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生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责 1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。 4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。 6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生; 2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心, 4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可; 5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。 三、储备干部培养计划: 1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月; 2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月; 3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月; 试用期3个月,转正后继续培养。 管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
包装组主管
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单家居家具
1. 生产统筹:制定包装生产计划,协调物料、设备与人力,确保按订单量、交期完成包装任务,把控生产效率。 2. 品质管控:建立包装质量标准(如包装规范、标签准确性、防护效果),巡检产品包装过程,处理不合格品,降低损耗。 3. 团队管理:负责包装班组人员招聘、培训、排班与考核,落实安全生产规范(如设备操作、物料存放、消防安全),提升团队凝聚力。 4. 成本与流程优化:管控包装物料消耗,推进包装工艺、流程改进(如自动化设备应用、包装材料精简),降低生产成本。 5. 跨部门协同:对接生产、仓储、销售等部门,同步订单变更、物流需求等信息,解决包装环节与上下游的衔接问题。 6. 文档与合规管理:记录包装生产数据(产量、合格率、损耗率),完善包装作业指导书(SOP),确保符合行业合规要求(如环保、防伪包装标准)。
乳化组长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中及以上全职化妆品乳化化工生物制药
任职要求 1、性别:男、女不限 2、年龄:30-40岁 3、教育背景:高中以上学历 4、培训经历:受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训 5、任职经验:1年以上从事化妆品乳化车间工作,懂护肤品乳化工艺尤佳 6、技能技巧 (1)有较强的组织管理和领导能力 (2)良好的责任心与很强的原则性 (3)丰富的质量管理经验和法规知识 (4)良好的口头表达和书面表达能力 (5)具备基本的网络知识,熟练使用办公软件 7、品质、态度 (1)正直、坦诚、成熟、豁达、自信 (2)工作认真严谨,积极进取,责任心强 (3)高度的工作热情,良好的团队合作精神 (4)较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力 (5)良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力 (6)能承受较大的工作压力 岗位职责 1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单,按生产计划组织生产 2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作,保质、保量、按时完成每天下达的生产计划 3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交 4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群 5、负责做好重点工序的管理工作,进行过程识别,建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准,形成作业文件指导生产 6、对生产过程中出现的异常情况,及时上报部门负责人,并协助分析原因,尽快找出解决方案;对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺,协助研发工程师一起研究改进方案 7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作,提高一次检验合格率,特别是一次操作合格率,监督检查相关记录 8、做好设备设施的日常维护,并配合设备组对设备进行维护和维修 9、明确各个岗位操作损耗标准,教导操作人员正确操作方法,对不规范操作当场纠正和指导,降低生产物料的损耗 10、制定合理易耗品用量标准,节约公司成本,使车间生产成本控制在正常合理范围内 11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生,使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行 12、引导下属人员树立正确的质量观念,提高下属人员的质量意识,确保按流程控制操作 13、确保各岗位人员储备的合理性,人员的稳定性,团队的和谐性 14、协助上级做好管理改进工作,完成上级临时交办的各项工作
生产助理
