1.工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程的拍摄及房源视频录制 2.每月休息6天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假 3.店长储备岗位，由部长一对一指导，参与总部系统化培训与成长计划 4.底薪6000元起，提成丰厚，收入上不封顶 5.缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6.日常提供下午茶，每月组织团队建设活动，年终享有海外旅游福利 岗位福利：底薪＋门店业绩分红＋管理激励奖金

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 -----在翰源，你能得到----- 1、给您安心：接受所有跨行、跨岗求职者，提供体统化带薪培训，团队老人一对一帮带，帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展：一年6次加薪的机会，业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升（专员→主管→区域经理→合伙人）均无外聘或空降 3、给您保障：签订劳动合同，缴交五险一金，每月10号准时发薪，只提前从不拖欠 4、给您补贴：满勤奖100元/月（不包含在底薪），雏鹰成长奖金700+元，战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元 5、给您假期：带薪年假，国家法定节假日休假 6、给您放松：定期举办员工旅游、团建、生日会、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 【薪资结构】 薪酬结构:阶梯式无责底薪+月度绩效奖金+提成+其他奖金（激励、满勤、福利） 无责底薪3700元-5100元+满勤100元+月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内，员工平均薪：5-6K 六个月以上，员工平均薪资:：8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）零经验/应届生/跨行业，主管全程辅导陪同上手 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活，有较强的表达能力，有团队协作精神 4、人品端正，积极向上，责任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8：45-12：00，下午1：45-6：30，节假日正常休息

1.工作内容简单跟着租房带看员拍摄带看记录和拍摄房屋2.月休6天自由调休朝9晚6节假日正常休息3.储备店长部长亲自辅导带动学习总部培训4.底薪6000加~高提成工资无上限5.五险一金每个季度一次晋升6.每日下午茶每月团建每年年底出国旅游岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金

海菊租房 工作时间：9:00-18:00，无需坐班，灵活办公，有事处理，累了可随时休息，居家或到公司自由选择 月休6天，支持自由调休，法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！不用担心融入问题，每位新人都有店长指导、伙伴协作、搭档支持，始终有人为你兜底。加入我们，一起努力赚收入！ 公司提供日常零食水果，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次团队建设活动 薪资待遇：单月业绩4500元以内享22%提成，超过4500元部分全额提成！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，业绩提成无门槛通提，机制公开透明，多劳多得，收入上不封顶，业内少有！每单佣金从几百到数千不等 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的平台，只有尝试过才知道自己有多强 工作内容： 通过线上或线下多种渠道拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配客户需求，推荐优质房源，安排看房并促成签约 每单租赁业绩等于月租金金额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右 同时涉及新房二手房买卖业务，单笔佣金约2万至5万元 租赁业务前期：专人带教、全程辅导，新人平均1-2周即可独立操作 买卖业务则需逐步积累资源，后期可拓展更多业务线，提升收入来源 月休6天，朝九晚六，不加班，节假日正常休息，不占用调休额度 调休自由申请，无需理由，可连续休假 只要工作效率高、态度认真，完全能实现工作与生活的平衡 业务合伙人薪酬结构： 月总业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%归个人 举例说明： 业绩13510元，收入约10000元 业绩23510元，收入约20000元 …… 业绩103510元，收入可达100000元，上不封顶 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入维持在8000-12000元区间 晋升路径： 连续两个月业绩超13500元，可成为储备店长 在连续6个自然月内，若有3个月业绩达标13500元以上，并且团队中有2名成员入职满24天，即可正式落地开设门店，担任门店店长 储备店长及门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元

1.负责公司心理健康筛查产品的市场开拓与销售渠道建设，制定并执行销售策略； 2.开发并维护与医疗机构、体检中心、企业客户等的合作关系，推动产品销售； 3.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，提升客户满意度和产品市场占有率； 4.带领销售团队完成销售目标，制定团队激励政策，提升团队战斗力； 5.分析市场动态和竞争环境，提出创新性销售模式，推动业务快速增长； 6.参与公司战略规划，为产品优化和市场拓展提供建议。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，医学、心理学、市场营销等相关专业优先； 2.工作经验：具备丰富的精神科资源；大健康类产品、体检或筛查类产品的销售经验，有成功的业务拓展案例； 3.行业认知：熟悉心理健康筛查、体检或医疗产品的业务拓展模式，具备丰富的客户资源；

