没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 1、底薪4700(底薪一直有)+高提20%; 2、工龄，半年+300，一年+600; 3、新人首月最少8000以上 入职两个月员工12000+老员工人均15K~30K; 4、不定时水果、下午茶，节假日礼品，公司提供冰箱微波炉饮水机等 5、带薪假期，国家法定节假日正常放 公司提供精准客户，无需自己开发，无需外出，全程办公室工作。保证客源充足且源源不断。 [职位晋升] 1、主管-经理一总监，无限制门槛: 2、奖励丰厚--新人奖;老带新奖:阶段奖;top奖;贡献奖。。。 [工作内容] 1、公司提供精准客户，线上联系推荐合适的课程即可; 2、周末休，法定休

负责跟踪回访家长需求，预约家长及学生到访。 根据学生实际情况，有针对性的制定学生辅导计划与方案 面对面沟通，帮助家长及学生详细了解公司课程和服务 维护已有客户

1. 熟悉公司产品体系及相关活动内容，及时响应客户咨询，精准推荐合适产品，推动成交达成； 2. 借助在线客服工具挖掘学员实际需求，制定个性化学习规划，助力销售目标实现； 3. 对前期积累的潜在客户进行持续跟进，通过电话、微信等渠道深化沟通，促进成交落地； 4. 协助已报名学员解决学习过程中的各类问题，做好后续服务，提升整体满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备客服、课程顾问、电销等相关从业经历者优先考虑； 2、热爱销售岗位，始终保持积极主动的工作状态； 3、意志坚定、反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 4、具备强烈的责任感与进取心，认同团队协作，执行力强、态度端正； 员工福利 1、生日福利、节日礼品、定期团建、年度旅游 2、无试岗期！入职首日即开始计算薪资！ 3、无责任底薪4000元+高额提成！综合收入过万！ 4、每日分配30组优质客户资源，开单稳定，收入持续！ 5、全程坐班办公，无需外勤，工作环境轻松融洽！

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000 入职满两个月员工薪资15000+，老员工人均15K~30K； 3、公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息 无需外出，全程办公室内办公。法定节假日带薪休假，春节享有超长假期！

岗位职责: 1.负责策划并落实健身工作室的宣传方案 2.通过线下推广活动增强品牌影响力 3.主动对接潜在客户，推介健身相关服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协作意识 2.能够自主推进工作，富有工作积极性 3.拥有创造性思维，能高效开展市场推广活动

早9晚5:40下班，支持线上面试，避免奔波。无试岗期，无试用期，不分入职先后，不分新老员工，薪资结构统一标准，公平透明。 1.底薪最高6600元（长期稳定发放）+高于行业水平的双项提成、新人首单奖（50-260元/人），销售额提成20%+周度奖金（4000-8000元）每周准时发放+月度排名奖励（500-1500元）+项目完成率激励奖300、500元不等/月+单笔订单额外现金奖励+交通补贴+父母关怀津贴+年度体检报销，全面保障新人在学习成长期间的生活所需！ 2.区别于保险、房地产、金融、贷款等高压力行业，工作门槛低、节奏轻松，无需承担政策波动风险，不受国家双减政策影响！ 【工作舒适自在】公司提供精准客户资源，办公环境优越，全程室内作业，无需外出奔波，呵护你的形象与状态 【赚钱直接高效】【上班轻松自在】团队氛围坦诚直接，全员90后，有实力就上，you can you up！你想做什么都可以！ 一、你的主要职责是什么？ 无需自行开拓客户！入职即配发电脑、手机卡、手机，所有通讯费用由公司承担。无需跑市场、地推、陌拜或盲打电话！公司统一提供精准意向学员名单，仅需进行回访沟通，解答报考问题，协助完成报名流程即可！新人日均接单量1~3单， 二、你能获得什么？ 1.令人惊喜的无责任底薪高达6600元，叠加20%高额提成，开单奖励100-300元，活动奖金可达数千甚至上万元！新人首月平均收入8500-15000+，资深员工月均收入10000-100000元（真实数据，绝不夸大） 2.高品质生活配得上你的才华，在这里，价值将被充分认可，因为我们每月定期组织团队建设活动 3.入职安排系统话术培训，入组后主管一对一指导，还可免费学习内部课程内容 4.惊喜不断，超乎想象：秋天的第一杯奶茶我们请，情人节的第一份礼物我们送，年假15天起带薪享受，满一年再增5天，节日福利补贴、生日礼品自由选择……感兴趣的话，欢迎尽快联系预约面谈

