工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过实地拜访方式销售活动门票。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定 earning！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人互动，热爱走南闯北了解各地风貌。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格积极乐观，思维灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你的决心！） 2、学历非硬性门槛！（更看重实际销售潜力与个人努力） 3、具备良好的交流能力与综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的突破自我的意愿！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供学习咨询并制定个性化成长方案（公司配备完善培训体系，零基础可快速上手），完成学习服务的推广与落地； 2、接待家长来访，耐心解答教育相关问题，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的家庭教育建议； 5、掌握每位学生的学习目标与发展规划，明确每日、每周及每月学习计划； 6、陪伴并督促学生落实日计划，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定给予学生心理支持； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果，包括亮点表现与待改进之处； 【岗位要求】： ①具备大专及以上学历（1-3年工作经验者优先），能力突出者学历可放宽至高中 ②年龄在25-40岁之间，有销售从业经历者优先考虑 ③性格温和有亲和力，喜爱与人交流，乐观积极者更佳 ④成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期开展家长回访 ⑤具备良好的辅导与监督能力，能有效引导学生达成学习目标 ⑥善于理解家长关切，搭建家校之间的良好沟通桥梁 【薪资福利】: 综合月薪4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育培训行业作息安排 出勤时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店统筹）→区域经理（片区运营）→大区总监（大区管理）

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的你加入，为你提供实现梦想的发展平台。 收入可观，无需多言，但值得强调！ 1、欢迎零经验者加入，需大专及以上学历，公司注重人才培养，配备销冠级导师一对一指导，机会难得，切勿错过。 2、中专学历者须具备TOC销售或电话销售经验，并拥有良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面对面销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主营热销产品 2、快速上手：系统化培训，带教辅导，学习高效 3、薪资待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚奖金 4、成交轻松：一对一指导，掌握方法即能顺利签单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面实行周末双休），客户资源持续，工作越久收益越高 你的工作职责： 1、通过电话与新媒体渠道开发潜在客户。 2、接待到访机构的家长，根据需求推荐适配课程。 3、维护老客户关系，积极开拓新客户，提升转介绍比率。 薪酬福利： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社会保险、医疗保险、住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、周年庆典、节日礼品及不定期下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 清晰透明的晋升机制： 横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（试用期销售→初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，具备大专或以上学历； 2、中专学历者需有TOC销售或电销经验，且业绩表现优异（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，善于自我调节； 4、具备良好沟通能力，性格积极开朗； 5、有同行业工作经验者优先录取。

【工作内容】 1、结合客户实际需求，提供针对性学习规划建议（公司配备标准化流程及系统培训，零基础也能快速上手），完成学习服务的推荐与落地； 2、接待到访家长，耐心解答教育相关疑问，协助完成报名流程； 3、积极参与总部安排的各类业务培训及考核任务，确保顺利通过评估； 4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的改进建议； 5、掌握每位学生的学习目标与成长路径，明确每日、每周计划及月度目标； 6、陪伴并督促学生执行每日学习任务，及时检查知识掌握情况； 7、自习过程中注重正向激励，通过鼓励和肯定增强孩子内在动力； 8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习成果、亮点表现及待提升项； 【岗位要求】： ①具备大专及以上学历（1-3年工作经验），表现突出者可放宽至高中学历 ②年龄在25-40岁之间，有销售从业经历者优先 ③性格温和有亲和力，喜爱与人交流，阳光积极者更佳 ④能成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期开展家长回访 ⑤具备一定的学业督导与辅导能力，能有效引导学生达成学习任务 ⑥善于理解家长关切与诉求，发挥桥梁作用，促进家校协同 【薪资福利】: 综合收入4-10K 上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育培训行业的工作时段安排 出勤时间：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00 【晋升空间】: 店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区统筹）→大区总监（大区统筹）

