岗位职责 1.无需自己开发资源和外出 2.给客户提供个人及企业咨询服务 3.对新老客户进行前期和后期的跟进和维护

【薪资待遇】：底薪3000+提成+奖励，综合收入5K-8K 【上班时间】：上午9:00-12:00、下午14:00-18:00大小周休息 【办公环境】：办公室坐班、交通便捷、注重团队氛围、轻松自在、无过多限制 【基本要求】：思维灵活、积极进取、具备强烈赚钱意愿 接受零基础人员、入职即享系统化培训、无需相关经验 【岗位职责】：公司提供精准客户资源（无需自行拓客及寻找渠道），配备标准话术，无需自主开发客户 公司特色为绝不加班，按时下班 晋升路径：话务客服-主管-经理 福利待遇：法定节假日带薪休假+节日礼品+团队建设活动+下午茶歇

工作内容和客户沟通对接报价

工作职责： 公司提供精准客户资源，通过电话沟通引导客户添加销售人员微信即可，无需成交，无销售考核指标 任职要求： 年龄20-42岁，具备基础电脑操作能力，会打字 薪酬结构： 底薪2500-3000（无责任）+提成，按加微成功数量计酬，单个奖励2-6元，综合月收入6000-12000

客户微信接单，电脑打单，有责任心，态度认真，引导客户下单，办公室卫生！

岗位职责 1.无需自己开发资源和外出 2.给客户提供个人及企业咨询服务 3.对新老客户进行前期和后期的跟进和维护

招电话专员月休6天

薪资待遇： 试用期底薪4000+提成+奖金；转正后底薪4500+提成+奖金 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息 工作内容： 公司专注于为中小型企业及个体工商户提供代理记账、工商注册与税务代办服务（非贷款业务！！！） 客户资源由公司统一提供，岗位职责是通过电话、微信及面对面沟通等方式对接客户，完成既定业绩目标 其他福利待遇： 生日福利+节日礼品+五险缴纳+团队旅游与建设活动+定期下午茶

薪资构成：无责底薪+提成+奖金 前三个自然月享受3400元无责任保底，若实际收入高于保底则按实际发放；自第四个月起，无责底薪根据季度表现调整为2250-3400元，月度固定奖金1000-2000元，提成比例3%-5%； 综合月薪稳定在4000-6000元区间，整体收益呈持续上升趋势，适合计划在岳阳长期发展的求职者，收入稳、心态稳、平台稳！ 福利待遇： 每月20日准时发薪，从未延迟；入职即办理五险一金，个人部分约600元；节假日发放礼品礼金，生日享专属福利，提供带薪年假等多项保障性假期，组织年度旅游，定期开展室内外团建拓展活动； 工作时间： 8:30-12:00；14:00-18:00，午间休息2小时，日常任务正常完成无需加班，未完成需自行加点完成；每月第二个周六正常出勤，其余时间月休7天，除第二个周六外的周末加班时段为9:00-12:00；14:00-17:30，通常安排在第三或第四周，视业务进度而定，加班后可选择调休或领取加班费，工作进度快则休息多，进度慢则休息少，也与个人能力相关； 工作环境和氛围： 办公设施齐全，员工仅需携带个人物品，其余用品公司统一配备，涵盖冰箱、烤箱等大型电器及抽纸、文具等日常耗材，独立工位设计，无需外出作业，中央空调恒温调节，冬暖夏凉，享受冰淇淋自由，支持自制餐食，团队氛围融洽，无恶性竞争，同事关系简单，专注工作无需应对复杂人际； 面试要求： 1、具备清晰的语言表达与逻辑思维能力； 2、个人征信良好，无逾期、无犯罪记录、无不良从业史； 3、富有同理心，情绪平稳，善于换位思考； 4、掌握基础电脑操作，学习能力强，适应力佳； 工作要求： 一线作业期间禁止使用手机，空闲或休息时间可自由使用（遵循银行信息安全规范，防止客户信息泄露）； 具备良好道德素养（严禁辱骂、贬损客户人格等行为）； 能接受初期较为重复的作业与培训节奏，踏实沉稳，后期工作将逐步趋于轻松稳定，岗位特性更契合愿意扎根岳阳长期发展的伙伴； 工作内容： 负责银行委托的催收业务，属电话调解客服类岗位，代表银行与客户进行沟通，结合客户实际情况协商制定合理的还款方案，协助降低银行资产风险，保护客户信用权益，实现银行、客户与公司的三方共赢。对已达成协议的客户资料进行持续跟进维护，直至案件完结。 最后： 公司依法合规运营逾20年，每个行业都有其多样性，带着偏见看待职业领域是一种普遍遗憾，认知的成长需要双向交流，期待与您共同构建理解的桥梁。愿每位求职者都能找到适合自己的理想岗位。

