1、具备销售领域相关从业经历。 2、承担招生工作任务。 周一休班，周中时段2-9点，周末9-6点

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄18-40岁均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作者，经验可直接转化，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力，快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、综合能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作勤奋踏实，抗压能力强，具有积极的团队合作意识和强烈的进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导上岗！（只看你的态度与决心！） 2、学历不限门槛，非选拔硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养与综合素质！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，充满奋斗动力！（目标靠自己一步步达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋额外奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，开展与意向客户的沟通交流。 2、掌握学生的学习状况，科学匹配授课老师并协调安排试听课。 3、试听通过后，落实课程计划，并将学员顺利移交至班主任跟进。【业绩冠军一对一指导，签约成功率高。】 4、晋升通道清晰：初级教培课程顾问—中级教培课程顾问—高级教培课程顾问（年收入20万以上！）—教培店长 5、入职即享免费带薪培训，每3-6个月进行一次调薪，整体薪酬水平领先行业，行业前景广阔，适合长期稳定发展。 薪资福利待遇： 无责底薪3000+高额提成（平均提成8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖 有意向者欢迎投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境优越，轻松上班，愉悦创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

任职要求： 1. 热爱教育事业，认同教育服务理念； 2. 具备良好的沟通技巧与亲和力，表达清晰自然； 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识与责任感； 4. 有团队协作精神，责任心强，能承担工作压力； 工作内容： 1. 向家长详细介绍教材、课程设置及学生课堂表现，及时回应并解决家长疑问； 2. 根据公司流程办理学员报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与归档； 3. 为学员及家长提供一对一咨询服务，协同教师制定个性化学习方案； 4. 按照公司标准执行市场调研与推广任务，跟踪学员学习进展，提供专业支持服务。 南昌两所分校就近分配 + 提供免费住宿 + 可开具三方协议及实习证明。 1. 薪酬体系：底薪3588 + 每单700提成 + 奖金，上不封顶 2. 福利体系：五险一金 + 免费住宿 + 国内旅游 + 团队活动 + 节日福利 + 子女免费学习 3. 培训体系：带薪培训 + 岗位进阶课程 + 专项能力提升 + 资深部长带教 4. 晋升体系：组员 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 经理，广阔发展空间 5. 享有带薪年假20天，寒暑假 其他收获：丰富阅历 + 积累人脉 + 提升管理能力 + 实现快速成长

教育行业业务岗，欢迎无经验者加入 提供专业导师指导，带薪培训顺利上岗 健全的晋升通道：初级顾问-中级顾问-高级顾问-店长 白班9:00-18:00，晚班14:00-21:00，班次可灵活选择 薪酬结构：底薪+补贴+提成+五险+年终奖金，享有节日福利与生日关怀 每年两次团队建设及旅游活动，工作环境轻松融洽

工作职责 1、依据家长实际需求开展个性化的电话辅导，妥善处理客户疑问，并引导家长参与案例式教学活动； 2、及时提醒并督促家长完成学习任务，落实每日打卡跟进，通过微信与学员保持日常互动与支持； 3、为家庭提供专业化的教育咨询服务，协助家长准确把握孩子的成长规律与心理需求； 4、策划并执行高效的教育培训方案，促进家庭教育水平的提升； 5、搭建与家长之间的顺畅沟通机制，保障教育指导工作的连贯性与实效性； 6、为面临教育难题的家庭提供专业帮助，给予切实可行的建议与持续支持 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和亲切的沟通风格，能与各类家庭建立信任关系 2、熟悉家庭教育理念与实践方法，可输出新颖且具操作性的教育策略 3、具备较强的责任意识，能自主推进指导工作，并对最终教育成效承担责任

岗位职责 1. 接待到访家长，提供课程匹配建议；深入了解家长需求，推动短期班学员向长期班转化。 2. 学习规划：根据学员实际情况分析学习需求，制定合理的学习方案，助力学生持续进步； 3. 社群运营：熟练运用微信群开展日常互动与维护，提升用户活跃度与归属感。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，态度积极向上； 3. 具备一定的学科基础，学习能力强，富有销售意识和团队协作精神； 4. 有耐心、有责任心，热爱教育事业，希望在教育领域稳定发展。 薪资待遇：4500-5000+提成+团队奖励，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪

