
承德承德县招工长/工程师岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2.组织技术交
7000-10000元/月
工长
承德承德县招工长/工程师
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2. 组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 协调各工种作业,解决现场技术问题与突发状况,保障施工安全与效率
4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计,配合项目结算与归档工作
5. 监督材料使用与设备调配,控制成本并提升资源利用效率
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,具备较强抗压能力
5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先
工长全职
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生产班组长/技工
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职建材
岗位职责:统筹班组生产计划,安排人员分工,管控产量、合格率;
协调设备、质检,落实车间安全、5S,上报生产异常。
任职要求:
1. 两年以上保温板车间带班经验,熟悉整条发泡生产线
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
3. 工作认真负责,能适应倒班工作安排;
薪资待遇:6500-8000元/月,公司提供食宿及车间全套防护劳保(口罩、防护服、手套),带薪婚假/年假、定期技能培训
福利:年终奖金、年度团建、带薪婚假/年假、定期技能培训;
晋升空间:技工→组长→主管,技术岗可转工艺工程师,内部优先提拔
包装主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,编制包装生产计划,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。
2.人员管理:负责包装团队的日常运作,包括员工培训等管理事项,持续提升团队专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺与标准,指导团队成员按规范操作,保障包装质量满足外贸订单要求。
4.物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时确保物料供应及时,不影响生产进度。
5.质量监督:建立并完善包装质量监控机制,对包装全过程实施监督,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准与客户期望。
6.设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修资源快速处理故障,保障设备稳定运行,提升生产效率。
7.安全管理:严格落实公司安全生产制度,定期检查包装车间安全状况,排查并消除安全隐患,保障人员安全与生产有序进行。
8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等部门沟通协作,及时传递信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析:定期汇总包装生产相关数据,如产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供有效支持。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上生产型企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识:了解包装材料特性及选用原则,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺与质量标准。
4.能力要求:具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力;具有较强的成本控制意识与质量管控意识,能有效平衡成本与品质。
5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
焊工班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配
2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度
3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 善于沟通,能高效调配团队成员工作
3. 熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
车间主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专生产设备管理生物制药医疗器械/设备
岗位职责:
1、全面主持制药设备生产车间的日常生产管理事务;
2、落实生产部门制定的生产计划,统筹协调并解决生产过程中出现的各类异常情况,保障生产目标顺利达成;
3、主导并监督生产流程中的质量管控、成本控制及效率提升等工作;
4、负责对生产部经理以下各级人员进行指导、培训及团队管理;
5、监督生产环节的消防安全与环保合规管理工作;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、具备全日制本科或以上学历;
2、拥有5-10年中大型制造企业生产管理经历,具备制药设备生产车间管理经验者优先考虑;
3、掌握质量管理体系相关知识;
4、具备一线员工管理实践经验;
5、了解政府相关产业扶持及补贴政策;
6、能够适应加班工作安排;
7、持有驾驶证者可优先录用。
数控车床班组长
8000-16000元/月
