岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效落地 2.管理学生学籍、考勤、成绩及档案，保障教务数据准确完整 3.协调教师、学生及时处理教学反馈与教务咨询 4.拍摄记录课堂视频，销售，编辑舞蹈视频，发广告 5.完成店业绩目标，为筹备分店做准备 任职要求： 1. 学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3.熟练使用剪新号，抖音，小红书等工具。 4.普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5.遵守教育行业规范，无违法违纪记录，认同机构育人理念

【岗位职责】 1、负责母婴护理师、催乳师、小儿推拿、产后康复师等课程的推广工作，并提供专业的课程体系讲解； 2、为其设计符合其需求专业、个性化的课程体系,并促成成交； 3、组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在学员； 5、跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系，帮助学员完成学习目标； 6、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 7、开拓新的线上线下合作机会。 【任职资格】 1、具有相关工作经验者优先； 2、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识； 3、具有进取心、抗压能力强。

【课程顾问招聘】 基础要求 年龄:25-45岁 学历:大专或以上学历 有教培经验优先 性格外向，有上进心和内驱力 工作内容: —负责完成招生任务 —与家长沟通，完成老生续课 —定期开展招生活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末9:00-18:00 工作地点:禅城/罗村 薪酬6K~10K，机构提供校招资源

加盟学而思的体系，前期为地推为主，中后期服务好家长通过，在广州番禺市桥市中心，周边资源良好，竞争不强烈。 福利待遇 月薪综合8000-15000，上不封顶 五险一金正规缴纳 免费员工宿舍包住，减轻租房压力 14天超长带薪年假 每半年一周团队带薪出游，夏季安排出国游 清晰透明晋升通道，优秀者可参与新开分校，拥有自己的事业 我们直白说清：不招只求混日子过渡的打工者 只招心怀志向、追求长期发展，想扎根广州稳定发展的伙伴

旅游销售（出境游方向） 岗位职责 （无需拓客+客源充足+高提成）公司人性化管理，团队年轻氛围好 1、负责出境旅游产品咨询、报价、接单、客户跟进，主要做新马、日韩，俄罗斯，欧洲，中东 2、维护老客户、开发新客户，完成个人销售业绩指标； 3、熟悉线路行程、签证、政策及产品卖点，为客户定制出游方案； 4、跟进订单全程，做好售前、售中、售后对接工作。 任职要求 1、有旅游销售经验优先，熟新马、日韩线路者优先录用； 2、了解出境游基础业务，熟悉旅游接单流程； 3、沟通流畅、有服务意识、抗压能力强，有目标感； 4、稳定性高，想长期做旅游销售、踏实赚钱。 岗位待遇 1、薪资：底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度奖励+单日开单奖，多劳多得、上不封顶； 2、主打成熟新马、日韩，俄，欧洲，中东热门线路，客源稳定、好开单； 3、团队简单轻松，无复杂职场内耗； 4、定期培训、节日福利、团建活动、晋升透明。 5、大小周休息制度。 本岗位仅招聘有经验的旅游销售熟手、实力派员工。适合想要稳定高薪、踏实肯干、擅长旅游销售的从业者。佛系混日子、追求躺平、无行业经验的应届生请勿投递，不浪费彼此时间。

汕尾市城区招指挥/司索工,塔吊司机

汕尾市城区招指挥/司索工

汕尾市海丰县招贴砖

汕尾市城区招钢筋工

汕尾市城区招木模

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

招旅游销售小伙伴啦不用有行业经验，应届生欢迎投递工作轻松，氛围简单旺季平均月薪10000+，多劳多得热爱旅行，愿意沟通就可以来感兴趣联系：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、费用收取及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

旅游规划师1、需熟手和销冠2、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000-3200元/月2、提成：阶梯式提成12-22%3、奖励：大单奖、落地奖、团队奖拿到手软招工人数:6名市场：四川、哈尔滨、江西等公司优势：1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证4-8个左右，旺季8-15个左右2、多年积累核心市场资源，市场稳定3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假4、强大专业系统化培训流程5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入工作地址:市区

1.为客户提供旅游方案建议与行程规划，满足不同出行需求 2.公司提供优质客户名单，通过线上或线下方式解答客户咨询，完成旅游线路销售 3.提供无责底薪3000元，绩效底薪1000元-7000元， 佣金15%-50%不等，综合月薪30000+ 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休 任职要求: 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识与问题解决能力 2.工作态度积极，有较强的责任心与目标执行力 3.热爱旅游行业，愿意持续学习并提升专业素养