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

岗位优势 成交周期快，最快几小时内即可成单！ 职位职责： 1、与有意向的学员进行交流，深入了解其学习需求； 2、熟练掌握公司课程内容及相关知识，及时解答学员疑问并提供专业服务； 3、定期开展回访，维护学员关系，推动二次转化，提升客户资源使用效率； 4、持续复盘总结，积极达成个人业绩指标。 任职资格： 1、年龄******，学历不限； 2、普通话流利，具备亲和力与幽默感，善于沟通； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行力强，工作认真负责。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：30 【薪资待遇】 底薪高达3000元，提成优厚，每月15日准时发放薪资，无任何拖欠。转正后综合收入普遍5000以上，后期依据能力表现，月薪过万可期。 【各项福利】 1、重视员工成长与企业文化建设，提供岗前带薪培训，每月组织培训及团建活动； 2、每月举办集体聚会，为当月生日员工赠送礼物、蛋糕等暖心关怀； 3、每年安排全员公费旅游； 4、办公氛围轻松，工作灵活自主，能力出众者回报丰厚！

诚招在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问，无责底薪5K起，待遇真实有效！ 【工作时间】 9:30-12:00，13:30-19:00 【我们能给的福利】 薪资透明：底薪 + 职级补贴 + 绩效奖金 + 高比例提成 + 项目激励 + 年终奖励； 表现突出团队每季度可享公司组织的团建旅游； 晋升不看工龄、不比资历，唯业绩论英雄，有能力就有上升空间； 办公环境为5A级写字楼，团队氛围年轻化，沟通顺畅无压力； 定期开展企业文化活动，整体工作节奏张弛有度； 每季度开放晋升考核，职级提升后底薪与提成同步增长，职业发展路径明确： ① 入职阶段：配备专职导师，系统传授营销技巧与项目知识； ② 发展阶段：每周安排营销课程及职业能力提升培训； ③ 专业方向：初级→中级→高级销售顾问； ④ 管理方向：销售顾问→主管→经理→总监； ⑤ 内部优先机制：岗位空缺优先考虑内部员工竞聘。 【主要工作内容】 1、负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生推广，完成客户邀约至签约全流程； 2、以专业服务向学员介绍项目亮点，按需寄送资料、讲解课程体系； 3、通过电话沟通+微信维护方式开发潜在客户并推进成交； 目标客户为全国范围内的企业中高层管理者或企业负责人，项目费用6-30万（提成比例3%-10%）。 具备在职研究生项目招生经验或电话销售背景者优先考虑！感兴趣欢迎随时咨询～

我们的优势： AI赛道，人机协同和业绩提升，创新工作模式，帮助管理团队完成任务指标；行业内最好的师资力量，转介绍成交占比突出 晋升快，福利好，2年发展到2000+员工规模，试用期薪资100%发送，不压薪资 伙伴成熟稳定，容易上手，超过同行业的高底薪+高额团队提成

有没有砌加气块胶灰的师傅，活在周口

找替班。

周口市川汇区招水电小工

技术岗 五险一金，环境好、包吃住、坐班、长白班、更多好岗位任你挑选 薪资福利:最高工价80元/时，五险一金，环境好、包吃住、坐班、长白班 工作地址:河南省周口市西华县工业一路尚客优酒店北侧亿佰佳耕德面试中心

周口淮阳招水电穿线安装

热爱草原，热爱旅游行业，责任心强；身体健康，专业对口；部分岗位需户外工作，适应景区环境；有经验者优先，实习生/应届生也欢迎 薪资福利:薪资面议 带薪旅行，站在工位看风景

