岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长进行有效沟通并建立联系； 2、以真诚赢得学生信任，凭专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案，并完成辅导协议的签订； 3、配合教务老师开展学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求诚信务实的工作作风，向往高质量的生活发展； 2、思路清晰，表达流畅，具备较强的学习意愿，工作踏实认真； 3、具有良好的抗压能力和一定的沟通亲和力； 4、需具备大专或以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

1、接听呼入电话，并做好相应的信息记录； 2、根据公司意向资源，无需外出和自己开发，定期电话跟进回访精准客户，邀约上门； 3、接待来访家长，详细了解家长对孩子的教育疑惑和需求，帮助家长树立正确的教育理念，制定合理的课程方案，促成订单； 任职资格： 1、年龄20-30岁之间，普通话标准，具有亲和力，思维活跃； 2、有良好的团队和敬业精神，语言组织能力和执行力强，一定的抗压能力和责任心； 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养（工作经验丰富、能力较强者可破格录取，不限学历要求） 我们的优势： 1、公司有完善的带薪培训流程，有无同行经验或者营销经验都可； 2、校长帮扶、亲自带教助单，促成尽快开大单； 3、无需外出推广寻找资源，公司有线上平台推广、市场外出推广，内部在读学员推荐，意向类学员信息由公司提供，坐等客户上门。 关于您的薪酬： 1、薪资结构：入职无责3500+底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金，依据个人能力无上限； 2、试用期底薪不打折，没有负激励，全薪全薪； 您的福利： 1、完善的培训体系（入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训）； 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动，优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利（公司承担所有费用）； 3、五险一金+带薪年假，员工配电脑，手机； 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物，打造快乐活力的工作氛围； 5、广阔的职业能力提升平台，一年4次竞聘次数，公平公正公开的晋升机制； 晋升空间： 1、专业销售路线：课程顾问->资深课程顾问； 2、销售管理路线：课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理； 其他： 1、多家校区就近安排

有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 有兴趣请直接投递简历！！ 岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、邀请有意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、管理潜在及在册学员信息，持续跟进服务需求并进行回访，提升学员转介绍比例； 4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、我们需要你充满热忱，富有责任感，愿意助力学员进步与发展 4、具备较强抗压能力，能适应销售岗位的挑战性任务，积极面对工作压力； 5、期望在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，有清晰的成长晋升规划 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外保险 2、享受国家规定节假日，年假超过10天 4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 6、提供交通补助，加班补助 7、组织海外旅游，定期开展团队建设活动 8、畅通的职业发展路径，助力实现事业目标 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达能力与个人影响力

到学校进行地推，邀约家长上门体验

岗位福利： 1.配备专属导师一对一指导，公司资源统一分配，无内部竞争 2.团队以95后与00后为主，工作氛围轻松融洽，事务均可协商处理 3.晋升机制公开透明，提供多项培训支持，岗位机会丰富，能力达标即可实现目标，支持全国范围内的调岗晋升 4.工作时间早10晚7，每月享有两次忘打卡及两次迟到补卡权限 5.可通过线上或线下方式开展客户沟通，无需频繁外出 6.新东方上市公司，被誉为教育行业的“黄埔军校” 7.各业务模块职责清晰，专人专岗，高效协作 岗位职责： 1.协助学生及家长掌握考试动态，制定匹配的课程学习方案 2.维持客户关系，及时回应咨询并解决疑问 任职要求： 1.须具备本科及以上学历，有相关经验者优先考虑 2.积极进取，具备较强的学习意愿 3.坚守教育初心，始终以服务客户为核心目标 4.渴望成长，富有拼搏精神，职业目标为销售冠军 5.欢迎业内优秀人才加入

铜山/云龙/泉山/奥体/贾汪/矿大/鼓楼/绿地有岗，入职后就近分配！ 大专及以上学历，专业不限，经验不限！【欢迎应届生加入】 岗位职责： 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业问题解答与课程说明，制定个性化学习方案； 3、配合客服与教学团队做好学员后续服务，提升客户满意度； 4、协助上级完成与岗位相关的其他工作。 任职要求： 1、性格外向，积极进取，具备良好沟通能力，有电销或面销经历者优先考虑； 2、年龄20-35岁，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽条件； 3、热爱教育事业，具备较强的服务意识和协作精神； 4、适应弹性工作时间，态度端正、思维敏捷，学习能力强，能承受一定工作压力； 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+月度激励奖、PK竞赛奖金，综合月薪3-8k； 2、缴纳标准五险； 3、享受带薪年假、病假及法定节假日等完整假期制度； 4、提供系统化培训：包含岗前培训、在职成长计划，零基础也可快速上手； 5、拥有清晰的职业发展路径：提供晋升机会与发展平台； 6、享受生日、节日等多重员工关怀； 7、员工子女享有报名优惠权益； 8、定期组织丰富活动，如团队聚餐、校区出游、部门团建等； 晋升通道： 咨询主管→咨询经理→助理校长培训生→助理校长