招聘：导购员(不限)薪资：3-5K元/月形象佳，有购物中心服装性质工作经验，对潮流时尚敏锐度高者优先，有团队精神，有激情，有职业素养，具有一定的抗压能力和基础的沟通能力，平时做好店铺基本工作及门面陈列维护

招聘2名熟手小妹【档口地址】环北3楼16挡【薪资待遇】面议【岗位说明】环北三楼高薪招熟手美女‍♀皮肤白净，能穿版.身高159-163，100斤以内，做事认真有责任心，沟通能力强。工资待遇具体面谈，诚聘，短期生手打酱油勿扰电话同步

诚聘岗位：珠宝镶嵌，工作细心/手工有经验优先地点：交易市场三期二楼薪资面议工作时间：早班10:30-18:30月休两天。

1.课程项目运营：统筹校区兴趣班、托管班等课程的全流程落地，负责排课、分班、活动筹备（如体验课配套活动）等执行工作；跟进体验课转化全流程，制定未转化学员二次跟进策略，推动项目回本盈利。 2.招生与促单管理：优化招生成本结构；制定标准化促单流程，策划线上线下促单活动，提升体验生转正式生效率；搭建老学员口碑裂变机制，实现低成本拓客。 3.团队与权责协调：明确各岗位运营职责分工，协调教师、招生人员的工作衔接；作为合伙人与执行团队的沟通桥梁，同步项目进展，推动决策落地。 4.数据与成本管控：核算课程运营成本，制定成本管控方案；建立运营数据台账，定期向合伙人汇报转化、回本等核心指标，为项目决策提供数据支持。

岗位职责：1:面销挖掘意向客户，并销售小课包 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及服务意识 4.学历不限，热爱教育行业

【薪资福利】 无责底薪:4000+提成(上不封顶) 有责底薪:5500+提成（上不封顶） 合作制:15％-70％提成 作息： 早上8:30-12:00 14:00-18:00 每周日固定休息，法定节假日正常休假； 不定期下午茶、团建、节日福利； 入职缴纳社保； 晋升通道明确，内部提拔，发展空间大！ 我们的工作： 办公室坐班，跟进意向客户完成成交。 我们的要求： 愿意做电话沟通，渴望高薪，零基础可培训，老带新。 如果您想找一份薪资可观、发展看得见的销售工作，欢迎投递！ 以上内容全部属实！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式开展有效沟通与跟进 3.协助完成签约转化，解答课程内容、师资、服务等各类疑问 4.维护客户关系，定期回访，提升续费率与转介绍率 5.配合市场及教学部门，参与招生推广与活动执行 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通协调与抗压能力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

职位基本待遇： 1.工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30 2.轻松舒适的工作环境，专业的免费培训体系，完善的晋升机制 3.此岗位负责幼儿园课程推广。 4.幼师专业或者愿意从事幼儿园业务的优先。 5.工作地点：惠州市惠城区大湖溪 欢迎有志之士私聊了解！ 岗位职责： 1.负责客户的开发与积累，为客户提供专业的咨询服务并促进成交； 2.负责跟进客户的咨询、对接等工作，为客户提供专业的咨询服务； 3.负责完成公司的任务。 入职要求： 1.幼师专业或者愿意从事幼儿园业务待遇从优 2.为人与善，有亲和力，形象气质佳，没有不良嗜好。 3.积极上进，充满正能量 4.沟通能力优秀，反应** 5.责任心强，有团队荣誉感 6.勤奋努力，有冲劲

【福利待遇】 1、[薪酬体系] 基本工资3000元起+数据奖金1000-3000+高业绩提成5000-20000+周/月度奖励1000-10000+各类福利补贴 团队平均薪资9-12k以上。 2、[晋升空间] 销售代表－课程顾问－课程主任－校长，分公司总经理（送股份）－集团公司高管/子公司董事长。 3、[培训体系] 专业讲师全程带教，入职前开展企业文化讲解+产品知识学习+市场沟通技巧+营销话术训练+职业素养提升+在岗技能进阶培训； 4、[其他福利] 交通补贴、伯乐奖、员工生日礼物、节日礼金礼品、年终奖、年假、文娱活动、团建旅游、月度奖金等你来享！ 5、[环境] 富有教育理想的办公氛围，团队和谐，远离职场纷争，工作轻松愉快。全新装修办公区，空间开阔采光好！位于市中心，楼下公交线路超10条，停车场宽敞且免费停车！