招生团队招募中，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看学历，只看实力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元—5000元/周 ！！ 努力干：5000元—8000元/周 ！！ 使劲干：8000元—13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就来加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边历练边成长，月均收入10000元—40000元！

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.定期回访已报名学员，收集学习反馈，协同教学部门优化服务体验 4.参与市场推广活动支持，协助完成线上线下招生目标与数据复盘 5. 熟练使用CRM系统，规范录入客户信息，确保线索全周期可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，有教育行业背景、教师资格证或心理学基础者更佳 4. 责任心强，目标感清晰，能适应节奏紧凑的业绩导向型工作环境 5. 熟练操作办公软件，具备基础数据分析意识与客户服务意识

通过电话微信等各种渠道，邀约家长过来给孩子补课。

车鼻子 招工人数:1名

招聘：剪线一名，记件，包月都行，有意者面谈。电话

招聘厨师一名家常菜有特色 草原明珠南门 8500-10000手法好的来 二把手不要打电话 171****9998

招聘：彭泽联盛快乐城二楼近絮女装招优秀的，有潜力的，有赚钱欲望的导购员，工资：底薪+提成+各种奖金[机智][机智][机智]告知。联系电话号码：（）感谢彭泽信息共享的分享[握手][握手]

长岗路鸿兴美食城石锅鱼招炒锅一位白班明天12点上班到9.30分，230一天，得空的师傅可以联系我199****3723

张家界旅游办公室 招聘职位：旅游规划师（20名） 薪资待遇： 1、无责底薪3000元/月 2、提成：阶梯式提成12-20% 3、奖励：日奖+周奖+大单奖落地奖+连续成单奖+目标落地奖+叠加不重复 4、休息自主调休，朝九晚五，美味营养午餐 5、定期休闲活动，放松惬意，工作生活休闲品味两不误。韦斯特精装写字楼，办公环境舒适一流。 公司优势： 公司自有顶尖打粉团队，精准广告粉、主播粉打满，每天10个精准粉打底。线路稳定全年旺季不放假，深度经营主打自己线路 工作地址：张家界市区大庸桥韦斯特财富大厦 联系电话：（）

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

旅游销售专员（多名） 不看学历，只看能力！ • 时间自由，无需全天坐班 • 薪资：无责底薪+高额提成+工龄工资+奖金 • 综合收入：5000-8000元以上 岗位要求： 1. 有销售/会销经验者优先 2. 善于沟通，服从管理，热情开朗，具备亲和力 3. 年龄55岁以下 工作地址：岔路乡车站附近 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

北京西城区某星级酒店-旅游顾问（需要有导游证）月薪10-15k左右、管吃管住； ️招聘职位描述： 1. 负责团组接待全流程策划与执行，制定行程方案、报价及接待标准。 2. 对接酒店、景区、车队、导游、航空公司、地接社等供应商，洽谈合作、签订协议，保障资源供给。 3. 接收客户订单后，统筹行程安排，完成交通（含国际机票）、住宿、餐饮、门票等预订工作，制定接待计划；跟进行程执行，及时处理突发问题，确保行程顺畅。 4. 协助完成团组差旅平台机票、火车票的预订、退改签事宜，负责团组酒店的平台及线下预订。 5. 每月底对接财务部门，完成酒店结账对账及发票开具相关工作。 6. 完成领导交办的其他临时性工作。 ️岗位任职要求： 1.需要熟练使用电脑，掌握常用办公软件。 2.拥有极强的客户服务意识，面对客户的疑问和诉求，能保持耐心和热情，积极主动地为客户提供解决方案。​ 3.工作细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神，能严格把控出票过程中的每个环节，确保无差错，及时响应客户需求。​ 4.具备较强的抗压能力和应变能力，如在非工作时间遇到突发情况能够高效处理工作。​ 5.具有良好的团队合作精神，能积极配合团队其他成员完成各项工作。 6.具备较强的保密意识，拥有良好的沟通协调能力。​​ 7.能够快速融入公司氛围和团队工作节奏，认同公司的企业文化。 ️人员要求： 1、年龄在40周岁以内、五官端正 2、拥有导游证； 3、学历要求：全日制本科及以上学历、大学英语四六级或口语能力较好也可以； （或大专以上学历，没有英语证书，英语口语能力熟练也可以） 4、工作年限：有工作经验，接过外国团组2年以上，优秀者可适当放宽； 5、性格方面，具有较强的沟通能力、协调能力，愿意跟人打交道。 6、能够接受该岗位工作作息特性； ️薪资待遇： 1、月薪10-15K左右，具备市场竞争力的薪资和福利待遇体系。公司提供工作餐、工会福利，，其中企业年金需要入职工作满一年后缴纳。 2、工作地点：北京市西城区广安门内附近； 3、联系人：刘经理

