课程顾问【岗位职责】 1、负责线下校区课程的销售及推广。 2、根据部门销售指标，完成个人业绩。 3、线上电话回访数据邀约家长，到校接待解答/咨询/课程规划/转化成交； 【任职要求】 1、大专及以上学历，24岁以上，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑； 2、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议，通过面谈的方式完成课程销售； 3、有良好的沟通表达能力，热情，有活力、亲和力。 4、岗位多为面对面沟通，要求形象气质良好，谈吐大方。 【工作时间】：9到1214到18 【休息时间】：每周一固定休息日（除国家规定假期外） 【福利待遇】 我们提供带薪年假、法定节假日、五险一金等福利，让你轻松享受工作与生活的美好。以及新员工入职培训、定期技能提升课程、晋升通道、团建活动、节日庆祝、每月员工生日会。 【职业晋升】 在我们这里不论资排辈，不凭关系，只认能力和成绩,晋升速度从超乎你的想象，为自己以后创业积累沉淀。 1、高额提成:有能力者薪资提成无上限。 2、培训支持:公司会有完善的培训制度并且有老员工及部门主管一对一带教。 【职业发展空间】 初级咨询顾问--中级咨询顾问--高级咨询顾问---主管--校长---总监 校区地址：焦作市山阳区东方红广场西南角东方红校区/东南角中原校区 人事陈老师（微信同号）

接受在校生实习、兼职。 【最短兼职时间】3个月起，可长期参与，服务时间越长，日薪标准越高 【岗位职责】依据公司提供的客户名单，通过电话方式与客户沟通，挖掘有试听意愿的潜在客户，并将有效线索转接至顾问同事。后续由顾问负责跟进转化，客户成功付费试听后即可获得相应绩效奖励。 【上班时间】 全天班：10:00-19:30，午间及晚间共休息一个半小时，无需加班，工作与生活界限清晰，下班后无需处理工作事务。 【薪资构成】日薪保底+绩效提成，日均收入220+ 薪资按月结算，每月10号为固定发薪日。 【休息安排】每周根据团队排班执行大小周制度 兼职人员需保证每周出勤不少于三天

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协同教学团队提升续费率与转介绍率 4.参与市场推广活动支持，收集客户反馈并优化咨询服务流程 5.准确录入并更新系统信息，确保客户数据完整、及时、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的服务意识、目标感和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下结合的工作模式 5.大专及以上学历，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念 薪资待遇： 底薪+招生绩效提成及综合收入+全勤奖+社保五险及其他福利待遇

应届生岗位，无需经验！欢迎具备良好沟通表达能力与学习能力的你加入 公司为洋葱家庭教育，成立于2009年，是中央电视台科教频道唯一宣传的心理机构。专注通过家庭教育方式，帮助解决8-18岁青少年成长中出现的叛逆、厌学、早恋、沉迷手机、抑郁、自残等心理行为问题。目前在职员工六百余人，拥有完善的管理制度与薪酬体系，适合追求稳定发展、不愿频繁跳槽的求职者长期深耕。 【工作内容】 1、无需自主开发客户，对接已购买并参与【试听课】的精准用户，与家长沟通，协助分析孩子行为背后的成因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往困难等） 2、提醒家长按时参加试听课，并预约时间，结合专业知识为家长提供一对一、个性化、全方位的家庭教育咨询方案 3、推动服务成交，介绍公司专业优势，促成家长报名一对一心理咨询服务，并根据孩子实际状况，推荐匹配合适的心理咨询师 【任职要求】 1、接受零经验及应届毕业生，年龄22岁及以上 2、具备较强的学习能力，踏实认真，专注投入，愿意为个人成长持续努力 3、热爱生活，具有团队协作意识，能融入积极活跃的工作氛围 4、具备良好的合作意识与学习能力，主动提升自身综合素质 5、大专及以上学历，有教育行业从业经历者可适当放宽录用标准 【公司优势】 1. 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松愉悦，日常互动丰富有趣 2. 明星品牌代言，行业领军企业，平台广阔，发展空间大 3. 提供系统培训与资深导师一对一指导，完全不用担心上手难 【福利待遇】 1. 综合月薪【8000-14000】（无上限，业绩优异者收入更高） 2. 公司配备办公手机、电脑，并提供下午茶（含咖啡、奶茶等饮品） 3. 成长空间广阔，晋升通道公开透明 4. 每月组织团建活动，享受法定节假日带薪休假、五险、节日福利及超长春节假期