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障行程顺利执行 5.参与旅游产品策划与推广，协助开展线上线下营销活动，提升转化率 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备旅游顾问、旅行社计调或相关岗位工作经验者优先 3.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳 4. 熟练使用办公软件及旅游预订系统，学习能力强 5.形象气质佳，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游咨询与行程规划服务，精准匹配客户需求与旅游产品 2.持续跟踪国内外旅游市场动态，熟悉主流目的地、签证政策、交通住宿及特色线路信息 3.独立完成旅游产品销售全流程，包括报价、签约、信息登记、出团安排及行程中实时跟进 4.高效处理客户投诉与突发问题，提供及时响应与妥善的售后解决方案 5.协同计调、导游及供应商团队，保障客户旅行体验顺畅、安全、满意 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、服务意识与情绪管理能力，亲和力强 2.热爱旅游行业，对文旅趋势、目的地文化有一定认知和学习热情 3.熟练使用Office办公软件及主流在线协作平台，具备基础网络信息检索与应用能力 4. 具备良好的抗压能力与团队协作精神，责任心强，注重细节 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅相关从业经验者优先

岗位名称：内衣袜子店店员/营业员；岗位职责如下：1. 负责门店日常接待，介绍产品；2. 整理货品、陈列展示；3. 保持店内干净整洁。 岗位要求：1. 年龄20—35岁，形象大方、待人热情；2. 有服装/内衣/零售门店工作经验者优先；3. 沟通能力良好，有耐心、责任心强，做事细心勤快。 薪资待遇：底薪5000+提成，综合月薪5000到1万。

急聘兼职 【鹿邑高品质教育机构——大型公益招生活动——招聘兼职 3天收入300元—2000元】 兼职工作： 不外出！不发传单！ 只要你有微信，有朋友圈，有，请马上联系我们！ 兼职人员工作要求： 一．兼职对象，年龄25-48岁之间。最好是妈妈，居住鹿邑县西关附近，微信好友200人以上。 二．工作时间：2026年1月30日到2月2日（早9点-20点）包两餐，可接送孩子。 三．1月30日下午2点集体培训，仅限三天。 四．薪酬：招生期间底薪100元一天，加奖金+提成（平均每天收入200元——1800元）。所有费用日结。 五．联系电话： 有需求的也可以微信私聊，不耽误接送孩子上学。 地址：河南省周口市鹿邑县西关盛世佳苑东门对面清禾未来学堂 电话：

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

工作内容 1、向有意向的学员提供课程讲解，制定匹配的学习规划 2、跟进已报名学员的服务体验，保障教学服务达到预期 任职要求： 1、具有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性指导建议 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神 4、需从事线下推广、线上推广及电话沟通，善于人际交流 上班时间： 周一三四五下午2：00——6：00 周六周日全天

外跑业务员。门窗销售

熟悉装饰材料，懂施工流程，能与客户沟通，做基本的装修预算

岗位职责： 1、客户咨询与需求分析：主动接待家长及学生来访，细致解答关于课程设置、教师团队、授课方式等方面的问题，准确识别学生在学业提升、升学备考、学习习惯等方面的实际困难以及家长的关键期望； 2、课程推荐与签约达成：推动有意向客户参与试听课程，全面呈现课程特色与教学成效，有效应对报名过程中的各类顾虑（如费用、时间安排、学习效果），推动签约缴费流程，确保达成月度/季度销售目标； 3、客户持续服务：完成签约后定期进行学员回访，跟踪学习进展，汇总家长反馈并联动教学部门优化服务，提高客户满意度，助力续费转化与口碑传播。 任职要求： 1、具备教育领域内课程顾问、学习规划或客户咨询服务经验者优先考虑； 2、熟悉K12阶段（小学至高中）各学科知识结构及升学政策动态（如中高考改革方向），掌握常见课外辅导课程运作模式； 3、能够条理清晰地讲解课程内容，敏锐把握家长与学生的个性化需求，使用通俗易懂的方式回应教育相关问题； 4、熟练掌握客户咨询全流程，可制定系统化跟进策略，推动客户完成报名缴费，实现既定销售任务指标。

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岗位职责： 1.负责课程咨询和销售工作 2.负责中、小学生的课程推广和销售，制定并实施相应的营销策略 3.负责与团队协作，完成销售目标，并及时反馈信息 4.负责硬件系统学习课程的宣传和推广，提高品牌知名度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或销售顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心与目标感 4.能适应灵活工作时间与阶段性业绩压力

销售性质 以招生为前提 要求，不腼腆，社牛，能积极和家长沟通， 上班时间：周二休息，周一，三，四，五下午2：00——6：00，周六周日全班