天津电力工程方面，高低压黑红号变电站，新能源光伏项目等

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：日结！任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖励 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的技术评审，从制造可行性（DFM）角度对压铸件与注塑件的结构设计提出专业意见，并反馈给结构及模具工程师进行优化，协助制定模具设计初步方案； 2. 熟练运用专业软件独立完成全流程仿真分析，依据分析结果提出具体且可行的优化建议，编制完整的模流分析报告，明确风险项、成因及改进措施； 3. 与结构和模具工程师密切协作，解读仿真数据，推动产品设计调整以提升成型品质，共同确认最终模具设计方案，确保分析建议有效落地实施； 4. 在新模具试模阶段，协同工厂工艺人员开展现场支持，并通过仿真手段验证改善方案的有效性； 5. 建设并持续优化公司内部不同材料的模流分析参数体系与判定标准； 6. 制定、维护模流分析相关的工作流程、规范文件及报告模板，归纳典型缺陷的解决方法，构建知识库，并组织内部培训与经验分享。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型、高分子材料、机械设计制造等相关专业优先考虑； 2. 具备12年以上模具模流分析实际工作经验； 3. 熟练使用MOLDFLOW进行模流分析，能精准判断产品气纹、夹线、缩水等缺陷位置，精通主流模流分析软件操作，具有复杂型腔、精密塑料件及特殊材料（如玻纤增强材料）的分析经验； 4. 能独立分析试模过程中出现的各类成型问题，并制定有效的改善对策； 5. 熟悉塑胶模具结构、注塑成型工艺及常用塑料材料特性，具备识别产品缺陷并提出优化建议的能力； 6. 掌握常见注塑材料的关键性能指标及热塑性材料的分析方法

岗位职责： 负责风电、水电、火电产品图纸中BOM材料的拆分与确认，构建并维护材料数据库 1. 编制直接物料清单 2. 制定直接物料标准 3. 作为对外统一协调对接人 能力要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业 2. 具备良好的英文读写能力，识图能力强，逻辑思维清晰 3. 工作细致严谨，具有较强的责任意识 4. 具备一定的沟通协调能力 福利待遇： 上班时间 7:30至16:30，五险一金，周末双休、市区免费班车、免费工作餐、定期免费体检、节日礼物、带薪休假、高温补贴、采暖补贴、夜班补贴、公司团建活动等。年终奖金。

1. 负责CAS可行性评估，完成断面设计、方案制定，以及3D模型与2D工程图的输出 2. 在保险杠开发流程中，主导周边零部件协调、潜在风险预判，组织方案讲解及技术文件评审 3. 至少参与4个完整保险杠项目开发，具备独立承担前、后保险杠结构设计的能力 4. 掌握外饰件相关注塑成型、涂装工艺等生产要求与规范 5. 具备良好英语沟通能力者优先考虑

蔡公庄附近招聘光伏支架临时工，年龄要求25-55岁，周六有工位，夜班岗位，要求会开手柄天车，优先安排明天白班，日结工资。工作内容为使用角磨机进行打包，具备相关技能者即可报名。放鸽子者请勿打扰。

岗位职责： （在车间的办公室里工作） 1、配合厂长开展生产计划的拟定与落实，跟踪生产各环节进度； 2、整理生产相关单据，绘制机械图纸，确保各类资料齐全且准确无误； 3、协助开展物流调度、物料申领、库存管控及生产现场的协调事务； 4、支持厂长日常管理工作，保障生产运作顺畅。 任职要求： 1、具备生产管理、物流运作或机械制图相关经验者优先考虑； 2、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、熟练操作常用办公软件，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、工作态度严谨，注重细节，责任心强，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作； 2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导； 3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作； 4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件； 5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案； 6、对获批的试验方案实施中试生产验证，并依据结果更新或完善相关技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程（发酵方向）、酿酒工程等相关领域； 2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘； 3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。

天津宁河汽车产业园招聘普工：男员工不限，55岁以下，管吃住有班车；一、招聘岗位1、自动化操作员：坐站姿势均可，无体力活轻松不累，4000-70002、冲压工操作工：4500-7500，每天工作8小时，两班倒3、自动焊接操作工:每天工作8-12小时，两班倒，5000-75004、巡检员：员工30左右，8-12小时两班倒溜溜达达的活，4000-55005、发货员:员工25-45岁，8-12小时两班倒，3500-50006、库管员:员工25-45，长白班8小时，3500-45007、电工：常白8小时，包月6000-80008、叉车司机:男员工不限，工作时间8-12小时持证上岗，月综合工资:4500-7000二、班车路线：1、七里海班线：南涧、兴隆淀、任凤、大小坨、乐善、厂区；2、俵口班线：兴坨、后辛、洛里坨、俵口、-乐善、厂区；报名电微:（同V）

