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酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 4.具备较强的成本意识与数据分析能力 5. 服务意识强,形象气质佳,具备跨部门协作与危机处理经验
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
酒店经理1-2人月结全职男女不限,有责任心,愿意从事酒店服务业
杭州淳安长运发展有限公司 (柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店) 职位名称:连锁酒店值班经理(前厅经理) 人数:1 薪资:4000-6000元/月 学历:高中 有无经验可培训带教,有责任心,吃苦耐劳优先
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
安排协调工作
自助餐厅经理主管,
餐饮主管
负责前厅和后厨的协调工作,要有一定的餐饮管理经验,,年龄在25岁至45岁。
杭州拱墅区餐厅主管
餐饮主管
招餐厅主管
杭州临安区管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
温州龙湾区快餐公司,项目点食堂餐厅经理主管,有大型团餐工作经验者优先
餐饮主管
快餐公司,项目点食堂餐厅经理主管,有大型团餐工作经验者优先
金华义乌市前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
前厅主管
汽车维修包住餐补1-2人月结
温州乐清京喜招青岛解放机电一体大工一名,需要有3年以上服务站工作经验,能独立完成工单,有驾照,管住,月休2天,生活补助每月1200,工资12000,技术能力强者工资可另谈,联系电话
温州 乐清市
3月25日 00:17拨打电话
电焊社保1-2人焊工证
电焊,1 工作地址:浙江省乐清市经济开发区浦南三路55号 单休,计时(个人) 薪资面议 需要3年以上金属制品电焊经验,会连接焊,会连接焊 45周岁及以下,需持有电焊工证,中专或高中及以上
温州 乐清市
3月25日 00:17拨打电话
消防安装消防电综合承包消防水消防箱5-14天1-2人周结
温州市乐清市招消防水、消防安装、消防电 需要消防水师傅,自己带工具安装,分包也可以,总共是36个消防箱子
温州 乐清市 虹桥
3月25日 00:13拨打电话
文员月结
: ✅招工工种:文创公司–订单出货员 工资待遇:5700-7000元/月 招工单位:温州语韵文化用品 地址:龙港新城启源路2066号 联系电话:
温州
3月25日 00:10拨打电话
浙江温州招聘,习实生女鞋电脑打版,有经验者优生,40岁以下男女不限,工作地址三期,,刘老师
打样
招聘,习实生女鞋电脑打版,有经验者优生,40岁以下男女不限,工作地址三期,,刘老师。
温州
3月25日 00:05拨打电话
客房服务员
招聘:前台接待(1名) 基本工资+绩效考核+提成(综合3000-3500) 前厅主管(1名)(有连锁酒店经验优先考虑) 基本工资+绩效考核+提成(综合(3500-3800) 客房服务员(1名) 基本工资+绩效考核+提成(综合薪资(3500+) 25至30男女不限 学历不限 只要会写字 联系电话:(同步) 地址:云南省丽江市古城区西安街道七星街中段44号。
丽江 古城区
3月24日 23:53拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘通知 昭苏山谷大酒店(夏塔景区店)现因经营发展需要,面向社会公开招聘酒店主管经理1名,具体事宜如下: 一、任职要求 1. 大专及以上学历,具备3年及以上大型酒店主管管理经验; 2. 熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备较强的信息化办公能力; 3. 擅长对接各大线上平台及旅行社,具备良好的商务洽谈与合作维护能力; 4. 能够独立统筹酒店日常运营管理工作,责任心强,执行力突出; 5. 立志长期深耕酒店管理行业,认同酒店发展理念,服从工作安排。 二、薪资待遇 薪资面议,待遇从优,酒店拥有优质工作环境与良好团队氛围。 三、应聘方式 有意者请致电联系: 昭苏山谷大酒店(夏塔景区店) 诚邀优秀管理人才加入,共筑发展!
