
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质:
1、具备质量管控意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法
2、可独立指导新进员工完成岗位学习
3、能及时发现安全风险并组织整改
4、熟悉现场异常问题的分析与改善对策实施
5、具备目标拆解与工作复盘能力(如早会、晚会)
6、具有责任心,能够发挥带头示范作用
7、有食品行业一年及以上工作经验
个人资质:
1、学历要求:中专或以上学历
2、年龄要求:不超过40周岁
3、优先考虑可驻厂人员
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排;
2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理;
3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实;
4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题;
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划;
2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率;
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定;
2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改;
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施;
2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
工作职责:
1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质交付;
2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3. 能够快速识别并处理生产过程中出现的异常情况,并协调工程部门跟进问题闭环;
4. 运用PDCA循环对生产环节中的不合规项进行复盘,制定改进方案并监督落地执行;
5. 积极配合上级交办的各项任务,具备主动汇报与反馈工作进展的工作习惯。
任职资格:
1. 中专或以上学历;
2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验;
3. 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作意识及基础管理能力。
3D打印班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理家电
岗位职责:
1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。
2.保障3D打印系统的稳定运行,确保产出质量达标。
3.处理生产环节中的技术问题,持续优化工艺流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。
2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作。
3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
注塑班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营与组织管理,确保生产流程高效有序进行;
2、跟踪生产设备运行情况,快速响应并排除设备异常,保障生产稳定及产品品质;
3、管控生产各环节,持续优化工艺设定,提升产线效率与合格率;
4、指导员工规范作业,组织开展技能训练,增强团队专业能力与执行效率;
5、推动跨部门协作,实现生产排程与客户交付需求的精准衔接。
任职要求:
1、掌握注塑成型技术及设备操作要点,具备领班或主管相关工作经验;
2、具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发问题;
3、拥有良好的团队管理与协调沟通技巧,善于引导团队完成既定目标;
4、工作细致严谨,熟练运用数据分析方法支持制程改善决策;
5、可接受弹性工作安排,能在高强度环境下保持清晰判断与高效应对。
招电商云仓生产组长储备人员
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
招聘生产主管,储备干部
岗位:生产主管
岗位职责:
1、依据公司制定的发展方向与运营规划,带领团队达成各项KPI目标,统筹小组整体绩效完成情况,持续提升团队作业效率与服务品质,推动组员业务能力成长,全面提升服务水平;
2、协助经理开展项目运营管理,优化服务流程,跟进异常问题处理结果的落实情况,并针对运营环节提出预防措施与改进建议;
3、负责生产团队日常运作管理,关注员工发展动态,及时给予指导支持,现场解答业务疑问并快速响应处理相关问题,发挥文化示范作用,传播企业核心价值观,运用有效管理方式激发团队士气与凝聚力;
任职资格:
1、性别不限,*****,大专及以上学历。
2、具备大型第三方云仓管理工作经验者优先考虑。
3、有15人以上团队管理实践经历者优先。
4、退伍军人优先录用。
工资待遇:6000-8000,月休4天,轮休制。
福利:六险,团建,年终奖、节假日礼物
办公地点:东西湖区兴工九路35号翼坤云仓
联系电话:高先生***********
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责落料线的日常生产作业,保障生产环节高效有序运行。
任职要求:
1. 熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的规范操作能力。
2. 具备责任意识,能组织并带领团队达成既定生产目标。
物流组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1.负责落料线的日常生产运作,保障生产环节高效有序开展。
任职要求:
1.熟悉物流及生产作业流程,具备落料线设备的熟练操作能力。
2.具备较强的责任意识,能组织并带领团队达成生产目标。
喷塑车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责LK公司喷塑车间生产线的日常运营管理和现场监督
2. 监控生产过程,确保各环节符合质量规范,及时排查并处理异常情况
3. 组织协调车间各职能单元,保障生产任务按时高效完成
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作,推动工作落实
2. 能适应高强度工作节奏,确保作业质量和生产效率稳定达标
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可迅速响应并解决产线突发状况
