招聘：零时工薪资：面议长白班小时工

有人做小时工吗？7.30一11.30，16元小时电话

招聘：大宗商品交易员薪资：5000-10000元工作内容:<br>1、负责从事现货的研究和分析<br>2、负责金融现货产品的交易工作<br><br>任职资格：<br>1、高中及以上学历，经济、金融等相关专业<br>2、具有丰富的股票，期货，现货，行业分析经<br>3、掌握现货理论知识与各种分析工具<br>4、具有很强的文字表达能力和分析能力<br>5、具有很强的工作责任心和团队合作精神。职位要求：男女不限！会简单作既可！有金融相关专业经验的优先录用工作内容<br>公司提供资金账户负责管理公司资金账户的日常看盘并进行交易。工格遵守公司纪律，服从管理。<br>工作时间自由。公开、透明的晋升机制。热爱金融行业，发掘被埋没的人才<br><br>工作时间：<br>法定节假日外周一至周六上午08:40-11:30下午13:00-15:30<br>没有加班！没有加班！！没有加班！！！<br><br>薪资待遇：底薪5000＋提成+奖金<br>地址：淮安苏宁32楼3208

招聘：求兼职六点到十点

 招长期工3名男女不限，早9点到22点左右下班，16每小时，提供二餐，有需要上班的报名联系

招聘：家禽屠宰工薪资：面议家禽屠宰加工，剁鸡块鹅肉这些事情，半天班。。。。。。。。。。

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

下午需要一位帮忙有时间的联系，

下午要一个人帮忙半天

诚信招聘一剪一翻工资8000管吃管住目前杀1000地址淮安必须服从管理有想出来挣钱的联系方式

，淮阴区樱花路醉淮楼需要一名服务员。

涟水南集附近招聘旋转抓木机驾驶员，老板提供食宿。薪资按天计算，每天240元；若按月结算，薪资可自行与老板协商。

郦城国际新开业的火锅店，急招数名服务员和洗碗工，短期勿扰需干长期的，洗碗工工资3800起，有意者电话联系朱总

炸鸡店地点:淮小白韩式炸鸡（桑园路店）清河幼儿园隔壁内容:炸鸡操作员（长期工）年龄50岁以下，能看懂外卖订单，有经验优先。全职:腌制＋炸鸡＋打包晚班时间:19点—4点晚班工资4000/月（两百考勤）联系电话:

   淮安找配菜师傅一名！工价千！！单独宿舍家电齐全！养老的地方！有想法的速度联系/邓总

急招：人参市场七期五号小白楼招下大力计件人员，统货1元/kg，有意者联系电话

招聘ai流量变现兼职全职,不耽误看孩子，工作轻松时间自由，有兴趣的联系.

今天阳光时聘兼职做完就拿150，还差4个人需要的加

食品城2楼2A-37号。现在需要临时工选蓝莓。15/小时，现结，包晚饭。

日结，日结，日结纯绿色纯绿色，一天10个小时以上400+男女/不限18-55岁，包吃不扣时间，有资源的来，价格美丽有实力的代理联系我联系电话:

公司部分福利 1. 五险齐全，享有法定节假日及生日会、团建活动等员工关怀；每月在符合实际情况的前提下，可享受病假、婚假等累计不超过8天的带薪休假。 2. 团队氛围轻松融洽，无职场内耗与形式主义，新人入职后由主管或负责人一对一指导，全程带教直至熟练上手，无需担心经验不足 工作内容： 1. 公司提供互联网平台自主留资的精准意向客户资源，客户主动提交联系方式，非盲目外呼白名单，接通率高，为后续成单打下良好基础 2. 通过电话沟通解答客户关于贷款的相关疑问，并邀请有需求的客户到店，量身定制合适的放款方案 3. 负责客户接待与面谈沟通，推进商务洽谈进程，达成合作意向后完成签约及放款流程 4. 按照协议约定收取相应服务佣金 5. 负责贷后跟进及客户关系维护，提升服务体验，促进客户复购与转介绍 薪资体系的四大板块： 1. 无责任底薪：4000元 2. 提成机制： 0-6万业绩：提成15% 6-10万业绩：提成20% 10-15万业绩：提成25% 15-20万业绩：提成30% 20万以上业绩：提成40% 3. 阶梯奖金激励： 达成5万业绩奖励3000元 达成10万业绩奖励10000元 达成15万业绩奖励15000元 达成20万以上业绩奖励20000元 4. 月度现金奖励：根据表现发放2000至10000元不等 晋升体系： 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长