岗位职责： 1.统筹并监督课程顾问的日常工作，带领团队依据学校要求与计划，在规定时限内达成招生任务； 2.定期汇总销售数据并进行分析，编制报表后提交至校长； 3.组织召开销售动员会议，传达招生目标并合理分解至个人，落实员工激励措施； 4.指导课程顾问处理突发状况，遇重大问题及时向上级汇报沟通； 5.负责团队整体建设，营造积极向上的团队氛围； 6.与各部门保持顺畅协作，推动校区持续稳定发展

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【福利待遇】 1、公司提供高于同行业30％的薪酬待遇。2年以上老员工年收入30w-60w; 2、五险一金、节假日礼金福利、双休、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，优秀者可成为公司新股东，享受股东分红； 3、舒适工作环境、工作氛围年轻有活力、晋升通道公平公正； 4、不定期大小团建、培训、国内外旅游奖励； 5、公司位于太湖旅游度假区旁，占地20亩的综合办公大楼，并建有5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等运动设施； 6、公司秉承对内成就员工，对外成就客户的准则，帮助在职员工三年买车、五年买房。 【任职资格】 1、年满18岁，学历不限，有销售经验经历优先考虑； 2、热爱教育行业，喜欢销售岗位； 3、有强烈的企图心、目标感以及团队意识，有梦想 4、具备良好的沟通表达能力 5、有亲和力、爱学习、有韧性、有服务意识。 【新人帮扶】 1、入职后统一岗前工作技能培训7天（免费）; 2、安排优秀的老员工为师傅，一对一帮扶； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金 【岗位职责】： 1.跟踪已购买书籍客户名单，跟踪客户学习效果 2.收集并协助客户解决售后问题 3.老客户客情维护 4.部门安排的其他事项 【岗位要求】： 1.1年以上工作经验（沟通能力强的无经验也可）。 2.较强的沟通协调能力，有较强的团队合作精神 3.对于用户提出的要求和售后，及时与用户沟通，保障客户满意度 4.有效、妥善处理客户的售后问题 5.学习能力强，能在短时间内了解和熟悉产品 6.工作积极热情且服从管理，有较强的责任感

1.负责课程的咨询与销售工作，完成个人销售目标。 2.通过电话、微信、线下活动等多种渠道，主动开拓新客户，建立潜在客户池。 3.深度挖掘家长和学生的需求，提供专业的课程规划建议，并促成签单。 4.维护现有客户关系，提高客户满意度和续费率，成为家长信赖的教育顾问。 5.参与市场推广活动的策划与执行，共同打造机构品牌。

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、客户邀约及来访家长接待工作，针对学生学习情况提供专业分析与诊断，制定个性化辅导方案，达成周、月、季度及年度销售目标。 2、全面掌握签约学生的学情、考情与校情信息，整理相关资料，严谨完成与教务及授课教师的学生交接，持续跟进学习进展，定期回访，协助班主任推动在读学员续费，协同教学与教务团队落实学生服务，维护良好的家校关系，提升客户满意度，积极挖掘新老客户资源，促进转介绍转化。 3、定期对登记的咨询数据进行回访与预约，积极参与并支持校区各类市场活动的执行与现场接待。 4、主动响应并妥善处理家长反馈意见及投诉问题，确保客户体验。 5、积极参与公司及部门组织的培训与学习，不断提升专业素养与沟通技巧，高效完成上级交办的各项任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求优质生活； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力与一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳；

招1个或2个人或4个人做大棚和杂膜，一个粉碎，一个造粒，

招危险品车夫妻驾，定点线路，要求年龄不超过50岁，身体健康，服从管理，工作责任心强，事多的勿扰！交社保。工资面议。联系电话

招聘助老员 1.身体健康，持有养老护理员证书或入职后公司安排人员培训； 2.工作内容：入户为老人提供理发、剪指甲、保洁等服务。 3.工作时间：7:30-19:00，时间自由，按单结算，多劳多得。 4.年龄57周岁以下，需会使用智能手机（扫码，拍照，功能），男女不限 5.工作地点：白马街道，野徐街道，大泗街道 6.联系电话： 家住相应镇街的优先，多劳多得。

