职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划及解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场渠道，提升客户覆盖率； 3、接待来访客户并进行沟通交流，挖掘客户实际需求，制定个性化课程方案，并跟踪教学执行情况； 4、协助完成课程费用结算流程，持续关注学员的学习进展与反馈； 5、配合团队共同推进销售任务达成，及时汇总市场动态及客户意见； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱孩子（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热爱教育行业，能适应阶段性工作压力； 2、具备良好的团队协作能力，思维敏捷，普通话流利，语言表达清晰，沟通顺畅； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

1、接待客户咨询，深入了解客户需求并促成销售达成 2、负责外部客户的开发及日常关系维护 3、建立并维护目标社区、楼盘等相关资源关系

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各市场开展地推活动，负责门票销售。每逢周六周日，邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄18-40岁均可报名。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干、吃苦耐劳者收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁之间，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和交际能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于沟通，具备优秀的社交素质，勤奋务实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历不设门槛！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的表达能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己争取） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋绩效奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询与推荐，精准匹配学员需求与课程体系，提升转化率 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成全流程顾问服务 3. 组织并参与公开课、说明会等招生推广活动，扩大品牌影响力与生源渠道 4.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化服务体验 5.准确录入及维护CRM系统客户信息，确保数据真实、完整、及时 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的团队工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业销售或课程顾问经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统化带教培训 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责: 1. 提供专业化的课程咨询支持，协助学生制定适宜的学习规划 任职要求： 1. 具备销售或电话邀约相关经验，能与学生及家长顺畅沟通，入职初期将安排专人指导培训 2. 具有良好的团队协作意识，积极配合团队成员共同优化服务流程

服务学生进入学校介绍学校的专业和入学须知

工作内容 1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持 2、结合学员实际情况匹配适宜的课程方案 3、持续跟进学员动态，保障服务流程顺畅 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力与咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求并提供有效解决方案 3、热爱教育领域，具备较强的责任心与执行力

职位描述： 1、负责线下教育机构的课程咨询与销售，为客户提供专业的课程规划及解决方案； 2、开展学前儿童及小学生的课程宣传与招生工作，主动拓展市场，提升客户覆盖面； 3、接待来访客户，深入沟通了解需求，制定个性化课程方案，并跟进后续学习进展； 4、协助完成课程费用结算流程，持续关注学员的学习动态与成效； 5、配合团队协作推进销售任务，及时汇总市场动向及客户意见反馈； 任职要求： 1、具备耐心，喜爱儿童（3-12岁），富有亲和力，服务意识佳，热衷教育行业，能适应一定强度的工作节奏； 2、善于与同事协同合作，思维敏捷，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 福利待遇：五险、年假、法定假、各类团建活动等。 办公氛围温馨、充满活力、团队年轻化，诚邀您的加入！ 工作时间：9:00-17:00/13:00-21:00；

嘟嘟体育诚聘车位多名，常年保底+计件，入职即可买社保，联系电话：

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八点半直接报道 1⃣科技城项目 长白班， 可坐可站，提供免费工作餐。 上班08:30-20:00（10小时） 普工20-45，（一起的不要） 月结 240/天（井号）中途可预支工资 装配，组装，需要会使用一定的组装工具，具有一定的组装装配能力。 ， 厂址：浔阳江路。

八点半直接报道 工具自带 ➕劳保鞋 1⃣科技城项目 可坐可站，提供免费工作餐。 上班08:30-20:00（10小时） 【2】电工：会简单配盘，会接线，会走线，能看懂图纸 懂PLC 月结：37/小时（15号发薪)（） ，合同期：1个月 厂址：浔阳江路。

江西，九江砖厂需要机修三个庄

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

旅游销售专员（多名） 不看学历，只看能力！ • 时间自由，无需全天坐班 • 薪资：无责底薪+高额提成+工龄工资+奖金 • 综合收入：5000-8000元以上 岗位要求： 1. 有销售/会销经验者优先 2. 善于沟通，服从管理，热情开朗，具备亲和力 3. 年龄55岁以下 工作地址：岔路乡车站附近 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

江西九江乔丹体育专卖店招聘 服装导购2名 寒假工4名（男女不限)。 地址：都昌县乔丹二店（东街路口）。

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校进行面对面咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定个性化学习方案并匹配对应课程； 4、有较强的赚钱动力，具备良好的学习意识和自我提升能力。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2、具备良好的语言表达能力，工作有条理，应变能力强，善于协调与沟通； 3、有教育行业从业经历或丰富销售经验者优先录用。 晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上） （三）工作时间： 早晚班次可选，9:00-18:00 或 14:30-21:30 （四）薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800+高提成+高额奖励（平均提成在8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体收入高于同行业水平，行业前景广阔，适合长期稳定发展。 有意者欢迎投递简历，快速开启高收入职业旅程，团队氛围融洽，办公环境舒适，快乐工作，轻松创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经历者可不限学历要求！

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4.主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质好 2做过销售岗位

