重点优势： 1、时间安排灵活，一周只有固定的七到八个小时需要地推 2、提成高，时薪＋高提成，小课包和正课课包都有提成 3、薪资上不封顶

岗位职责： 1.通过电话开展学员招募及咨询答疑工作； 2.与团队成员密切配合，保障招生环节高效运行； 3.负责学员日常跟进与维护，包括学习进展监督、疑问解答等； 4.配合团队推进学员后续报名相关事务； 5.根据团队目标与规划，参与招生方案的研讨与落地执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识； 2.热爱教育行业，对相关领域有一定认知； 3.能适应一定强度的工作节奏，具备良好的应变与问题处理能力； 4.有责任感，积极主动，具备自我提升意识。

课程顾问主管/经理 工作职责： 1、带领业务团队开展家庭教育及亲子教育课程的诊断与推广，为客户提供线上线下相结合的家庭教育咨询与指导服务。 2、负责团队搭建与新人培养。 3、针对现有业务运营模式提出优化与改进方案。 4、达成公司设定的业绩指标 岗位要求： 1、具备社群运营、电销、客服或会销销售领域3年以上经验，年龄25岁以上，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 2、具备优秀的沟通能力、执行力、服务意识以及团队协作精神 3、掌握基础心理学知识，热爱教育行业，有素质教育类教学服务经验者优先 4、熟练操作各类办公软件及工具，包括企业微信、微伴、AI如豆包、星橙直播、在线文档、鲸域等 5、心态积极乐观，抗压能力强，具备快速学习与复盘总结的能力 6、过往业绩表现优异，有团队组建及销售管理人才培养经验 7、曾在博商、十方、悦商、星火、自动自发、兴智、星爸星妈、K12等相关机构工作者优先录用

一、岗位职责： 1.通过电话沟通邀请客户到校参加免费体验课程，面对面咨询并推动签约成交； 2.参与定期组织的产品培训，持续提升专业能力，为客户提供高质量的咨询服务； 3.深入挖掘客户需求，把握客户关注重点，站在客户角度思考，制定个性化学习规划及优化方案，实现精准推荐； 4.以电话形式邀约客户到校区参与试听课，借助面谈完成课程销售目标； 5.对未报名客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，最终促成报名签单。 二、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱教育事业，具备销售经验者优先录用； 2.具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具有良好的客户分析能力； 3.形象良好，言行举止得体，普通话流利，富有亲和力，善于与人交流。 三、广阔的职业发展空间： 公司提供完善的晋升机制 晋升路径：课程顾问——课程顾问主管——营销副校——分校校长——区域经理——城市总监

岗位职责：招聘岗位:营销主管 要求： 1.具备中专、高中以上学历(大专以上优先) 2.年龄****** 3.对成人高等教育函授大专本科有一定认识（经验丰富可接受小白） 4.具备招生业务或其他销售业务拓展经验者优先考虑 工作职责：负责校区区域的招生及服务学生到毕业得工作 任职资格： 1.中专或高中以上学历 2.年龄20-35 3.具备招生业务或其他业务拓展经验者优先考虑，有教育工作经验优先考虑。 4.性格开朗，人品良好，沟通能力强，对工作敢于自我挑战，有毅力、有激情，服从能力强； 5.福利：同步享有社保、带薪年假、法定节假日、年终奖5、其他福利:公司食堂、年度旅游、下午茶、月度生日会、微波炉，茶水间，冰箱，休闲区，超长春节假期(12天起); 公司文化及福利待遇： （1）福利待遇： 1.为员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。。 2.每周运动日、每月团建活动 （2）企业文化及活动： 1.每月一次生日会，不管身居何职，一起快乐！ 2.每月不低于2次的团队活动（经费由公司支持） 3.定期一次“德证一家亲”家庭式Party，员工的家人就是德政的家人！ 4.每年至少一次的全体团队培训机会，学人生，学技能，练品行，练道德！ 5.每年一到两次全国优秀旅游景点旅游，丰富知识，开阔眼界。 6.一年一度骨干选拨培养计划，让骨干具备中高层管理人员必备管理学知识与技能技巧，通过考核进入见习期并委以重任。 岗位福利： 助学老师 职位底薪：3000-3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 助学主管： 职位底薪：5000-7000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 上班时间：早上9：00-12：00下午：14：00-18：00（中午休息2小时） 一周上五天（周末双休）跟着国家放假安排走。 公司一年一度骨干选拨培养计划，让骨干具备中高层管理人员必备管理学知识与技能技巧，通过考核进入见习期并委以重任。 （3）广阔的晋升空间：发展机会应运而生，我们提供公平的竞争机制，优越的培训机制，基层员工有机会晋升各校区中高层管理干部，只要员工有目标+执行力，这里是员工把工作变事业的起点！实现个人职业发展融入学校发展，实现员工与学校共同成长的双赢目标！ 公司业务拓展迅速，欢迎有志之士的加入