招聘：供配电设备装配人员（五险+包吃） 薪资：4000~5000元/月 一、薪资待遇： 1.交完五险后到手月薪4000至5000元，公司五险全交，五险员工工资。试用期1个月，试用期间发薪酬3000元，试用与公司签订劳动合同，交五险，安排学习考取电工特种作业证。 2.带薪培训，职称另加薪酬；有安全员机电工程A证、B证、C2证、机电一级、二级建造师证书、技能职称，另外加职称薪酬。 二、工作时间： 上午7：30~下午5：00点，提供免费工作餐，在公司休息，每周周日单休一天；法定节假日安排合理休息时间。 三、招聘要求： 1.学历：高中及以上，年龄30-40岁，工作仔细认真、责任心强、能吃苦耐劳，沟通能力强； 2.有熟练电气工程、电力工程作业经验者优录用，年龄可适当放宽到45岁。 3.会编制电力工程概预算、CAD、有汽车驾照者优先。 四、工作职责： 1.协助同事到客户现场进行，做高、低压配电柜、变压器、箱变、铜排、电缆等设备组装、连接、检测、试验等工作。 2.在公司协助同事生产、安装高、低压配电柜、变压器、箱变、动力箱、控制柜等设备工作。 3.协助同事处理客户高、低压配电柜、变压器、箱变、动力箱、控制柜等设备突发性故障抢修工作。 4.配合其他部门工作。

2026年招聘: 沾三层师傅1名 磨焊巴 钢珠2名 地 址: 兴泰工业园区 电 话:

招聘：旅游顾问 薪资： 1、了解客人出行需求，编制行程线路。 2、准确、及时、认真、热情地回复客人咨询，提出合理及专业化建议。与客人建立良好的信任关系，为客人安排合适的行程线路。 3、严格按照公司规定流程在系统中完成订单操作，实时跟踪订单状态。 应届毕业生优先

负责境内，外旅客人，在店里接待客户，负责上系统。

具体情况面谈

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解客户旅行偏好，策划个性化出行方案，提升客户满意度 3.协助客户办理签证、订票、酒店预订等相关手续，确保行程顺利 4.维护老客户关系，定期回访，挖掘二次出行需求，促进长期合作 5.跟踪旅游行业动态及热门目的地信息，及时更新产品知识库 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能耐心解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外旅游市场及主要景点信息者优先 3.学历不限，有旅游顾问或相关服务岗位经验者优先考虑 4.具备一定的抗压能力，能够适应节假日高峰期工作节奏 5.工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

明天直接上班 大卫茂2楼中庭服装特卖招聘 招聘人数 :2名 工作时间： 跟随商场上班时间 工作档期：202/24-202/25 工资待遇 : 160一天 可以做一休一，也可以连着上。 招聘要求：有销售经验者优先，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，有上进心。 工作地点:泰州大卫茂2楼中庭 联系电话:（）

岗位名称：运营经理、泳教经理、会籍经理、游泳教练、会籍顾问； 岗位要求：1.具有体育、游泳相关领域的经验和管理能力；2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够带动团队氛围；3.熟悉游泳教学和业务管理，具有市场分析能力和客户拓展能力； 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策提供相应福利待遇。

导购员,12名,高中及以上有服装销售经验者优先考虑,面议,,海陵区青年南路488号

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岗位名称：服装特卖员； 岗位要求：1.有销售经验者优先；2.性格开朗，沟通能力强；3.服从管理，服务意识好，有上进心； 薪资待遇：160元/天，可做一休一或连续上班。

招聘：市区 | 建筑新材料推广员 薪资：4千-6千/月 负责建筑新型材料的开发、筛选、推广和销售工作。熟悉建筑建材专业知识，具有丰富的建材采销经验，具备较强的业务沟通洽谈能力。

大卫茂2楼中庭服装特卖招聘 招聘人数 :2名 工作时间： 跟随商场上班时间 工作档期：202/24-202/25 工资待遇 : 160一天 可以做一休一，也可以连着上。 招聘要求：有销售经验者优先，性格开朗，沟通能力强，服从管理，服务意识好，有上进心。 工作地点:泰州大卫茂2楼中庭 联系电话:（）

课程顾问，招聘:全职课程顾问2名，大专以上学历爱学习。放学时间需要地推。有销售经验的优先，有专业培训。详询:

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