因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现职业梦想的发展平台。 确实收入可观，或许您不问，但我觉得值得分享！ 1、欢迎零经验者加入，需具备专科及以上学历，公司将全力培养新人，配备销冠级导师一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面对面销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速上手：系统化培训机制，学习高效，带教全程陪伴 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚个人奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法，轻松应对 5、业绩稳定：顺应市场刚性需求（高中生周末已落实双休），客户持续复购，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访机构的家长客户，提供个性化课程推荐服务 3、维护既有客户关系，积极开拓新客户，提升客户转介绍率 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+高额个人奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、举办周年庆典、节日礼品、不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升通道 横向发展（专业路线）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问） 纵向发展（管理路线）：高级课程顾问→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确、进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、具备良好沟通能力，性格外向积极 5、有同行业工作经验者优先录取

工作职责: 1、制定数据类课程计划，维护客户关系并及时与学员沟通 2、负责校区家长到访接待，讲解课程内容并解答相关疑问 3、统筹教师与学生的课程安排，分类整理课时记录单据 4、落实课程规划执行，完成各项教学数据的汇总与统计 5、处理教学过程中出现的问题，协调相关调整事宜 工作要求: 1、大专及以上学历，具备教育培训行业或销售经验者优先 2、掌握基础心理学知识，熟练使用常用办公软件 3、具备良好的应变能力、语言表达及沟通技巧，富有团队协作意识 上班时间：周二—周日排班制 早班9-12、14:30-18:30 晚班14:30-21:30

1、邀约客户到店接待并提供专业咨询服务，推动签约成交，达成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时回访客户，收集客户需求及消费偏好等信息，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与沟通谈判能力。 周一休息，周中2-9，周末9-6

招生老师核心职责是全面推进招生工作，吸引目标生源并完成录取转化，贯穿招生全流程。 核心职责 1.解读招生政策、专业优势及报考要求，向学生/家长提供精准咨询（线上+线下）； 2.拓展招生渠道（如校园宣讲、合作机构对接、线上推广），挖掘潜在生源； 3.跟进意向生源，答疑解惑、传递院校价值，引导完成报名、审核等流程； 4.统计招生数据（报名人数、录取率等），撰写招生总结，优化推广策略； 5.维护生源及合作方关系，处理招生过程中的投诉与突发问题。 需要我针对某类院校（中小学/职业院校/高校）或特定招生渠道，整理更细化的职责清单吗？

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

1、通过电话联系客户，负责接待到访客户并提供咨询服务，推动签约达成，确保完成每月销售目标； 2、规范填写咨询登记表，按时开展客户回访，汇总客户的需求特点及消费偏好，深入分析客户反馈，持续优化工作方法； 3、主动参与公司及部门安排的各类培训与学习活动，提升个人素养与销售沟通能力。

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现梦想的发展平台。收入可观，机会难得，不容错过！ 1、欢迎应届专科毕业生，零经验亦可，公司注重人才培养，配备销冠导师一对一指导，机会难得，先到先得 2、中专学历者需具备TOC销售或电销相关经验，并拥有良好过往业绩表现（曾获销冠称号者优先考虑） 3、销售方式：电话营销+面谈销售+新媒体渠道相结合 选择我们的优势： 1、办公环境优越：优质写字楼办公，主营产品市场认可度高 2、快速入门：系统化培训，带教机制完善，学习高效上手快 3、薪资待遇优厚：综合月薪5000-8000元 4、成单轻松：一对一辅导，流程清晰，掌握简单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生已全面落实双休制度），客户持续下单，长期发展收益更高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍比例 【岗位薪酬与福利】 1. 薪酬结构：底薪2600-2800 + 高额提成 + 个人绩效奖金 2. 福利待遇：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及公积金）+ 员工关怀（定期团建、节日礼品）+ 年度集体旅游 + 年终盛典 3. 晋升通道：初级顾问 → 中级顾问 → 资深顾问 → 店长 8个校区可就近安排入职

招生团队火热招募中，周薪破万，招满即止，机会难得！ 要求：20岁左右，不限性别，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋丰厚收入 招人标准：不看学历，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，周周发薪！ 普通干：3000元—5000元/周！！ 用心干：5000元—8000元/周！！ 拼命干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满激情，就来加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必定可观！！！ 我们专注教育领域，承担校区招生任务，工作简单易上手！ 一边走遍各地一边赚钱，月均收入10000元—40000元！