客服岗轻松月入7k，无销售性质，纯电话客户！！！4600无责底薪+3%业绩提成+奖金（综合薪资到手7K） 年轻团队，氛围融洽，都是志同道合的伙伴一起工作、共同成长！ 一，岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，无需自主拓客，通过电话沟通并添加微信维护 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，态度亲和 3.学习能力强，能快速熟悉公司业务流程及产品相关内容 4.有相关从业经验者优先录用 5.非销售类岗位，无需外出跑客户，不涉及加班 二，上班时间： 早九晚六，中午休息一小时，国家法定节假日正常休假，工作节奏合理 三，岗位薪资福利： 纯白班+无责任底薪4600+3%成单提成+额外奖金 2.设全勤奖、绩效奖、房补、餐补、每日激励奖、月度满勤奖励800元 3.定期组织团建活动，日常下午茶、红包福利不断，叠加微信转化提成 综合收入7K以上，上不封顶，欢迎详询了解 入职配备电脑等基础办公设备，主管全程带教指导，无需独自摸索，上手简单快捷 办公地点位于商用写字楼，环境舒适，交通便利，楼下即商场，工作氛围轻松愉快！！！

常德市澧县招电焊

安乡县找开推土机师父没有请个开102的师父平虾池有十来天。有就电话联系我

常德市地摊烧烤落路口店招配菜师傅，阿姨都行下午四点到凌晨两点工资4千以上，联系电话沈老板

常德市汉寿县招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

湖南常德明天多肉植物园需要一个挖机师傅，财富热线：

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 5.维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉与异议，展现企业专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通与文字表达能力 2.有客户服务或电话接待经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的责任心和耐心 4.熟练使用常用办公软件，能适应轮班工作安排 5.具备良好的应变能力，能够在压力下保持积极服务态度

岗位职责 1、负责日常客户来电接听与咨询响应,精准挖掘客户核心需求,提供专业、高效的服务支持 与解决方案。 2、以"优质服务"为核心目标,主动记录服务中发现的问题(如流程卡点、客户高频疑问), 及时反馈并输出建设性改进建议。 3、维护良好的客户关系,通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验,稳步提升客户满意度与 忠诚度。 任职要求 1、具备清晰的沟通表达能力,有共情力和情绪安抚意识,能换位思考理解客户需求,服务意 识强。 2、认同"客户为先"的理念,能从容应对工作中的压力,保持积极稳定的工作心态。 3、零经验友好!无相关工作经验也可投递,公司配备专属专业导师,1v1全程带教,从基础到 进阶逐步指导。 4、熟悉电脑基本操作,能熟练使用基础的办公软件,可快速适应公司办公系统。

一、公司交通： 厚庭地铁站步行2分钟，周边设四个公交站点，步行3分钟即可到达。 二、岗位参考薪资：6000元-10000元 普通员工：5000-10000 优秀员工：10000+无上限。采用阶梯式薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，多劳多得。 薪资结构为无责底薪＋满勤奖＋提成＋绩效奖金，普通员工月收入均能稳定达到5000元以上。 三、上班时间：9:00-18:30，每周日单休，法定节假日正常休息，无需加班！！！ 四、岗位职责： 1.根据公司设定的市场方向，完成既定目标，持续提升个人业务水平。 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，及时解答并处理客户疑问。 3.业务范围仅涉及信用卡相关服务，不包含存款、理财等其他金融产品，内容单一易上手；入职前提供一对一专项培训，帮助新人快速适应工作节奏。 五、任职要求： 1.以电话沟通为主要工作形式，需具备良好的语言表达能力及团队协作意识。 2.具备一定抗压能力，能维持积极心态，适应较快的工作节奏。 3.年龄要求18-45周岁，欢迎无经验者加入，有电销从业经历者优先考虑。 无经验者配备专人带教，团队定期组织下午茶活动，公司依法缴纳五险，享受法定节假日正常休假，工作氛围轻松无加班压力！ 说明：本岗位非催收性质！！！不涉及贷款业务！！