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分拣岗 工作内容:快递分拣、扫描、拆包 年龄要求:18-50 工资待遇:基本工资+计件提成，综合薪资6500+ 装卸岗： 年龄要求:18-52周岁 装车:基本工资+计件提成，综合薪资8k-10k 卸车: 基本工资+计件提成，综合薪资7.5k-9k 工作时间: 倒班(一个月倒班):06:30-18:00/19:00-06:00 长夜班:18:00-05:0

捡红薯，3-5天一结款，包吃住，

天津宁河汽车座椅厂 急招缝纫工30名 长白班，坐岗干活，恒温车间 ️要求：必须有汽车座椅缝纫经验 薪资待遇 首月25元/小时 [红包]员工工资一周一结。 [福]住宿两人间:小区三室一厅。环境特别好。 可以自己做饭。 中间可以预支工资。 月工时约300小时，收入稳定可观 食宿：提供免费工作餐、住宿一个月100 有意者抓紧联系，名额有限！

船东方招聘岗位：Machinery supervisor。 工作地点：山海关船厂。 上岗时间：12月，工期1年以上。 要求：具有丰富的新造船监造经验，必须有新造集装箱整船监造经验；必须英语口语流利。 符合条件者欢迎自荐或推荐。

汕尾市海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿

上海FPSO项目招聘Commissioning ICSS Supervisor岗位，工作地点为外高桥场地，工作时间为12月至2028年10月。要求具备相关项目岗位经验，需通过英语面试。欢迎推荐和自荐。

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

提供薪金：4000元/月公司名称:天津宁河民航大学招聘人数:2工作描述:管吃管住。男女不限!两口子也行!

车厢厂岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、CAD制图，出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用CAD，Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

高薪，日工资均300-400，节假日福利+月休4天，过生日举办生日会+团建活动，免费商保，免费提供三餐，免费住宿（空调/网络/热水/设置齐全），免费工作服，免费技能培训。

游戏陪玩 岗位要求：18-28周岁，男女不限。 工作内容：负责接公司派发的游戏订单，主要玩三角洲，英雄联盟，永劫无间，绝地求生，无畏契约，csgo，穿越火线等热门游戏陪玩，至少会两个技术过硬的游戏，公司派单，开语音和客户打游戏即可。对声音没有要求，聊天中不怯场。 薪资待遇： 包吃包住，综合收入3k-10k上不封顶，。 工作时间： 一天八小时，多劳多得，线下职位。 工作地点：芦台吾悦广场麒麟巷

招聘：永恒之塔2爱好玩家薪资：5000-10000元/月一.游戏相关一切由工作室提供。二.要求对永恒之塔2有一定得游戏经验三、职位要求:1.**不限，喜欢游戏行业，性格开朗爱说话。2.能接受熬夜，工作时间特殊。四、薪资待遇:1.综合薪资：5000-10000上不封顶。2.工作时间：9-22:00，弹性大，休息自由安排。五、工作福利:1.月休4天，可以自由调休，节假日错峰放假。2.不定期组织团建或娱乐活动。3.办公及生活配套设施齐全，工作氛围浓郁，住宿环境舒适。4.工作轻松无压力，把爱好变成职业，期待你的加入！

岗位职责： 1. 生产运营：按照生产计划要求，组织生产，统筹人员、设备与物料调度，保障生产任务高效完成。 2. 安全管控：熟悉食品安全法规，负责生产现场的安全规范执行与质量管控，严格执行生产安全管理制度；降低生产风险，确保产品符合标准，解决存在的问题； 3. 工艺执行：检查、监督各作业工序按照工艺标准和质量标准生产；对发生不符合的工艺流程、工艺参数等进行分析、提出预防改进措施，跟踪落实改进效果；严格贯彻落实公司质量管理制度，确保产品质量。 4. 设备维护：有生产设备巡检实操经验，能识别常见设备异常并联动处理。带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备、仪器仪表，并在生产过程中组织班组成员对生产设备进行日常点检及维护保养，提升设备综合效率。 5. 车间现场管理：管理车间环境及日常事务， 指导、培训各工序人员完成本职工作，监督执行各流程操作，分析与解决生产过程出现的异常问题； 带领车间团队落实公司管理制度，强化执行力，推动团队协作与绩效提升。 任职要求： 1、大专以上学历，年龄在30岁-45岁。 2、具备扎实的食品专业知识和良好的生产现场调度，管理能力。 3、具备强执行力与责任心，能吃苦耐劳，服从公司统一调度安排。 4、具备较强的生产现场管控能力和沟通协调能力; 5、具备异常问题分析及解决能力； 6、具备认真的工作态度以及敬业精神。

