
天津宝坻区东丽区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
280-300元/天
浇筑打灰小工砼工3-6个月3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
天津市东丽区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工
浇筑打灰小工砼工3-5人
天津市河西区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑。要长期的。短期,日结,劳务头子就不要联系我了!看清楚再联系我
天津滨海新区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
300-350元/天
浇筑打灰小工振捣工砼工长期3-5人点工吃苦耐劳
天津市滨海新区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
天津滨海新区用4-5个力工打混凝土零活,220一天,不管吃,可以管住,具体电话沟通。
力工砼工
天津滨海新区用4-5个力工打混凝土零活,220一天,不管吃,可以管住,具体电话沟通。
天津宁河县货车司机,工作地址:
6000-11000元/月
B2餐补社保包住月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉路况能开会倒熟悉导航
货车司机,工作地址:天津市宁河区
天津宁河县赵本来2车西瓜地打拉西瓜秧子,男女不限现场有技术人员教,活好干,还缺2车。
种植工
宁河赵本来2车西瓜地打拉西瓜秧子,男女不限现场有技术人员教,活好干,还缺2车。
一汽大众整车/操作工/五险一金/年终奖/包吃包住/开年红包
6000-7000元/月
操作工车间免费培训包吃保险餐补加班补贴五险一金包住11-20人月结
开年入职有开年红包,2/3人宿舍,五险一金年终奖
天津一汽大众招聘:入职上五险一金咨询热线
招聘要求:操作工,高中,中专及以上学历,专业不限,机械电气汽车相关的优先。
年龄18-40周岁,白班:8:15-18:45;夜班:18:45-凌晨5:15,上五休二,两班倒,根据生产任务安排加班。
薪资待遇:综合薪资6000至6500,加班享受1.5/2/3倍工资,每月15日±1天发放薪资
企业优势:
1,世界500强单位,有晋升空间
2,免费提供食宿,免费班车接送
3,入职零费用(,免费工服,免费工作餐,免费住宿)
4,工作稳定
5,伙食好
6,恒温车间,冬暖夏凉
7,智能化生产车间,工作简单轻松
8,入职缴纳五险一金
工作地点:天津宁河
招二保焊铆工55/小时 50以内 长期有活+入职0费用
1-1.5万元/月
探伤二保焊工厂焊工焊接包住保险11-20人日结焊工证
招二保焊铆工55/小时,50岁以内 管住,长期有活,主要从事大型结构件产品的焊接工作
焊工要求:有焊工证,二级探伤合格率到达90%以上
铆工要求:有焊工证,会看二维三维图纸
工长月结
招聘:高炉工长薪资:10-13K/月一、岗位职责1.班组管理与现场协调:制定班组日常工作计划,组织班前班后会与交接班工作,合理安排当班任务与人员;负责班组安全教育、技能培训,做好设备运行、点巡检、异常处理等台账与报表的汇总归档;协调各工种工作,快速处理当班突发情况,保障生产秩序稳定。2.炉况管控与生产执行:严格落实上级下达的生产计划,根据炉况波动与原燃料变化及时调整操作,保障高炉稳定顺行;组织出铁放渣作业,确保铁水产量、质量达标;依据生产需求计算高炉生产配料并形成《生产配料表》,全程监督上料、冷却、送风等关键系统的运行状态,及时排查安全隐患。3.技术优化与改进:定期参与技术分析总结会,结合生产实际提出工艺优化、操作改进建议,助力高炉指标提升与降本增效。(二)任职要求大专及以上学历,冶金工程、钢铁冶金等相关专业。具备3年及以上1000m-1500m高炉独立操作及带班管理经验,熟悉高炉全流程生产管控。精通高炉冶炼工艺、炉况调整、煤气流把控,能快速判断并处置悬料、崩料、炉凉等各类异常工况;熟练掌握高炉配料计算与关键系统(上料、冷却、送风)运行管控要点。具备较强的现场应急处置能力、班组协调管理能力,安全意识强、责任心强,能适应倒班工作节奏。(三)薪酬福利公司正处于转型变革关键期,为一线技术管理人才提供清晰的管理+专业双通道职业发展路径,提供有竞争力的薪酬,缴纳五险,月休4天,配套福利食堂,宿舍公寓,提供免费工装清洗、免费理发服务,有体育馆全天候运动,年度免费体检、节日礼品等暖心福利。
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙二 船舶类型:挖泥船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
新疆巴音郭楞招聘:工程师薪资:5000元以上/月工程预算、材料预算、工程造价等事宜
工长工程师月结
招聘:工程师
薪资:5000元以上/月
工程预算、材料预算、工程造价等事宜
天津宁河县招砼工/打灰/浇筑有专业队伍桥梁打灰预制风塔打灰多年经验
220-310元/天
浇筑打灰砼工1-2人
天津市宁河区招砼工/打灰/浇筑有专业队伍桥梁打灰预制风塔打灰多年经验
力工收面打灰小工泥瓦工振捣工砼工长期包住3-5人月结个人
岗位职责:
天津市滨海新区招工地小工/杂工、工地力工
因公司业务发展需要,现招聘如下
1.砼工或者瓦工2名:会打灰振捣、收面、砌墙等。年龄20-58岁,公司提供住宿、保险。待遇300~400(具体面议)
2.力工小工杂工数名:要求身体健康,无不良嗜好,会开车待遇优。年龄20-58岁,公司提供住宿、保险。待遇200~300(具体面议)
长期有活,提供住宿,不拖欠工资,临时工勿扰。
工作地点:天津市滨海新区塘沽
任职要求:
1.年龄18-58周岁,身体健康,无妨碍高空或重体力作业的疾病
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地小工/力工经验者优先,无经验者可带薪培训
4.学历不限,能服从现场管理,遵守工地各项规章制度
5.要求干活踏实、无不良嗜好!
商装工长-自带团队
3000-16000元/月
装修工长工长
岗位职责:
需要有自己团队的商业装修工长
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
工长-(自有团队)
3000-16000元/月
工长
岗位职责:
工长要自己有团队
1.负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2.指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3.统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5.学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
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