岗位职责 1. 接待到访家长，推荐适配课程；了解客户实际需求，推动短期班学员向长期班转化。 2. 学习规划：结合学生学习情况，制定合理的学习方案，指导学习方向，助力学生进步； 3. 社群运营：运用熟练的微信群管理方法，开展日常互动与维护，提升用户活跃度与归属感。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，心态积极向上； 3. 具备一定的学科基础，学习能力强，有销售意识和团队协作精神； 4. 有耐心、有责任感，热爱教育事业，希望在教育领域稳定发展。 上班时间：晚班：下午2点-9点。白班：上午9点-6点。 薪资待遇：无责底薪+提成，五险一金，一年三次团建旅游，每季度一次调薪

因本机构需新增三家校区，现诚招销售管培生5名，我们需要志同道合的伙伴加入~ 真的很赚钱，你可以不问，但我必须说！！！ 1、接受零经验，但需为专科毕业，注重新人培养，配备销冠一对一指导，机会难得，错过不再 2、若为中专学历，须具备TOC销售或电销经验，并拥有良好过往业绩。（曾获销冠荣誉者优先考虑！） 3、销售方式：电话营销+面谈成交+新媒体渠道拓展 加入我们的理由： 1、办公环境优越：高端写字楼办公，主推产品市场热度高 2、快速上手：系统化培训，学习高效，专人指导全程带教 3、收入可观：新人无责底薪2600-2800+高比例提成+高额个人达标奖励 4、签单轻松：一对一辅导，会看会学，掌握简单 5、业绩稳定：市场需求旺盛（高中生周末已实行双休），客户持续转化，积累越久收益越高 你的工作内容： 1、通过电话及新媒体渠道开发潜在客户资源 2、接待到访家长，面对面沟通并推荐匹配课程方案 3、维护老客户关系，积极拓展新客户，提升转介绍比率 薪资福利： 1、试用期无责任底薪2600-2800+高提成+高额个人达标奖 2、每月15日准时发放薪资 3、缴纳社保、医保、公积金 4、享受国家法定节假日 5、春节享8天带薪假期，定期团建，每年两次公费旅游，生日礼金，周年庆祝，节日礼品，不定期提供下午茶 6、每3-6个月有一次晋升调薪机会 透明公平的晋升机制 横向发展（业务方向）：职级递升，底薪同步增长（初级销售→中级销售→高级销售→资深销售） 纵向发展（管理方向）：高级销售→储备经理→初级经理→中级经理→高级经理（储备店长） 任职要求： 1、年龄21岁及以上，大专及以上学历 2、中专学历者需具备TOC销售或电话销售经验，且有良好历史业绩表现（获得过销冠称号者优先录用！） 3、目标明确，进取心强，抗压能力佳，能主动调节情绪状态 4、表达流畅，性格积极乐观 5、有相关行业从业经历者优先考虑 —感兴趣者欢迎投递简历，快速开启高薪之路，团队氛围融洽，办公环境舒适，开心上班，快乐创收 此岗位无需外出！无需外出！无需外出！

江西九江乔丹体育专卖店招聘 服装导购2名 寒假工4名（男女不限)。 地址：都昌县乔丹二店（东街路口）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-12 1.负责线上或线下招生事务，保障招生路径高效顺畅 2.接待学员并提供专业化的咨询服务与支持

岗位职责: 1. 提供专业的教育咨询支持，协助学员匹配适合的课程方案 2. 维护良好的学员互动关系，保障服务过程贴合学员实际需求 任职要求: 1. 拥有出色的沟通能力，能与学员进行高效、清晰的交流 2. 工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式 3. 具备团队协作精神，愿意与团队成员协同配合，共同达成工作目标

