五险一金包吃 试用薪资：5000 岗位职责: 1.负责客户接待、产品介绍及销售洽谈，完成销售目标 2.根据客户需求提供专业购车建议，协助办理相关手续 3.维护客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.负责福特4S店销售运营的统筹管理，保障销售任务按时完成。 2.带领销售团队，强化销售能力与客户服务水平。 3.研判市场趋势，拟定切实可行的销售方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能够灵活应对市场变动，持续改进销售作业流程。 3.热爱汽车销售工作，具备带动团队实现目标的动力。

汽车销售，陪同销售一起完成工作

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车选购及咨询服务； 2.熟悉各类品牌与车型的产品特点，精准输出购车建议； 3.主动了解客户真实需求，结合产品亮点推动购买决策； 4.持续维护客户关系，保障优质的服务交互体验； 5.全程跟进销售流程，确保销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备较强的销售敏锐度和积极进取的工作作风； 2.拥有良好的沟通能力，能高效建立客户信任关系； 3.具备扎实的市场洞察力与客户需求判断能力； 4.认同团队协作理念，能够协同同事达成业绩目标； 5.熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑。

盐城长安汽车诚聘汽车销售顾问 年龄不限，持有驾照即可报名

岗位职责: 1.负责启源新能源汽车的销售工作，为客户提供专业的产品讲解与咨询服务 2.建立并维护客户关系，提升客户体验与满意度 3.关注行业市场变化，持续优化销售策略与产品理解 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.能够自主达成销售目标，具备较强的市场洞察力 3.热爱新能源汽车领域，积极面对工作挑战

负责汽车直播销售，不限学历，有工作经验，包吃住

岗位职责: 1.负责长安商用车的销售业务，为客户提供专业的购车咨询与解决方案 2.持续跟进客户动态，建立并维护良好的客户关系，保障服务体验 3.按计划达成销售指标，推动业绩持续增长 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场洞察与分析判断能力 3.富有团队精神，能与团队成员高效配合、协同推进工作

公司介绍: 花生好车成立于2015年，是全国最大的汽车新零售企业，主营新车零售，总部在北京，目前全国400多家门店拥有员工1万多人。京东和工行、中行都是我们的投资方，战略投资将近20亿，每年的销售额60%以上增长，我们的薪资/提成是整个行业最高的！ 岗位职责： 1、负责客户线上及线下咨询接待，提供专业的汽车销售解答与服务支持。 2、根据客户需求匹配合适车型，协助制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车环节由专项人员跟进，本岗位仅需完成前期沟通、资料整理及订单提交。 我们可以提供： 1、带薪师徒制一对一培训，团队氛围融洽，协作高效； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店办理； 3、无责任底薪+单台高提成3K-6K，月收入稳定过万，收益上不封顶； 4、每日工作时间9:00-18:30，每月休息4天，支持灵活调休； 任职要求： 22-40岁，品行端正，有无汽车行业经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作，渴望高薪回报，积极学习进取，有负债压力希望改善现状者优先。 重点：无需外勤工作环境舒适管理人性化

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其需求，提供专业化的购车指导与建议。 2.策划并参与车辆展示活动，通过多元渠道宣传车型亮点与核心优势。 3.持续跟进客户意见及市场趋势，快速响应并优化销售方案。 4.维护客户长期关系，提升客户体验感与品牌忠诚度。 5.配合团队达成销售任务，参与销售策略的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与协作意识，能与客户建立稳定信任关系。 2.熟悉新能源汽车领域，能够精准把握客户需求与购车动机。 3.拥有较强的市场洞察力与竞品分析水平，能依据行情变化调整应对策略。 4.工作认真负责，能在高强度环境下保持积极进取的工作状态。 5.具备优秀的服务理念，可为客户提供高效的售后咨询与支持。

有在解放路小学附近的打洞联系我

有没有人修补石材。

两个挂，需专业装卸工，靠谱的联系我了

长虹智能设备】环保产业园 面试需要带身份证复印件 面试时间： ，上午9点 招聘要求，普工和焊工和拼装工。 焊工要会气保焊。拼装工要会看图纸。 ✅【招聘岗位】: 焊工：30元/小时，拼装工：35元/小时，普工21元/小时。 要求：20-50岁，工人，工时足，接受两班倒 薪资待遇：普工21元/时，。焊工30元/时，，拼装工35元/小时，，8点到20点,一天算10.5小时/天，两班倒，半个月转班，每月30号左右发薪，中途可以预支 吃住条件:   包吃包住，一日三餐,住宿在厂区内。

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岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