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单休 1. 按照项目需求，开展机械零部件的研发工作； 2. 承担零部件结构设计的优化任务； 3. 针对市场反馈的部品问题进行分析并制定解决方案； 4. 对产品在试产、量产及使用过程中出现的设计问题进行工程化分析，提出改进措施； 5. 负责新产品技术交流、规格文件编制、测试验证直至实现量产导入； 6. 参与整车各阶段数据的验证、确认与评审工作； 7. 承担零部件产品的后续开发工作； 8. 负责制定零部件相关技术标准； 9. 推动标准化工作的实施与落地； 10. 负责新体系的引入与应用。 职位福利：包住、餐补、五险一金、员工食堂

独立带队、餐饮施工经验是硬性要求 能看懂CAD图纸，能做报价是加分项 懂餐饮店动向、设备尺寸、设备需求 懂工艺

急招兼职/全职产品设计工程师2人，对接长城项目，至少一个月 岗位职责： 1. 负责内外部设计协调，完成产品3D数据与2D图纸的创建及修改； 2. 对接客户、供应商及相关内部技术部门，提供技术支持并推动新技术在客户端的应用； 3. 编制项目开发过程中的各类技术文档； 4. 协助市场部门开展新业务承接工作，收集并整理客户侧新产品相关信息； 5. 建立、归档并维护产品设计数据库，推动经验沉淀与专利挖掘； 6. 参与组织评审并签署产品开发技术协议及供货技术协议； 7. 在产品开发过程中参与客户TR交流，涵盖外观CAS、安装结构、对手件匹配、DMU模拟分析、方案成本优化及制造工艺风险评估等内容； 8. 为已量产项目提供技术支撑，包括产品BOM、3D模型、2D图面、材料信息、开发记录等的设计变更支持。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，专业为模具设计与制造、机械类、材料成型（非金属）、车辆工程等相关方向； 2. 工作经验：具备2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车内外饰件或功能结构件开发流程，有从概念至量产完整项目经历者优先；具有主机厂或Tier1供应商开发经验者优先；掌握模流分析能力者优先； 3. 熟练操作UG/Catia/Solidworks等三维设计工具，可独立完成产品3D建模、2D出图及变更工作； 4. 掌握汽车注塑件材料选型原则、结构设计规范、工艺改进方法及性能验证标准； 5. 具备独立开展DFM分析、DMU装配模拟、设计方案成本优化的能力。

岗位职责： 1. 系统掌握公司业务流程、产品体系、市场趋势及行业相关信息，夯实管理工作的知识基础。 2. 在上级领导或指导人带领下，参与企业运营与管理类项目，积累实际操作经验，提升时间规划与资源调配能力。 3. 保持与各职能部门的高效沟通，配合推进跨部门协作任务，增强团队协作意识，促进工作氛围融洽。 4. 主动识别工作中存在的问题并提出可行性优化建议，培养独立分析与解决实际问题的能力，积极参与企业的改进与创新实践。 5. 制订个人成长路径，积极学习管理理论、业务技能及团队运作方法，持续提升综合素养。 6. 定期向主管汇报工作成果与学习进展，接受反馈与指导，适时优化工作策略与发展方向。 7. 熟悉企业整体运行机制及各部门职能分工，高质量完成交办任务，并结合实际提出流程优化意见。 8. 汇总、整理并分析相关业务数据，为部门提升工作效率和流程优化提供支持依据。 9. 积极参与公司安排的管理类、技能类培训课程，掌握办公工具、财务基础知识及项目执行能力。 10. 主动承接临时性、紧急性工作任务，提升应对压力与突发事件的处理能力，为胜任未来管理角色做好准备。 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，管理学、经济学、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、团队合作精神、逻辑分析能力与创新意识。 3. 经过系统的储备培养与实践锻炼后，具备成长为部门管理骨干、项目负责人或中高层管理者的潜力。 4. 通过轮岗机制、专项培训及实战项目历练，在业务理解、管理能力和综合素质方面实现全面成长，助力企业人才梯队建设。