薪资福利 1、薪资范围：5000-10000元/月，底薪3588+奖励+销售提成+业绩奖金 2、缴纳五险一金，提供专业带薪培训； 3、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，带薪年假； 4、提供住宿，组织团队聚餐，举办生日会party活动，公司每月开展各类集体活动 职位详情 还在犹豫什么？ 您期待的是什么？是稳定的晋升通道、优厚的薪酬待遇、轻松的工作环境，还是充分实现自我价值的平台。天童教育集团都能为您一一实现。 高薪、轻松、就近上班，天童教育助您达成理想工作状态！ 工作内容清晰简单，收获满满的成就感，做一名幸福的教育从业者！！！ 成立逾20年的全国连锁大型教育培训品牌！拥有独立的天童管理学院！ 岗位职责 1、向家长讲解天童教育集团概况、学校主打课程内容及其核心优势与实际作用 2、推广天童教育集团自主研发的教材及少儿英语素质成长类课程，涵盖英语口才、英语戏剧表演、英语配音、英语演讲、英语绘本等内容，并落实后续服务工作 3、负责接待家长咨询，包括电话沟通或面对面交流，搭建任课老师、家长与学校之间的沟通桥梁 4、跟进潜在客户名单，邀请参加试听课，提供学员全流程贴心服务 5、维护学员学习情况，收集一线学员反馈信息 6、见习并学习天童教育集团日常运营相关事务，为后续晋升销售主管积累经验 7、该岗位具备一定运营属性， occasionally需随团队外出，如前往周边幼儿园等场所开展宣传推广活动 任职要求 1、热爱教育行业，以爱心投身教育事业 2、具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于人际交往，能及时发现、分析并解决实际问题 3、工作主动踏实，执行力强，具备较强的服务意识 4、诚实守信、乐观进取，具有良好的团队合作精神，责任心强 5、认同并理解天童教育集团“家天下”的企业文化，有少儿教育相关经验者优先 福利待遇 1.薪酬体系：底薪3588+奖励+销售提成+业绩奖金，综合月薪5000-10000元，收入上不封顶 2.福利体系：五险一金+带薪年假+国内外免费旅游+团队团建活动 3.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶培训+专项能力提升培训+资深主管一对一指导 4.其他收获：丰富个人阅历+拓展人脉资源+提升管理能力+加速职业成长 5.晋升体系：组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 南昌目前设有两家校区：东湖区二七北路校区，西湖区建设西路校区，求职者可按居住地就近分配工作地点 因我校专注于学龄前儿童英语素质成长课程，不受“双减”政策影响，国家“三孩政策”实施后，市场需求更为广阔。 诚邀广大求职者前来了解与面试。 来吧！加入我们！快行动起来！让我们共同在快乐中工作，在成长中进步！彼此期待！！

岗位职责 1. 接待到访家长，推荐适配课程；了解客户实际需求，推动短期班学员向长期班转化。 2. 学习规划：根据学员学习情况分析需求，制定合理学习方案，助力学生持续进步； 3. 社群运营：运用成熟的微信群管理方法，开展日常互动与维护，提升用户活跃度与归属感。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业； 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上； 3. 具备一定的学科基础，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4. 有耐心、有责任感，热爱教育事业，愿意在教育领域长期深耕。 上班时间：晚班：下午2点-9点。白班：上午9点-6点。 薪资待遇：无责底薪+提成，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪

具备K12销售两年以上经验的，试用期保底6000，条件优异者可直接面谈薪资，上不封顶。 薪资待遇： ①试用期底薪4100+全勤200+绩效700提成+突破奖+销冠奖，试用期固定两个月，总计5000元。 ②底薪4800+全勤200+补贴1000+绩效2000+业务提成+达标奖金，总计8000元 ③提成点5%--7%，具体面聊。 工作时间： 周一休息，法定节假日休息 周二至周五13:30-21:30（含晚饭时间）； 周六周日9:00-18:30（午休1.5小时）。 工作内容： 1.电话回访精准意向客户，邀约来校区参加免费试听课活动，并做好校区来访接待，把握每组试听学生，完成每月业绩目标。 2.家长报名课包后，为学生及家长建立反复的服务群，监督后续每次的课后服务以及上课质量。 3.关注学生的提分情况，适当提出合理建议，包括续费、扩科等等。 4.工作数据表格，每人负责自己手上学生的课销表、考勤表等。 5.上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 有两年以上k12销售经验，28-45岁。 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰 3. 捍卫目标，对赚钱有欲望，有服务意识 4. 南昌本地定居者优先。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、不怕吃苦，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历不设门槛！（更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售类工作经验者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己一步步奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋绩效奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可优先纳入储备管理人才培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1.落实招生政策的有效实施和招生计划的顺利完成,确保招生任务完成； 2.学习新的营销和销售方法； 3.分析已有市场信息和渠通，挖掘新的市场机会，通过线上线下多渠道进行集客拓客； 4.宣传讲解驾校的招生政策，疏理汇总意向学员信息； 5.接待报考学员，处理学员投诉，对学员进行全流程跟进处理。 岗位要求： 1.学历高中及以上； 2.有销售经验优先； 3.年龄40岁及以下。