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

销售（双休+五险一金）

工作内容:校园里推广APP，目标人群不限定，只要完成新人注册任务，并使用满一个月便可获得50元（使用APP不产生任何费用）。也可做代理，推荐5人以上推广APP，还可获得相应代理费。

武汉项目招聘燃气具销售人员，提成高，劳务费结算及时不拖欠，工期长期稳定

找一个做包工铝模师傅，要服从管理，年龄在40左右，明天可以进场，还有39层，有意向的可以联系我。

油漆工来一个修修补补墙面。

需要电工二人去武汉，干到腊月二十左右，室内工装，联系电话

有没有推土车有空的，联系电话

13:00南李路要个指挥。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

武汉市东西湖区招工地力工

武汉市东西湖区招工地小工/杂工

美业全产业链公司（项目公司），沟通到位就可以成交了。美业销售（电销），集团公司超过8000人，主要对接美容院老板，养生馆老板，底薪3-8K，提成9500-33000/单，提成日接，团队福利1500-4000，加旅游+下午茶+双休+团建+请假不扣工资+985名校总裁亲自带。每周双休，上班时间：上午9：30-12：00，下午1：30-6：30。

生产混泥土预制板，建筑产品，主要岗位：绑钢筋。 普工：18-50，有工地工作过经验优先，福利特别好，包吃包住。 薪资待遇：试用期21元/小时（7-10天试用期） 试用期后 22/小时综合12小时/264/天 22/小时综合12小时/264/天 综合6000-7500，每月25号发放上月工资

关于我们： 《品牌观察》栏目是新华社《中国名牌》推出的视频类品牌专题节目，旨在报道重点行业和领域企业开展品牌建设的发展历程，挖掘企业在科技创新、行业变革中的经验成果，树立优秀行业典范，讲好中国品牌故事，促进民族品牌向世界舞台中央持续迈进。 岗位职责： 1.通过提供的企业线索，致电企业负责人，确认新闻采访合作意向。 2.按计划与已合作企业保持联系，维护稳定良好的协作关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话表达清晰标准。 2.具备优秀的沟通能力与谈判能力。 3.能独立推进工作，拥有较强的主动性和目标感。 （具备电话销售、会议营销经验者可酌情放宽条件） 岗位福利： 1.无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+社保+上不封顶提成，综合月收入1至2W 2.大小周休息，无需加班，每日工作7.5小时。 3.享有国家法定节假日，春节享受较长假期。 4.提供带薪岗前培训，配备系统的入职及在职技能提升指导；表现优异者可提前转正。

武汉东西湖招工地力工，需要两个拉砖的师傅，做包工，自带工具，附近的联系

岗位职责： 1、负责产品市场拓展，挖掘新销售机会，完成公司设定的销售目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的产品解决方案； 3、跟踪项目进展，协调内部资源以满足客户需求，推动项目成交； 4、收集市场反馈，分析竞争对手，为公司产品优化和市场策略提供依据； 5、参与制定销售计划，执行销售策略，提升市场占有率。 任职要求： 1、专科及以上学历，理工科或市场营销相关专业优先； 2、具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立开展业务； 3、具有较强的市场洞察力和客户导向思维，能够快速响应市场变化； 4、拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极的工作状态； 5、有相关行业销售经验者优先考虑，熟悉销售流程及市场动态。

武汉市黄陂区招工地小工/杂工

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2小时 新人入职享两个月保护期，师傅一对一全程指导，快速上手出单 不限学历，不限经验，朝九晚六 月休6-8天，无需坐班，灵活安排休息，可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，根据客户实际需求精准匹配并推荐合适房源 我们掌握全武汉超42万套房源资源，客户主动咨询量大 2.不夸大不空谈只讲实际收入 平台提成比例行业领先，成交后房东与租客双方各收月租金一半作为佣金 例如：2000元房租，单笔提成即为2000元，人均月薪过万 【了解海居】 深耕武汉房屋租赁市场14年，业务覆盖别墅、写字楼、合租房、单间等各类房源 市场需求旺盛，资源丰富，转化率高 提成机制为销售领域最高之一，操作简单，快消式作业模式，当天入职当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东与客户双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成2000元，平均月薪1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常带看使用 3.老板亲自带教，手把手指导实战技巧 4.员工专属福利：入职后在武汉租房享中介费全免 5.完善保障体系：五险一金+成交奖励+季度销售冠军奖+团建活动+生日福利+节假日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有热情 2.能吃苦，心态积极，具备较强抗压能力与进取精神 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监

武汉市江夏区招工地小工/杂工