办公地址在上海市金山区枫泾镇上海非遗文化城，要求有一建证书公司需要用，大部分时间基本在办公室办公，会项目预算工程量及定额套价，公司交社保，面试合适正月十五后上班。

一、岗位名称 智能装备操作工程师 二、工作地点 上海（根据上海地区项目安排调整具体施工地点） 三、 工作内容 1. 在建筑工地现场，操作各类建筑施工及检测类机器人，具体包括但不限于实测实量机器人、腻子喷涂机器人、混凝土地面整平机器人等。按照施工进度和质量要求，精准操控设备完成相应作业任务，如利用实测实量机器人对建筑墙面平整度、垂直度等进行检测，确保数据准确；操作腻子喷涂机器人均匀喷涂腻子，保证墙面施工质量；操控混凝土地面整平机器人对混凝土表面进行整平处理。 2. 负责收集每日机器人施工信息，详细记录设备作业参数、施工进度、完成工作量等关键内容；同时以图片或视频的方式，清晰记录每日施工过程、施工成果及设备运行状态，确保资料真实、完整。 3. 作业过程中，密切关注设备运行状态，及时发现并处理设备小故障，若遇到无法自行解决的问题，需第一时间上报给上级领导。 4. 做好设备日常维护与保养工作，每次使用完后清洁设备，确保设备始终处于良好运行状态。 5. 其他上级领导安排的任务。 四、工作时间 常规工作时间为早上6:00-10:00，下午12:00-17:00。实际工作时间会根据工地项目进度和具体安排进行调整，员工需服从工地的合理工作时间调配。 五、任职要求 1. 学习能力强，具备快速接受新事物的能力，能够在公司提供的专业培训后，独立、熟练地操作各类智能建造设备。 2. 责任心强，对待工作认真负责，严格遵守施工规范和安全操作规程，确保施工过程安全、有序进行。 3. 做事细心，能够准确把控设备操作细节、施工质量及施工信息记录的完整性，避免因操作失误或记录遗漏导致工程问题。 4. 具备基础的影像记录能力，能够熟练使用手机或相机拍摄清晰的施工图片、视频，简单整理影像资料。 5. 具备良好的沟通能力。 6. 学历要求：高中。 六、福利待遇 1. 基本工资：6000-7000元/月 2. 培训机会：为员工提供专业的智能建造设备操作培训，同时包含施工信息记录、影像拍摄技巧等相关内容培训，帮助员工提升技能水平，适应岗位需求。

上海双江建设项目管理有限公司诚聘英才 公司简介 上海双江建设项目管理有限公司，在建设项目管理领域深耕多年，凭借专业的团队和丰富的经验，在行业内树立了良好的口碑。我们秉持着创新、高效、严谨的工作态度，致力于为客户提供全方位、高品质的项目管理服务。现因公司业务拓展，诚邀优秀的一级建造师（市政）加入我们的团队。 招聘岗位 一级建造师（市政） 岗位职责 1.负责市政工程项目的整体规划、实施和监控，确保项目按照合同要求和相关标准顺利进行。 2.运用工程监理经验，对施工现场的质量、安全、进度和成本进行严格把控，及时解决施工过程中出现的问题。 3.组织并参与施工图纸会审、技术交底等工作，审核施工组织设计和专项施工方案。 4.与业主、设计单位、施工单位等各参建方保持良好的沟通与协调，确保项目各方信息的及时传递和有效沟通。 5.负责整理和归档项目相关的文件资料，保证资料的完整性和准确性。 任职要求 1.持有一级建造师（市政）证书，证书真实有效且可注册到本公司。 2.具有[X]年以上市政工程监理工作经验，熟悉市政工程施工流程和质量验收标准。 3.具备扎实的专业知识和丰富的现场管理经验，能够独立解决工程中的技术问题和突发状况。 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。 5.工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 6.熟练使用办公软件和工程管理相关软件。 福利待遇 1.双休制度，让您在繁忙的工作之余有足够的时间放松和陪伴家人。 2.具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和经验进行合理调整。 3.完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 4.良好的职业发展空间，公司将为员工提供丰富的培训和晋升机会，帮助员工实现个人价值。 5.舒适的工作环境和和谐的团队氛围，让您在工作中感受到家的温暖。 工作地点 上海市宝山区真大路450号