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江西九江市湖口县招塔吊司机指挥2组夫妻对11000加班45，管住不管吃，9小时上班制

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 主动维护车辆清洁与良好车况，确保行车安全与乘客舒适体验 3.熟悉工作区域道路及常见目的地，合理规划行驶路线，提升接单效率 4.遵守交通法规及平台服务规范，文明驾驶、礼貌待客，妥善处理乘客咨询与需求 5.及时响应平台调度与运营通知，配合完成日常签到、车辆检查等基础运营动作 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2.无重大交通违法记录及犯罪记录，征信状况良好 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本智能手机操作能力，能熟练使用网约车平台APPn5.责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通与应变能力

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地址安徽芜湖 工作时间:面议

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

工作内容： · 陪同游客游览贵阳市区及周边景点，推荐并品尝地道小吃 · 协助拍摄日常纪念照片（手机拍摄即可） · 与游客友好交流，介绍本地文化与风土人情 任职要求： · 年龄18-24岁，形象端正，性格开朗，善于沟通 · 熟悉贵阳及周边好吃好玩的地方 · 普通话标准，耐心细致，有责任心 · 守时守信，不随意取消或爽约 工作时间与地点： · 贵阳市区及周边，具体时间灵活安排 · 单次工作3小时及以上 Ps:没经验也要/有经验更好，小团队，只做中高端客户。

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

旅游合伙人 副业兼职 时间自由 高利润分成 工作内容 1. 发掘身边有旅游需求的客户，对接客源需求即可 2. 无需负责报价、签单、出票、行程安排、地接、售后等后续工作 3. 所有订单操作、客户服务、售后风控全部由门店全权处理 4. 维护自身人脉资源，实现长期稳定收益 任职要求 1. 适合居家人士、自由副业者、导游、领队、有人脉及各类资源人群 2. 为人诚信靠谱，沟通良好，有副业增收意愿 3. 有无旅游行业经验均可，执行力强，愿意长期稳定合作 薪资待遇 净利润五五分成，收益上不封顶，订单结算透明及时，老客户复购持续享有分成 公司福利 零投入零风险，无需投资垫资，不坐班不打卡，时间自由 携程正规品牌门店，旅游产品齐全，客户易成交 提供全套宣传资料、线路报价、一对一专业指导 门店法人全程对接，合作无套路，分成结算有保障 公司简介 携程旅游（深圳龙岗万达店）官方授权线下门店，主营国内游、周边游、定制旅游、团队团建、机票酒店、景区门票预订等一站式旅游服务。现面向社会招募旅游事业合伙人，合伙人仅负责拓展客源，门店负责全程运营服务，利润公平分成，轻资产合作创业。 联系人：邓邓

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-12 1.负责线上或线下招生事务，保障招生路径高效顺畅 2.接待学员并提供专业化的咨询服务与支持

岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常运作，指导成员提升服务专业度与客户满意度； 2、策划并执行招生方案，拓展生源渠道，增强品牌市场竞争力； 3、搭建与家长之间的高效沟通机制，精准分析学生情况，提供个性化教育解决方案； 4、定期开展业务培训，持续提升团队的专业素养与服务水平； 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和团队领导力，善于激发团队积极性与协作精神； 2、熟悉教育领域发展趋势，能准确洞察家长及学生的实际需求； 3、具备创新意识和应变能力，可灵活应对行业与市场动态调整； 4、工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出；