福利待遇： 1.薪酬体系：无责任底薪3250元/月（试用期）/4200元/月（转正）+奖励+销售提成+业绩奖金，综合月收入5000-10000元，上不封顶！ 2.福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动支持 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理干部指导 4.其他收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能成长 任职要求： 1、热爱教育事业，有无经验皆可，公司提供免费系统化培训； 2、具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3、态度积极主动，服务意识强； 4、具有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先考虑； 6、欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 南昌两校区：东湖、西湖，根据住址就近安排 [福利待遇补充] 1、五险一金+团体商业保险； 2、春节假期15-20天； 3、免费提供住宿（两室或三室一厅）； 4、团队氛围和谐，定期组织免费团建+公费出游+生日关怀福利 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师制定个性化学习方案； 3、按标准执行校区宣传与推广任务； 4、跟进学员学习进展，持续提供高质量客户服务 本校专注于学龄前儿童英语素质成长课程，集团深耕教育领域20年，服务家庭超1000万，受“双减”政策影响极小；伴随国家“三孩政策”落地，行业发展前景更广阔。 提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 诚邀广大求职者前来咨询与面试！ 让我们共同携手，在快乐中成长，在工作中实现价值！彼此期待！

工作地址：高新鱼尾洲/大悦城 岗位职责： 1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容，通过开拓新资源与激活已有资源，持续稳定达成个人销售任务；依照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务工作； 2、维护已成交客户关系，提升客户体验满意度，推动会员续费及转介绍新学员； 3、高效监督并落实顾问日常各项数据指标的完成质量，助力转化效率提升； 4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法，持续增强专业素养与实战能力； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备较强的专业素质与业务理解力； 2、不限专业背景，市场营销类相关专业者可优先考虑； 3、善于沟通表达，具备较强的自我驱动力与抗压能力； 4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。 工作时间： 周一至周二休息 作息时间早9晚6 法定节假日当天正常休假 工作地址： 1. 南昌市万科海上之光10栋 2. 南昌大悦城

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

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招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

招聘：会展业务总监 薪资：9750.0-11250.0 职位详情： 岗位职责： 1.主导行业趋势研究，结合政策导向，策划主题展会或创新展览形式； 2.制定并执行展会增量业务拓展战略，导入业务资源，拓展展会核心客户与合作渠道，整合工美产业链资源，推动增量展会业务拓展与创新； 3.优化存量展会招商招展策略，通过数据驱动分析调整展商结构、观众画像及展位定价策略，推动展会商业化转型，提升经济效益； 4.策划品牌推广活动，结合社交媒体、短视频平台及KOL合作扩大展会影响力，提升品牌溢价能力； 5.根据公司业绩指标要求，完成个人年度既定绩效目标； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，或具有副高级及以上专业技术职称； 2.5年及以上会展或其他机构工作经验，1年及以上管理岗位任职经历； 3.曾参与大型展会的创设、拓展工作，有成功案例者优先； 4.具备丰富、可快速导入的项目、客户资源、渠道与人脉（包括但不限于品牌方、政府机构、行业协会、媒体、供应商等），并能够落地转化经济效益； 5.具有良好的沟通表达、外联与学习能力，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能独立完成项目方案制作与讲解； 6.熟练使用办公软件及数字化管理工具，具备基础的数据分析能力。

旅行社内部业务操作专员 1.有旅行社或旅游行业相关工作经验者优先；2.工作认真负责、执行力强，能主动解决问题；3.熟练使用办公软件；4.无相关经验但学习能力突出、对旅游行业有深度认知者，可投递培养。负责旅行社内部业务操作和新媒体平台的日常运营。 薪资福利:底薪3000元/月+提成 工作时间：工作日早九晚五 工作地址:荔波县板旺路1号荔波职中旁