*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25万+* 【岗位优势】 1.资源优质：公司分配精准意向客户，无需自行开发，专注高效转化！ 2.收入可观：无责底薪3500元+高比例提成 3.福利齐全：带薪年假10天+五险一金+免费健身卡+家属体检+零食下午茶 4.成长明确：带薪培训+行业头部平台支持+晋升路径清晰 公司提供稳定生源，顾问无需外出拉客，非传统电销类岗位。所对接客户均已由团队完成初步筛选，具备明确成交意向，并根据个人承接能力合理派发，确保工作节奏可控，团队成员间无资源冲突。 本岗位为教育顾问性质，类似学习规划专家，通过专业分析与方案制定赢得学生及家长信赖，进而促成报名决策。注重适度跟进，拒绝频繁打扰客户。 【关于项目组的介绍】 团队氛围轻松扁平，成员以性格开朗的年轻伙伴为主，年龄集中在25-28岁，追求智慧型奋斗与收入增长并行 【工作内容】 A、这是需要动脑的顾问型岗位，要求你能深入思考、换位理解客户的本质需求。不能停留在“想学英语”表面，而要挖掘如“希望3个月内达到出国自由点餐、问路水平，预算5000元，时间较充裕”等具体目标。不仅是课程推荐，更是结合业务逻辑和客户需求定制学习计划。 B、无需拨打陌生电话，所有客户均为主动咨询，且已有同事完成前置沟通与意向判断，你只需通过电话或语音沟通进一步了解需求、讲解方案并推进成交流程。 C、工作饱和度较高，客户资源充足，偶尔需加班。整体节奏属适度拼搏型，但团队普遍保持工作与生活的良好平衡，常有结伴旅行安排。 【能力要求】 A、踏实务实。该岗位依赖长期积累的信任价值，无法靠技巧速成。 B、具备持续学习意愿。专业度是赢得客户认可的核心基础。 C、用户视角强。若将服务满意度满分设为95分，我们期望达到80分——不盲目追求极致服务，而是真正理解客户想法，能站在对方立场思考问题。 D、具备2-10年工作经验。虽有少量加班，但公司重视员工家庭生活，倡导高效工作、安心生活。 【加分项】 A、积极进取，拒绝安逸停滞 B、争执中能复述对方观点，善于倾听而非急于反驳 C、做事讲标准，追求89分成果，不满足于勉强及格 D、不拘泥完美主义，89分即按时交付，避免拖延超期 【工作时间与薪酬范围】 A、薪资：底薪3.5k+提成奖金，综合月收入7-12k B、工作时间：培训期9:00-18:30，正式期9:00-17:00，14:00-22:00 【公司福利】 1.入职满2个月即可享每年10天带薪年假，充分保障休息与出行时间； 2.完善的岗前培训体系，助力快速上手新角色； 3.渐进式晋升机制，成长路径清晰，发展空间大； 4.每周两次丰富下午茶，含饮品与点心，营造舒适办公体验； 5.多样化文娱活动，促进工作与生活的和谐融合； 6.人性化管理模式，在轻松环境中激发最佳状态； 7.年度免费员工体检，父母亦可共享，关爱个人与家人健康