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、配合生产组长落实日常生产安排,保障生产环节有序进行,包含物料协调、计划推进、异常情况跟进等; 2、负责生产相关数据的收集与汇总,协助生产组长完成各类生产报告的编制; 3、协同组长应对生产过程中发生的各类问题; 4、协助推动生产目标按期达成; 5、完成生产组长交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力; 2、工作认真负责,能高效推进并完成既定生产任务; 3、具备团队协作意识,可与组员保持良好互动与协作; 4、熟悉基本生产流程,具备快速响应和处理现场问题的能力
组装线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职家电
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、指导生产车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、根据生产计划对设备进行保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好6S、质量/环境管理体系; 任职要求 任职要求: 1、高中及以上学历,***; 2、3年以上流水线管理工作经验,熟悉生产流水线管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、有一定的电脑操作水平; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力;
负责生产现场管理
6000-7000元/月
生产管理1-2人
1生产现场管理 2现场5S管理 3物料管理 4会排拉线
生产组长/拉长1-3年高中及以上包吃包住绩效奖金
熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作,具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品,有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑,面试时请着重说明相关经历。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
生产组长/拉长1-3年高中及以上
1、依据生产计划安排,按照订单交付时间节点,组织本班组高效完成各项生产任务,确保产量与质量达标。 2、全程跟进生产流程,实时掌握车间作业进度,检查并记录任务执行情况与产品质量,并做好数据汇总及汇报工作。 3、严控产品品质关卡,杜绝任何不合格品流入下道工序; 4、督导班组严格按照工艺规范、作业指导书、图纸及样品要求进行标准化生产; 5、严格执行生产管理制度,科学调配人员,协助解决生产过程中出现的异常问题,保障产线稳定高效运行; 6、负责每日班组早会的组织与协调,落实现场5S管理,维持生产区域整洁有序,确保流程顺畅,并完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、具有一年以上生产班组长工作经验; 2、熟悉班组长日常职责内容,了解设备性能、技术参数及运行状态; 3、具备良好沟通能力与扎实的实操经验,能独立承担班组长职责范围内的各项工作并达成生产目标; 4、服从管理安排,积极支持各类品质管控及持续改进活动; 5、具备现场5S管理与实际推行经验。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上消防应急火控生产管理
专业:电子信息、机械工程、自动化等相关专业; 岗位要求: 1、具备从事生产管理工作的意愿和发展意向; 2、职业发展路径如下: 1)实习期1-3个月,月薪5000元,需轮岗学习公司各车间及所有岗位操作流程,公司将根据个人情况制定专属培养计划; 2)转正后担任线长,负责管理一条生产线的团队运作; 3)晋升为生产车间副主管,承担生产计划安排、物料进度跟进及现场管理等工作; 4)进一步晋升至生产车间主管,全面统筹车间人、机、料、法、环等各项管理工作。 薪资待遇:自实习期起至生产副主管阶段,月薪统一按7000元标准执行;晋升为生产主管后,依据公司主管考核机制核定薪酬。 任职条件: 1、年龄18-40岁,须具备全日制本科或以上学历,欢迎应届毕业生报名; 2、能吃苦耐劳,积极进取,具备较强抗压能力,综合素质良好,具有良好的成长潜力,愿意从基层岗位开始积累经验; 3、具备较强的组织协调与语言表达能力,善于人际沟通,富有团队协作精神,工作条理清晰、计划性强; 4、本岗位定向培养方向为:生产管理、品质管理、仓储管理。
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广东汕头招聘熟练的钣金激光割操作工1名,熟练的钣金焊工1名。(骏达钣金)手机:
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招聘熟练的钣金激光割操作工1名,熟练的钣金焊工1名。(骏达钣金)手机:
汕头
1月3日 13:45拨打电话
广东汕头招工:剪车间。成品。〈订单货〉。地址:新溪西(微同)
裁剪工
招工: 剪车间。成品。〈订单货〉。地址:新溪西 (微同)
汕头
1月3日 13:45拨打电话
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汕头
1月3日 13:44拨打电话
汕头龙湖区招蜂窝板吊顶30平方先测量后安装
吊顶
汕头市龙湖区招蜂窝板吊顶30平方先测量后安装
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1月3日 13:43拨打电话
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
双鸭山宝清县招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长
招工长,施工风电基础、光伏安装,地址内蒙古多伦,电话
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
廊坊三河市北京及周边农村自建房旧房改造工长
面议
工长月结兼职
北京及周边农村自建房旧房改造工长
被动房施工管理,必须读懂图纸,材料,管理
工长
石家庄市无极县招工长/工程师,被动房建筑