公司简介 现在学教育致力于成为最受人尊敬的教育企业，总部位于北京，郑州已设立三家校区，在职员工超500人。本次招聘校区现有300余名考研咨询师，主营国内公务员考试辅导课程及研究生考试辅导课程招生业务，面向全国招生，提供高意向精准学员资源（无需陌拜、无需自拓客户）。入职即享系统化培训与1v1带教，快速上手，成交周期短，2-3天即可开启开单模式。晋升机制透明公正，一年4次竞聘机会，提供广阔发展空间，从销售主管、储备经理、销售经理到校区负责人，每一步都有清晰成长路径，助力实现职业抱负。 岗位要求（招聘年龄18-40周岁） 1、工作态度为先，不会可学，配备专属导师1对1指导，唯恐你不主动学习 2、目标明确，专注冲刺高薪，专业能力达标后开单轻松，付出与收入直接挂钩 3、接受电话沟通为主的销售模式，具备抗压能力与坚持精神，不惧挑战销售过程中的辛苦 4、对岗位持有责任感与敬业精神 5、大专及以上学历，有销售经验者学历可放宽至高中或中专 薪资待遇 真实无责任底薪4000元，每月最高浮动底薪可达9000元 绩效标准1500元，达标后轻松翻倍至3000元 提成0元起，起步7%，最高达16%，额外享有单笔开单奖励50-500元（每单均有，持续发放） 试用期综合收入不低于8000元，转正后综合收入不低于12000元（公司无月薪低于1万元情况） 入职即签订正式劳动合同，权益保障到位 工作氛围轻松活跃，无压抑感 月度福利与奖金 618大促奖金6666-22222元，巅峰业绩奖8888元，最低奖励666元 定期抽奖活动：冰箱、电视、洗衣机、SK-II、香奈儿、阿玛尼等礼品丰富 每单奖励包含电竞椅、机械键盘鼠标、笔记本电脑等 下午茶畅饮，水果零食无限量供应 提供occasional晚餐，每月组织团建活动，每季度安排旅游，并设有高额年终奖金 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00 月休5-6天，法定节假日正常休息 春节假期15-20天，年假5-10天 工作地址 永恒名座17楼整层 地铁三号线—东十里铺站A口，出站步行300米抵达写字楼

工作内容 1、向有意向的学员提供课程讲解，制定匹配的学习规划 2、跟进已报名学员的服务体验，保障教学服务达到预期 任职要求： 1、具有良好的表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员需求，给予针对性指导建议 3、热爱教育培训领域，具备团队协作精神 4、需从事线下推广、线上推广及电话沟通，善于人际交流 上班时间： 周一三四五下午2：00——6：00 周六周日全天

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、配合学校开展招生推广，通过电话、抖音、微信等渠道与意向学员进行交流； 2、负责接待到校参访的意向学员，提供专业化的咨询与引导服务； 3、持续跟进学员动态，保障报名流程高效有序，提高学员体验感； 4、协同团队成员，合力达成招生任务目标； 任职要求： 1、具备良好的表达能力与亲和力，能准确传递学校相关信息； 2、拥有较强的学习与适应能力，可迅速熟悉招生政策与流程； 3、认同团队协作，能在高强度工作中保持稳定积极的心态； 4、有兼职经历或销售背景者优先录用，无经验者亦可培养。

