东方电气设计兼职招聘

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1.专业知识：具备电气工程、自动化、建筑智能化等相关专业背景。2.技能要求：熟悉建筑智能化系统的设计、施工及调试，掌握相关设计软件和工具。3.经验要求：具有一定年限的建筑智能化设计或相关工作经验。4.设计能力：能够独立完成建筑智能化系统的方案设计、图纸绘制等工作。5.沟通协调：具有良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够与其他专业人员有效配合。6.问题解决：具备较强的分析和解决问题的能力，能够应对设计过程中的各种挑战。7.资质证书：拥有相关的职业资格证书或注册证书者优先考虑。

招聘：四川英杰新能源有限公司招聘测试工程师储能产品经理储能产品经理（解决方案）中级结构设计工程师高级电气系统设计等16个职位

▼【招聘】电路设计工程师5000-8000元 招聘2人 职位要求：3-5年/年龄不限/大专 职位福利：[加班补助][餐补][医保][社保][年终奖][住房公积金] 公司名称：北京嘉技瑞华科技有限公司 公司地址：昌平区城北街道管厂路 （联系电话：）

1.电气自动化等相关专业专科及以上学历；2.熟练掌握10kV及以下设计规范、标准；3.能熟练运用AutoCAD制图和常用的办公软件；4.从事10kV及以下配电网设计工作2年以上，能独立完成设计工作。

招聘：电力检维主管薪资：面议岗位聘用要求：1、电气等相关专业大专及以上学历，三年以上相关工作经历；须持有电力、机电等相关专业中级职称及以上，并具备电工进网作业操作许可证。2、熟悉有关电气设备生产、运行、试验等管理的法律法规和管理标准规定。3、熟悉并掌握高、低压配电的设计及施工方法，具有丰富的设计经验和专业知识，参与过大、中型建筑工程项目的方案初设、施工，具有极强的工作组织能力。4、有独立操作、安装380V-35KV电压等级电力设施的能力。5、具备一年及以上的实际管理经验，工作认真负责，具有良好的职业素质和团队合作精神。符合以上条件的有志之士，欢迎投稿应聘！

招聘：变电二次设计薪资：13-20万/年岗位职责：1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作； 2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务； 3、220kV及以下电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作； 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等；5、公司安排的其它合理性任务。任职要求：1、大学专科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业； 2、3年以上电气二次设计工作经验，从事220kV及以下变电站工程的设计工作；2、熟练使用博微设计软件、AutoCAD等专业设计软件、office等办公软件；4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力；5、熟悉变电二次设计规范，有参与完成35KV及以上项目二次专业相关设计的经验。地址：成都市青羊区清江东路1号温哥华广场

河北佳慧电通科技有限公司通信软件工程师 1人，本科及以上学历，3年实际工程项目经验，fz 嵌入式通信协议相关的软件设计、开发、调试等工作，根据客户需求，对接设计相应的通信接口软件，如Modbus, CAN通信等，精通嵌入式C/C++语言，具备良好的编程能力和编程习惯，待遇面议；结构工程师1人，本科及以上学历，熟练使用相关设计相关软件，3年实际工程项目经验，懂电气安全规范，配合电气组进行产品结构设计，付诸生产并指导装配的全流程工作，有产品开发项目和流程管理经验，熟练使用2D、3D绘图软件，待遇面议；电气设计工程师1人，本科及以上学历，3年实际工程项目经验，有变电站、光伏、风电项目的设备管理经验，熟悉现行的电力行业标准、规范等，负责各项目的电气技术管理工作，偏二次方向，待遇面议；硬件设计工程师1人，本科及以上学历，5年相关工作经验，电气工程、控制工程、电子技术相关专业，掌握EMI相关机理，熟练PCB进行板卡布局布线，可以解决板卡遇到的电磁兼容问题，熟练掌握AD、Vivado等软件，了解DSP、ARM、MCU的相关工作机理，可以根据需要选择合理的硬件架构，待遇面议；开发测试工程师1-2人，专科及以上学历，熟练使用仪器仪表，2年电气、电子相关行业工作经验，能独立负责中小型项目，包括项目测试方案产出、用例产出、项目流程推进、问题分析定位等，能够编写相关测试文档，待遇面议。联系人：唐总 电话：

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薪资：见习设计员（扬州市）任职要求： 1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历； 2、从事配电线路施工、运行、规划设计； 3、能够独立完成10kV及以下配电线路规划设计； 4、具有较强的团队意识，良好的专业素质和敬业精神； 5、能适应出差者优先6、接受应届毕业生。

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东方市招电焊

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薪资：电气二次（一）岗位职责：1.负责220kV及以下输变电项目二次初步设计、施工图设计、技术规范编制2.负责220kV及以下新能源升压站、汇集站及送出工程二次初设、施工图等设计（二）岗位要求：1.电气工程自动化、电力系统等相关专业，本科及以上学历2.有3年及以上从事35-220kV电压等级二次设计工作经验3.能独立完成220kV及以下电气二次设计任务者优先考虑4.工作踏实严谨，有责任心，心态端正，吃苦耐劳（三）福利待遇1、基本工资+综合补贴+奖金2、周末双休、五险一金、节日福利

薪资：配电设计岗位职责：1、负责项目的完整电气设计，出具方案，后期改进，评审图纸等工作；2、负责与客户沟通，完成客户的满意；3、熟悉相关规范与职业规范；任职资格：1、电力系统自动化或输电线路相关专业大专以上学历；2、从事配电线路施工、运行、规划设计2年以上工作经验；3、能够独立完成10kV配电线路规划设计；

