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招聘： 销售经理销售专员经理助理人事助理 1、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间; 2、福利:周末双休+法定节假日休息+愉悦的国内外旅游+定期团建+节日礼品 3、享有五险、意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障 工作时间:早，上08:30--11:30/1:30--4:30 招聘岗位； 销售经理：20000-50000元上不封顶 销售专员：8000-15000元上不封顶 经理助理:5000元+ 人事助理：3000元＋ 期待您的加入！

养老院护理员月薪4000起，月休两天

门诊导诊2名 要求有医疗护理或者护士资格证书。 工作时长:4小时制或8小时制 福利待遇:公司缴纳五险、有培训、公司团建、晋升空间大、环境良好。 患者照护员6名 工作时长:8小时或12小时 福利待遇:有培训、公司团建、环境良好。 咨询电话:孙经理

【薪资福利】 ·综合薪资：3000-10000元 ·五险一金 ·周末双休 节假日福利发放， 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴， 生日关怀， 带薪休年假， 定期团建 【工作时间】 ·08:30-16:30 *午休两个小时 保险顾问招聘中/增员助理招聘中/电销助理招聘中，试用期3个月，招聘3人左右 欢迎您加入全球500强国企，实力雄厚，金融战略企业，想致富，想创收，想一战成名，欢迎加入！欢迎到公司面试！ 【岗位职责】 ·负责车险、寿险、财产险相关业务支持 ·协助保险内勤工作，整理资料、录入数据等 1.协助上级领导发布线上招聘信息，筛选符合公司用人要求的求职者简历，并约定来司面试时间，办理入职手续，监督员工日常考勤等。 2.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 3.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 4.负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。 年龄要求 *25-45岁优先/不限 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·无经验要求，学习能力强，有责任心，

招护工，要有爱心，对老人不嫌弃，照顾失能半失能老人，心不脏，能接受卧床老人的屎和尿

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

护理部主任全面负责护理行政管理：在分管院长的领导下，全面负责护理行政事务和护理管理工作。 制定和完善护理管理制度：制定、完善并落实护理工作发展规划、工作计划、目标、制度和规范。 护理质量管理：检查、监督、控制和指导护理工作，持续改进护理质量，保证护理安全。 护理队伍建设：负责科室间工作协调，制定护理人员培训目标，不断提高护理人员的业务水平和道德素质。 护理资源管理和调配：负责护理用品、设备的申报及科室间仪器设备的调配。 护理教育和科研：负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好基础理论、辨证施护能力与中、西医护理操作技能的培训，并定期组织业务技术考核。 护理质量监控：深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。 护理人力资源管理：负责护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 其他相关工作：如参与医院各项会议及讲座，合理配置和使用护理资源，以及护理用品的申报和管理等。

岗位职责 一、术前职责 1.术前访视 -参与手术患者术前评估，掌握既往病史、药物过敏史及当前用药状况。 -审核术前检查结果，包括心电图、血常规、凝血功能等相关检验报告。 -向患者说明麻醉实施流程，帮助减轻紧张与恐惧情绪。 2.准备工作 -按要求准备***药品、麻醉器械及监护设备（如麻醉机、喉镜、气管插管工具等）。 -确保急救药物（如阿托品、肾上腺素）和抢救设备（如除颤仪）处于良好待用状态。 -核对患者身份信息、手术部位及禁食时间等关键内容。 二、术中职责 1.麻醉诱导与维持 -协同麻醉医生完成麻醉诱导操作，包括静脉给药、气管插管等步骤。 -持续监测生命体征，如心率、血压、血氧饱和度、呼气末二氧化碳浓度等。 -准确记录麻醉用药剂量、输液量、失血量及尿量等临床数据。 2.设备与药品管理 -正确操作并维护麻醉机、监护仪等仪器，及时响应设备报警情况。 -根据医嘱配置和补充麻醉用药（如丙泊酚、肌松剂、镇痛类药物）。 3.应急处理 -发现患者异常反应（如低血压、心律失常、过敏反应）时立即协助处置。 -配合麻醉医师应对术中突发状况，如大出血或气道阻塞等紧急事件。 三、术后职责 1.复苏监护 -将患者安全转运至麻醉恢复室（PACU），并与复苏室人员交接病情及麻醉经过。 -观察患者苏醒过程，及时处理术后恶心、呕吐、疼痛等常见问题。 -判断拔管时机，协助完成气管导管拔除操作。 2.记录与随访 -规范填写麻醉护理记录单，确保各项信息真实、完整、可追溯。 -术后定期回访患者，了解有无麻醉相关并发症并做好登记。 四、其他职责 1.感染控制 -严格执行无菌技术规范，落实麻醉区域及器械的消毒措施。 2.教学与科研 -参与新入职护士或实习人员的带教培训工作。 -协助开展麻醉护理领域的科研项目或质量提升活动。 3.药品与物资管理 -定期盘点麻醉药品与耗材库存，发现短缺及时申报补充。 五、岗位要求 1.专业能力 -具备有效注册的护士执业资格证书，部分地区需取得麻醉专科资质（如美国CRNA认证）。 -掌握***药理知识，熟练运用急救技能（如心肺复苏、高级生命支持）。 2.个人素质 -工作认真负责，能适应高强度、高压力的工作环境。 -具备良好的观察能力和应急反应能力，确保患者安全。