1.有一级机电建造师证 2.有B证优先考虑 3.欢迎新考取一级机电建造师人员 4.常驻项目，项目在上海静安区

工作内容 1、参与建筑工程项目的方案制定与实施，保障施工质量与工期节点； 2、统筹项目组人员协作，及时应对并解决施工中的技术难题； 3、对接客户方需求，确保工程要求落实到位，并高效处理项目各项事务。 任职要求 1、具有一级建造师执业资格证书； 2、具备较强的团队协作意识与沟通能力； 3、能独立负责项目管理，具有较强的应变与问题处理能力。

急招一二级各专业建造师 无经验要求 福利待遇好 岗位职责: 1. 负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理 2. 监督工程实施过程，确保符合国家规范及相关技术标准 3. 配合项目团队推进进度，保障工程按期交付 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2. 能够自主开展工作，具有应对和解决实际问题的素质 3. 主动学习行业新技术、新规范，持续提高业务水平

主要从事电气、电力、高低压电缆施工，高低压变配电设备安装及检修，继电保护，高压试验等工作。施工前预算，施工方案，安措技措编制，施工现场周计划，人员部署，现场安全管控，能够熟练使用预结算软件造价。（二级机电建造师以上）

诚聘一级、二级各专业建造师 二级建造师需具备上海本地注册资格 待遇优厚，薪资水平高 不限工作经验，欢迎咨询洽谈

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1.完成过地上12层及以上民用建筑项目1项，或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成过高度50米以上构筑物项目1项，或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成过建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成过钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

岗位职责： 1. 主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2. 负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4. 领导项目团队，统筹分包单位管理，落实各项规范与标准要求 5. 配合企业完成资质维护、业绩申报及行业检查相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与标准 3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻场 5. 无在建工程限制，信用良好，未被列入建筑市场黑名单

苏州园区镁伽项目（线下面试）招聘电工3名、钳工2名，工期至月底，表现优秀者可转其他项目长期工作。电工大工薪资44元/小时，要求具备半导体设备经验；钳工大工薪资41元/小时，需会打千分表。长白班，空调车间，可携带手机，年龄23-45岁，3年以上经验。住宿5元/天，商保5元/天，吃饭水电自理，10号发薪，可预支工资。无经验或水平不达标者勿扰，下午1点面试。 南通项目（电话面试）招聘调试大工，薪资35元/小时，包吃住。点对点工作11.5小时，15号发工资，可预支。8点对8点两班倒，每天记工时11.5小时，工期长期6个月以上，满三个月报销300元路费。 宁波项目（电话面试）招聘管工，薪资45元/小时，包吃住，长期项目，住宿距离工作地点两公里。要求能接软管的PDF管、PVC管，能独立作业，看懂图纸，长白班。 余姚项目（电话面试）招聘电工大工42元/小时，钳工大工38元/小时，必须2年以上经验，免费吃住，穿连体无尘服，做半导体设备。需提供三个月内肝功能体检单，37元可报销。长期项目，缺口80人。 昆山张浦3C项目（现场试工）招聘调试大工，薪资38元/小时，包吃包住，出差也包住并给餐补，须配合国内或国外出差（跟设备走），通过后需体检。 芜湖项目（电话面试）招聘焊装夹具项目钳工大工，薪资38元/小时，免费宿舍，水电均摊，吃饭自理，保险100元/月，月底发上月工资，依法纳税，旷工可预支。常规工具和劳保鞋自带，没有不安排。 山东烟台项目招聘50人，长白班，长期项目，储能设备电工中工34元/小时（需电工证），钳工中工30元/小时。免费提供工作餐，住宿200元/月，自带劳保鞋，满1个月报销上限300元路费。 天津项目（电话面试）招聘钳工中工38元/小时，大工43元/小时，有住无吃，长期项目，电话面试技术没问题不会踢人，冒充者勿扰，工期稳定，做满三个月300元。 苏州科技城漓江路项目大量招人，下午两点到四点面试。学徒女工21元/小时，年龄22-35周岁，需接触过剥线接线工作。电工小工23元/小时，男女不限，要求接触过线束或设备控制柜等，有接线经验，踏实愿意学习，一定要会用工具及懂得元器件，免费工作餐，无住宿，附近者优先。 上海金山项目（现场面试）招聘桥架中工20人，薪资36元/小时，免费吃两餐，男性，年龄18-48周岁，点对点上班算10.5小时，不满点对点薪资按小时折算。每周四发预支薪资，预支上一周工作日必须满勤，每月20号发剩余薪资。

