
景观方案高级设计师
7-9千/月
景观设计师3-5年本科方案设计配合施工建筑与景观设计公共建筑/空间主题公园商用建筑居住建筑文化旅游景区大型项目经验园林景观专业熟悉工程造价环艺设计专业
职位要求:
1.较强的方案深化能力/图面表达能力,独立承担5000平米以上的场地,创作深化落地方案;
2.有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,配合主创承担方案深化工作,对接甲方;
3.大学景观设计,环境艺术,城市规划等相关专业毕业,本科及以上学历;有5年以上工作经验或3年及以上境内外知名景观设计公司工作经验,并具有优秀的设计能力经验者优先;(请在作品集中说明所任职务及工作内容);
4.文字编排、语言表达能力、沟通领悟协调能力较强;
5.熟练运用Office、CAD、Photoshop、Indesign、Sketchup、Lumion等相关设计软件,熟悉Rhino、Enscape优先考虑。
景观设计总监(设计院)
2-3万/月
园林/景观设计10年以上本科园林设计景观设计绿化景观文旅地产酒店公寓
岗位职责:
1、主导设计业务的统筹管理与工作指导,协调客户关系及集团内部各部门间的对接事宜;
2、带领设计团队及制作人员,确保各项设计任务高效推进并顺利完成;
3、牵头开展设计项目的定位、方向与风格研究,指导设计执行过程,解决团队在创意实践中遇到的疑难问题;
4、全面把控设计成果的质量,对创意构思、标准化执行等方面进行审核与评估;
5、制定、监督并落实设计相关的工作规范与操作流程;
6、负责重大设计项目方案的拟定、审核及优化调整;
7、组织团队培训,推动团队服务能力持续提升;
8、跟踪国内外设计发展趋势,把握前沿设计理念与流行元素,并将其应用于实际设计中;
9、主导设计方案的策划、过程跟进及最终成果输出。
任职要求:10年及以上设计院工作经验。
职位福利:五险一金
景观设计师
重庆木文文化创意有限公司.
—景观养生艺术
——生命与自然的共鸣之所
公司由双非遗传承人秦木文创立,专注非遗中式造园、生态修复、药食同源疗愈景观、艺术文旅一体化设计施工。
区别于普通园林绿化,我们打造融合传统营造技艺、五感康养美学的高端景观养生空间。现扩充团队,寻找志同道合,热爱中式美学、自然康养的伙伴,全职/项目合作/兼职顾问均可沟通。
长期培养!招募!合作!兼职等各种民间技艺贤才团结友善,爱学习上进
老木匠,石匠,铁匠,泥瓦,砖工,创作美学空间,园艺设计师,中草药种植等,5000~15000月薪制(根据复合技术含量定值).年龄25-65岁以内。
庭院设计助理设计师
1-3千/月
园林/景观设计1年以下大专LumionSketchUp熟悉工程造价方案设计AutoCAD熟悉施工流程施工图出图独立带领项目经历大型项目经验
私家花园设计师助理
工作职责:
1:配合主创设计师量现场。
2:陪同主创设计师与客户沟通并做记录。
3:整理主创设计师收集的材料,并将资料归纳分类。
4:熟练CAD、lumion、su建模、渲染
5:有助理经验、会做效果图、施工图
景观方案设计师(设计院)
8千-1.2万/月
园林/景观设计1-3年本科园林设计景观设计方案设计文旅地产
1、参与项目规划方案,承担项目定位及设计方案的制定;
2、对接设计相关单位,组织并协调公司项目开发各阶段的设计工作,监督执行,规范设计部门运作流程;
3、与相关政府部门对接,协调落实规划设计技术指标要求;
4、负责景观项目进度计划的编制与跟进,组织各阶段方案设计、人员调配及方案汇报演示等工作,积极联动公司内部相关部门,保障景观设计方案顺利推进;
5、严谨完成设计文件的自我校对,对设计成果质量承担责任。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,需为美术院校毕业背景;
2、具备各类市政景观项目全过程独立设计经验,擅长方案概念构思,具备扎实美术基础及优秀手绘表达能力者优先;
3、熟练掌握方案设计常用软件,拥有良好的沟通协作能力及独立进行方案汇报的能力。
职位福利:五险一金、带薪年假
景观方案主创设计师
1.2-1.6万/月
景观设计师5-10年本科方案设计配合施工建筑与景观设计公共建筑/空间主题公园商用建筑居住建筑文化旅游景区有主创设计师经验大型项目经验园林景观专业独立带领项目经历环艺设计专业
职位要求:
1.认同壹安的设计理念,具有良好的审美意识和方案创意能力。极强的图纸表达能力,不限于手绘,具备优秀的电脑绘图能力。主动有效地提出设计创新方案,清楚地表达在草案文本,并能够解决设计图纸技术问题;
2.有高端住宅、公共文化、酒店等项目经验,至少在三个已落成项目中带领团队,并负责全阶段设计工作(请在作品集中说明所任职务及工作内容);
3.拥有高度的责任心,能够独立担当1-5万平米项目对接、与甲方沟通、理解方案及设计构思,并组织团队按控制节点时间完成工作,推动项目进程;
4.重点大学景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业,本科及以上学历,有8年以上工作经验或5年及以上境内外知名景观设计公司工作经验,并具有优秀的设计能力及项目管理经验(有已建成知名项目的主持设计经验者优先);
5.文字编排、语言表达能力、沟通领悟协调能力较强;
6.熟练运用Office、CAD、Photoshop、Indesign、Sketchup、Lumion等相关设计软件,熟悉Rhino、Enscape优先考虑;
7.具有团队合作精神,善于沟通,责任心强。