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任职要求： 1. 持有有效的护士执业资格证书，具备扎实的护理理论知识和熟练的临床操作能力； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能够细致耐心地为患者提供护理服务； 3. 工作责任心强，恪守职业道德，具有较强的保密观念； 4. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提高工作效能； 5. 能适应高强度工作节奏，面对压力保持冷静，及时有效处理突发情况。

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岗位职责: 1、具备良好的职业操守与护理人员基本素养，落实“以患者为中心”的服务宗旨，认真完成患者的基础护理及日常生活照护工作。 2、严格遵守各项护理管理制度及技术操作规范，准确执行医生指令，高效完成各类治疗任务和护理措施，杜绝护理差错与事故的发生； 3、熟练操作各类护理监护设备，掌握急救流程并能良好配合抢救工作，对护理风险具有预判能力，主动实施干预措施，降低护理相关并发症发生率； 任职资格: 1、持有有效的护士执业资格证书 2、具备两年以上临床护理工作经验，熟悉各专科疾病护理常规 3、完成不少于三个月的危重症护理岗位培训

岗位职责 一、术前职责 1. 术前访视 - 参与手术患者术前评估，掌握既往病史、药物过敏史及当前用药状况。 - 审核术前检查结果（如血常规、心电图、凝血功能等）是否齐全有效。 - 向患者说明麻醉相关流程，帮助减轻紧张与恐惧情绪。 2. 准备工作 - 备齐***品、插管器械及监护设备（包括麻醉机、喉镜、气管导管等）。 - 确保急救药品（如肾上腺素、阿托品）和抢救设备（如除颤仪）处于可用状态。 - 核对患者身份信息、拟施手术部位及术前禁食时间等关键内容。 二、术中职责 1. 麻醉实施配合 - 协同麻醉医师完成麻醉诱导操作（如静脉给药、气管插管协助）。 - 持续监测生命体征变化（含血压、心率、血氧饱和度、呼气末二氧化碳等）。 - 准确记录麻醉期间用药剂量、输液量、失血量及尿量等临床数据。 2. 设备与药品管理 - 正确操作并维护麻醉机、监护仪等仪器，及时响应设备报警。 - 根据医嘱配置和补充麻醉用药（如丙泊酚、镇痛剂、肌松剂等）。 3. 应急处置 - 发现异常情况（如低血压、心律失常、过敏反应）立即报告并参与处理。 - 配合医生应对术中突发状况（如气道阻塞、大出血等紧急事件）。 三、术后职责 1. 复苏照护 - 将患者安全转运至恢复室，并交接麻醉过程与当前生命体征。 - 观察苏醒进程，及时处理术后常见反应（如呕吐、疼痛、躁动等）。 - 判断拔管条件是否成熟，协助完成气管导管拔除操作。 2. 记录与回访 - 规范填写麻醉护理记录单，确保各项信息真实完整。 - 实施术后随访，了解有无麻醉相关并发症并做好登记。 四、其他职责 1. 感染防控 - 严格执行无菌技术规范，落实麻醉区域与器具的消毒措施。 2. 教学与科研支持 - 参与新入职人员或实习护士的带教培训工作。 - 协助推进麻醉领域的科研项目或质量提升活动。 3. 物资管理 - 定期盘点***品、耗材库存，发现短缺及时申领补充。 五、岗位要求 1. 专业能力 - 具备护士执业资格证书，部分地区需持有麻醉专科资质（如美国CRNA认证）。 - 掌握常用***物作用机制，熟练运用急救技能（如CPR、高级生命支持）。 2. 综合素质 - 工作认真负责，能适应高强度工作节奏。 - 具备良好的观察能力和应急反应能力。

用女护工，进家260，会康复的。活在绥化长活，