岗位招聘小时工，地点:绿地云林路中学。工作时间：11点～13点，17点～19点，全天小时工，15元/小时。男女不限，60岁以下。联系杜经理

百度旗下度小满金融线下信贷部淮安门店诚聘金融客户经理 度小满直营店淮安分公司，由北京总部直接管理，福利优厚，入职即缴纳五险一金。目前江苏已布局11个城市线下分公司，淮安三部于3月正式启动筹建，未来岗位丰富，发展空间广阔……依托上市公司百度平台与全新信贷产品，团队人均月收入1.5万，普通表现月均3万，积极投入月均5万，全力以赴收入上不封顶！ 一、职位描述： 1、开拓新客户资源，协助客户完成授信审批及交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的营销策略。 3、促进业务持续增长，达成公司每月下达的业绩指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广经验（条件优异者可适当放宽学历要求）。 2、具备出色沟通能力与逻辑思维能力，熟悉互联网金融相关产品。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、正式录用后统一办理公积金及社会保险 2、综合底薪5200元（含等级底薪3000元）+高额绩效提成+月度贷款余额佣金，月综合收入2万以上 3、每月组织团建活动，年度安排集体旅游 4、定期开展薪酬调整，享有丰厚年终奖金 5：提供交通补贴＋餐饮补贴+额外红包激励 注：专注推广度小满最高30万元额度信贷产品，拥有广阔职业上升通道，国内领先消费金融企业，正处于高速发展阶段，只要你有能力、愿付出，大量晋升加薪机会等你来拿。 业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励机制，首创月度贷款余额提成奖励制度，客户经理岗位越资深越有价值，欢迎加入我们！ 全新职场平台，为你开启全新发展起点

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要负责电话邀约，公司提供精准资源 接受应届生，小白，带薪培训，高提成+轻松氛围，等你来战！ 薪资待遇： 无责底薪4500+开单红包+高额提成（月入过万不是梦！）+全勤奖； 带薪培训、周四定期下午茶，定期团建； 清晰的晋升通道：电销专员→销售主管，能力决定你的未来！ 岗位职责 1.公司提供客户资源，通过电话、微信等渠道联系意向客户客户； 2.解答客户疑问，挖掘客户需求。 3.维护客户关系，定期回访，促进成交； 4.整理客户资料，跟进销售流程 任职要求 1.热爱销售，有强烈的赚钱欲望和目标感； 2.具备良好的沟通表达能力，能快速建立客户信任； 3.心态好，面对拒绝保持积极心态；下个会更好 4.有电销、客服、销售经验者优先，优秀应届生也可！ 工作时间 朝九晚六，节假日休，每天按时打卡，拒绝内耗 在这里，你的每一份努力都能换来丰厚回报！期待敢拼敢赢的你，一起冲刺业绩巅峰！

公司直招 电话销售 简单易上手，氛围轻松不内卷 带薪培训+师徒带教+晋升透明 多劳多得，上不封顶 想稳定、想赚钱、想成长 我们给你平台，你负责发光 期待有野心，想赚钱的你加入！

1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗； 4、做事严谨踏实，为人正直诚恳；具备高度责任感，拥有团队协作意识 【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，持续提升业务能力与专业知识水平； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成； 3、主动拓展房源及客户资源，并进行高效跟进维护； 4、为客户提供专业、贴心的购房与租房服务体验； 5、工作地点为上海全区域，根据住址就近分配 【福利待遇】 1、薪资保障：本科毕业享8000元/月，大专毕业享7000元/月，连续9个月保底工资＋就近分配＋行业最高提成区间15%-45%； 2、晋升机制：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，晋升通道透明，杜绝“空降”情况； 3、奖励体系：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，涵盖现金、实物及旅游奖励； 4、员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等丰富团建活动 求职提示：【注明】该岗位为上海总部定向招聘岗位，请务必仔细阅读岗位要求后再投递简历！感谢配合

招聘小时工十一国庆1号到7号25--40左右时间:9点～22点工资:15元一个小时河下古镇糖水店工作轻松，有时间的可以联系（报名）

综合薪资4500-7500，早9晚5，一个月试用期， 底薪3000+提成 1.主要负责对接线上或线下企业和商家，帮助他 们的产品进行宣传和直接获客，与客户沟通并且 促进签单。2.维护已合作客户，对接售后运营团 队，做好客情维系，挖掘续单、转介绍资源。3. 自主开发新商户，完成月度业务指标。详细可面 谈

工作内容 1、落实各项业务流程，保障销售工作高效推进 2、维护并深化客户关系，推动业务长期稳定发展 任职要求： 1、年龄28周岁以下，全日制本科学历，接受应届毕业生； 2、具备优秀的沟通协调能力及客户管理能力 3、能独立应对并解决业务开展中的各类问题 4、工作积极主动，具备良好的职业操守与责任心 晋升空间： 业务专员—业务主管—业务经理—高级经理（重点人才培养路径） 具有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效奖励+高额提成 业务专员综合年薪8W-14W 业务主管综合年薪10W-20W 业务经理综合年薪15W-25W 高级经理综合年薪20W-40W 广阔的发展平台：优先考虑内部晋升，配套专业培训与职业发展规划指导