招聘：样品打样员 薪资：7000-10000元 岗位职责： 负责展架道具新产品的样品制作工作根据图纸和工艺要求完成打样任务，记录打样过程中的参数和问题协助工程师进行样品改进优化，参与新产品的试产跟进，保持工作区域整洁。 任职要求： 具备良好的动手能力和识图能力能够熟练使用常用工具和设备，工作细心有责任心具备良好的沟通能力，服从管理安排有团队合作精神，有五金或钣金打样经验者优先考虑。有五金打样经验，会基本的剪、冲、折、焊，协助技术人员出图，会三维二维CAD的优先，具体面议。

技术员助理 工作地址:永康市四路镇四路浙商回归园区

招铸铝门技术员一名 工资面议 联系人韩经理 地址桐琴王力门业

招聘：设备技术员（五险+包吃住）苏溪 薪资：6000-9000元/月 岗位职责： 1.负责生产设备日常维护与保养工作； 2.自动化设备安装、调试与维护； 3.协助自动化工程师有关设备技改工作； 入职要求： 1.独立完成设备调试，懂通电气配合原理； 2.独立完成新设备的试运行和产品试生产； 3.3年以上组装设备、装置机械，排除故障方面工作经验。

PE/PlE工程技术 工作地址:永康市金都路998号（煌泰厨具厂内3幢八楼

电站运维技术员/倒班工程师 | 润马光能 | 浙江省金华市金东区金贯路168号 | 2名 | 8-11K |

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1，合理规划生产计划，安排车间生产进度，协调人员排班，保障生产任务按时完成； 2，建立并持续改进操作流程，监督员工严格执行SOP，确保生产过程规范有序； 3，完善车间管理制度，强化员工安全意识与GMP规范执行能力； 4，确保车间产出产品质量达标，快速响应并处理生产异常，达成各项技术与经济指标； 5，负责车间技术管理工作，推动生产工艺的优化与提升； 6，组织召开早会及相关工作会议，定期向上级反馈生产进展情况； 7，编制详尽的工艺作业指导文件，及时解决生产中的工艺难题，为员工提供技术支持，并根据公司要求开展针对性技术培训。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、五年以上汽摩配行业制造部长或生产经理岗位经验，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具备较强的沟通协作能力与团队合作意识；拥有出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）生产管理、5S现场管理，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析能力，以及计划组织、指挥调度、控制执行、资源整合、协调沟通、团队激励和人才培养能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的联动，提升跨部门协作效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，制定并完善标准化作业体系，提升整体产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 主导制造过程中各环节的质量管控，组织质量问题分析与改进措施研讨，持续提升产品质量； 6. 合理调配车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料管控，降低物料损耗与浪费，减少工废现象； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产过程中的工艺、技术和品质问题； 9. 负责制造部各类数据统计（如计件数量、工时、材料消耗、报废率、产量等），确保数据真实准确； 10. 推进制造团队人才梯队建设，组织实施人员培训，提升团队管理与实操水平； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，高效完成下达的生产任务，确保产品按时保质交付； 12. 建立健全安全生产管理制度，识别生产过程安全风险，强化员工安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，开展技能培训与绩效考核，合理分配工作任务，激发团队积极性，推动持续改善与创新； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，保障数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与质量改善项目，推进精益生产落地实施，推动制造体系持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，董事长高度重视人才成长与发展； 2. 具备丰富工作经验者，薪资待遇可直接与董事长面谈。

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

招聘：100名砍竹子工人，70块钱一吨，工期3--5个月，管住不管吃，旁边有食堂，干够一个月，（）工资半个月一结账，多劳多得。多的必须服从管理，不服从管理清场，，五月七号到达工作地点 地址：浙江省金华市 联系：

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招聘:雨污分流及供热改造技术总工一名，工资1.5万，工作地点:饶河县内农场。联系电话

招一名技术员，要求工业管道专业，会CAD，工资8000-12000，月结，需要长期驻现场。项目在四川，重庆，联系人:刘总

某车站改造需要技术员两名：包吃住，自带行李，主要测量标高，计算数据，放线，会管理工人，年龄50以下。工期二个月，月工资8000元+。工程马上开始。有意向者联系张。

今兴建筑信息： 1、北京市政管网项目诚心招聘一名技术员，要求熟练使用GPS，做过市政管网项目，工资待遇每月11000--12000，随时上岗，五月一号上班。 2、山西长治房建项目、旧楼改造项目，诚信招聘两个技术员，要求年龄在45岁左右，熟练使用测量仪器，精通图纸，有施工经验，善于沟通协调，乐观上进，基本工资待遇9000...10000随时上岗速度联系。 3、太原市区诚信招聘3个内墙抹灰师傅，包工活，随时上班。 李经理

需要一名带施工懂技术的人员，主要干变电站的扩建。 抗硬人员电话联系：马总

装配车间主任 / 工作地址:武义县牛背金工业区

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度，持续提升生产效率与精益化水平 3. 领导团队建设，负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建，营造高效协作的团队氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源，推动问题闭环解决，保障生产系统稳定运行 5.落实企业战略部署，配合完成技改升级、数字化转型及绿色制造等相关重点工作 任职要求： 1. 具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年同岗位（厂长/生产主管）实操经历 2.熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系运作，有大型工厂或集团下属分厂管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 4. 学历不限，持有中级以上职称或PMP/六西格玛等专业认证者更佳 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观，能适应制造业现场管理节奏

3.26 顶 招 聘 饰品厂招工 因为本合金工艺品厂扩大生产，急招以下工种: 翻砂 4名 生熟也可 (8000-10000) 烧焊 2名 (火枪焊接)6000-8000) 修版 1名 (7000-000) 杂工 1名 (6500-7000) 修边 3名 吊机修边(6500-7000) 压模师傅 2名 (8000-10000) 锌合金压铸操机师傅 1名 (8000-10000) (可单独操作，熟悉整个生产流程)，待遇面议 本厂工资发放准时，待遇面议 电话: 地址金华金东区鞋塘王家村

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿和团队协作精神

打磨补焊薪资福利:计时招工人数:1名工作地址:冷水坑工业区江东路9号

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防盗门招聘 1焊下档 1名 2裝配工 2名 3打包工 1名 4挂钩工 1名 地址：桐琴镇东干村 电话：