仪表班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作;组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务;推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历;具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验;掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理,具备独立高效处理故障的能力;熟练使用Office、CAD等办公软件,能识读相关图纸;了解化工企业安全环保风险,安全意识强;持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证,并已完成至少一次复审。
泵车司机1-2人
湖北鄂州市招泵车师傅一名,要求会开会打有责任心,两人一台车,驻站,包吃住,工资保底,超方1元/人/方,交社保,工资月结,详情致电
武汉洪山区招彩钢板安装、钢结构安装/打板
490-500元/天
钢结构彩钢安装打板1-4天1-2人日结
武汉市洪山区招彩钢板安装、钢结构安装/打板8小时500包中歺,不包住,需要高空作业证,两天活,
鄂州鄂城区小工:45岁以内,7天试用期,合格录用,试用期有工资。薪资试用期定薪240或260/天
240-260元/天
小工1-2个月保险包住包吃3-5人月结劳务
小工:45岁以内,7天试用期,合格录用,试用期有工资。薪资试用期定薪240或260/天
工长工程师
助理工程师550元/天—1100元/天,上28天休14天六险一金工程师岗,工程师岗30岁以下全日制本科理工类
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
主控岗
3000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃1-2人经验不限学历不限五险
1.熟练操作电脑,仪器设备等;
2.掌握设备工作原理,出现故障及时处理;
3.吃苦耐劳能适应厂区工作;
4.学习能力、抗压能力强。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责客户订单的接收与处理,确保订单信息准确完整;
2、与客户保持顺畅沟通,跟进订单执行情况,及时汇报异常问题;
3、对接内部相关部门,协调资源保障订单按时完成交付;
4、整理并归类业务相关文档资料,做好客户档案管理工作;
5、响应客户咨询,提供高效专业的售前售后支持服务。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力及主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3、具备较强的统筹协调能力与实际问题应对能力;
4、工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性工作压力;
5、有同行业订单跟踪或跟单工作经验者优先录用。
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、掌握数控机床的基础操作技能;
2、参与设备的日常巡检与维护工作,保障机床稳定运转,学习并协助开展故障诊断,配合维修团队完成问题处理;
3、依据工艺规范监控产品品质,确保满足客户质量标准,参与不合格品原因分析,协助提出改善方案,降低废品产生率;
4、开展生产流程分析,提升作业效率,控制人力成本,进行产能评估及报告编制,负责产线节拍平衡的设定与优化。
岗位要求:
1、大专及以上学历,质量管理工程、电子商务、工业工程、机械设计与制造、模具设计与制造、数控技术、自动化等相关专业优先考虑,应届生作为储备干部培养。
2、具备良好沟通能力,思维灵活,性格积极,富有团队合作意识。
3、拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要职责时发挥带头作用。
4、对生产管理工作有浓厚兴趣,并具备长期职业发展规划。
5、愿意遵守并积极参与公司的人才培养安排。
上班时间:08:00-20:00
福利待遇:公司提供免费工作餐,包吃住,缴纳五险;
员工福利:全勤奖、年终奖金、节日礼品等。
地址:葛店洛彤科技工业园
公司直招:l87O279O6O4李
PVC材料技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
产品开发:主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化,结合市场需求设计产品配方及工艺流程,确保产品品质与功能满足既定标准。
技术支持:为生产环节提供技术保障,及时处理生产中出现的技术难题,助力提升产线效率与产品良率;配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案,增强客户体验与认可度。
团队管理:统筹技术团队日常运作,制定工作规划与绩效目标,科学安排任务分工,推动团队成员能力成长与积极性提升,持续强化团队专业能力和执行效能。
项目管理:全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控,保障项目在规定时间内高质量交付;整合各部门协作资源,确保项目高效推进与落地。
市场调研:跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化,系统搜集并研判竞争者动态,为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。
设备部部长
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专水泥
岗位职责
1. 负责工厂各类生产设备及配套设施的全周期管理,保障设备稳定运行。
2. 编制设备维修、保养与检修工作的计划方案。
3. 推进设备管理体系的建立与持续优化。
4. 提报设备规划及采购需求计划。
5. 组织实施设备的安装与调试任务。
6. 承担设备日常运行维护、故障维修及润滑管理职责。
7. 统筹维修团队开展应急抢修,制定高效可行的维修策略。
8. 负责备品备件的统筹管理与库存控制。
9. 实施设备巡回检查的组织与管理工作。
10. 参与工程类预算编制与成本核算工作。
11. 维护更新各类设备技术资料、档案记录,留存升级改造过程文档。
12. 配合集团内部相关部门完成协作任务。
13. 管理供应商及外包服务单位的对接与执行监督。
设备部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专水泥
岗位职责1.工厂各类生产设备及相关设施使用周期管理,确保设备稳定运行。2.设备维修、保养、检修计划制定。3.设备管理体系建设与优化工作。4.设备规划与采购计划的申报工作。5.设备安装及调试工作。6.设备运行维护,设备维修及设备润滑管理工作。7.组织维修团队进行抢修,制定高效的维修方案。8.备品备件管理工作。9.设备巡回检查管理工作。10.工程预算、核算工作。11.各设备资料、档案更新、设备升级及改造历史背景等文案存档工作12.集团内部门协助工作。13.供应商与外包管理工作。
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