实习生岗位、应届生岗位，不限经验、不限专业！ 22、23、24、25、26年毕业可投 【工作内容】 1、协助家长解读孩子行为背后的真实原因（如学习兴趣缺乏、动力不足、人际交往能力较弱等）。 2、支持家长激发孩子的内在潜能，改善亲子互动关系； 3、主要通过微信咨询形式提供服务； 4、为用户精准对接适合的心理咨询专业人员； 【任职要求】 1、欢迎无经验者及应届毕业生报名 2、具备较强的学习意愿，态度认真，专注投入，愿意为个人成长持续努力； 3、积极乐观，有团队协作精神，能融入轻松活跃的工作氛围； 4、具备良好的协作意识与学习能力，主动提升自我素养与综合能力； 5、大专及以上学历，有教育领域相关经历者条件可适当放宽。 【公司优势】 1. 团队以90后、00后为主，工作环境轻松愉快，日常氛围轻松有趣 2. 资源优质，晋升通道顺畅（内部发展路径：心理咨询助理—储备经理—经理—高级经理） 3. 提供带薪系统培训，无需担心掌握不了（包含集中培训+老员工一对一指导） 4. 公司鼓励并支持考取相关证书，助力向专业心理咨询师方向成长 5. 明星代言品牌，平台规模大，发展空间广阔

一、【薪资待遇】： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也能稳定1W+（真实可查，非空谈） 收入上不封顶，日常还有多项奖金可领取 试用期员工平均月收入约7000元 60%以上员工月综合收入达9000元以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%正式员工月综合收入可达2万以上 二、【职位详情】： 公司专注于线上成人考证类考前培训服务，工作无需外出，客户资源由公司统一精准分配，无需自行拓客，平均1-3个客户即可成交一单！每位员工配备手机与电脑各一台，主要通过电话与微信相结合的方式，与学员进行高效沟通，跟进并解答课程相关咨询问题。 三、【任职要求】： 1、不限经验，入职后公司将安排为期2天的专业培训 2、工作积极主动，具备强烈的增收意愿与发展动力 3、具备良好的沟通技巧、亲和力、服务意识及团队协作能力 四、【休息制度】： 每周日休息，法定节假日按规定正常休假 五、【晋升空间】： 招生顾问 → 业务主管 → 部门经理 → 销售总监，晋升通道公开透明，能力达标即可快速晋升 六、【福利待遇】： 1、协助提供住宿信息，优先就近安排 2、享受节日福利、生日礼品、免费水果及下午茶等 3、入职即签订正式劳动合同 4、提供系统化岗前培训支持 5、定期组织团建与聚餐活动 【公司地址】：人民公园附近豫港大厦3层+4层！！！

工作职责 职责一：内部职责 子职责1：根据公司提供资源，根据客户的需求，向学生及家长推荐补习课程 子职责2：通过电话与学生及家长沟通，了解客户需求，寻求销售机会并邀约顾客上门 子职责3：通过电话提升学校品牌，推广一对一辅导课程，班课以及Ai课 子职责4：负责潜在客户的长期回访跟踪工作 子职责5：给予家长专业课程安排的建议 子职责6：对客户服务过程中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见及建议 职责二：其他职责 子职责1：积极配合其他部门及中心工作、解决服务问题、缩短服务周期、提高服务效率 子职责2：完成领导交付的其他工作

这位老板需要水电师傅，有闲的可以联系一下

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招聘高薪外派出差，名额有限，薪资5000至10000，区内旅游形式出差，年龄18至30，会藏语沟通交流，联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配客户需求与目的地资源 2.熟悉国内外热门旅游目的地、签证政策、交通住宿及当地文化，及时更新产品信息 3. 主动跟进客户咨询与订单进展，高效处理预订、变更及售后问题，提升客户满意度 4.协同供应商（酒店、地接社、航司等）落实服务细节，保障旅行体验顺畅无忧 5.参与旅游产品推广与市场活动，挖掘潜在客户，完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 学历不限，旅游管理、外语、市场营销等相关专业背景更佳 4. 普通话标准，具备基础英语或小语种能力者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的自主学习与应变能力

