者与传播者,携手推动战略落地,为客户创造更高品质的服务体验。
【岗位职责】
1、客户咨询与服务:精准把握客户实际需求,结合集团在医疗健康及养老服务方面的资源优势,为客户设计专属化服务方案。
2、客户关系管理:持续维护客户关系,定期进行客户回访,跟踪需求变化,提供长期稳定的服务支持。
3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类推广活动,扩大品牌影响力,开发并转化潜在客户资源。
4、团队协作与培训:与团队成员高效协同,助力康养业务发展;主动参与专业培训,提升综合服务能力。
【任职要求】
1、年龄25-45岁,条件特别优异者可适度放宽。
2、具备大专及以上学历,财经、金融、医学、护理等相关专业优先考虑。
3、专业技能:拥有良好的沟通表达能力、客户服务意识以及团队协作能力。
4、责任心强,学习意愿高,具备进取心和发展潜力。
【职位亮点】
1、广阔的职业发展空间:公司提供清晰的职业成长路径和公平的晋升机制。
2、多元化的收入结构:享有具竞争力的训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险保障及其他激励奖金。
3、完善的培训体系:提供系统化的内部课程与外部学习机会,助力员工持续提升专业水平。
4、融洽的工作环境:重视员工关怀与团队凝聚力,营造积极、和谐、互助的工作氛围。
栏目概述
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