薪资：油变设计员岗位职责：负责35KV及以下油浸变压器设计并确保项目准时顺利的完成。任职要求：1、年龄30岁-40岁2、大专学历及以上，电气、机电一体化专业，熟悉CAD，工作认真负责。3、具有相关技术经验不小于3年。江山相关人才住房补贴政策：2022 年 1 月 1 日至 2024 年 3 月 14 日期间，新引进全职在江缴纳社保 1 个月以上的，从缴纳社保月份开始计算，5年内，按博士 4000 元/月、硕士 3000 元/月、本科 2000 元/月、大专 1500 元/月（需取得初级职称或高级工技能等级）、中专 1000 元/月（初级职称或中级工技能等级)的标准，每季度给予住房补贴。

薪资：电气施工设计人员船舶电气系统设计、施工指导，电力推进船舶系统研发与设计

招聘：电气设计工程师薪资：7000-100001、协同开发人员进行客户拜访，收集、分析客户需求，编写项目需求文档，分析项目可行性；2、负责客户所需技术方案、储能项目设计方案、效果图的编写及施工图、竣工图的编制；3、负责储能项目现场施工技术指导，运行维护等现场技术支持工作；4、负责对客户及工程服务人员的产品知识和技术培训工作；5、负责材料采购清单的编制或复核。1、熟悉office办公软件，熟练掌握CAD、SOLIDEWORKS等制图软件；2、较熟练掌握储能系统的方案设计、电气深化设计、施工设计；3、精通粤语者优先；4、持有C1牌照，有相关工作经验优先录取

服从上级安排，完成外业测量后，用CAD软件完成设计图纸，底薪3500-7000

招聘：线路电气设计薪资：0.6-1万/月工作内容：主要从事配电线路、35kV~220kV线路新建、改建、新能源工程电气部分相关工作。任职要求：1.电力系统、自动化以及相关专业；2.具有2年以上工作经验，能够独立完成线路现场踏勘或设计优先考虑；3.熟悉工程设计流程、技术规范和标准；4.具备较强的责任心和积极上进、团队合作的职业精神。5.较强的协调和沟通能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，能适应外地出差和野外作业。地址：金花北路41号

用户储能并网工程设计

招聘：配网设计薪资：8-10万/年职位描述：1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关电力专业，因工作性质问题，；2、负责10kV及以下配网设计；3、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。4、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；5、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；职位要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有相关资质优先；2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作；待遇：薪酬面谈；包午餐、出差补贴、节假日福利、双休；

薪资：变电二次设计岗位要求：1、承接项目、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流、完善项目后期服务；3、独立进行220kV及以下电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作；4、参加设计交底、配合施工、竣工验收、设计回访等。 5、适应长期出差（能长期外驻上海1人、江西1人、本部备用人员1名具备派驻山东条件）； 6、优秀本科生亦可。

除湿器系统开发设计

招聘：电力设计人员薪资：3000-50001、熟悉南方电网及供电局电力系统设计规范；2、熟悉商住小区、商业中心、酒店、写字楼、工厂等用户工程电房设计；能独立与供电局沟通设计方案，独立完成用户工程前期的总体规划；3、熟悉电力系统工程设计规程规范；4、熟练电脑操作，能用CAD制图；5、熟悉变配电设备各类相关技术标准，了解变配电设备常用产品选型；6、熟悉电力工程预算，能熟练使用造价软件编制预算；7、大专以上学历，电力系统及自动化等相关专业优先。1、要求大专以上学历2、接受无工作经验应届毕业生，对口专业优先：机电一体化、电气自动化、工程管理、电力系统等相关专业），***以上； 3、领悟能力好，抗压能力强，有良好沟通能力，熟悉电脑操作。4、熟练电脑操作，能用CAD制图，看得懂相关工程图纸。5、本公司属非上市公众公司，是中山此类型企业中首家挂牌新三板，工作环境优，学习及提升空间大； 6、入职提供五险一金； 欢迎有志之士加入，致电预约面试时间:吴小姐/卢先生

1，直流屏，成套电气设计师

招聘：设计岗（电力设备板块）薪资：3000-4500电气类

云南元泰规划建筑工程设计院有限公司企业简介：云南元泰规划建筑工程设计院有限公司是原安宁市规划建筑设计院改制成立的有限公司，公司成立于一九八四年，主要从事民用建筑工程设计、乡镇区域规划、工程技术咨询、城市测绘等业务，我公司思贤若渴，唯才是举，诚邀您的加入！岗位介绍：1、暖通专业（建筑环境、环境设计、建能等）设计人员（3人）2、电气相关专业设计人员（3人）3、给排水相关专业设计人员（3人）岗位要求：1、熟练掌握CAD等绘图软件；2、具有良好的施工图设计能力，熟悉设计相关规范；3、独立完成施工图设计，团队意识强，能吃苦耐劳，服从管理；4、应届毕业生及有相关工作经验者；其他要求：热爱设计工作，工作主动、善于学习，有良好沟通协调能力及团队合作意识。福利待遇：按公司薪酬规定执行，3000元底薪＋年终提成或年终奖金，购买五险、免费午餐、住宿、周末双休，节假日按国家法定假日正常休息等。联系方式|李师应聘方式|发送简历至邮箱