招聘：技术主管 薪资：8K-15K 岗位职责： 1、负责技术团队的管理与日常工作的协调安排，确保项目进度与质量。 2、制定并优化技术开发流程与规范，提升团队整体工作效率。 3、主导或参与关键技术难题的攻关与解决方案的设计。 4、对接其他部门，确保技术需求与产品开发的顺利对接。 5、关注行业技术发展趋势，推动团队技术能力提升与创新。 6、负责技术文档的编写、审核与维护工作。 7、过程能力PPK分析与应用。 8、组织相关部门开展产品质量先期策划（APQP）和产品、工艺评审工作。 9、熟练使用3D、CAD等设计软件 任职要求： 1、具备汽车零部件行业相关技术背景有限，熟悉行业技术标准与规范。 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3、具备较强的技术问题分析与解决能力。 4、工作认真负责，具备良好的抗压能力与学习能力。

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[庆祝][庆祝][庆祝]招聘走家护工阿姨住址：凤岗招照顾60多岁中风男人，会自己辅助走路的。工作时间：08:30-19:00每月上22天，月薪4500元。工作内容：日常陪护老人、打扫卫生，做自己和老人2人饭菜。要求：做事勤快、有爱心、细心，有照顾老人经验优先。接单温老师

东莞市家园家政招聘: 家政行业，大量缺人，前景广阔，高薪就业 任职资格: 年龄:18-55岁之间，身体健康，热爱家政工作，能吃苦耐劳，心地善良，有爱心，无不良嗜好，应聘人员需提供有效身份证，体检九项报告+乙肝五项 保姆:5000-15000元/月休4天 月嫂:8000-28800元/月26天 育婴师:6000-15000月/月休4天 养老护工:5000-9000/月休4天 有意者联系:钟小姐:（）

【工作类型】住家养老【工作地址】东莞桥头【工作待遇】6000/月【工作内容】3大100平，主要照顾腿脚不便的老人，搀扶着可以走，照顾老人的生活起居，有责任心和爱心【联系方式】吕老师

如果你也是中年失业，年龄偏大，找不到合适的工作，那要不要考虑下转家政行业？随着国人生活水平提高，大量家庭都需要请家政服务人员帮忙处理家务，家政行业大量缺人，欢迎来聊 任职资格: 年龄:18-55岁之间，身体健康，热爱家政工作，能吃苦耐劳，心地善良，有爱心，无不良嗜好 保姆:5000+/月休4天 月嫂:8000+/月休4天 育婴师:6000+/月休4天 养老护工:5000+/月休4天 家政顾问:6000+/月休4天 有意者联系:钟小姐:（）

58岁以内，身体健康，有爱心，耐心，不嫌弃老人，月综合工资6500-12000/休4.工作内容：负责老人吃饭，喂药，喂水，不用做饭不用做卫生

[玫瑰]护理老人公公单（有驾照优先，无驾照均可）[玫瑰]地址:南城景湖时代城需要照顾公公阿姨一名，两广白话优先，年龄56岁以下均可，身才高大优先，有爱心，有责任心，有相关护理经验优先，客户是二夫妻，公公60多岁快70岁，扶着能走，脚无力，需要有安全感，有人陪伴左右，婆婆非常健康，完全自理，阿姨照顾公公生活起居，做简单做饭菜，（如果有驾照就更好，可以开车去喝茶吃饭，无驾照均可）工资5500月休3天[玫瑰]联系

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养老机构招聘白班护工一名工作时间早7点至晚6点休息1小时工作地点远津风景f区工资3500电话

1⃣护老单 燕郊养老社区照顾老俩口，老太太能自理，老爷子是半自理有老年痴呆，可以做饭也可以吃食堂，白天有小时工帮忙搞卫生，有夜班协助，客户需要24小时的住家阿姨照顾老人，工作量小，就是离不开人，6000月休2天。河北山西优先55以内。 2⃣护老单 北苑老太太不自理，120斤需要轮椅转换，老爷子身体也不好，能自理半自理状态，7000两天休，不休加钱。 3⃣白班 酒仙桥白班，做饭做家务为主，家里有个一岁多的孩子，阿姨偶尔帮忙看下孩子，6500四天休。10-14，16-20点，可以在客户家午休，也可以离开。 4⃣白班 和平里三口之家，宝爸上班族，爸妈自己带孩子，需要做饭做家务为主的阿姨，家里有个小猫，9-7点，6000四天休。也可以考虑住家。

罗庄养老院急需女护工一名，年龄不超过55岁。要求性格开朗，会护理老人。工资4000电话

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备注：目前招聘督导岗位 岗位职责： 陪护主任： 1. 按照项目点实际需求，统筹安排、指导、跟进、监督并检查员工日常工作，确保完成既定工作目标； 2. 负责人员流动后的补充与录用，组织开展员工绩效考核相关工作； 3. 落实本项目点员工考勤管理，完成员工档案资料的登记、归档、保管及上报； 4. 组织并协调项目点日常例会、培训等各类会议，整理会议纪要及相关记录并归档保存； 5. 负责客户服务管理，牵头开展客户投诉与质量事故的调查分析，制定改进措施并推动落实，持续提升客户满意度； 6. 主管收费员的日常管理工作，必要时支持并协同其完成工作任务； 7. 完成上级交办的其他工作事项。 陪护督导： 1. 每日深入责任区域（病区）开展查房，检查服务质量并实施护理人员现场管理； 2. 依据公司制度，协助主任完成项目点员工的招聘、培训、转正等相关工作，并对员工晋升、奖惩提出可行性建议； 3. 负责本项目点员工考勤管理及人事档案的登记、建档、存档和上报； 4. 在需要时配合收费员完成服务费用收取工作； 5. 完成直属上级安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，护理类专业优先考虑； 2. 具备较强的服务意识，三年以上医院护工管理岗位工作经验； 3. 性格外向，责任心强，熟练操作电脑，能独立处理日常文档； 4. 具备良好的沟通表达能力，拥有较强的组织、计划与协调能力。 备注：本岗位每周工作六天，不接受者请勿投递！

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礼仪接待，引导客户，客户信息登记，推动客户转介绍 岗位职责： 在外开展宣传及义诊活动，邀请顾客到店进行口腔检查 任职要求：具备良好的沟通技巧；能与团队成员、上级以及客户顺畅交流并妥善处理相关事宜 岗位职责：

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工作内容：负责陪同病人前往医疗机构就诊 薪资待遇：50—150元/小时，时间灵活可自行安排

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