生产管理月结1-3年中专/中技现场管理设备管理数控车床技术指导班组团队协调
工作职责
1. 负责数控车床班组的日常生产组织,依据生产计划科学调配设备与人力,确保生产任务按期完成。
2. 指导组员开展数控车床的程序编制、设备操作及调试工作,及时处理生产中出现的技术问题,保证加工精度与产品品质。
3. 监督落实设备日常保养规范,定期巡查设备运行状况,减少故障发生,提升设备使用周期。
任职要求
1. 中专及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。
2. 具有3年以上数控车床实操经验,熟练掌握主流数控系统的编程与操作技能。
3. 有团队管理经历,能够高效协调班组作业,具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力。
4. 熟知机械加工工艺流程,能独立审阅加工图纸并制定合理的加工工艺方案。
5. 严格执行安全操作规程,具备较强的品质管控意识与成本管理意识。
生产拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品合格率。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹和调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通技巧,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
河北承德高新区新店开业招配菜小弟一名4500到5000面点中工一名5000到5500都是四
配菜面点
高新区新店开业招配菜小弟一名4500到5000面点中工一名5000到5500都是四天休班联系电话
种植工日结
明天御道口起土豆亩产4吨左右用工人男,女都可以捡大包,目前说35一包随行涨价有想干的,打电话或私聊车接车送工资一天一结同号
承德双滦区KTV招聘服务生5名工资3500-4000。做饭人员一名,收银员一名。
服务员厨师
双滦KTV招聘服务生5名工资3500-4000。做饭人员一名,收银员一名。
工长绿化
要求能住宿的招绿化工长一名,绿化养护长工6人以上,要求工长能自带长工,有责任心,主要绿化养护,工作位置长春市蒋东磊电话
工长工程师
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度、质量及安全标准推进
2. 编制施工方案、进度计划及资源调配方案,并监督执行与动态调整
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与工艺规范
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场问题,保障施工顺利进行
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、验收标准和质量安全法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,具备吃苦耐劳和团队协作精神
5. 持有二级及以上建造师证书者优先,安全员B证为必备条件
工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活7人1.修立柱2.路平3.张玉春4.王大中5.王宝申6.孟祥峰7.王大伟8.房金春翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.刘德义6.徐立波7.李明8.赵金山9..郭伟10.勾秀云11.贾宝泉12姜文秋13.赵玉杰14.滕柏峰15.赵羽16.17.加个割砖的180元1.张龙翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
生产车间主管
9000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
一、岗位职责:
1、制定构件车间的生产计划与作业安排,实施生产调度,并开展日常管理与过程控制;
2、组织管理生产线劳务人员,合理配置设备资源,统筹工作进度与任务分配;
3、持续优化生产流程与节拍设计,提高生产效率,减少资源浪费;
4、参与构件车间生产体系、物流系统、服务支持及辅助设施的设计、改进与评估工作;
5、统筹协调生产过程中各项活动与资源配置,确保产量、质量与成本目标的达成。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,管理学、土木工程或相关理工科专业背景;
2、具备5年以上在大型混凝土、预制构件、水泥制品或建筑类企业从事生产或施工管理的工作经历;
3、熟悉预制构件生产工艺流程、技术原理及相关产品应用者优先考虑;
4、熟练使用办公软件,能适应高强度工作节奏,工作积极主动,具有较强的责任意识;
5、具备良好的语言表达、书面沟通能力以及商务协商技巧;
6、能够接受全国范围内的工作调动,服从项目需要调整工作地点。
三、薪资待遇:
1、9K-12K,含绩效奖金
2、五险一金
3、免费提供住宿及三餐
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科饮料饮品研发
工作职责:
- 依据客户实际需求及部门整体规划推进产品开发
- 主动收集市场与客户需求,提出具有前瞻性的储备型产品研发方向
- 整合内外部技术资源,提升团队在产品开发与问题解决方面的综合能力
- 配合销售团队,针对客户需求提供优化建议并落实改进措施
- 能独立完成新产品生产SOP的转移与管理,指导中试生产,必要时为生产及品质人员提供技术支持与培训
- 熟悉相关食品法律法规,确保研发产品合规合法
- 构建并完善产品研发及测试流程体系,推动标准化作业
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、食品营养等相关专业背景
2、具备1年以上饮料类产品的研发工作经验
3、掌握基本生产工艺流程,具有一定的品质控制实践经验
4、具备良好沟通协调能力,能与客户高效对接交流
5、抗压能力强,工作积极主动,责任心强
设备管理专员