桥架大工岗位，工作地址位于上海金山。 点对点上班时间按10.5小时计算，若不满点对点，薪资按小时折算，为40元/小时。 年龄要求为18至48周岁。

上海金山易普集设备招聘桥架大工20人，薪资为点对点40元/小时，工期长期支付，工作地点在1-3厂。 招聘普工100人，薪资为25元/小时，工作地点在1-3厂。 招聘桥架中工20人，薪资为点对点36元/小时，工期长期支付，工作地点在1-3厂。 免费包吃2餐，薪资扣项包括保险5元/天、安全帽15元、工服80元/套，住宿免费，宿舍管理费50元/月，水电均摊。技术工种体检费做满2个月凭发票报销，普工自理。 要求男性，年龄18-48周岁，点对点上班算10.5小时，不满点对点薪资按小时折算。每周四发预支薪资，预支上一周工作日必须满勤，每月20号发剩余薪资。

金山区招监控一名夜班，宿舍离上班的地方100米，随便你睡觉

金山易普集设备厂招聘电工、桥架大工、桥架中工及喷漆工。 电工岗位50人，薪资为40元/小时。 桥架大工岗位30人，薪资为40元/小时。 桥架中工岗位20人，薪资为36元/小时。 喷漆工岗位10人，薪资为32元/小时。 免费提供两餐，住宿免费，宿舍管理费50元/月，水电均摊。薪资扣项包括保险5元/天，安全帽15元，工服80元/套。技术工种体检费满2个月凭发票报销，普工自理。 每周四发放预支薪资，预支上一周工作日必须满勤，每月20号发放剩余薪资。住宿距离3公里，需自行解决交通问题，可协助租车。

岗位职责： 1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（房建）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

岗位职责： 1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制； 2、协调项目团队的工作，确保项目按时按质完成； 3、处理施工现场的技术问题，解决施工过程中遇到的技术难题； 4、参与项目的招标、投标工作，编制技术标书； 5、与客户沟通，确保客户需求得到满足。 岗位要求： 1、必须拥有国家一级建造师（机电）执业资格证书； 2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够适应项目现场的工作环境。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及验收工作 2.编制机电专业施工计划，监督现场安装质量与进度，解决技术问题 3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案，确保符合规范与项目需求 4. 配合BIM应用，参与机电管线综合排布与碰撞检查 5.协同甲方、设计院、施工单位及监理单位开展技术交底与过程管控 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电相关设计、施工与验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件 5. 责任心强，具备团队协作精神和职业素养 6.需要带一级建造师机电证书

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

岗位职责： 1. 负责机电工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主导项目投标配合工作，编制技术标书，参与现场述标及答疑 3. 协调设计、监理、分包及甲方等多方关系，保障项目顺利履约 4. 执行公司项目管理制度，及时完成资料归档、验收移交及结算配合 5. 根据项目需要服从全国范围内的阶段性外派与驻场安排 任职要求： 1. 持有机电工程专业一级建造师资格证书（注册单位需可变更） 2. 具备机电类工程项目管理经验，熟悉EPC或施工总承包运作模式 3. 能适应流动性工作，接受长期出差及项目制办公安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无在建项目冲突，证书状态正常且可配合企业资质申报使用

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调，确保项目按计划推进 2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划，并监督落实 3.参与图纸会审、技术交底及质量验收，把控工程质量安全关 4.配合甲方、监理及相关部门完成资料报审、竣工验收及备案工作 5. 协助处理施工现场突发问题，及时上报并提出合理解决方案 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师（建筑/市政/机电等专业）资格证书，注册单位可配合变更 2. 熟悉国家及地方建设工程相关法律法规、技术规范和标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能适应项目现场工作环境，服从公司统一调配 5.无在建项目冲突，信用良好，无不良执业记录

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休休假，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下条件满足任意两项即可： 1. 完成过地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 承建高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 主持钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足两类即符合要求。 相关项目在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目均可通过系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

1、资质与经验​ 持有对应专业一级建造师注册证书（含B证优先），3-5年同类项目管理经验，大型项目负责人经历者优先。​ 2、能力素养​ 精通施工规范与CAD等工具，具备成本核算、风险预判能力；极强的沟通协调与应急处理能力。​ 3、工作场景​ 需驻场项目现场（全国调配可能），接受高频现场巡查与跨部门协作。

一级建造师，负责公司投标工作

需要有二级机电建造师证

职责描述： 1、承担海外EPC工程总承包项目全周期内土建相关技术工作的组织实施； 2、参与投标阶段技术标文件的编制与审核，完成技术方案制定及技术答疑内容拟定； 3、负责项目执行过程中的现场勘察、技术资料编制与审校、内外部技术沟通确认，以及现场技术交底与指导工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有6年以上相关工作经验，能独立承担变电站土建专业（含总图、建筑、结构）设计任务； 3、具备较强的英语综合应用能力，可胜任海外短期出差工作需求。