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校进行面对面咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定个性化学习方案并匹配对应课程； 4、有较强的赚钱动力，具备良好的学习意识和自我提升能力。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽标准； 2、具备良好的语言表达能力，工作有条理，应变能力强，善于协调与沟通； 3、有教育行业从业经历或丰富销售经验者优先录用。 晋升渠道：中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长（年收入20万以上） （三）工作时间： 早晚班次可选，9:00-18:00 或 14:30-21:30 （四）薪资福利待遇： 中级顾问底薪2800+高提成+高额奖励（平均提成在8000以上）+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，整体收入高于同行业水平，行业前景广阔，适合长期稳定发展。 有意者欢迎投递简历，快速开启高收入职业旅程，团队氛围融洽，办公环境舒适，快乐工作，轻松创收。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！ 具备销冠经历者可不限学历要求！

九江神州国际旅行社有限公司 一、计划调度员 4名(男女不限，有从业经验者优先) 薪资待遇：：底薪4000元/月+年终奖金 上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30 单休 福利待遇：五险+带薪培训 公司地址：九江市浔阳区滨江花园徐汇苑9楼 联系电话：吴总 (同)

【工作内容】 1、学校提供资源，通过电话和学生及家长进行专业的学校介绍，了解家长及学生需求； 2、热情地对家长及学生进行学校专业分析及学校优势解读，和家长及学生宣传好学校信息； 3、为学校做好正面宣传，通过电话的形式让家长及学生对学校有大概的了解，主要是宣传学校优势及专业特色。 4、对短视频和直播感兴趣者可以提供更专业的培训。 【工作要求】 1、满18周岁，外向活泼，有相关工作经验者优先； 2、对工作有热情、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，划水混底薪的不要耽误时间，会被清退。 【薪资福利】 1、无责2500+提成（500或800不等，视具体情况而定） 综合薪资4k，上不封顶。 2、提供住宿，一日三餐。团队活动，奖金奖励等

招聘：37℃品牌服装店导购员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1.、性格开朗，有责任心，善于沟通，形象好 2.、具备吃苦耐劳品质，严格服从管理安排 3、有服装导购/销售经验者优先 任职要求： 1、 具有良好的沟通能力，能够与顾客、同事及上级进行有效的信息传递。 2.、对零售行业充满热情，愿意不断学习新知识，提升自身业务水平。 3、早晚排班制。直接电话联系面试。

[南昌铁路学校]作为区域内职业教育的标杆院校，凭借优质的教学资源与特色专业，致力于为社会输送高素质技能人才。现因招生业务发展需要，面向社会公开招聘招生电话客服，期待热情专业、怀揣教育梦想的你加入，共同为学生搭建通往理想职业的桥梁！ 岗位职责可提供实习证明！社会实践证明！ 1.负责接打招生电话，热情、耐心解答家长及学生关于学校专业设置、招生政策、录取条件、校园生活等方面的疑问，提供专业、准确的信息。 2.主动外呼潜在生源，介绍学校优势与特色，挖掘客户需求，引导学生及家长报名，有效完成招生咨询与意向转化工作。 3.及时记录客户咨询信息，整理并更新招生数据库，跟进意向客户，定期回访，推动招生流程顺利进行。 4.反馈招生咨询过程中遇到的问题及客户需求，协助优化招生话术和服务流程。 5.完成上级领导交办的其他招生相关工作任务。 任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历；有电话客服、招生咨询、教育行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 2.能力要求：具备出色的沟通表达能力，声音甜美、亲和力强，善于倾听与理解客户需求；具备较强的应变能力和问题解决能力，能妥善处理客户异议；熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和分析能力。 3.职业素养：工作积极主动，责任心强，有较强的团队协作精神；热爱教育事业，认同学校的办学理念，愿意为学生的成长和发展贡献力量；具有良好的职业操守和服务意识，能够维护学校品牌形象。 薪资福利 •薪资结构：底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖金+餐补综合月薪[4000-6000]元，上不封顶，业绩优异者月入过万。 •福利待遇：提供带薪岗前培训、定期技能提升培训；享受节日福利、生日福利；丰富的团建活动；畅通的晋升通道，表现优秀者可晋升为招生主管、区域负责人等管理岗位。 •工作时间：八小时工作制（9:00-12：0014:30-17:0018:00-20:00） 在这里，你不仅能获得具有竞争力的薪酬待遇，更能在职业教育的舞台上施展才华，实现自我价值！如果你热爱沟通、渴望挑战，愿意为学生的未来助力，欢迎加入我们的团队！