工作职责： 公司提供精准客户资源，通过电话沟通引导客户添加销售人员微信即可，无需成交，无销售考核指标 任职要求： 年龄20-42岁，具备基础电脑操作能力，会打字 薪酬结构： 底薪2500-3000（无责任）+提成，按加微成功数量计酬，单个奖励2-6元，综合月收入6000-12000

岗位职责 1.无需自己开发资源和外出 2.给客户提供个人及企业咨询服务 3.对新老客户进行前期和后期的跟进和维护

招电话专员月休6天

工作内容和客户沟通对接报价

【薪资待遇】：底薪3000+提成+奖励，综合收入5K-8K 【上班时间】：早上9:00-12:00、下午2:00-6:00大小周休息 【上班环境】：办公室办公、交通便捷、注重团队氛围、自由开放、无过多限制 【必要要求】：思维灵活、积极进取、具备强烈挣钱意愿 接受零基础人员、入职即享专业培训、无需相关经验 【岗位职责】：公司提供精准客户资源（无需自主开发客源及渠道）、配备标准话术、无需自行拓客 公司特点为绝不强制加班、准时下班 发展路径：话务客服-主管-经理 福利：法定节假日带薪休假+节日礼品+团队建设活动+下午茶饮

岗位职责 1.无需自己开发资源和外出 2.给客户提供个人及企业咨询服务 3.对新老客户进行前期和后期的跟进和维护

客户微信接单，电脑打单，有责任心，态度认真，引导客户下单，办公室卫生！

双休接听客服

热情开朗遵守公司规章制度完成公司每日既定任务

【岗位职责】 1、年龄（18-40）不限性别，熟练使用电脑打字，反应灵敏，品行端正，信用记录良好； 2、依照专业流程协助银行及金融机构处理逾期账户相关事宜； 3、通过电话、书面信函等形式与客户进行有效沟通，提醒并协助客户按时履行还款义务； 4、渴望获得高收入与高额提成，具备自我证明的强烈意愿； 5、希望融入发展型团队，追求快速且公平的晋升通道，勇于拼搏，敢于突破 【任职资格】 1、不限经验（入职即安排系统化岗前培训） 2、学历不设硬性门槛（我们更看重实际努力与投入） 3、具备较强的客户服务意识与综合职业素养 【薪酬福利】 1、底薪+全勤奖+高比例提成+业绩奖励+团队绩效奖金+多项补贴，月均综合收入8K起（推荐人才成功入职奖励最高达1000元）； 2、福利体系完善：五险一金+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节日礼品+团建聚餐+年度旅游等，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持自带餐食加热； 3、公司高度重视人才成长，提供公开透明的发展平台，管理岗位全部内部选拔培养（晋升路径：专员-组长-主管-经理-总监） 【工作时间】 周一至周五：08:30-17:30 周六：10:00-17:00（每月月初双休） 有意者可于工作时间内直接到访，优先安排面试！ 暑期兼职或短期工作者请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢配合。

临澧太浮要挖机师傅，附近有空的自己联系

常德市武陵区招泥瓦工

女装大组招 双针上后带盖 地址：大敦创业中路273号4楼（网之恋网吧楼上） 电话：

常德灌溪中联建起大量招聘A、B、C级焊工，工价32-50元/小时，考试定级定薪。元月15日前入职有补贴：C级+2元/小时、B级+3元/小时、A级+4元/小时，员工满月发薪日在职发放。仓管员、检验员等其它岗位也有少量需求。有需要的联系我报名：（）

在石门坝地铁站干活开三字头，挖机9小时，400块钱，要一个技术好一点的师傅这边是搞夜班。

兼职话务员 薪资范围:日结，综合薪资：5000-10000元/月 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、节日福利 职位详情 纯电话客服!不用外出，不销售!办公室办公!一:岗位职责 1.公司提供优质客户资源，只负责前端。 2.工作内容只需要打电话，不加私人微信，不销售。 3.办公室上班，不外出，不加班。 二:薪资待遇 1.薪资:无责底薪+业绩奖金 2.工作时间:周一至周五9:00（周末10:00）-18:00，午休一个半小时，到点下班!不加班，休息提前报备，管理安排其余人员 三:任职要求 性别无要求，年龄18-40周岁，优秀者可放宽年龄，口齿清晰，对工作有较高的热情。 有经验者优先。 公司员工都是90.00后小姐姐和小哥哥，氛围融洽，开心上班挣钱两不误！