汕头潮阳区招钢筋绑扎、工地力工做挂壁井
50-60元/方
力工钢筋绑扎1-2人
汕头市潮阳区招钢筋绑扎、工地力工做挂壁井
汕头 潮阳区
10月1日 12:48拨打电话
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1年以下学历不限全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验
1.有一定的生产跟单经验 2.会操作电脑 3.包吃包住 4.带薪休息福利 5.有年终福利
主管10年以上高中及以上有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
帮人带发:诚聘:印刷主管一名 技术要求:要能熟悉操作机台,现场把控能力要能灵活应变,跟积极带动印刷部门,提高生产效率跟质量,带动两台中速印刷机 工资待遇:15000元/月,月休1天,具体情况面谈 联系电话:黄小姐 地址:汕头市金平区大学路
汕头澄海区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
汕头市澄海区招钢筋绑扎
汕头 澄海区
7月22日 08:11拨打电话
车间文员统计岗位
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上不需要出差ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天日化品经验食品/饮料/烟酒经验服装/纺织/鞋包经验五险
岗位职责: 1.负责一线员工的考勤管理,发现考勤异常情况及时向上级汇报; 2.核算临时用工人员的工时数据; 3.制作生产相关的日常报表并提供所需数据支持; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,财务类专业者优先考虑; 2.熟练操作Excel等常用办公软件; 3.具备较强的数据敏感度,工作态度认真、细致负责; 上班时间:8:00-12:00,13:30-18:30,月休4天
生产领班/主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上玩具团队管理机器设备工厂设备维护
岗位职责: 1、生产管理: 制定并协调车间日常生产任务,保障生产进度按计划推进。 监控生产各环节运行情况,快速响应并处理突发问题。 2、质量控制: 严格执行公司质量规范,确保产品在各生产阶段达标。 3、团队管理: 组织开展人员管理与技能培训,提升团队作业效率与专业能力。 4、设备维护: 配合设备维护人员完成日常巡检与保养工作,降低设备停机率。 及时上报设备异常情况,并跟进维修进展,保障生产连续性。 任职要求: 1.中专及以上学历,具备工厂相关工作经验者优先; 2.工作细致耐心,具备较强的学习领悟力; 3.具备良好的沟通协作意识及高度的责任感。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差文员经验
岗位职责: 1.负责生产部门各类文件的整理、归档及日常管理,确保资料齐全并可追溯; 2.编制与汇总生产相关报表,如产量统计、工时记录、物料使用情况等,为生产管理提供数据依据; 3.协助完成生产相关的内外部信息传递,保障沟通内容准确及时; 4.跟踪生产计划实施进度,及时汇报生产进展及发现的问题; 5.配合生产团队处理日常行政事务,助力提升整体运作效率。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力; 2.具备良好的协调组织能力和语言表达能力,能有效对接跨部门工作; 3.工作细心负责,有较强的执行力和保密观念; 4.能够适应高效工作节奏,面对压力仍保持稳定输出; 5.有生产文员或行政助理相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇: 上班时间8:30-12:00,13:00-18:00。月休4天,薪资5000。
汕头濠江区招泥瓦工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
浇筑打灰钢筋工泥瓦工砼工
汕头市濠江区招泥瓦工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑
汕头 濠江区
8月25日 08:42拨打电话
汕头潮阳区招钢筋班组电焊,要有应急管理局的焊工证,要55岁以下,要无犯罪记录,要体检
电焊钢筋工焊工证
汕头市潮阳区招钢筋班组电焊,要有应急管理局的焊工证,要55岁以下,要无犯罪记录,要体检
汕头 潮阳区
11月28日 08:56拨打电话
主管大专及以上
工作时间 (包含用餐休息时间) ·月~休2天; 薪资:5k~8k 岗位福利: 1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长; 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求: 一‌、学历要求‌:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明‌。 ‌三、工作经验‌:‌5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌: 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌:具备GR&R分析能力‌,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌: 熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌: 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌:30-50岁‌。 工作职责: 1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。 工作地址
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