岗位职责: 1.统筹市场部的日常运营及团队管理事务 2.策划并落实市场推广方案，增强品牌影响力 3.跟踪行业市场变化，为公司发展提供战略支持

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岗位描述： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的达成。 （2）开展本区域商圈摸排工作，形成系统的潜在选址清单。 （3）组织实施候选点位的市场调研与评估，按时提交选址分析报告给上级。 （4）主导候选点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优条件并完成租赁合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其加入合作（门店转换）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。 （8）按要求参与公司及部门组织的各类培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息 备注：该岗位主要覆盖安顺区域（包含安顺市、普定县、镇宁县、平坝区等区域）的市场拓展业务，如能接受该区域工作安排可进一步沟通。

岗位职责： （1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店进度。 （2）对所辖区域内的商业圈进行系统梳理，形成详尽的潜在选址清单。 （3）开展潜在选址的市场调查与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。 （4）主导潜在选址的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并促成合同签署。 （5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，推动其达成加盟合作（翻牌）。 （6）负责所拓展门店在装修阶段及后期运营中涉及商铺问题时与房东的沟通协调。 （7）协助上级完成新员工的带教与业务指导工作。 （8）按要求参与公司及部门组织的各类培训及相关活动。 （9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。 工作时间： 8:45-18:00，每周固定周日休息 备注：该岗位主要覆盖遵义市红花岗区、播州区、汇川区、新蒲区等区域的市场拓展工作，有意向可详聊。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.策划并组织实施线下推广活动，精准获取潜在客户资源，完成既定业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态，及时向上级汇报并提出优化建议 4.维护与合作商户、社区、机构的良好关系，拓展新的推广渠道和合作机会 5.指导并带领推广团队高效作业，确保活动执行标准化、规范化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.具备较强的执行力和抗压能力，工作积极主动，责任心强 4.熟悉当地市场情况，有一定资源整合与人际协调能力 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

平时下乡做宣传推广。有师傅带领

负责对接餐饮外卖商家，完成商家入驻平台。

为什么选择我们？ 1、无责底薪4000，综合收入6-12K，享受团建活动、五险一金及节日福利； 2、隶属于上市教育集团，专注少儿编程领域，品牌领先，平台广阔，成长空间充足； 3、贵阳设有2个少儿教学校区，全国布局覆盖50个城市，拥有260余家校区； 4、培训机制完善，管理体系健全，办公环境优越，团队氛围积极有活力； 5、身处高速发展的朝阳产业，晋升通道畅通，每季度提供晋升机会； 岗位职责： 1. 协助市场部经理拟定市场推广计划与宣传策略（含执行细则、重点内容、标准要求及宣传方式选择），并推动落地实施 2. 有效搭建渠道合作模式，持续维护已有渠道资源 3. 根据不同阶段的市场目标推进相应推广动作 4. 精准策划并执行大型公关活动 5. 收集市场信息，分析行业趋势，为部门决策提供支持依据 6. 按时完成上级交办的各项工作任务 7. 负责地推人员及实习生的管理与任务目标达成 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备一年以上同行业市场策划经验者优先，业务能力突出者可适当放宽学历条件 2. 性格外向，能适应高强度工作，具备良好的沟通表达与执行力，富有团队协作意识 3. 思维敏捷，擅长识别问题并独立提出解决方案 4. 具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，解决问题能力强，富有创新思维 5. 擅长人际交往，具备一定的公关协调能力 工作时间：周一周二休息，实行大小周制度 周中时段：早九点至晚六点，周末时段：早九点至晚八点

线上线下推广商家，商家入驻，工作轻松，统一培训

岗位职责：1. 负责指定区域内的市场拓展与地推活动执行，包括商户拜访、用户触达、活动落地及数据反馈；2. 策划并实施线上线下联动推广方案，提升品牌曝光度与用户转化率；3. 收集市场一线信息与竞品动态，定期输出分析报告，为营销策略优化提供依据；4. 协同运营、产品团队推进本地化营销项目，确保目标达成与资源高效协同；5. 维护重点合作渠道关系，推动长期稳定的合作模式建立与深化。 任职要求：1. 市场推广、市场营销、工商管理等相关专业优先，学历不限；2. 具备市场拓展或地推实战经验者优先，有快消、O2O、本地生活等行业背景更佳；3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识；4. 熟练使用办公软件，能独立完成基础数据分析与汇报材料制作；5. 适应外勤工作，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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工作内容： 在加油站便利店内推广促销各类日常用品，如酒水、茶叶、洗衣液、大米、食用油等生活必需品。 （优势：商品单价低、复购率高、开单容易，工作环境舒适，室内作业不日晒雨淋，配备空调，可为顾客抵扣大额油费） 工作时间： 上午9点至下午7点，中午休息2小时，每周休4天（可自行安排，包含周末），无夜班，无需加班。 薪资待遇： 综合收入8000–10000元，底薪6000元+提成（2%–15%），享有不定期旅游、团队建设、节日红包及各类福利。提供住宿，有住处者可就近分配。 晋升渠道： 以工作态度为核心，业绩为参考，每三个月评估一次晋升机会，路径为：业务员—店长—经理—区域负责人。 任职要求： 1. 年龄18–45岁，具备销售经验者条件可适当放宽。 2. 抗压能力好，热爱销售工作，性格积极热情，具备良好的服务意识。 3. 欢迎应届生及实习生报名，无经验者可享受免费带薪培训，男女不限。 名额有限，尽快参与面试优先录用。

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