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招聘：电动工具标准技术工程师**电动工具标准技术工程师**我们是一家专注于电动工具研发与制造的企业，现诚邀一位经验丰富的标准技术工程师加入团队，共同推动产品合规与技术创新。【岗位职责】1.负责公司电动工具产品的国内外技术标准（如UL、CE、GB等）的研究、解读与转化应用。2.主导新产品开发过程中的标准符合性评审，确保设计、测试与认证流程符合法规要求。3.跟踪国内外行业标准、法规动态，及时评估其对公司产品的影响并提出应对方案。4.协助处理产品认证、工厂审查及客户技术咨询，提供专业的技术支持。【岗位要求】1.学历不限，具备3-5年电动工具或相关机电产品标准、认证、测试或研发工作经验。2.熟悉UL、IEC、EN、GB等主流电动工具安全标准体系，具备独立解读和应用标准的能力。3.了解产品认证流程（如CE、GS、UL认证），有与认证机构对接经验者优先。4.工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

招聘：样品打样员 薪资：7000-10000元 岗位职责： 负责展架道具新产品的样品制作工作根据图纸和工艺要求完成打样任务，记录打样过程中的参数和问题协助工程师进行样品改进优化，参与新产品的试产跟进，保持工作区域整洁。 任职要求： 具备良好的动手能力和识图能力能够熟练使用常用工具和设备，工作细心有责任心具备良好的沟通能力，服从管理安排有团队合作精神，有五金或钣金打样经验者优先考虑。有五金打样经验，会基本的剪、冲、折、焊，协助技术人员出图，会三维二维CAD的优先，具体面议。

招聘王力集团华爵厂区（桐琴）铸铝门/装甲门/非标门招聘技术员2名，有非标门/铸铝门/装甲门经验的优先，待遇从优，薪资面议。联系人：

一、岗位概述 负责公司设备的资产全生命周期管理，包括日常维护、故障处置、台账更新及管理制度建设，保障设备安全、稳定、高效运行。 二、主要职责 1.维护保养规划与执行：编制设备年度及月度维保计划并推动落实，减少设备故障与停机损失；督导关键设备日常点检与维护作业，指导操作人员规范开展保养工作，提升设备使用寿命。 2.故障排除与维修管理：及时响应设备异常，组织诊断与抢修，消除根本原因，最大限度减少生产影响；汇总故障数据，分析成因并制定预防性改进方案，增强设备运行可靠性。 3.制度、台账与记录管理：建立健全设备管理规章、作业指导书及维保记录体系，确保技术资料完整可查；定期组织设备清查，动态更新设备编号、状态等信息。 4.设备改造与采购支持：参与新设备选型论证、采购评估、安装调试及验收工作，提供专业技术支撑；归纳使用反馈，提出优化建议，助力设备持续改进。 5.团队协调与培训提升：统筹维修团队工作安排，开展技能培训，提高团队专业水平与响应能力；联动生产、设备、采购等相关方，保障跨部门协作顺畅。 6.预算控制与成本管理：统筹设备维保费用及备品备件支出，在保证质量基础上合理控本，提升运维经济性。 三、任职要求 •学历与专业：大专及以上学历，机械、自动化、电气、工业工程、机电一体化等相关专业；本科及以上学历者优先考虑。 •工作经验：具备5年以上制造业设备管理经历，有担任设备主管经历者优先；具有锂电或新能源行业背景者优先。 •技能要求： o掌握液压/气动系统、传动机构等机电基础知识； o熟悉设备维护流程与故障排查方法； o能熟练操作Office办公软件及ERP系统； •个人素质： o具备较强的计划组织、沟通协调与团队管理能力； o具有高度的安全意识、责任感和执行能力； o身体健康，能胜任现场巡检与应急维修任务。

岗位职责: 1. 负责汽车实验室的日常运营与管理工作，保障测试任务有序高效开展 2. 组织并监管各类汽车零部件及系统相关的试验验证流程 任职要求： 1. 熟练操作海克斯康三坐标、金相显微镜、熔炼、拉伸等各类实验设备 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作推进 3. 具有较强的责任意识和团队合作精神，可带领团队达成既定工作目标 4. 熟悉汽车试验流程及相关技术规范，具备扎实的问题分析与解决能力

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉窗帘加工全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应现场管理节奏

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焊过车架的熟练工来一个，哈雷车架比较简单，活很多。

岗位职责： 1.协助车间管理，确保生产流程有序进行； 2.负责包装环节的人员安排与协调； 3.监督包装质量，确保符合公司标准； 任职要求： 1.有良好的沟通能力和团队协作意识； 2.有相关工作经验者优先； 3.有一定的管理能力，能吃苦耐劳，责任心强；（最好有组装玩具类经验）

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