1、工作时间：每天上班4小时 2、工作内容：在人员密集场所、社区等区域推广陪诊相关业务（ 3、待遇：底薪2000元/月+提成 4、25-40周岁，高中及以上学历，身体健康，有推广或销售经验者优先。

岗位职责： -负责通过电话联系客户，进行销售推广。 -利用公司提供的客户资源，开展销售活动。 -维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： -具备良好的表达能力和沟通技巧。 -有电话销售经验者优先考虑。 -具有服务意识，自信，勇于挑战高薪。 -年龄在23岁至40岁之间。 -工作时间：8:30-17:30，中午休息一个小时，月休6-7天，法定节假日休息。 -有意向的小伙伴可拨打

工作内容: 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护； 为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求: 性格开朗，热爱电商行业与销售工作，具备强烈的赚钱意愿； 薪资待遇: 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目高效落地执行； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户实际需求，助力优化销售策略与产品方案。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域经验者优先考虑）； 2.技能要求： 具备良好的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标意识强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业资源：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道客户资源者优先录用。

岗位职责： -负责通过电话联系客户，进行销售推广。 -利用公司提供的客户资源，开展销售活动。 -维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： -具备良好的表达能力和沟通技巧。 -有电话销售经验者优先考虑。 -具有服务意识，自信，勇于挑战高薪。 -年龄在23岁至40岁之间。 -工作时间：8:30-17:30，中午休息一个小时，月休6-7天，法定节假日休息。 -有意向的小伙伴可拨打

主要负责支付宝线下服务和推广服务

招聘：销售（早八晚五+五险） 薪资：3000~10000元/月 招聘3D打印铸造模具的销售 销售要求有1-3年的销售经验， 上班时间：早8：30-11：3013：00-17：30 底薪3000+提成 具体情况面议！

度小满直营门店，有车者优先考虑！无强烈赚钱意愿者勿扰，感谢理解！ 薪酬福利：入职即缴纳五险一金 薪酬结构：底薪＋首贷提成＋月余额奖励 1、底薪5200元（含3000元绩效工资） 2、首贷按1.2%计提，例如放款10万元，提成为1200元，依此类推（目前人均月放款超100万元） 3、每月享有0.8‰的账户余额奖励，即名下累计放款余额可享受万分之八的月度奖金，从业时间越长优势越明显，例如半年后名下余额达800万元，每月额外收入约5500元；若达1000万元，每月额外收益约7100元，上不封顶 以上为本岗位薪资待遇说明 工作时间：8:30-18:00（中午休息1.5小时），每周六单休 特别说明：非中介性质！不向客户收取任何费用！ 公司专注运营度小满旗下产品，不属于网贷范畴，服务对象为线下企业客户，利率较低且无附加成本，客户认可度高。日常通过电话方式开发客户资源，无需地推，客户有意向后上门办理材料收集，审核通过后安排放款

城市市场经理及销售推广业务员 职位详情 具备电话销售经验 有金融产品销售经历，熟悉面销或陌生拜访 从事过互联网金融产品线下推广，掌握面访客户技巧 公司提供精准意向客户资源，通过电话、微信沟通协调，约定时间地点后上门为客户办理金融支付相关业务，操作简单易上手，不限学历，时间灵活，零基础人员、全职妈妈均可快速入门！ 银行信息推广专员 工作时间早9:00至晚5:00 日常任务达成后无需每日到公司打卡，工作节奏自主安排 新入职员工首月平均收入约7k，日均收入300-500元 1-保障分润4000元/月，综合收入轻松突破3万+ 2-开机激励，单台设备奖励达100-320元 3-成功办理信用卡，每张奖励100-300元 4-其他附加收益每月稳定不低于8000元 5-交易分润万4至万10，叠加各类冲榜奖金、训练营奖励、团队管理津贴 6-超90%收入实现当日结算 7-总部直接签约发放薪酬，无中间层级，业内唯一连续9年持续分润平台 8-配备系统化培训机制，实行师徒制一对一带教 9-零门槛入职，无经营风险，无库存压力，时间自由掌控，助力实现轻创业目标 员工福利 配备无线网络团队建设聚餐员工旅游活动享受带薪年假 底薪+提成+绩效奖金

岗位职责: 1.负责老客户的日常维护，无需自主开发客户，新客户资源由公司提供意向信息，通过高效沟通促成稳定合作。 2.结合客户需求，准确传达产品价值并提供专业的销售方案建议。 3.定期跟进客户，掌握需求动态，灵活优化服务策略以提升成交率。 4.持续维护客户关系，及时处理客户在购买环节中的各类问题。 任职要求： 1.可零经验入职，团队提供带教支持。 2.具备较强的收入目标驱动力。 3.具备良好的协作意识和团队精神。 4.热爱销售岗位，工作积极主动