
电工
昆仑酒店诚聘:
1、大堂副理 45岁以内)月薪:4000-5000
要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等
2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000
要求:有电工证!
3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500
福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服
☎
电工
昆仑酒店诚聘:
1、大堂副理 45岁以内)月薪:4000-5000
要求:大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等
2、电工,50岁以内)月薪 :3500-4000
要求:有电工证!
3、鞋务员,40岁以内)月薪:3000-3500
福利待遇:缴纳五险 免费食宿 带薪年假 节日福利 提供工服
☎
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅经理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
业主餐厅 高薪诚聘【餐饮部经理】
岗位职责
1. 全面统筹业主餐厅整体运营,负责前厅、后厨日常全盘管理工作;
2. 统筹团队管理,制定员工排班、开展专业培训、规范考勤制度,督导服务礼仪与环境卫生;
3. 维护业主就餐秩序,高效对接业主需求,妥善处理意见反馈与客诉,维系良好客情;
4. 严格把控菜品品质、出餐标准,管控食材损耗,做好餐饮成本核算与控制;
5. 建立完善餐厅服务规范与管理制度,优化就餐流程,全面提升业主用餐体验与满意度。
任职要求
1. 有企业食堂、业主餐厅、中大型餐饮门店同岗管理经验者优先录用;
2. 处事沉稳靠谱,责任心强,形象气质佳,沟通协调能力出色,擅长团队搭建与现场管理;
3. 具备极强服务意识与亲和力,工作细致高效,心态稳定,可长期稳定在岗发展。
薪资福利
包吃包住,工作环境舒适稳定,氛围轻松
薪资优厚,薪资待遇面议,能力决定高薪
餐饮主管
【招聘全职】小龙虾大排档餐饮主管
【工作内容】熟悉餐饮行业运作,有现场运营管理能力,监督和指导员工,处理客人反馈和客诉等,对餐饮行业热情,有责任心和解决问题的能力!
【工作时间】
分白班,晚班
白班 9:30-21:30,中间1-2个小时轮流休息吃饭
晚班 15:00-次日03:00
早晚班的排班安排:根据个人和店里实际情况依次合理排班,夏季龙虾热卖季以晚班为主,冬季做羊蝎子火锅,以白班为主。
【薪资待遇】
基础底薪7000-8000(能力好可上浮500-1000)
额外激励:绩效+全勤+活动引导奖励
综合薪资:8000+
主管考核奖:
巡台,客单价,回头客,推荐高客单菜品等方面,考核奖500-1000
【福利保障】
包吃包住,食宿齐全
宿舍距门店步行5分钟内
【工作地址】
上海市杨浦区包头南路982号
长春南关区有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
餐饮主管
有经验者优先,要求年龄25-45岁男女不限,包吃住,月休3天,工资面议
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
内蒙古锡林郭勒盟蒙古包管理经理薪资福利:包食宿、每月带薪休班2天招工人数:1名工作地址:东
酒店经理1-2人
蒙古包管理经理
薪资福利:包食宿、每月带薪休班2天
招工人数:1名
工作地址:东乌旗金帐汗宫酒店
安徽滁州中都洪武大酒店招聘服务员、接待经理、业务经理、吧台等岗位联系电话:张经理/
服务员
中都洪武大酒店招聘
服务员、接待经理、业务经理、吧台等岗位
联系电话:张经理/
前厅主管
8000-10000元/月
酒店经理月结全职
1.学历:高中及以上,酒店管理、旅游管理。会前厅基础英语,有1年及以上酒店主管级同岗位经验优先。
2.有抖音平台直播经验,熟悉直播流程优先。
4.年龄:25-35岁,身体健康,无传染病,形象气质佳,沟通能力强,具备良好的职业素养。
5.精通酒店前台接待、收银、预订、客诉处理等全流程业务,能熟练使用酒店管理系统、办公软件。
6.具备出色的现场管理、统筹协调能力,能快速的适应对客流高峰、宾客纠纷等各类突发情况。
7.具备良好的服务意识、成本管控意识和团队管理能力。
二、薪资待遇
1.工资面议
2.包食宿
三、工作地点
拉萨市城关区夺底南路7号(美康国际大饭店)
主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作
2.制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及营收水平
3.建立并优化服务标准与流程,确保服务质量符合品牌及行业规范
4.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析逻辑
4.具备较强的服务意识与客户导向思维
5.学历不限,有连锁酒店管理经验者优先
厨师长
兴隆台区中心医院附近招聘
厨师长一名工资面议,要求有一定管理经验,有责任心月休2天
厨师一名工资面议身体健康,基本功扎实,月休两天
电话
酒店前台酒店迎宾员
全季酒店招聘:前台接待:2800+保险+售卡提成,白,夜,休,夜班有补助,节假日三倍薪,应聘电话:以上岗位均免费提供食宿。欢迎加入
地址:兴隆台区广厦艺术街全季酒店
辽宁盘锦银龙大酒店招聘餐饮经理!餐饮接待员!收款员!客房前台夜班接待员!排挡钟点工,
酒店前台酒店迎宾员
银龙大酒店招聘餐饮经理!餐饮接待员!收款员!客房前台夜班接待员!排挡钟点工,
客房服务员月结
兴隆台区宾馆招聘 客房服务员1名,工作时间电话咨询, 底薪2000➕工龄50➕公休四天 ➕法休,供吃,要求年龄53岁以下,有意者联系(非诚勿扰)
盘锦兴隆台区餐饮店招聘厨师长要求,能吃苦耐劳,沟通能力强,能带动团队工作积极性,企业晋升空
7000-8000元/月
厨师长月结
盘锦市兴隆台区餐饮店招聘厨师长
要求,能吃苦耐劳,沟通能力强,能带动团队工作积极性,企业晋升空间大,每月公休3天,工资7000/8000
联系电话
盘锦大洼区连锁酒店招客房服务员上24休24,家住,薪资面议,有五险有意联系:(同)
客房服务员月结
大洼连锁酒店招客房服务员
上24休24,家住大洼,薪资面议,有五险
有意联系: (同)
盘锦大洼区连锁酒店招客房服务员上24休24,家住,薪资面议,有五险有意联系:(同)
客房服务员
大洼连锁酒店招客房服务员
上24休24,家住大洼,薪资面议,有五险
有意联系: (同)
餐厅领班
双台城四楼花榕稻烤鱼招聘
1、前厅经理、厨房主管各一人
工资:4800—6000
要求:责任心强有执行力,有连锁餐饮工作经验优先。
2、前厅服务员:
年龄:18-35岁
薪资:3600-4000
工作内容:
接待顾客,卫生清理,上菜撤台,打包外卖
工作时间:
早九点半晚九休息2小时,月休3天。
电话/:
辽宁盘锦烧烤店招小炉子师傅一名手高的来。服务员各五名。领班一名。经理一名。钟点工三名。联系
餐厅领班
烧烤店招小炉子师傅一名手高的来。服务员各五名。领班一名。经理一名。钟点工三名。联系电话。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘锦大堂经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘盘锦酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。