园林绿化、景观设计、环保设计
5-7千/月
景观设计师
市政工程设计师
市政工程设计师
全职
3-5年
大专
发布至重庆
5千-7千
在线
距离下线30天
职位关键词
园林工程
水处理工程
环保
工程施工
职位描述
设计人员
岗位职责:
1、负责市政管网、景观或水治理类设计;
2、参与设计项目的实施与优化;
3、参与项目管理及施工;
4、参与投标文件的编写。
要求:
1、大专及以上学历,管网、景观或工程相关专业;
2、年龄25岁以上,具有2年以上市政、环保类设计经验
3、接触过造价及投标,优先考虑施工类单位
4、做事负责用心、吃苦耐劳、思维敏捷、学习能力强
5、能够适应驻外工作,具备良好的沟通能力和团队合作精神;五险加差补
重庆招聘漆工20名、木匠30名、电工30名、砖工20名,进场施工。有意者可报名。
油漆工砌砖电工
招聘漆工20名、木匠30名、电工30名、砖工20名,进场施工。有意者可报名。
中控员包住1-2人月结
名流公馆招聘小区中控1:中控员一名长白班(包住不包吃)2:工资待遇:中控50003:要求:年龄18~50岁,身高160以上,男女不限、退伍军,热爱保安工作,无不良嗜好,五官端正,身体健康,责任心强,能服从管理,服从安排。联系方式:陈老师
钻工
招聘钻工。
购买五险,餐补8元/天,稳岗补贴1000元/月(累计2个月共2000元)。
薪资按计件计算。
年龄要求25-53岁。
园林/景观设计
4-9千/月
景观设计师1-3年学历不限方案设计施工图出图公共建筑/空间市政工程古建项目居住建筑造林工程
任职要求:
1. 市政园林、房建、景观、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备园林/景观设计相关图纸拆分工作经验,
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件
4.热情尽责,具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识
5.内勤,不外出
园林/景观/房建设计师助理
4-9千/月
景观设计师1-3年学历不限
任职要求:
创新进取
1. 市政园林、房建、景观、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备园林/景观设计相关图纸拆分工作经验,
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件
4.热情尽责,具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识
5.内勤,不外出,管委会附近上班
园林设计师
250-260元/天
景观设计师园林设计师经验不限学历不限方案设计施工图出图植物设计建筑与景观设计居住建筑
岗位职责:
1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导
2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现,确保设计符合功能与美学要求
3.协调甲方、施工方及相关部门,把控设计落地效果与进度节点
4.熟悉常用园林植物特性及配置原则,能独立完成种植设计
5.配合团队完成投标文件、汇报材料及后期运维支持
任职要求:
1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备园林/景观设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件
4.具备良好的审美能力、沟通表达能力及团队协作意识
5.工作地点灵活,适应现场勘查与阶段性驻场需求
园林/景观设计
400-450元/天
景观设计师3-5年学历不限方案设计施工图出图植物设计建筑与景观设计
岗位职责:
1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现
2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合
3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作
4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果,确保设计意图实现
5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议
任职要求:
1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备园林/景观设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件
4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力
5. 责任心强,具备团队协作意识与现场解决问题能力
绿化养护工人
3-4千/月
绿化养护工长期6-10人月结
1.男女不限,55-65岁,身体健康
2.有类似从业经验优先,在家务农种植瓜果蔬菜的优先,无经验可培训
3.能认识常见园林植物,了解其基本习性;能使用常见园林机具;体力好,适应户外劳作。
4.吃苦耐劳,责任心强,有安全意识,具备基本的团队合作精神。
5.公司有基地可住宿,有交通伙食补贴,待遇面谈
岗位职责:
在班组长或项目经理的指导下,负责所辖区域植物的养护、种植、移栽及相关现场工作,确保植物健康、美观、环境整洁,并安全地完成所有操作
绿化月结
招聘物业绿化人员,要求年龄在63岁以下,身体健康,有相关工作经验者优先。薪资为2300元/月,每月休息4天。工作时间为7点至11点,13点至17点。工作地点位于江南新区。
景观设计创意师
7千-1.2万/月
园林/景观设计3-5年本科植物配置设计住宅景观文旅景观庭院景观房地产开发公司设计单位方案设计
1、具备大型景观设计院从业背景,拥有多样化项目类型的实战经验;
2、精通CAD、SketchUp、Lumion/Enscape、PS、AI等设计软件,SU建模熟练,擅长彩色平面图与分析图表达,具备ID文本排版能力者优先,熟悉GIS、Rhino、AI等相关工具;
3、具有出色的概念构思与设计表现能力,扎实的技术功底及良好的沟通协调能力,有主导或参与大型项目设计的经历;
4、工作积极主动,富有责任感,具备创新思维,拥有较强的组织协调能力和团队协作意识;
5、兼具方案设计与施工图深化能力;
6、毕业于景观设计、风景园林、环境设计、园林、城乡规划等相关专业。
家庭装修设计师
9千-1.2万/月
装修/室内设计5-10年大专别墅熟悉施工工艺独立完成施工图普通住宅
【公司简介】
我们是一家什么样的公司:港宏装饰集团成立于2002年,旗下品牌港宏宜家装饰,目前在职员工400+,不管你之前有无行业经验,只要你愿意学习,公司给你平台。
我们需要什么样的人:
1.专科及以上学历(学历不设硬性门槛,能力突出者可适当放宽)
2.性格开朗外向者优先(因岗位需与客户频繁交流)
3.踏实肯干,具备较强学习意愿者优先考虑
4.具备五年以上相关工作经验者均可应聘,有大型装饰公司从业背景者优先录用
工作职责:
1.深入理解客户需求,并据此完成设计方案及效果图制作
2.实地前往客户房屋进行尺寸测量
3.掌握有效沟通方法,准确把握客户心理需求
薪资待遇:
底薪+高额提成+五险+部门奖励+公司奖金+带薪年假+不定期团建+不定期下午茶+公司免费培训……
平均月薪30000+
绿化月结
招聘物业绿化人员,要求年龄在63岁以下,身体健康,有相关工作经验者优先。薪资为每月2300元,每月休息4天。工作时间为上午7点至11点,下午1点至5点。工作地点位于江南新区。
设计画图
5-6千/月
景观设计师3-5年本科负责驻场方案设计AutoCADVary渲染器
岗位职责:
1.负责天窗项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导
2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现,确保设计符合功能与美学要求
3.协调甲方、施工方及相关部门,把控设计落地效果与进度节点
4.熟悉常用园林植物特性及配置原则,能独立完成种植设计
5.配合投标、报规等流程,编制相关技术文件与汇报材料
任职要求:
1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景,学历不限
2.具备园林/景观设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件
4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力
5.责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
家居空间设计师
1-1.5万/月
装修/室内设计3-5年大专独立完成施工图PSAutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX带薪假期年终奖别墅现场办公熟悉施工工艺客情维护普通住宅办公室
岗位职责
1. 方案设计:与客户充分交流,掌握其生活需求、审美倾向及功能期望,结合实际情况制定兼具创意性与实用性的家居装修设计方案,包括空间布局、风格设定、材质搭配等内容。
2. 图纸绘制:熟练使用专业绘图工具,准确完成家装效果图、平面布置图、立面图、剖面图等各类施工图纸,确保图纸尺寸规范、细节清晰。
3. 项目跟进:深度参与施工现场,协同工程团队进行技术说明,解答施工过程中的设计问题,快速响应并解决设计调整事项,保障方案高质量实施。
4. 资源整合:持续关注装饰材料市场变化,整合优质供应资源,科学控制装修预算,为客户推荐高性价比的材料选项。
任职要求
1. 室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历,具备1 - 2年及以上家庭装修设计经验者优先考虑。
2. 精通3DMAX、AutoCAD、Photoshop等设计软件,具有较强手绘能力者优先录用。
3. 具备良好的美学素养,熟悉多种家装风格特点,能准确把握行业潮流趋势,并融入创新设计理念。
4. 拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识,能够与客户及施工人员顺畅对接,推动项目顺利执行。
薪资福利
1. 薪资待遇:提供行业内具竞争力的底薪 + 项目提成 + 绩效奖励,依据个人能力与业绩表现,综合收入不设上限。
2. 福利保障:享有带薪年假、节日礼品、生日关怀等多项员工福利。
3. 培训晋升:定期开展专业技能提升培训,提供多元化职业发展通道,表现优异者可晋升为设计主管、设计总监等管理职位。
栏目概述
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