招聘岗位：课程销售顾问 公司地址：广州市天河区东圃汇创壹号仓2楼203A 岗位职责： 1.对接抖音平台导入的客户资源，通过微信开展客户维系，及时发送讲师直播课程信息； 2.邀约客户参与**王冲老师商业模式课程**直播，推动线下课程门票成交（提成200-400元/张）； 3.跟进客户线下参课后的转化进展，辅助完成高价值课程签约，依据业绩享受阶梯式提成（单笔提成可超数万元）。 任职要求： 1.不限学历，大专及以上学历优先，**综合能力突出者条件可适当放宽**； 2.目标明确，追求高收入（月薪过万为起点），具备较强抗压能力和强烈赚钱动机； 3.表达清晰，善于沟通，能灵活处理客户疑问，有销售经验者优先考虑； 4.有责任心，主动积极，适应高效协作的工作节奏。 薪酬福利： 薪资结构： 无责任底薪4000元+门票提成20%-60%+奖金1000+ 高额提成激励**（示例：月售20张门票即可额外获得4000-8000元，叠加后续转化收益）； -综合月收入区间：8000-30000元/月*（上不封顶，多劳多得）。 福利体系： -五险+15天带薪年假+年终奖金+团队旅游； -免费培训+行业资深讲师课程支持+晋升路径清晰； -每周下午茶、生日庆祝、节日礼品、月度团建（聚餐/K歌/户外活动）。 晋升路径： 实习顾问→高级顾问（6个月）→销售经理（组建团队）→销售总监** -晋升标准公开透明，**达成业绩即可快速晋级**，薪资与职级同步增长； -公司快速发展中，提供充足管理岗位机会，助力实现职业跃迁。 **加入我们，你将收获：** -提成无上限机制，收入与付出直接匹配； -年轻活力团队氛围，拒绝无效内耗，聚焦结果产出； -接触行业顶尖讲师资源，掌握实战型商业思维与方法论。 **欢迎有志之士尽快咨询！**

加研教育作为专注于【考研/学历提升/教育咨询】领域的领先机构，历经13年行业沉淀，积累了丰富的高校与名师资源。本机构致力于为考研学子提供科学、精准且高效的全程规划及咨询服务，助力学子实现名校梦想。 岗位职责： 1.系统掌握全国各类高校及科研院所的考研政策、专业布局、招生信息、导师情况及历年报考趋势。 2.通过线上方式（如电话、微信等），为意向考研学生提供专业的一对一咨询，深入评估其背景条件（包括本科学校、专业、成绩、兴趣方向等），识别优势与短板。 3.结合学生的个性化需求，量身定制合理且可执行的目标院校与专业匹配方案。 4.准确介绍公司相关服务内容（如课程体系、学习资料、辅导支持、督学服务等），回应学员疑问，促进合作达成。 5.汇总并反馈市场动向、学员诉求及同行动态，为产品迭代优化提供参考依据。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者可适度放宽学历门槛。经验不限，具备学历类销售经验者优先，同时欢迎应届毕业生加入，本机构将提供带薪岗前培训。 2.核心能力要求如下： -出色的沟通表达能力：亲和力佳，善于倾听，能清晰、专业且具说服力地完成讲解与答疑。 -较强的分析与规划能力：能够快速梳理学生现状，输出个性化、可落地的备考建议。 -目标导向与抗压能力：具备良好的销售意识和目标执行力，能适应一定的业绩考核压力。 -高度的责任心与服务意识：以学员成功为核心，拥有强烈的责任感和持续服务能力。 3.熟练操作常用办公软件。 本公司提供以下待遇： 1.行业内具有竞争力的薪酬结构：采用浮动底薪（无责任底薪4000，平均底薪8000+）+高比例提成（5%-20%）+绩效奖金（4000-16000）模式（综合收入15K以上，上不封顶）。 2.完善的培养机制：由资深导师全程带教，帮助员工迅速提升专业素养与咨询技能。 3.-明确的晋升路径：设置专业序列（高级顾问/首席规划师）与管理序列（团队主管/校区负责人）双轨发展通道。公开、公平、透明的晋升机制，以能力与业绩为核心评价标准。 -入职3个月，业绩达部门前20%，晋升为储备主管。 -入职6个月，完成超A级培训并通过考核，独立带单成为咨询主管。 -入职2年，带领20人以上团队，冲击百万年薪，晋升为咨询经理。 -入职4年，实现事业与生活的平衡发展，晋升为咨询总监。 每3个月开放主管竞聘，每6个月组织经理晋升评选，最快3个月可进入管理层。 3.提供五险、带薪年假、节日福利、团建活动等员工关怀项目。 4.打造积极进取、专业务实、共同成长的团队文化氛围。 5.实行大小周工作制，师父一对一指导，工作时间早十晚七。 公司地址：广东省深圳市龙华区金銮国际商务大厦二期B座5楼B506A 地铁口：龙华线清湖地铁站c2出口步行20米 加入本机构，您将凭借专业知识与实践经验，真正影响考研学子的人生轨迹；在高速发展的教育赛道中，收获可观的物质回报与职业成就感；与一群志同道合、优秀的伙伴并肩前行。 员工福利 生日福利 奖金丰厚 零食下午茶 节日福利 员工旅游 有无线网 带薪年假 团建聚餐 工龄奖 地铁周边