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

《九江头部教培机构高薪诚聘！底薪+丰厚提成，收入上不封顶！》｜坐班办公，拒绝加班，轻松实现月入过万 —— 九江本地规模领先的教育培训机构（40家同行？我们用数据说话！） ——90后管理者带队（不画大饼、不搞压榨，待遇透明，做事痛快！） ——客户资源由公司精准分配（无需陌拜，无需自拓客源！） ——提成机制优厚（成单即奖，多劳多得，月入过万很现实！） ——岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） ——说明：无需授课，无须教师资格证 ——薪资结构（业内竞争力强） • 底薪3000元起 + 高额提成（业绩无上限，拼的就是回报！） • 综合收入7K-20K+（能力强者，月薪破万是常态！） ——晋升路径（快速进阶） 初级顾问 → 中级顾问 → 高级顾问 → 店长 （年轻团队引领，不看资历看实力，达标即可晋升！） ——工作内容（清晰高效） 1. 通过电话对接学员家长（客户信息由公司统一提供，精准高效！） 2. 日常维护客户关系（善于沟通即可，无需刻意迎合！） 3. 配合团队完成目标（氛围简单，专注创收！） ——任职条件（低门槛，高回报） ——具备基本沟通能力（会用微信、能打电话就行！） ——有销售意愿（想增收、愿行动的优先，躺平者勿扰！） ——适应节奏（压力可控，客户资源已前置匹配！） ——零经验可培养（系统培训，助新人快速成长为销冠！） ——员工福利（同行羡慕的职场体验） • 工作时段：早班9:00-18:00 或 晚班14:00-21:00（班次任选，准时下班！） • 每月休息4-6天（支持调休，时间安排人性化！） • 办公环境舒适现代，管理风格轻松亲和！ • 每周提供下午茶，不定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行，说走就走！）

【岗位职责】 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话与意向客户沟通，为有需求的学员提供专业的课程咨询 2. 结合学员实际情况，匹配并推荐适宜的教育产品方案 3. 工作形式为线上办公，无需外出，零经验亦可加入，入职后由资深员工带教 4. 公司配备专用工作手机及微信账号 5. 面试流程支持线上进行 【上班时间】 设置两个班次可选：上午9点至下午6点，或下午14点至晚上21点，每周享有1.5天休息时间，班次可自主选择。（纯线上办公，无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1. 薪酬结构：底薪2600-2800元 + 奖励 + 提成 2. 福利待遇：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）+ 公积金 + 员工关怀（不定期组织团建、节日礼品）+ 集体旅游 + 年终大型年会 3. 晋升路径：初级顾问 → 中级顾问 → 资深顾问 → 店长

岗位职责： 1，积极与家长沟通，反馈学生补习进展，跟进学习需求 2，掌握学生学业状况，科学匹配授课教师，协调安排试听课程 3，试讲完成后，确认正式课表，并将学员交接至班主任管理 任职要求： 1，具备良好的语言表达与沟通能力 2，对教育培训领域有浓厚兴趣 3，具有较强的逻辑分析与思维能力 岗位福利： 1，薪酬：底薪+绩效提成，底薪2500-3000，提成均值约8000 2，福利待遇：缴纳五险一金，享受年终奖金，每年组织国内团队旅游

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教育行业业务岗，欢迎无经验者加入 提供专业导师指导，带薪培训顺利上岗 健全的晋升通道：初级顾问-中级顾问-高级顾问-店长 白班9:00-18:00，晚班14:00-21:00，班次可灵活选择 薪酬结构：底薪+补贴+提成+五险+年终奖金，享有节日福利与生日关怀 每年两次团队建设及旅游活动，工作环境轻松融洽

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。 周末组织邀约购票客户准时到场参与公开课活动。 年龄******均可报名，欢迎有志者加入！ 提成标准：试用期900元/单，转正后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元。工资按周结算，绝不拖欠，踏实肯干即有回报！ 需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘人数】20名 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、综合素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛，非选拔硬性条件！（更关注实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养；（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，内心充满挑战目标的激情！（梦想靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋激励奖金） 正常干：3000---4500元/周 努力干：5000---6500元/周 使劲干：6500---8500元/周 拼命干：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

九江神州国际旅行社有限公司 一、计划调度员 4名(男女不限，有从业经验者优先) 薪资待遇：：底薪4000元/月+年终奖金 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30 单休 福利待遇：五险+带薪培训 公司地址：九江市浔阳区滨江花园徐汇苑9楼 联系电话：吴总 (同)

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并非难事，工资准时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿付出的人才，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的候选人优先录用 在我这里，能拼敢拼、吃苦耐劳的员工，weeklyearnings达到一万以上或接近一万的不在少数，想赚钱的请加入 注：积极肯干、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不设门槛（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平与综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

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