伊犁 昭苏县
3月24日 23:51拨打电话
酒店运维经理
8000-11000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责新开业全季酒店工程交接与整改落地,协同运营、工程团队确保开业前全面符合华住品牌工程标准 2. 开展酒店设施设备品质巡检及装修质量管控,识别问题并推动闭环整改 3.管理酒店能耗系统,按月分析水电气等能耗数据,制定并落实节能优化方案 4.统筹维修项目全过程管理,识别施工与运维风险,严格执行防控及异常上报机制 5.参与工程标准落地、一线培训支持及日常数据统计汇报工作 任职要求: 1.建筑装饰、暖通、工民建等相关专业,全日制本科及以上学历 2. 3年及以上连锁酒店或长租公寓工程/运维管理经验 3. 熟悉装饰装修工艺、材料、造价及质量工期成本管控要点 4.熟练使用Office办公软件,具备CAD识图能力及基础数据分析汇报能力 5. 接受长期出差及跨区域调动,抗压能力强,年龄25-35岁
杂工
怀宁宏博酒店招聘: 1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。 2、市场部经理,性格开朗,形象气质好。工资:面议。 3、餐饮部主管、领班,年龄50以下,从事过餐饮管理,工资:面议。 4、餐饮服务员,年龄(50以下),工资:3000——3500。 5、客房服务员,年龄50以下,工资:底薪+提成。 6、工程维修工:懂水、电、网络等。工资:面议。 7、厨房勤杂工(洗菜洗碗),年龄60以下。身体健康。工资:2600。 地址:振宁学校旁边,电话:
安庆 怀宁县
3月24日 22:40拨打电话
酒店经理1-2人月结
黄老五食品股份有限公司 这里有积极健康的企业文化,良好的工作氛围,广阔的职位发展空间,让每位员工都能实现自我的价值!诚邀有识之士加入黄老五大家庭共铸明日辉煌!现面向社会招聘以下岗位: 招聘 1、酒店管理岗 1名 要求:35岁以下,大专学历以上,有两年酒店管理经验,对酒店运营模式熟悉,能适应加班工资待遇:4000元-6000元/月 工作地点:镇西 联系电话:肖女士
内江
3月24日 22:21拨打电话
浙江温州招聘客房主管,薪资范围5000-6000元。
5000-6000元/月
客房经理月结
浙江温州招聘客房主管,薪资范围5000-6000元。
温州
3月16日 20:40拨打电话
温州乐清市食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
餐饮主管
食堂经理年龄35岁一45岁,工作5年以上,工资6000元一10000元,月休2天、电话
客房服务员
塘下酒店招聘要工人,包吃住,3600保底工资做10个房间每超一个房间6块一间。超的可以最少有一千多吧,好好做也就是说也要积极一点的,你不积极也要四五千,但是积极的话可以拿高一点是这样。工作稳定工资月结,有意向的可以打老板电话自己谈
温州
3月20日 13:05拨打电话
服务员
5000-6000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作,工作环境轻松,氛围好。 职位要求:不限学历和经验,能适应灵活排班。 工作时间:根据业务需求灵活安排。 薪资福利:月薪5000-5500元,包吃包住,缴纳五险一金。 编辑职位
客房服务员月结
客房服务员 55周岁以内,五官端正、识字、普通话流利、吃苦耐劳 薪资福利:底薪3400+奖金500~900元+提成,月收入5000-7000元 招工人数:4名 工作地址:瓯海区茶山街道卧龙路555号
温州
3月24日 15:11拨打电话
客房服务员客房经理
1、房务总监,面议,负责客房及前厅工作统筹安排开展。单休。 2、保洁 4000-4200/月,月休3天 勤劳肯干、服从管理,60岁以内 3、保安(形象岗、站岗) 500-5500/月,月休3天 形象好,年纪45岁以下为宜,要求无纹身、听指挥、有保安证、五官端正、无犯罪记录。月休3天。 地址:温州仙岩国际会展中心附近(乐赛酒店)、中胤儿童时尚智造产业园 联系电话: 周
温州
3月19日 03:27拨打电话
餐饮店长月结
莫斯汉堡 · 诚聘英才 招聘岗位 • 储备店长(有餐饮管理经验优先) • 店长助理 • 服务员 ✨ 任职要求 年龄 21–40周岁,有无经验均可 工作认真、责任心强、有服务意识 薪资待遇 月薪 2800–4000元 待遇优厚,晋升空间大 工作地点 ▫ 沟帮子温州商城东门 应聘方式 电话 / : 有意者直接联系长期有效
温州
3月16日 19:31拨打电话
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
接听电话,办理入住退房结算做预订单
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房结算接听电话
厨师长月结全职半桶水请勿扰
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4.协调前厅后厨配合,保障高峰时段出品效率与顾客满意度 5. 定期分析经营数据,优化菜单结构与食材利用率 任职要求: 1.具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强,抗压能力好,能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
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