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:2500元/月 岗位要求+职责 1、与客户沟通，挖掘客户需求，为客户制定旅游路线并准确报价、提供大交通、酒店、行程规划、用车、门票、餐饮、游玩项目等服务2、具备良好的沟通能力。 3.较强的抗压力，善于沟通4.执行力强，有较强的责任心和团队合作精神。5.热爱旅游，认同公司理念及管理规则6、有服务及团队协作精神，做事认真细心，有吃苦耐劳的精神 7、有销售意识和技能、追求进步、具备学习和成长能力，愿意接受专业培训并迅速掌握大量旅游专业知识。 8.要懂粤语必须能说跟听粤语 任职要求: 1、有销售经验优先(不限行业)2、喜欢旅游，爱好旅游行业3、有较好的沟通能力 4、熟悉基本电脑基本操作 算躺平的勿扰: 5.上班不允许迟到早退，玩手机游戏，无目标打算躺平的勿扰

我们不画大饼，只给实在待遇； 不搞繁琐管理，只看真实结果。 在这里，你不用被打卡机束缚手脚， 不用在无效内耗里消耗时间， 工作节奏由自己掌控，上班更自在。 核心待遇，清晰透明： - 无责底薪3500元+提成，收入有保障，努力有加成 ​ - 业绩提成上不封顶，多劳多得，付出看得见回报 ​ - 标准早九晚五，到点下班，不占用私人时间 ​ - 上班灵活自由，不强制固定打卡，工作更舒心 ​ - 每月固定休息4天，生活与工作平衡兼顾 适合想稳定增收、不愿被条条框框约束的你， 也适合想靠自己能力，踏实赚钱、稳步成长的人。 无需复杂经验，只要态度端正、愿意行动， 就能拥有一份时间自由、收入可期的工作。 有意向可直接联系，非诚勿扰。

1，做好招生电话的接听及登记，处理工作。 2，负责学员及家长的日常接待与招生咨询解答工作。 3，负责学员报名手续的办理工作，协助做好学员入校报到工作。 4，做好意向学员，新老学员的资料/档案录入，整理，归档，管理工作。 5，参与制定招生计划，策划招生简章，制作宣传材料。 6，参与做好学校网站的日常维护，信息更新等工作。 7，参与做好招生文件，方案，图片材料的立卷，归档工作，做好招生工作的保密工作。8，参与做好对当年招生生源状况进行详细分析，并对下阶段招生计划及课程研发设置 的安排提出建议。 9，协调组织学校专兼职老师参与招生宣传咨询工作，协助做好参与招生工作人员的业 务培训。 10，做好生源的跟进工作。

岗位职责: 1. 深入理解客户实际需求，提供专业的课程规划建议。 2. 依据客户情况制定专属学习方案，并推荐匹配其发展方向的课程内容。 3. 主动跟进客户学习进展，快速响应并协助解决学习中的各类问题。 4. 维护客户良好互动关系，定期开展沟通与回访工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识。 2. 能够独立应对和处理客户的各类咨询事项。 3. 拥有良好的协作能力及高效执行的工作习惯。 4. 热爱教育领域，能根据市场动态灵活调整工作方法。

招聘：巴庄火锅诚聘 薪资：2500-4000元/月 1、负责门店日常运营支持，协助完成顾客接待、订单处理及服务流程优化，确保用餐体验流畅高效。 2、配合团队完成食材准备、环境卫生维护及设备检查，保障食品安全与服务标准落地执行。 3、积极参与员工培训，持续提升专业技能与服务质量，主动反馈工作中的改进意见。 4、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够适应快节奏工作环境，责任心强，执行力高。 5、欢迎有餐饮行业经验或对火锅行业感兴趣者加入，无需相关经验亦可提供系统化培养。

招生老师，长期出差，吃住行公司负责 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋收入 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三，需要人才，招生一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1.完成业绩 2.跟家长有良好的沟通能力