海外免联考/国际硕士项目，有相关经验更优，底薪可至6k！欢迎投递！ ——无责底薪最高至6k+提成高至20%+周度、月度、季度丰厚奖金=平均10-15k+ ——入职就购买社保，带薪假多，准时10号发薪，收入有保障！ 新人入职：6K-8K+；半年：10K-15K+；销冠级别3w-5w，上不封顶！ 第一年综合年收入：12W-15W第二年综合年收入：15W-20W！ 【岗位职责】： 1、微信、qq、微信语音（微信为主，电话辅助）维护学员，解答学员疑问，促成报读； 2、竞价广告、投流资源统统都有，资源业内领先，公司提供全部【精准】的客户资源且【不需要外出】； 3、无需自己开发身边资源等，公司资源已足够利用，资源面向全国。 【岗位要求】 1、大专以上学历，专业不限； 2、吃苦耐劳，有较强的抗压能力，对挑战高薪企图心和驱动力； 3、认同公司企业文化，有良好的职业操守； 【公司福利】： 1、签订正式劳动合同，入职买社保； 2、提供完善的岗前培训（带薪+提成）； 3、员工生日会、生日蛋糕、礼物、节日礼金礼物、年终奖、等员工福利； 4、提供团建、拓展旅游、年会等员工活动； 5、平行管理，巨大的晋升空间和薪资上升空间； 【晋升发展】 合适的人放在合适的岗位，鼓励多维度方向发展： 1、销售精英：初级咨询师-中级咨询师-高级咨询师 2、销售管理：咨询师——战队长（一个季度可晋升）——主管（最快半年就可以）——经理 【上班时间】: 25天出勤，上班时间：10:00-19:00，午休2小时 国家法定节假日正常休假且带薪 【上班地址】： 地铁：天河智慧城C口-天河区时代E-PARK7栋211-212 （C口步行2分钟就到，大夏天也不晒） 公交：497A路、581路、776路、901路直达智慧城地铁口