招聘瑞昌市最大型的《新店国标恒温游泳馆》开业，预售期为一个月，400万的市场。服从安排管理到场包吃包住想赚钱的别犹豫配置3条组经理：小组人员配置12个人经理底薪3000小组业绩提成20万x0.03=6000040万x0.04=1600050万x0.05=2500060万x0.06=3600070万x0.07=49000小组经理经理个人业绩和销售同步销售顾问提成点方案销售底薪20003.5万x0.08=28005万x0.09=45007万X0.011=7700（奖金500）8.8万x0.013=11440（奖金500）10万x0.15=15000（奖金1000）综合工资7万业绩计算：底薪2000+提成点7700+定金单2250+奖金500=12450，根据个人能力，工资不等少杰教练

因公司业务持续扩展及团队规模不断扩大，现诚邀志同道合的伙伴加入，为您提供实现职业梦想的发展平台。 确实收入可观，或许您不问，但我觉得值得分享！ 1、欢迎零经验者加入，需具备专科及以上学历，公司将全力培养新人，配备销冠级导师一对一指导，机会难得，错过不再 2、中专学历者须拥有TOC销售或电话销售相关经验，并具备良好过往业绩表现。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面对面销售+新媒体渠道拓展 选择我们的优势： 1、办公环境优越：入驻优质写字楼，主营市场需求旺盛的产品 2、快速上手：系统化培训机制，学习高效，带教全程陪伴 3、薪酬待遇优厚：新人无责任底薪2600-2800+高比例提成+丰厚个人奖金 4、签单轻松：一对一辅导，掌握方法，轻松应对 5、业绩稳定：顺应市场刚性需求（高中生周末已落实双休），客户持续复购，从业时间越长收益越高 您的工作职责： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访机构的家长客户，提供个性化课程推荐服务 3、维护既有客户关系，积极开拓新客户，提升客户转介绍率 薪资福利待遇： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+高额个人奖励 2、每月15日准时发放薪资 3、依法缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期组织团建活动，每年两次公费旅游，发放生日礼金、举办周年庆典、节日礼品、不定期提供下午茶 6、每3至6个月有一次晋升调薪机会 公开透明的晋升通道 横向发展（专业路线）：职级逐级提升，底薪同步增长（初级课程顾问→中级课程顾问→高级课程顾问→资深课程顾问） 纵向发展（管理路线）：高级课程顾问→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电销经验，且有优秀历史业绩记录（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确、进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、具备良好沟通能力，性格外向积极 5、有同行业工作经验者优先录取

岗位职责： 1，积极与家长沟通，反馈学生补习进展，跟进学习需求 2，掌握学生学业状况，科学匹配授课教师，协调安排试听课程 3，试讲完成后，确认正式课表，并将学员交接至班主任管理 任职要求： 1，具备良好的语言表达与沟通能力 2，对教育培训领域有浓厚兴趣 3，具有较强的逻辑分析与思维能力 岗位福利： 1，薪酬：底薪+绩效提成，底薪2500-3000，提成均值约8000 2，福利待遇：缴纳五险一金，享受年终奖金，每年组织国内团队旅游

1.能接受出差，每周二发工资， 2.招生顾问 3.有团队精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-04-22 主要通过电话外呼方式与客户沟通，添加微信后转接至课程顾问进行后续对接。 公司提供客户电话名单 兼职每小时12元，至少工作2小时起，时间灵活自主 不支持远程居家办公

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入，为您提供实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、通过公司提供的客户名单，与意向学员进行有效沟通。（销冠一对一指导，成单率高。） 2、掌握学生学习状况，科学匹配师资并安排试听课程。 3、试听通过后，落实课程计划，并将学员交接至班主任跟进。 晋升通道：中级教育咨询师—高级教育咨询师—教培机构店长（年综合收入20万以上） 薪资福利待遇： 底薪2800元（能力突出者可面议）+高额提成（月均提成8000以上）+业绩奖励+节日福利+五险一金+年终奖金+每年两次带薪旅游 -入职即享免费带薪培训，薪资水平领先行业，处于快速发展期，适合长期稳定发展。 欢迎有意者投递简历，快速开启高薪职业旅程，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松工作，快乐创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并提供课程介绍及报名服务、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，开展定期回访与转化跟进； 3、协助分校长落实各类市场推广活动的执行与落地； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度与口碑。 职位要求： 1、一年以上销售类工作经验（含促销岗位经验），年龄25-40岁，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，性格开朗积极； 3、具备较强的服务意识、销售能力及团队协作精神，有高度的责任感和进取心； 4、工作细致高效，心理素质佳，能适应较高强度的工作节奏； 5、熟练掌握客户服务技巧，善于与学员交流互动，具备良好的协调能力。 发展空间： 1、专业方向：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理方向：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪资福利： 1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资； 2、五险一金、带薪休假、弹性上班、节日福利、年终奖金、工龄工资； 3、快速且公平的晋升通道：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理

(一)主要职责: 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式联系家长，邀请其到校咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配适合课程； 4、具备强烈收入目标意识，积极主动，乐于学习提升。 (二)任职要求: 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，思维清晰，执行力强，应变与协调能力强，善于人际互动，富有亲和力； 3、有教育行业从业背景或销售工作经验者优先录用。 (三)工作时间: 早晚班次可选，9:00-18:00 或 14:30-21:30 (四)工资:5000-8000 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月 福利待遇:五险一金+员工关怀(不定期团建，节假日礼品)+集体旅游+盛大年会 晋升空间:初级顾问--中级顾问--资深顾问--店长