1、有一级机电建造师证，带B证； 2、一级机电建造师证书未在任何公司和未在任何项目上； 3、有五年以上消防施工现场管理经验； 4、擅长与甲方沟通，态度良好，情绪稳定； 5、大型消防施工项目全流程管理。

岗位职责： 1. 现场施工组织：在上级指导下，落实加固改造工程的现场施工任务，组织劳务班组按图纸推进作业，保障工期、质量与安全目标达成。 2. 分包管理与协调：能够与分包单位良好协作，高效处理现场事务，协调解决日常施工配合问题，确保各作业环节有序衔接。 3. 安全质量现场管控：具备较强的安全与质量管理意识，严格执行公司及项目各项制度，对钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工序实施旁站监督与验收，严控现场第一道防线。 4. 成本与资源管理：具备一定施工管理经验与成本控制意识，熟悉现场运作，能合理管控材料使用、机械调度及人工效率，协助上级完成工程量统计与签证手续。 5. 技术底子支撑：掌握钢筋、混凝土、脚手架、焊接等核心工艺流程，具有一线技术实操能力，可独立完成测量放线、工序检查、材料计划编制及常见技术问题的现场处置。 硬性要求： 1. 基本条件：专科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业背景，持有一级建造师（建筑）证书及有效安全B证者优先，能接受全国范围内的项目调动。 2. 技术底子与经验：有加固改造或新建项目施工现场经验，熟知钢筋、混凝土、脚手架、焊接等关键工序的施工方法与验收规范，具备扎实的技术实践基础。 3. 管理思维与成本意识：具备施工管理经历和成本把控意识，懂现场操作且能核算成本，主动避免资源浪费；安全质量意识强，能及时发现隐患并推动整改闭环。 4. 沟通与性格：擅长与分包队伍沟通协作，妥善处理现场关系，不推责、不制造矛盾；吃苦耐劳，责任心强，执行力高，为人诚实可靠。 5. 状态与习惯：富有工作热情和进取精神，能适应工地现场的工作强度与节奏，接受抽烟喝酒等常规社交生活习惯。

岗位职责 1、负责分项产品的数据采集与初步分析，编制《产品销售数据报表》；定期汇总市场及竞品信息，掌握产品市场发展趋势。 2、参与原型机开发进度监控、销售资料整理及小批量试销反馈跟踪，保障新产品顺利推向市场。 3、维护基础销售工具包内容并及时更新，确保销售文档与实际产品一致；组织并开展面向销售团队、经销商及新入职员工的产品技术培训。 4、收集客户对新产品或升级产品的具体使用反馈；根据客户实际需求提出初步技术解决方案，配合销售完成技术答疑与方案确认。 5、协助产品主管开展市场情报搜集与客户意见整理；协同研发部门传递市场需求，参与新产品开发评审流程；协助制作产品宣传资料（如产品说明PPT、宣传册等）。 6、出席行业展会与技术交流活动，获取竞品技术参数与市场动态，持续优化产品市场竞争力。 任职要求 1、基本条件：统招本科及以上学历；机械设计制造及其自动化、电子工程/机电一体化、热能与动力工程等相关专业优先考虑 2、具备1-3年相关领域工作经验（优秀应届生可酌情放宽，需有相关实习经历）；有产品助理、市场助理或研发助理背景者优先 3、熟悉空气压缩机或同类机械设备的基本原理及专业术语为佳；掌握产品文档编写方法和基础市场分析工具（如SWOT）；英语通过CET-4，具备基本英文读写能力（CET-6优先）；熟练操作AutoCAD、Solidworks等机械设计软件；精通Office办公软件，具备优秀的资料归集与整理能力 4、责任心强，具备客户导向思维；表达清晰，书面与口头沟通能力良好，逻辑性强；具备较强的问题处理能力、执行能力和环境适应力；能在压力下保持积极工作状态，善于信息整合与分析；具备团队合作意识，能有效推动跨部门协作项目落地 我们提供 1、清晰的职业晋升通道：产品应用工程师（多级发展）→ 产品主管 → 产品市场部经理 → 市场总监 → CMO 2、横向发展空间：可轮岗至项目经理、销售工程师、售后服务工程师等岗位 3、具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效奖励机制 4、舒适稳定的办公环境，实行弹性工作制 5、完善的培训体系与持续成长学习机会 上班地址：上海市金山区枫泾镇白象路6号 工作时间：早8:30—晚17:30 （单双轮休），国家法定节假日正常休息，满一年以上享5天带薪年休假 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪机会、节日福利、定期团建活动、员工旅游