工作内容简单 好操作上手

周末双休股有试用期 接受无经验 武侯区·中和 工作内容:主要是线上后台分期岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定[工作时间：行政班、周未双休，法定节假日休息薪资待遇新人6000-7000, 后期8K+，五险一金!欢迎宝子们投简历

招18-30，底薪4000，联系

体育馆展销会招兼职！！！！ 需2人 会卖货的来 薪资: 110元 包中餐 时间到(8:40-5:00） 联系电话 ☎：

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时向客户反馈处理结果 3.主动回访已处理客户，了解服务效果，收集改进建议，优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂客诉问题，推动跨部门协作提升服务质量 5.定期整理售后数据，分析常见问题，为产品和服务改进提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题 2.有责任心，工作细致，能适应一定的工作压力和重复性事务处理 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展

加粉客服岗位职责： 无销售性质！！！售后方向，客户在线上购买产品后，通过线上方式添加客户微信，仅负责微信添加工作 任职要求： 1、年龄21～40岁； 2、会基本电脑操作，能熟练打字； 薪资待遇： 1、月薪：试用期综合薪资6000～7000，转正后7000+ 公司提供五险福利 有意向的朋友可直接预约面试

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工作人员 要求全职，熟悉足球竞赛规则，有赛事组织经验者优先，细致严谨，能熟练使用办公软件。对足球运动有热情，了解足球赛事运营基本流程 薪资福利:择优录用，签订赛季合同，享受联赛配套保障 为即日起至2026年1月23日，需提交个人简历，投递邮箱为（邮件主题注明“工作人员报名姓名”）；初审时间为2026年1月24 - 25日，面试时间为2026年1月24日，通过线上或线下方式进行综合评估

岗位职责 1、团队管理 日常管理：负责客服团队的日常运作管理、监督指导与培训工作，合理安排班次、考勤及绩效考核相关事务； 团队建设：关注成员工作状态与心理动态，持续跟进反馈机制，增强团队协作氛围与归属感；带领团队高效完成客户服务与营销任务，确保团队目标达成。 2、制度优化：搭建并完善客服管理体系、服务流程与执行标准，覆盖售前、售中、售后全流程，并推动各项制度规范的有效落地与执行监督； 3、售前管理：监控售前客服订单有效性及日度业绩完成情况，组织专业知识与业务技能提升培训，提升人均接待能力、服务满意度及转化水平； 4、售中管理：负责售中环节的订单审核与过程管控，保障店铺运营顺畅； 5、售后管理：跟踪售后每日退换货、退款及其他售后事项处理进展，协助客服应对交易纠纷引发的差评与客户投诉； 6、沟通协调：及时掌握电商平台规则变化与活动信息，协同运营部门联动配合，为店铺运营优化提供建设性建议。 任职要求 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL/PPT/WORD/XMIND等常用办公工具 2、具备5年以上客服领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（团队规模20人以上），熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等主流电商平台操作； 3、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力突出； 4、具备较强的销售导向服务意识及实用销售技巧； 5、在团队管理方面具有辅导下属、复盘总结、数据分析及实际问题解决的能力

工作要求: 男女不限18到45周岁，大专文凭 工作内容: 给客户派发红利，开发综金业务，提醒客户保单续期缴费，理赔等售后服务，还可以做寿险，车险，广发信用卡，贷款等业务赚取佣金和续佣 工资待遇: 主招赚8000的优秀人才，能力弱一点的5000，最低保底也有2500元

键盘手 1/14进场、歌量大、新手勿扰、直接发资料。驻场、民谣场 薪资福利:价位400、提供食宿、 联系方式需，备注岗位 工作地址:湖南/常德

工作内容： 1、具备基础电脑操作及打字能力； 2、能够适应线上与客户交流沟通； 福利待遇： 五险、培训机会、内部晋升通道、日开单奖励/周开单奖励/月开单奖励、不定期组织下午茶活动