*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25万+* 为什么选择我们？ 1.资源优质：公司提供精准意向客户，无需自行开发，专注高效转化！ 2.收入可观：无责任底薪4000元+高提成（月均收入10k以上，优秀顾问年薪可达25万+） 3.福利齐全：带薪年假10天+五险一金+免费健身卡+家属体检+每日零食下午茶 4.成长迅速：入职带薪培训+行业领先平台支持+晋升路径清晰（顾问→主管→总监） 【岗位职责】 1.客户维护：通过微信或电话持续跟进学员，建立长期信任，促进续费与转介绍； 2.需求分析：深入了解学员英语提升需求，匹配个性化课程方案，助力口语能力进阶； 3.服务跟进：全程跟踪学习进展，定期回访反馈，提升满意度与复购率； 4.目标达成：高效管理客户信息并配合活动执行，确保各项业务指标顺利完成； 【我们期待这样的你】 1.具备1年以上销售经验，熟悉教育或服务类行业转化流程（有线上销售经验者优先）； 2.沟通能力强：善于洞察客户需求，可流畅进行线上外教对接； 3.服务意识强：耐心细致，始终以学员成长为核心目标； 4.抗压能力佳，能适应排班制度（早班9:00-17:00/晚班17:00-22:30，每月休息6天）； 【同桌人的专属福利】 ·团队成员90%来自海归或名校背景，拓展高质量人脉圈； ·每月主题团建活动+年度海外旅游机会； ·咖啡茶饮畅饮+网红零食自由补给； ·年度健康体检（员工及家属共享）； 关于同桌教育 成立于2011年，淘宝官方认证12年老店，全网粉丝超100W，好评率99.5%！累计帮助35万+学员实现语言梦想，2018-2023年连续荣获淘宝双11语培品类销量第一。 加入我们，与优秀的人一起前行！

招生老师【提供食宿】 福利待遇: 无责底薪：2000元/月+绩效：1500元/月+提成 *月度总薪资=保障底薪+提成+绩效奖励+团队管理费用（若参与管理）+基地分红（若参与分红）+赠送食宿+过节费等各种福利。 工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，月休6天； 福利：免费提供食宿，配置工作手机，提供各类培训机会。 工作内容: 1.负责每日拨打客户电话，了解需求，登记意向程度，邀约到访; 2.接待来访家长，介绍基地各项功能区，精准匹配课程方案，促成报名转化; 3.指引家长使用教务系统，及时查看孩子日常训练生活动态; 4.跟踪学生课程结束后情况等长期服务; 5.跟进相关区域的活动对接工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及服务意识，抗压力强 2.上进好学，对自己有明确的职业发展规划 3.较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理 4.有教育行业工作经验、电话销售经验者优先 工作地址 惠州惠城区森栢洞小学1楼

1.负责驾校招生活动的执行，提升驾校知名度与招生效率； 2.通过多种渠道进行招生宣传，吸引潜在学员报名； 3.为咨询学员提供专业、热情的服务，解答疑问，促成报名； 4.优化招生策略，提高转化率； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立信任； 2.有较强的目标感和自我驱动力，能够在压力下完成业绩目标； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力优先； 4.有相关行业工作经验者优先，但非必需条件。

岗位职责： 1、以咨询顾问形式完成日语课程销售及留学咨询； 2、完成月度或年度销售指标； 3、与学员保持长期关系完成后续销售； 4、完成签约并确保收款及时性、准确性； 5、确保信息系统内容及时准确性。 岗位要求： 1、普通话标准，善于电话、面对面等形式与客户进行沟通，反应灵敏，有销售推广工作经验者佳,年龄（20-40岁之间）； 2、性格外向、坦诚、自信、乐观、思维活跃； 3、热爱销售工作，能够承受工作压力。 4、需要有面销经验

岗位职责： 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。   任职条件： 1.学历不限，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验优先； 2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 6.欢迎优秀应届毕业生 岗位薪酬： 1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元左右，表现优秀者月度收入在20000元以上，上不封顶。 2.福利：爱心基金、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利，五险一金... 上班时间：周一休息，周二至周五14:00—21:00，周六周日09:00—19:00 完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训 广阔的职业发展空间：    公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：课程顾问——营销主管——营销校长——区域销售经理——销售总监 2.专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问

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