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入我们，为您提供实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，与意向学员进行有效沟通。 2、掌握学生学习状况，合理匹配授课教师并安排试听课程。 3、试听通过后，落实课程计划，并将学员交接至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，签约成功率高。】 4、晋升通道清晰：初级教育顾问—中级教育顾问—高级教育顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月调薪一次，薪资水平领先行业，属朝阳领域，适合长期稳定成长。 薪资福利待遇： 无责任底薪2800+高提成（平均提成超8000）+丰厚个人奖励+三节福利+五险一金+年终奖金 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

江西九江乔丹体育专卖店招聘 服装导购2名 寒假工4名（男女不限)。 地址：都昌县乔丹二店（东街路口）。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 岗位职责: 1.落实并推进学校的招生实施与宣传推广工作 2.与潜在学员及其家长保持有效互动，清晰讲解教育项目内容 3.配合团队达成招生任务，助力提高报名入学比例 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接学生及家长群体 2.适应团队协作模式，主动参与各项团队安排 3.熟悉教育领域基本情况，具备一定的市场洞察力

招聘：建材销售（底薪+绩效+提成+年终奖）薪资：5500-50000元/月岗位要求：1、有一定的销售经验，从事过房产、中介，建材销售的优先。2、公司给到一定的客户资源，开拓和维护客户，促成交。3、适应出差，善于跑工地的优先，年龄二十五到三十五之间应用于：学校操场、体育馆、小区塑胶跑道等大型场地公司在九江赤湖工业园自建工厂，自产自销于一体，面向的客户不仅限于九江，客户群体针对全国性，市场需求量大，发展前景大且客户稳定。薪资结构：底薪加提成加奖金福利，客单价高，行业平均薪资20万+入职有老销售手把手教跑市场需要适应5天以内的短期出差3500无责底薪+1500的考核+提成+年终奖上班时间：8：30-6|：00.**8天，

招聘：服装导购 薪资：4000-5000元/月 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够流畅且清晰地与顾客交流。 2. 拥有较强的服务意识，始终以顾客需求为导向，提供贴心服务。 3. 对时尚潮流有敏锐的洞察力，熟悉服装行业动态。 4. 掌握基本的服装销售技巧，能够有效促成交易。 岗位职责： 1. 与顾客建立良好沟通，了解其需求，提供专业的服装搭配建议。 2. 凭借对时尚潮流的敏锐感知，向顾客推荐符合潮流趋势的服装产品。 3. 依据服装销售技巧，有效促成交易，提升销售业绩。 4. 始终以顾客需求为导向，提供贴心周到的服务，增强顾客满意度。 点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系

给应届高三毕业生，做学历规划介绍学校

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-22 主要通过电话外呼方式与客户沟通，添加微信后转接至课程顾问进行后续对接。 公司提供客户电话名单 兼职每小时12元，至少工作2小时起，时间灵活自主 不支持远程居家办公

因本机构新增三家校区，现诚招初级教育咨询5名，我们期待志同道合的你加入！ 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动与家长联系，了解学生补习需求。 2、掌握学生学习状况，合理匹配教师并协调安排试听课。 3、试听成功后，落实课程计划，并将学生交接至班主任跟进。【销冠一对一指导，成单率高！】 任职要求： 1、具备良好的沟通与表达能力。 2、对教育培训领域有浓厚兴趣。 3、具备清晰的逻辑思维能力。 4、有销售冠军经验者可放宽学历限制。 5、大专及以上学历。 薪资待遇： 1、无责任底薪2600-2800+高提成+额外奖励，提成均值约8000，月薪过万有机会！ 2、缴纳五险一金，享受三节福利、团队建设与下午茶、生日礼金、年终奖金，每年两次公费旅游。 晋升通道：初级教育咨询—中级教育咨询—高级教育咨询—储备店长（平均年收入超20万） 我们提供系统化培训，由年入20万以上的资深顾问带教，职位虚位以待！ 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 办公环境优越，团队氛围融洽！

岗位职责: 1. 为客户提供专业的课程咨询与指导服务 2. 结合客户需求，推荐匹配的教育解决方案 3. 持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与顾问式服务能力 2. 能够精准把握客户诉求并提供针对性支持 3. 富有团队协作意识，能与团队成员协同完成服务目标