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东莞某医院，招女护工15名，男护工一名，都为55以下，12小时制，有宿舍，工衣100元，要三个月内体检，待遇5000-8000+，不包吃，能做的马上联系，石老师

自媒体专员 大专以上学历，掌握基本摄影剪辑，影像后快手等日常及维护工作） 薪资福利:月综合工资 6000-8000 元

虎门:请照顾老人（阿婆）不能自理，需要抱和扶，简单清洁做饭，一对一，80多岁左右，130斤，目前在医院做康复，工资6500无休.（在医院护理7000），包吃住，随时可上班，要求:白话，55岁以下，有力气，能抱的动，身体健康，广东，有意者请联系赖小姐

单1/东莞石排医院，招募女护工，长期工，55岁以下，语言不限，户籍不限，250一天，长期工。康复科，女病人80岁左右，没有任何管道，不用打流食，熟手护工。怕苦怕累墨迹大神勿扰，负责人：

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东莞高端养老院，医院招护工56以内7500-15000/休4，照顾老人生活起居，安全防护

重症医学科护工1.有护工相关工作经验者优先考虑，50岁以下，能接受ICU工作环境，能长期稳定做；2.能接受夜班，能吃苦耐劳，做事勤快，有责任心；3.服从医院的工作安排。主要负责病人生活护理，病人护送，床单位整理和消毒，被服整理，部分外勤工作。薪资福利:固定薪资6300元，购买五险一金，到手5800元左右招工人数:1名；成功应聘者将与东莞市高地人才资源开发有限公司签定劳动合同后被派驻至东莞广东医科大学附属东莞第一医院指定岗位工作工作地址:塘厦镇蛟坪大道113号

【工作类型】住家护工【工作地点】广东东莞南城金域【客户情况】4口之家【工内作容】照顾半自理60岁女老人，做饭，简单卫生【要求】53岁内有经验【待遇】6500元/休4享受国家法定节假日接单速加我联系曾老师

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3.协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4.保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1.责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3.接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5.持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

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【薪资结构】： 1，月结司机，6000基本工资+提成（50-80元一趟车），综合月收入7000-9500元，多劳多得，每个月15号发放 2，日结司机，，日结300-500，多劳多得，不压工资 【工作时间】：8:00-18:00，月休4天，自由安排 【工作内容】： 1、主要送日常用品、食品、饮料，大仓送小仓，负责清点货物核对单据。 【车辆提供】中型面包车，3米8厢式货车，自动挡电车 【岗位要求】： 1、C1/C2驾照含以上，过实习期，无重大交通违章，年龄22-55岁，有法院起诉要告知，无黄赌毒案底 2、面试带驾驶证和身份证【来不了面试，请提前说】

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资7000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：240～280元/天，月综合工资7000元左右，包吃包住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

岗位职责 负责产品打包、贴标签、质检、简单组装等基础工作，岗位简单易上手，无重体力活，纯手工轻松操作。 岗位亮点 • 全程坐班，不用长时间站立奔波 • 普通工衣，上班舒适自在 • 工作轻松简单，新手一看就会，无复杂操作 任职要求 • 年龄16-45岁，男女不限 • 有无工厂经验均可，有相关经验优先录用 • 踏实肯干、服从安排即可 薪资待遇 • 纯工价23元/小时，无套路、不压价 • 综合月薪6000-7000元，多劳多得，收入稳定 • 可自由选择白班/晚班，作息灵活安排 食宿条件 包吃包住，吃住全免，零生活开销 宿舍标配4人间，干净整洁不拥挤 独立阳台、独立卫生间 空调、热水器、洗衣机、WIFI 全覆盖 生活设施齐全，拎包入住，住得舒心

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 护老 【订单类型】女护工 【工作地址】安惠苑 【工作内容】照顾单独居住80多岁老两口，老爷子走路需要搀扶，需要给老先生洗澡，给老太太泡脚，老两口特别爱干净，要求阿姨爱干净，会做饭！身高1.6米以上，阿姨有单独房间，年龄60以下 【工作时间）住家 【薪资待遇】4000单休 ☎同步

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岗位职责： 1、护士排班、调班，主持护理交、接班工作，发现问题，及时处理； 2、护士的教育训练和考核，护理相关工作的sop制订与修订； 3、每日查房，及时处理妈妈、宝宝的护理相关的事情，随时处理护理相关客诉； 4、护理部工作日常设备的维护、报修； 5、护理部工作物品的申请、请领、补充； 6、配合采购部采购医材母婴用品； 7、护理病历稽核（含出院和住院中的完整性）并管理； 8、每个月满意度未达标之项目整改及报告； 9、随时规范查核必须依照标准执行工作项目。 任职要求： 1、全日制大专以上学历； 2、5年以上二甲、三甲医院产科及儿科（新生儿）护理工作经验，有月子会所护士管理经验优先； 3、掌握护理产妇及新生儿的相关专业知识； 4、责任心强，对工作充满热情，有耐心、爱心、组织协调能力强； 5、具基本文书能力和办公室软件应用能力，能独立完成培训课件。

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有没有人做铝的扶手？。

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