4000-7000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限
1、负责矿泉水生产线的日常维护与保养工作
2、保障矿泉水生产线的平稳高效运行
3、做好矿泉水生产设备运行状态的记录与跟踪
4、具备叉车操作经验者优先考虑
5、工作认真,具有较强的责任心
牵引座设计工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专底盘系统商用车牵引座总布置设计结构设计工艺设计商用车新能源汽车乘用车CATIAUGNXSolidWorks
核心职责
1. 负责牵引器支撑板从方案构思至批量生产全过程,独立完成三维/二维图纸设计、BOM清单编制及结构优化(含强度、疲劳、刚度分析);
2. 主导DFMEA与DVP&R文件制定,牵头开展台架试验与道路测试验证,确保产品满足IATF16949标准及整车性能指标;
3. 协同冲压、焊接工艺团队,实施可制造性与装配性分析,解决试制及量产阶段的设计与质量异常;
4. 推动PPAP文档提交、客户技术沟通及售后技术支持,参与价值分析/价值工程降本改进。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业,具备3-5年汽车零部件研发工作经验;
2. 拥有牵引器、支撑板或底盘类结构件开发背景,了解汽车牵引系统运行工况与载荷特性;
3. 熟练操作CATIA/UG/SolidWorks等设计软件,掌握几何公差与尺寸链计算,具备CAE仿真经验者优先;
4. 熟悉APQP、DFMEA、PPAP等整车开发流程体系,有主机厂配套项目经历者优先;
5. 具备出色的问题处理能力与跨部门协作意识,能适应高强度项目推进节奏,抗压能力强。
精加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技质量管理安全管理
一、任职条件
1、基本要求:中专及以上学历,食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。
2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验,熟悉分割、修整、包装及冷链作业全流程。
3、专业能力:了解食品安全相关法规(如肉类加工标准等);掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。
4、素质要求:具备较强的现场协调、人员调配、问题应对及突发事件处理能力。
二、岗位职责
1、生产管理:依据订单计划组织精加工生产,保障产量、效率与交付周期达成;合理调度人员、设备与物料,优化分割工艺,提高产品出成率。
2、质量与安全:严格落实工艺规范与检验标准,确保产品质量及食品安全可控。
3、现场成本管理:管控物料消耗、能源使用及人工成本,降低各类浪费现象。
4、人员管理:负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导,及时处置现场异常情况、工伤风险,做好员工沟通与内部矛盾调解。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年高中装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD休闲食品经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责矿泉水生产车间的日常运营管理,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定可控;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4.高效落实上级安排的各项生产目标,确保产品品质达标,带领团队有序运作,实时掌控关键生产环节,持续降低能耗与成本;
5.严格执行安全生产规范,推动跨部门协作,协调原材料供应及产品出入库管理工作。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效推进生产进度与计划执行;
2.熟悉矿泉水车间全流程生产工艺,掌握现代化生产设备的操作与维护技能;
3.拥有扎实的生产管理经验与实际操作能力,能适应快节奏、高强度的工作环境;
4.年龄30至55岁,高中及以上学历,具备五年以上矿泉水生产工作经验,有丰富的车间管理实操经历。
承德双桥区北京市通州区招砼工普工,每天300管吃住,工资月结
300-320元/天
砼工3-6个月1-2人月结点工二把刀勿扰
北京市通州区招砼工普工,每天300管吃住,工资月结
饮品生产总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专烘焙食品经验自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验热处理工艺经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面掌控饮品生产各环节流程,统筹管理瓶装水、果汁、茶饮、碳酸饮料等产品的生产线日常运作,涵盖原料采购对接、生产计划安排、品质监督及设备保养等内容,确保产线稳定高效运行。
2、持续改进生产工艺流程(如配料、灌装、杀菌、包装等),优化资源配置,降低单位能耗,提升设备使用效率,保障生产任务按时保质完成。
3、严控产品质量与生产安全,落实国家相关标准(如GB7101《饮料通用安全标准》)及企业质量管理体系要求,构建覆盖全过程的质量追溯系统,实现产品合格率100%。
4、主导车间安全生产工作,制定应急处置预案,定期开展安全培训与隐患排查,强化员工安全意识,杜绝各类安全事故的发生。
5、实施生产成本精细化管理,聚焦原材料损耗、人工支出、设备维保等关键项,设定降本目标并推动执行,提升生产端盈利能力。
6、建立健全生产团队人才发展机制,负责车间主任、技术员、操作工等岗位的招募、培养与绩效评估,打造专业性强、执行力高的稳定作业队伍。
栏目概述
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