20名外呼客服 工作内容：向移动老用户推荐优惠套餐、流量包、畅享包、宽带及流量卡等服务 工作要求：上班时间灵活，每月可安排四天调休，临时有事可随时请假 适合宝妈兼职，按单计薪，工作时间自主安排 薪资待遇：底薪+提成（每单15元-200元不等）+奖励+话费补贴，综合收入稳定在3000~6000元 工作时间：上午9:00～12:00，下午14:00～18:00 工作地点：云南省玉溪市红塔区新康路（兰希酒店对面） 联系方式：***********微信同号

工作内容： 1、无需自行开发客户，不涉及高强度电话沟通（公司提供高质量资源）办公所需设备及账号均由公司统一配备 2、入职后首单易成交，出单门槛低，行业共识，机会难得，招聘名额有限，有意向者速联系 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+首月新人补贴500元+高额提成，综合收入8K-13K，每月18号发放底薪，提成于月底结算，准时到账，无拖欠情况，定期组织团队建设活动，工作氛围轻松，团队成员以00后为主 2、工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周单休可调休 任职要求： 学历不限，年龄40周岁以内，具备基础电脑操作能力，有电销相关经验者优先，岗位操作简单，上手快，无需顾虑！想增加收入的欢迎咨询

该岗位非骏蚂主体，签第三方主体 主要通过电话呼入/呼出方式与客户取得联系，了解客户需求，解答客户问题，消除客户疑问，化解投诉风险； •记录客户信息，挖掘客户的需求和意向度，并按照公司制定的话术、流程，标准清晰地向客户介绍我们的方案，结合用户情况，给予适配的方案； •根据客户的意向程度，制定个性化的跟进计划提供客户解决方案； 职位要求： 学历及经验：大专及以上学历，工作年限2年以上，有电销/销售或客服行业纠纷类售后处置类经验优先 专业能力： •具有良好的沟通表达能力，对服务充满热情，打字速度流畅； •能够独立地通过电话呼入/呼出方式与客户取得联系，了解客户需求，解答客户问题，消除客户疑问，化解投诉风险； •能够根据客户信息，挖掘客户的意向程度，并按照公司制定的话术、流程，标准清晰地向客户介绍我们的方案； 职位要求： 学历及经验：大专及以上学历，工作年限2年以上，有电销/销售或客服行业纠纷类售后处置类经验优先 专业能力： •具有良好的沟通表达能力，对服务充满热情，打字速度流畅； •能够独立地通过电话呼入/呼出方式与客户取得联系，了解客户需求，解答客户问题，消除客户疑问，化解投诉风险； •能够根据客户信息，挖掘客户的意向程度，并按照公司制定的话术、流程，标准清晰地向客户介绍我们的方案；

【工作内容】 主要负责审核之前有咨询过或者办理过业务的客户，进行筛选邀约，公司提供客源，致电客户审核客户信息以及资金需求，无需销售！！无需销售！！ 【福利待遇】 1.底薪+提成，新人前期综合8k-1w，后期均薪1.5w-2w+ 2.公司提供住宿，二房一厅，环境优美，步行10分钟 3.上班时间朝九晚八，中午休息2.5小时，国家法定节假日休息，带薪年假，女生每月额外一天例假 4.每周不定时下午茶，周六下午团建活动，公司工作氛围轻松 【任职要求】 1.无学历要求！有无经验均可，接受纯新手小白，有老人一对一进行培训 2.普通话标准，有良好的语言表达能力和沟通能力，工作态度认真，抗压能力强 【工作地点】 深圳市福田区新天世纪商务中心A座1410，地铁7号线直达，石厦F出口 欢迎小白应届生 欢迎投递简历欢迎咨询！！！

全球最大的寿险公司中国人寿： 招聘售后客服专员，基本工资3000元左古 上班时间：周一到周六(节假日正常休息) 年龄要求：30-45周岁 主要工作：保单售后服务 实习期内表现突出者可提拔为客服经理基本工资3000元+各项津贴，上不封顶。 月度团康活动。 联系电话：刘女士 招聘公司：中国人寿汉寿支公司 工作地址：汉寿西正街212号