【岗位职责] 1、利用公司提供的资源，通过电话或网络主动开发客户，完成销售目标； 2、根据学员需求，提供专业课程推荐与咨询服务； 3、定期回访学员，维护良好客情关系，推动老客户转介绍; 4、完成上级安排的其他相关工作内容。 【薪资待遇】 新人综合薪资：8K-9K 优秀员工薪资：12K-20K 销冠月薪可达3万以上，上不封顶！ 底薪：4000元/月 提成：阶梯式提成6%-20%，行业高水准！ 奖金：绩效奖、全勤奖、开单奖等你来拿！ 【工作时间】 10:00-12:00（中午休息1.5小时）13:30-19:00（完美错过上班高峰期)，（大小周休息制） 【晋升通道】 咨询顾问→主管→经理 不唯资历，唯能力！能力出众即可快速晋升！ 【福利关怀】 购买深圳社保 带薪年假+超长春节假期+法定节假日; 丰富团建、下午茶、公费旅游，团队氛围超nice； 内部员工报读课程享专属优惠，助你持续成长！ 【任职要求】 大专及以上学历； 欢迎应届毕业生、转行小白加入，有电销/网销经验者优先; 具备良好的沟通表达能力和强烈的进取心； 有责任心、抗压能力和团队协作精神。

休闲裤招聘 锁边包边 1 名 厂在公平，货源充足，工资准时，电话

东海红星综合市场杂货店，需招工人1名，工资面议，电话：

张小芒六驿路店 招厨工多名 服务员多名 18一35岁能吃苦耐劳 有餐饮经验者优先

【店名】:大C柠檬茶室 【聘请】: 店员（长期工，不招暑假工） 【年龄】:18-28 【要求】:要求有工作责任心、能吃苦耐劳， 【时间】：10个小时（包含吃饭时间） 【薪资】:面议，底薪＋提成＋餐补 【地址】东海岁宝 【电 话】：（）

陆丰东海女人世界商城招聘:保安年龄:35-55岁，工资待遇面谈。 联系人:曾主管 电话:

招聘：旅行社旅游管家 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1、行程执行?：按旅行社接待计划组织游览活动，不得擅自增减项目或中止服务? 讲解服务?：提供景点讲解，传播目的地文化、历史及风土人情? 2、安全保障?：对可能危及游客安全的情况需提前警示并采取应急措施? 3、协调衔接?：配合安排交通、食宿等环节，监督服务质量? 4、文明引导?：保护旅游资源，制止不文明行为，维护国家形象? 5、必须持有国家颁发的正规导游证

【薪酬管理】 主管（2名）：保底薪资5千+10-50%提成+部门分红（综合年薪18-24万） 顾问（若干）：无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成＋绩效，综合年薪9-18万 【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资（每年递增，上不封顶）+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑 【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户，公司自带流量客户，做在办公室，客户自行找上门 【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼，办公室带有办公区，接待区，经理室，总监室，财务室，180平米的超大办公面积，为你提供舒适的办公环境 【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理 【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度 【岗位职责】 1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程； 2、解答客户咨询，处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务，提升客户满意度； 【工作时间】 9:00-18:00（旺季单休，淡季10-4月双休）

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

会讲普通话。满18岁。热爱学习

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

诚招服装销售兼职若干名，有销售经验者优先。 工作内容：负责门店服装销售、陈列及简单理货。 工作时间：可协商，适合学生及待业人员。 薪资待遇：260元/天+提成，多劳多得。 有意者请联系：（不）

招聘：导游人员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 导游

招沃珠师傅一名，联系电话

【招聘】茹娣【傲雪棋】品牌内衣，五华县安流店，汕尾海丰店，海丰梅陇店，汕尾市区店，多店诚聘，（店长及导购）多名，要求:  ，品貌端正，性格开朗，热爱销售，有上进心，有责任心，有团队协助精神。年龄28岁～50岁，有销售经验，懂养生，美容，经验优先，待遇: 底薪+提成+奖励(3000至8000之间)，电话：.龚士，详情请来店或私聊！

会玩手机电脑，服务态度好

招聘：导游人员 薪资：3000元以上/月 导游

招沃珠师傅一名

招沃珠师傅一名，联系电话

招聘品牌男装特卖 招聘职位：导购员 招聘人数 : 1 招聘年龄：20至40周岁 工作时间：随商场时间上下班 工资待遇：180/天，提成2个点提+日达标奖+大单奖 招聘要求：有特卖促销经验，熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人勿扰 工作地点：海丰天虹 联系电话：

招聘：珠宝生产定型【8】 薪资：3500-8000/月 珠宝生产定型