岗位职责: 1. 向意向客户提供建设性的课程咨询服务，确保精准匹配其学习需求； 2. 持续跟进客户关系，主动收集使用反馈，推动服务质量持续提升； 3. 热爱教育领域，能在集体中展现积极态度，助力团队共同成长； 4. 参与团队协作与活动组织，围绕学生发展优化课程内容与实施方式。 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力和咨询素养，能有效捕捉并回应客户关切； 2. 具备较强的自主学习意识和协作能力，适应知识快速更新的节奏； 3. 对教育培训工作抱有高度热情，认同以学生为核心的服务理念； 4. 遵守职业规范，具备强烈的服务意愿，真心关注学生成长与发展； 5. 愿意接纳创新教育思路，积极参与教学流程的完善与实践。

安努&广度专升本：上班时间10：00-20：30， 工作地址：信阳职业技术学院内 岗位职责: 1.负责接待学员并提供咨询服务，协助其了解课程安排，促进报名意愿。 2.主动参与市场推广活动，与潜在学员建立有效沟通联系。 3.维护校园及其他核心渠道的合作关系，确保资源稳定对接。 4.熟悉掌握课程特色与核心优势，为学员提供针对性的学习规划建议。

招生管理负责人 岗位名称：招生管理负责人 所属部门：市场招生部 汇报对象：校长/运营总监 岗位职责 1. 全面统筹学校招生工作，制定年度、季度、月度招生目标与策略，带领团队完成招生指标。 2. 负责招生团队的组建、培训、考核与管理，搭建标准化招生工作流程，提升团队整体业务能力。 3. 拓展线上线下招生渠道，包括抖音等新媒体平台运营、校企合作、社区推广、地推活动等，优化渠道转化效率。 4. 分析招生数据（咨询量、到访量、报名率等），及时调整招生策略，解决招生过程中的核心问题。 5. 对接市场宣传工作，配合完成宣传文案、物料的落地执行，确保招生与品牌推广协同推进。 6. 维护学员及合作方关系，处理招生相关的客情问题，提升学员满意度与转介绍率。 任职要求 1. 高中及以上学历，市场营销、教育管理等相关专业优先，2年以上职业技能培训学校招生管理经验者优先。 2. 熟悉美容、美甲、钩织等技能培训行业招生特点，掌握线上线下多种招生渠道的运营方法。 3. 具备较强的目标感与执行力，擅长团队管理与激励，能带领团队高效完成招生任务。 4. 拥有敏锐的市场洞察力，善于数据分析和策略优化，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 5. 认同学校办学理念，责任心强，有良好的职业素养和团队合作精神。

安努&广度专升本是一家专注于河南省普通高校专升本考前培训的专业教育机构，由广度教育教育咨询有限公司及其附属学校投资创办。立足郑州，服务全省的专升本考试辅导平台。历经三年发展，已组建起一支教学实力雄厚的师资团队，全面覆盖各大招生院校考试科目的培训体系。 岗位职责: 1、制定所辖区域市场营销计划并落地实施，拓展并维护招生合作渠道，确保招生目标达成； 2、深入一线开展市场推广，密切关注同行营销动态，及时调整应对策略； 3、科学规划课程安排，高效完成学员咨询接待与后续服务工作； 4、严格遵守公司各项管理制度及财务规范，协同财务部门完成回款任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，营销类、管理类相关专业优先，其他专业热爱销售工作的亦可考虑； 2、有教育课程推广或招生工作经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、学习能力强，具备较强的组织协调能力。 薪酬福利 1.工作时间:10:00～21:00 2.薪资结构:基本工资+业绩提成+出差补助+绩效奖金; 3.基本福利:五险、带薪假期(年假、婚假、产假、丧假、病假)，年度旅游，定期体检，节日福利; 4.晋升体制:“能者上，平者让，庸者下”的人才理念，完善的晋升制度

岗位职责： 1、向潜在客户输出专业咨询，及时回应疑问，给予针对性建议。 2、借助电话、线上平台等方式与客户保持有效沟通，维系客户关系，推动业务转化。 3、持续跟踪客户意见，制定个性化服务方案，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能清晰传递课程核心价值。 2、热爱教育领域，了解行业动态者优先考虑。 3、目标意识强，能适应销售节奏，自主达成业绩任务。 4、具备协作意识，能在团队中协同发展，共同进步。