工作内容： 1、具备基础电脑操作及打字能力； 2、能够适应线上与客户进行沟通交流； 福利待遇： 五险、培训支持、内部晋升机会、日开单奖励/周开单奖励/月开单奖励、不定期组织下午茶活动

工作要求: 男女不限18到45周岁，大专文凭 工作内容: 给客户派发红利，开发综金业务，提醒客户保单续期缴费，理赔等售后服务，还可以做寿险，车险，广发信用卡，贷款等业务赚取佣金和续佣 工资待遇: 主招赚8000的优秀人才，能力弱一点的5000，最低保底也有2500元

岗位职责： 1.线上办公形式，熟练使用电脑进行文字输入，通过网络平台与客户完成沟通对接 2.工作态度认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：6000-13000 晋升空间：专员-主管-BP-总监-分公司负责人

1.要求:25-45岁高中及以上学历、沟通能力强，吃苦耐劳，有售后服务相关经验者优先考虑 2.薪资:3500-上不封顶（医保社保） 3.时间:08:30-12:00下午时间自由(月休4天) 4.岗位职责:①收集客户服务需求，做好售后服务工作②跟进保单管理，完成客户续交保费③做好活动通知，礼品领取④熟悉公司产品，为客户定制保险规划方案⑤协助客户做理赔服务

岗位职责 1、团队管理 日常管理：负责客服团队的日常运作管理、监督指导与培训工作，合理安排班次、考勤及绩效考核相关事务； 团队建设：关注成员工作状态与心理动态，持续跟进反馈机制，增强团队协作氛围与归属感；带领团队高效完成客户服务与营销任务，确保团队目标达成。 2、制度优化：搭建并完善客服管理体系、服务流程与执行标准，覆盖售前、售中、售后全流程，并推动各项制度规范的有效落地与执行监督； 3、售前管理：监控售前客服订单有效性及日度业绩完成情况，组织专业知识与业务技能提升培训，提升人均接待能力、服务满意度及转化水平； 4、售中管理：负责售中环节的订单审核与过程管控，保障店铺运营顺畅； 5、售后管理：跟踪售后每日退换货、退款及其他售后事项处理进展，协助客服应对交易纠纷引发的差评与客户投诉； 6、沟通协调：及时掌握电商平台规则变化与活动信息，协同运营部门联动配合，为店铺运营优化提供建设性建议。 任职要求 1、大专及以上学历，熟练使用EXCEL/PPT/WORD/XMIND等常用办公工具 2、具备5年以上客服领域工作经验，其中至少3年团队管理经历（团队规模20人以上），熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多等主流电商平台操作； 3、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力，执行力突出； 4、具备较强的销售导向服务意识及实用销售技巧； 5、在团队管理方面具有辅导下属、复盘总结、数据分析及实际问题解决的能力

岗位职责‌： 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

加粉客服岗位职责： 无销售性质！！！售后方向，客户在线上购买产品后，通过线上方式添加客户微信，仅负责微信添加工作 任职要求： 1、年龄21～40岁； 2、会基本电脑操作，能熟练打字； 薪资待遇： 1、月薪：试用期综合薪资6000～7000，转正后7000+ 公司提供五险福利 有意向的朋友可直接预约面试

岗位职责：20-43 1.公司驻场办公，熟练使用电脑进行文字输入，通过在线方式与客户交流对接 2.工作认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合7000-8000，三个月后10K以上，员工综合收入过万 晋升空间：员工-主管-BP-总监-分公司负责人

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，妥善处理退换货、维修等服务需求，提升客户满意度 2.准确记录客户反馈问题，跟进问题解决进度并及时向客户反馈处理结果 3.主动回访已处理客户，了解服务效果，收集改进建议，优化售后服务流程 4.协同相关部门解决复杂客诉问题，推动跨部门协作提升服务质量 5.定期整理售后数据，分析常见问题，为产品和服务改进提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题 2.有责任心，工作细致，能适应一定的工作压力和重复性事务处理 3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展